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文档简介

幼儿园园长聘用合同本合同由雇主和园长共同签署，旨在约定园长在幼儿园的职责、薪酬、工作时间、福利待遇等方面的条款，以确保园长和幼儿园双方权益的保障。合同签署后双方应认真履行，共同完成合同规定的工作。雇主信息公司名称：XX幼儿园地址：XX省XX市XX区XX号经营类型：幼儿园联系人：XX先生/小姐电话：XXXX-XXXXXXX园长信息姓名：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：本科及以上工作年限：XX年职称：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXX-XXXXXXX职责安排并组织对幼儿园的日常管理工作，包括财务管理、人员管理等。协调园内教职员工之间的关系，共同完成园内任务。督促并参与对幼儿进行教育、游戏、安全保障等方面的工作。监督保障与园所有有关文件的妥善保管、报送、处理等工作。推动幼儿园运营与发展。薪酬园长的基本薪酬为XX元/月，绩效奖金为XX%。根据园长的业绩表现，公司将进行奖惩，奖励范围在基本薪酬的50%以内。工作时间园长的工作时间为周一至周五，上午8:00至下午5:00。但如果幼儿园需要，园长可能需要在非工作时间工作。福利待遇年假：园长享有XX天的年假。节假日：园长享有国家规定的带薪节假日。社会保险：公司为园长购买了社会保险。业务培训：公司将为园长提供专业的培训机会。终止解除合同本合同自签订之日起生效，为期XX年。合同期满前三个月，双方可以协议是否续签，如果不续签，需要提前一个月通知对方。双方一致同意将合同解除。园长在工作期间存在严重违纪、工作不到位或其他严重影响公司切实利益的行为时，公司可以解除合同。园长因个人原因要求解除合同，需要提前一个月通知公司。其他本合同的未尽事宜，由雇主与园长协商解决。在执行中出现争议或疑问，双方应友好协商，如无法协商，应向所在区县人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方负担。本合同一式两份，雇主和园

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