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文档简介
2023年教师研修工作总结三篇老师研修工作总结篇1
本学期以来,依据教化局和学校的要求,我参与了学校骨干老师研修工作坊。一个学期以来,我能仔细履行相应职责,用心致力于业务发展,发挥自身示范辐射作用。将一学期以来研修状况总结如下:
一、仔细学习,主动上进,加强理论学习和探讨。
老师的成长离不开大量的专业学习。本学期,依据学校的要求和自身专业成长的须要。我读了很多教化书刊。如:《给新老师的一百个建议》、《杜威教化名篇》、《班主任工作新技能》、《中学历史教学》,以及学校共读的《平凡的世界》等。通过大量的专业学习,吸取先进的教化教学理论,学习先进的历史教学方法、阅历、理念,提升自己的专业素养。这样的学习如源头活水,它会保持我的专业成长之渠澄澈无比。同时,我认仔细真根据学校要求做好各项教学工作。主动撰写教学反思,读书感悟。这些都让我有机会再一次谛视自己的教学,反省工作得失,工作事业心责任感大大加强。
二、敬业爱岗,严谨治教,给学生呈现精彩的课堂。
老师的核心工作是教学。一个优秀的老师不会上课单一,是要有多种多样的课堂方式,只有形式多样的课堂,才能更好的'吸引学生,提高学生学习历史的爱好。教学中,不仅仔细的备好每一节课,备教材,更多的是备学生,关注每个学生的心理、学习实力,状态。课堂上面对全体学生,尽量实行分层次教学,给不同的学生提出不同的要求,力争每个学生都能有所发展,有所收获。教学中,引导学生读图,找出相应的地点、路途,动手画历史年头尺,动手自己整理大事纪年表,整理相关的表格等。学生在课堂上,自主学习,大胆发言,谈体会,谈感受等。学生的历史核心素养得到了提升,学科学问、学科实力得到了提高。
三、主动参加,专心钻研,在教研活动中发展业务实力。
1、观课议课方面。依据学校的支配,仔细做好历史教研组的听评课支配。带着“如何提高课堂教学效率,如何培育学生的时空观念?”两个问题进行教研组的听评课。在教研组全体成员的共同努力之下,20xx年市组织的历史优质课大赛中,苗亚敏老师执教的《宋代经济的发展》获得了好评,取得了优异的成果。老师的教学水平都得到了较大的提高。
2、加强集体备课工作。“集体备课”促进了我们老师对教材的深化探讨与挖掘。在“集体备课”活动中,主讲老师对教材内容进行深化细致的钻研,依据教材特点、学生特点,设计出有针对性和实效性的教案,并通过个人说课、集体研讨、共同修改后定稿。这就首先保证了主讲老师必需就教材重点、难点、教学方法及练习设计等都要一一落实到位,沟通研讨突出集体的才智。这样可以节约大量时间,集中精力坐下来研讨,把个人教案优点整合,以
3、校本课程开发方面。本学期,市教化局要组织校本课程成果评比。依据教化局的要求,和我校历史教学的现状,我们提前筹划,主动打算。全体老师形成合力,一起开发了>系列历史校本课程。它的开发,是对国家课程的补充,提高了学生学习历史的爱好,培育了学生的历史学科核心素养,提高了学生的历史人文素养,使学生的情感看法价值观受到了熏陶。
在今后的工作中,我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践、教学探讨、探究教化、教学规律。把科研与教学结合起来。不断的加强自己的理论素养和专业技能,增加自己的教学实力、增加教化科研实力,促使自己的专业成长。
老师研修工作总结篇2
一、概况:
本次远程研修,物理学科全省各市县报名学员69人,实际参与培训的61人,课程团队专家4人:海南省教化探讨培训院罗基鸣、海南中学梁明奋、海南华侨中学聂勇、国兴中学符程。
本次远程研修时间短、参训者差异性小、研修收效大。8月21日各单位培训动员,22日和23日参与学科培训,共观看视频专题5个,举办在线研讨2次。大多数学员都能仔细观看视频,刚好完成作业,主动参与在线研讨和参加评论,写学习小结,很好地完成学习任务,达到了本次研修的预定目标。截止下午5点,完成作业144人次,超额完成研修任务。
课程团队专家还要求学员在研修结束之后,各位学员老师回去接着揣摩、思索本次的研修内容,并在以后的工作、学习过程中,接着主动主动的参加本院举办的各种研修、培训等活动,使年轻老师的专业水平和教学实力都有更大提高。
二、本次远程研修的特点:
(一)课程团队打算的学习材料针对性强,贴近教学实际。
1、视频专题5个的内容为必修模块《物理1》、《物理2》的内容,年轻老师比较熟识,有的老师教了一年,可以通过培训,进行反思,提高教学水平。
2、细心设计每日研修的作业,紧扣研修主题。
8月22日作业1:你认为中学物理课程标准框架、结构和内容体现了怎样的新课程理念,结合《物理1》相关视频中的详细课例说说自己的相识。
作业2:在“《物理1》模块课例及分析”的视频中主要展示了那些详细的课堂教学过程,你可从中得到什么借鉴和启发?
8月23日作业1:结合《物理2》模块视频中的详细课例谈谈你对科学探究的理解以及在课堂教学中应如何在资源有限的状况下主动有效的引导学生进行科学探究?
作业2:由视频中的课例我们看到,在老师、专家们的指导、帮助下,授课老师的教学设计和课堂教学被打磨的日臻完备。请由此谈谈你对集体备课的看法,她将对你以后的教学生涯有何帮助?
3、在线研讨的话题,老师有话说,启发老师对教学的思索。
话题一:关于新课程标准,你有什么相识和困惑?在视频的.实施建议和详细课例中,哪些体现了新课程的要求?哪些还体现不够?应当如何改进?
话题二:作为中学阶段的新老师,结合本次研修以及自己在高校的详细学习状况(或前期工作的经验),谈谈你对今后工作的期盼。
(二)课程团队工作看法仔细,深受学员赞誉
1、提前把学习的视频材料和文本材料挂上网,让学员刚好学习。
2用公告的形式指导学员上网学习、提交作业。在不同的时段做对应的实时提示。
3、利用电话与学员联系,了解22位第一天没有参与学习的缘由,并指导他们参与研修。
4、加班加点,晚上细心点评学员的作业,回应在线研讨的问题。
5、总结学习状况,提炼研讨观点,刚好出版学习简报,评比优秀学员。
评比优秀学员为:赵升平(三亚涯城高级中学)、吕姗(文昌中学)、范高梅(儋州市长坡中学)、林稚超(文昌市华侨中学)、邹永华(海南东坡学校)、左时为(儋州思源中学)、温学冠(海南华侨中学)、何静(屯昌中学)、聂东明(儋州思源中学)、江文娟(海南省国兴中学)
三、主要研修成果
(一)课程团队的引领和指导
专题点评1:学习是终生的,对于新老师尤其重要
1、活到老,学到老。年轻老师在这个年龄段就是学习、工作的黄金时段,在学习中工作,在工作中学习,打算好更多的精神财宝,积累更多资本,为将来做大事,创建更多的物质财宝打好坚实的基础。
2、新老师要学会听课,带着自己教学的困惑听课。其他老师的教学方法不肯定照搬,要揣摩人家的教学设计的思想。
3、不同年龄做不同的事情。新老师接受新生事物快,进入老师队伍后要争取三五年成为教学能手。先站稳讲台,不管用什么样的教学方法,教会学生学习,驾驭牢靠的基础学问是至关重要的。
4、林老师作业很仔细。有自己的思索,发表自己的观点。新老师在教书的同时,能发觉问题,设计针对自己学生的教学方案,就是在做教学探讨,坚持下去,必定会快速成长。
专题点评2:要多接触学生,成为学生的良师益友
1、年轻老师在边远的地区工作,是很有价值的。依据学生的实际,使学生了解社会的进步,了解学习文化学问的重要性是最重要的,学生情愿学习,驾驭基本的学习方法,老师再帮助他们把初中、小学的一些没有驾驭好的基础补上。中学的内容只能少学点了。讲多,学生不懂也是无效的教学。
2、新老师有时间,上课假如有什么缺憾,讲不太好,学生不明白。没关系,课堂损失课外补,下课后多抽时间到学生中去,给他们答疑,同时改善老师与同学之间的关系,老师成为学生的挚友,这样,尽管老师上课不太好,学生也会理解、宽恕,给老师指出,帮助老师提高教学水平。
3、班主任与学生接触的机会多,对学生了解更透彻,教学中会针对性更强。你今年不当班主任了,抽时间多与学生唠嗑,学生会一无既往地酷爱物理老师,酷爱物理学习的。
专题点评3:新老师要在学习和工作中练就扎实的教学基本功
1、物理教学并不是全部内容的学习都要直观的呈现给学生,该培育学生想象实力的就得训练学生的想象,从比较简洁的想象起先训练,经过几年的学习,学生学的东西就全面了。另外,有的老师为了“形象”,制作了“动画”,但没有用物理公式编程制作,结果违反了科学性,弄不好真会误人子弟。
2、年轻老师的确要提高自己的试验素养。多到试验室,多看物理试验的杂志,多制作小试验。物理老师还要多指导学生进行社会实践,科技创新大赛的作品制作。
3、教学中以学问与技能为载体,实行“过程与方法”、“情感看法与价值观”目标。物理新老师要重视教材处理、口头表达、板书板画、制作教具等教学基本功的训练,基本功不扎实,就无法谈教学方法。
专题点评4:教学要以学生的发展为根本动身点和落脚点
1、老师实行的教学方法适合学生的学习水平,引导启发恰到好处,课堂就会活跃起来。特殊要留意的是,不须要一问一答的乱哄哄的活跃,物理课堂追求的活跃是学生思维方面的活跃,有的时候,教室里静静静的,正是学生学得最投入之时。
老师研修工作总结篇3
七月流火,风淡云轻,清寂的校内中,一朵朵漂亮的芙蓉花飘然而下,亲吻着泥土的芳香,回来大地的怀抱。
微机室内,莱州市第四中学中学教化技术研修正在如火如荼地进行。今年的远程研修虽然难度较大,却激发了老师们的学习热忱和永不服输的精神,学习、探讨
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