付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机动车驾驶培训合同书敬爱的学驾者:您好!感谢您选择我方机动车驾驶培训,并签订了本合同书。在培训期间,我方将会竭尽所能为您提供全面、规范、专业的服务,使您能够顺利、稳妥地掌握驾驶技能,成功取得驾照。为了建立和谐、公正、透明的合作关系,特订以下合同:甲方(培训机构)信息:公司名称:xxxx驾校地址:xxxx市xxxx区xxxx路xx号联系电话:xxxx-xxxxxxxxxx乙方(学员)信息:姓名:xxx性别:男/女家庭住址:xxxx市xxxx区xxxx路xx号联系电话:xxxxxxxxxxx培训内容:报名类别:(选择一种)小车(c1、c2):(学时、训练)大车(a1、a2、a3、b1、b2):(学时、训练)摩托车(e1、e2):(学时、训练)培训时间:(从xx年xx月xx日开始,至xx年xx月xx日结束)培训费用:(学费、体检、材料费用、合计)培训规定:乙方参加培训前,应缴纳学费和相关费用。费用一经缴纳,不得退还。未在规定时间内缴纳学费,则取消乙方的培训资格。培训过程中,乙方应认真学习,遵守培训机构的规章制度。如在培训过程中因违章或过失发生交通事故,由乙方自行负责。如发生违章、事故等行为,培训机构有权中止或终止乙方的学习资格,并不得退还学费及其他费用。对于乙方不参加课程或提前退学的情况,培训机构不予耽误其它学员,也不退还已交纳的学费及其他费用。乙方自愿放弃原定的学习计划或需要停学,应事先告知培训机构,并在停学前与培训机构签订停课协议,否则培训机构将按正常培训时限计算学时。培训过程中,如需更改学车场地、教练及车辆等事项,应提前向培训机构提出合理的意见和参考意见。乙方已经报名并参加培训,学车过程中出现学习成绩不理想等问题,乙方可以提出延期学习,单延期最长不超过三个月,每延期一个月需要缴纳500元的延期费用,逾期未延期的按自动退学处理,培训机构不再另行安排原定的培训计划。甲乙双方责任:本合同书共分为三页,并于每页上签章,自乙方签字(盖章)后生效。本合同书为借款合同书,双方自愿签订,具有法律效力。双方应根据本合同书的约定,履行各自的义务。如发生本合同书所未约定的事项,双方应协商解决。本合同书中所列事项发生争议,可协商解决,如协商不成,可向甲方所在地的有关部门提出申请仲裁,因甲方原因未能开展培训学时的,甲方应按实际学时向乙方退还相应学费。甲方(盖章):乙方(盖章):______年____月____日______年____月____日以上就是我方机动车驾驶培训合同书的内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年金融消费者权益保护考试题与答案
- 2026年基础教育阶段教育信息化人才培养策略研究报告
- 西方心理学主体/被试问题的演化逻辑及其心理学史效果
- 2026年细胞毒灭活苗行业商业计划书
- 2026年新能源电动汽车市场发展预测报告
- 幼儿园班会感恩课件
- 2026北师大三上备课课件
- AI技术在人力资源管理中的应用指南
- 机械工程师产品维护及技术支持绩效考评表
- 数字营销专员广告投放效果绩效考评表
- 2026广东广州市海珠区科学技术协会招聘雇员1人考试备考题库及答案详解
- 2025年邢台市水务发展集团有限公司招聘真题
- 《DL-T 1482-2023架空输电线路无人机巡检作业技术导则》2025实施指南(完整版)
- 北京中考英语听力高频词汇
- 工业企业无组织排放排查整治技术指南
- 《出口管制法》(中英对照)
- 2026年科技局事业单位招聘考试试题及答案
- 林带养护施工方案(3篇)
- 2026年《中华人民共和国保守秘密法》培训课件
- DBJ33-T 1358-2025 建筑与市政工程有限空间作业安全技术规程
- DL∕T 5210.6-2019 电力建设施工质量验收规程 第6部分:调整试验
评论
0/150
提交评论