版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年特种设备安全管理制度范文合辑特种设备安全管理制度为确保新安煤业公司矿采用的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内车等特种设备安全、正常、有效率采用,特制订安全管理规定,内容如下:
第一条特种设备的添置、加装。凡属特种设备均应当由采用部门明确提出添置计划,经特种设备分管科室(机电运输科)审查并报本单位领导批准后,由资产筹办负责管理出售所持国家适当生产许可证的生产单位生产的合乎安全技术规范的特种设备。
第二条特种设备加装前,采用部门先确认具备国家适当加装许可的单位负责管理加装工作,动工前辱国规定向特种设备安全监察部门办理动工知会相关手续。任何部门严禁擅自加装未经核准的特种设备。
第三条加装顺利完成后,本单位(或者应当严格执行加装单位)应当向有关特种设备检验检测机构申报环评检验。
第四条对各类特种设备展开登记注册备案。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,由本单位特种设备管理部门负责管理向市、区质量技术监督部门办理登记注册备案。备案标志以及检验合格标志应放在或者粘附于该特种设备的明显边线。
第五条管理人员应当明晰所有设备的加装边线、采用情况、操作方式人员、管理人员及安全状况,并负责管理制订有关的设备管理制度和安全技术操作规程。设备包机制度强化机电设备管理,确保设备的安全运转,充分发挥设备效能,增加机电事故的出现,为了缩短设备寿命,特制订“纸盒机制”管理办法:
第一条各种机电设备都必须努力做到纸盒运转、纸盒保护、纸盒检查的三包工作,即为推行专人管理、专人采用、专人保护、专人维修保养、一天两天转让的方法展开管理。
第二条主要管路、缆线装置和已推行分散遥控的设备,应当设置专职机电维修工,负责管理分片包干、巡回检查保护工作。
第三条包机者必须管住、用不好、协调维修工修通设备,对设备必须可以采用、可以保护、可以检查、可以确定通常故障,经常维持设备和工作地点的洁净、整齐。
第四条熟识所纸盒设备的性能,严格执行安全技术操作规程、煤矿安全规程及有关规定,确保设备正常运转。
第五条所纸盒设备铭牌、较完整牌和责任牌必须完整无缺。
第六条操作者在设备运转过程中辨认出问题,自己无法处置,应立即汇报有关人员展开检查,并汇报上级领导。
第七条严格遵守现场交接班,严禁擅离职守。
第八条上班时必须把设备运转情况和本班检查中辨认出的问题、处理结果核对至记录本中,并向接班人员交代确切。
第九条包机人应当负责管理管住工具、附件和材料。汽车队安全副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队安全副队长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条汽车队安全副队长负责管理汽车队安全管理工作
第三条汽车队安全副队长二要履行职责不好9项安全工作职责。
1、在矿党政领导下,帮助队长狠抓全队的安全工作。
2、严格执行安全员按时办理车辆的保险、检车、营运等相关手续,保证车辆相关手续齐全有效率。
3、监督行政处罚车队驾驶员的违章驾车犯罪行为,严禁谈人情、私情。
4、监督行政处罚车队各工种人员的违章,违规等不安全操作方式犯罪行为。
5、非政府全面落实不好驾驶员安全自学培训工作。
6、非政府全面落实不好车辆隐患大排查及全队消防安全小检查。
7、不定时上路检查各车辆驾驶员的驾车情况,及时抨击行政处罚存有不安全驾车犯罪行为的驾驶员。
8、严格执行安全员及时处理化解车队出现的各类交通事故,将损失降至最高。
9、严格执行搞好车队关于安全的各项会议记录。
第四条汽车队安全副队长责任目录具体内容事项,见到附表:《汽车队安全副队长安全责任目录》。
第五条《汽车队安全副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿矿井队矿井技术员岗位责任制煤矿矿井队矿井技术员岗位责任制
1、在业务方面顺从矿、队领导的统一指挥,充分发挥参谋长的促进作用。
2、在技术方面,按照矿总的决策,负责管理撰写采区作业规程。
3、不懈努力学习业务及国内外一流技术,与我矿的具体内容实际结合。为提升工效,降低消耗,确保安全而不懈努力。
4、例如在生产中辨认出问题,应当与队有关领导一起在现场统一指挥生产。
5、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座),努力提高职工的文化、业务素质。
6、对生产中辨认出的问题,应当帮助队领导研究处置方案,并负责管理撰写专项措施及审核工作。积极开展技术革新工作。
7、负责管理各类检查的技术准备工作工作。晋华宫矿调度室业务副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室业务副主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条调度室业务副主任就是调度室业务管理工作的业务责任人,全面负责管理调度室安全生产管理业务工作。
第三条调度室业务副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。
一、帮助调度主任全面负责管理调度室业务管理工作;
二、帮助调度主任每月对本单位安全风险分级管控工作展开检查及考核;
三、帮助调度主任分管调度业务工作,检查当值、当日调度工作任务顺利完成情况;负责管理非政府有关人员共同完成所肩负的任务。辨认出问题及时处理。
四、掌控生产动态,搞好相同时期,相同季节的调度工作。
五、掌控全矿的年、季、月生产计划继续执行情况及生产非政府精心安排情况,按照作业计划精心安排不好实行工作。
六、按照安全生产标准化的标准和调度业务的建议,帮助非政府全室调度人员深入细致搞好安全生产标准化和调度业务的继续执行和培训。
七、每月至基层和井下,介绍熟识生产情况,掌控第一手资料,积极主动非政府统一指挥,协同均衡。
八、掌控生产、运销、场存、账存情况。积极主动非政府全系列运销及其他部门按规定时间核实炼焦煤情况。
九、对领导和上级部门的通告、命令展开积极主动表达,并检查全面落实继续执行情况。
十、掌控生产顺利完成情况和生产动态,协同生产单位和辅助部门关系,积极主动做好综合均衡,非政府均衡生产,帮助有关领导狠抓安全生产;
十一、负责管理拒绝接受和全面落实矿领导及上级调度下发的有关安全生产指令和布置的工作,深入细致搞好检查全面落实情况工作;
十二、对阻碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,积极主动非政府有关部门及时化解;当出现关键性的人身事故和非伤亡事故时,帮助调度主任调动人力、物力、财力,在全井范围内展开统一调度,行使调度职权;
十三、参予制订矿防汛应急救援预案及处理方案;
十四、参予全矿各类应急救援演练;
十五、帮助调度主任严苛按照《调度安全生产标准化建设考核评分办法》创建调度室标准化资料;
十六、帮助调度主任非政府调度安全生产标准化检查,并每月对调度安全生产标准化工作展开考核;
十七、帮助调度主任非政府创建本单位年度培训计划,月度培训计划;
十八、顺利完成领导交还给的临时性工作。
第四条调度室业务副主任责任目录具体内容事项,见到附表:《调度室业务副主任安全生产责任目录》。
第五条《调度室业务副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。连采二队胶带输送机司机岗位责任制连采二队胶带输送机司机岗位责任制
1、掌控通常电气机械基础知识,掌控通常故障的征兆和防治方法。
2、对本班设备的安全运转负责管理,司机必须上岗上岗,坚守岗位,确保安全生产。
3、接班人时,必须试车设备,介绍上一班皮带运行状况和控制器按抖、馈电与否有效率可信;检查皮带卡子相连接与否较完整,若存有不较完整情况,及时处理,确保本班最小开机率;检查皮带机头和机尾前后40m范围内浮煤和杂物的清扫情况,详尽检查各部件及各部油量与否符合规定,信号系统与否通畅,并无问题方可接班人。
4、熟识掌控设备性能,必须努力做到“三言”(言设备结构、言设备性能、言安全设施管理)、“四可以”(可以操作方式、可以保护、可以确定通常故障、可以维修保养),确保机器安全运转。
5、严格遵守操作规程和规章制度,协调维修工做好设备修理工作。
6、掌控设备运转情况,按时展开巡回检查各部件及各部位油量和维护系统与否动作可信较完整。不得换回安全保护装置,维持设备较完整状态。
7、维持冷静的头脑,不擅离职守、不睡觉岗,深入细致观测皮带的运行状况,确保皮带在运转过程中不断拎、不掩埋机头、不跑偏等故障发生。
8、负责管理清扫胶带机附近的浮煤和矸石等杂物,确保巷道清洁卫生。
9、操作方式中辨认出问题按有关规程及时处理,处置没法的必须及时汇报队领导。
10、交班时,将皮带在本班的运行状况给下一班交代确切。
11、司机有权婉拒违章统一指挥和无牌人员操作方式。综合机修厂厂长安全生产责任制综合机修厂厂长帮助机电矿长负责管理综合机修厂安全生产管理工作,就是本单位安全生产的第一责任人,安全生产职责如下:
1、非政府基本建设本单位安全生产规章制度、安全质量标准化考核标准、安全作业规程;非政府贯彻落实各工种岗位安全操作规程。
2、负责管理制订本单位安全生产教育和培训计划,全面落实各岗位工种出席国家规定的专门的安全作业培训,保证上岗上岗。
3、负责管理全厂安全生产管理工作,严格执行员工严格遵守安全生产规章制度,严苛按照操作规程作业,非政府每日车间巡查,检查机电设备、供电系统运转情况,辨认出问题非政府人员分析并明确提出解决方案。
4、负责管理监督出厂的修理设备、加工部件的安全质量,保证符合标准。
5、制订综修厂隐患排查制度并监督全面落实;非政府人员处置班组员工所汇报的安全隐患。
6、负责管理每周一全厂安全生产会议的举行,表达矿安全会议精神,负责管理厂每日班前会的举行,特别强调当天生产安全重点,努力做到隐患预见,责任预警
7、非政府制订综修厂职业病预防措施并监督全面落实。
8、非政府贯彻落实矿有关生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实报告事故,及时非政府人员展开事故救援。帮助有关单位搞事故调查,负责管理全面落实事故调查处理意见,针对出现的事故非政府制订安全严防技术措施。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未及时非政府本单位范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负轻易责任,按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。
4、未按规定非政府制订、考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度的,厂长正数轻易责任,按矿有关制度给以考核。
5、本单位出现生产安全事故,工作管理犯规引致他人受伤害或损失的,厂长应负管理责任,按照公司、矿有关制度展开考核处分。
6、未继续执行矿印发的有关安全生产的各项文件的,拒不执行安全监察部门安全监察指令的,厂长应负轻易责任。
7、本单位采用不符合规定建议的设备,厂长正数轻易责任。
8、本单位设备检修计划不合理,或不按规定对设备展开检修的,厂长正数轻易责任。
9、未在本单位范围内存有很大危险的设施、设备上成立显著警告标志的,厂长正数管理责任。
10、本单位设备修理、加工部件的安全质量不合格,由此引致的后果,厂长正数监管责任。11、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的,在岗人员未出席适当培训的,厂长正数管理责任。11、依据本单位范围内职业危害预防工作全面落实情况,按照公司、矿职业危害预防管理制度考核。13、不按照规定及时如实报告事故,故意毁坏事故现场,不协调事故调查工作的,按有关制度给与处分。14、本单位出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给以考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。安泰煤业测量管理制度安泰煤业测量管理制度
测量工作就是煤矿正常生产不可缺少的基础性工作,为了并使这项工作更具备准确性,严密性,科学性,充分发挥真正的眼睛和尖兵促进作用,满足用户生产的须要,特制订管理办法:
1、测量工作及图纸资料管理
1)严格执行《测量规程》,熟练掌握测量原理,通晓测量业务,熟识操作方式仪器,掌控仪器的维修保养、保护和采用的科学知识,秉持实事求是的原则和精益求精的科学工作态度。
2)《冶炼工程平面图》、《井上下对照图》等煤矿所需的各种图纸必须按照图例建议绘制,必须充分反映测量的真实情况,不许弄虚作假,图纸真实可信,精度符合要求。
3)及时取值巷道的中腰线,及时展开导线测量,对测量成果及时提供更多给领导,以供领导决策,测量成果必须存有检查员核算,然后档案留存。
4)所有图纸展开滑动排序,即X、Y、Z与否合乎,并应当查阅几何关系尺寸与否存有进出。
5)所有图纸及资料的核查及复算以及初算都必须盖章,编号,档案。
6)激活图纸时,先看看大样图、剖面图、断面图、总平面图与有关尺寸有没有进出,平面图与剖面图尺寸有没有进出,并必须考量与土建、矿建的关系。
7)核查曲线时弄清楚曲线参数,并应当再次排序各值为无不对之处,起点、终点、道岔型号等参量有没有错误。
8)各原始记录本及排序资料经核查,测量记录、排序、检查者均盖章后编号档案,为可以查资料。
9)强化收集各种地测资料的工作。
10)应当水泵资料总登记簿。
2、标定工作
1)标定工作就是将图纸上的几何关系及有关数据根据精度建议,弄至实地上去的一项关键工作,必须谨慎,绝对无法马虎专门从事。
2)井巷工程的所有图纸至矿后应当及时转让给地测科复算,以利从整体上考量井下的标定及其它地测量工作,努力做到心中有数。
3)所有标定工作最起码建议图纸资料三天前KMH,经熟识图纸,初算、复算有误以及做好标定前的一些必要工作后,方可展开标定。
4)所有标定数据特别就是井下主要设计导线,经初算是后,一经科里商量同意后,以此做为井下标定的主要依据,无论何人无法修改。
5)当对设计图纸有关资料存有疑点时,应当及时和有关部门联系,在有关领导未盖章的情况下严禁展开施工标定。
6)施工测量基点标桩(包含中腰点线)、三角点、导线点、及高程点等就是展开测量和施工的依据,必须铺设稳固,易于采用,在施工过程中特别必须展开维护,未经有关人员同意而毁坏标桩者,必须追究其责任,并展开行政处罚。
7)在坑下展开测量时,一定必须弄清楚以哪个基点为依据,有没有移动,何年铺设,有没有注记及基点的精度。
8)标定及检查测量的结果,应当计入专用记录本内,并绘制草图,
9)所有标定数据,必须一定必须由二人展开排序后,就可以展开标定。
10)计算结果附于地志予以表明,并注记建议精度,对算有误。
11)标定工作必须搞好当日工作情况记录,诸如所有仪器型号及编号,钢尺号、天气、日期、工作、地点、主测人姓名、记录者姓名及详细表明所邂逅的问题并及时报告有关人员。
12)各种记录必须确切干净,不许录入、乱划,无法戳页,封面表明页数、目录,转交时无法缺页。
13)标定工作应当严苛按《煤矿测量规程》继续执行。
3、朱炎皇制度
1)朱炎皇的宗旨就是杜绝一切事故的出现,测量工作无论是外业还是内业都就是一项系统工程,在整个系统里,某一项工作一旦出现问题将影响至整个测量工作的精度,因此全然存有必要展开朱炎皇复算。
2)在施测过程中,切勿胆怯,无法图慢,或主观上指出有把握而影响整个测量精度,一定必须稳而科东俄,慢而精。
3)除严格执行煤矿测量规程外,应当特别强调以下几点:
①、毫无关系人员靠近仪器。
②、仪器低和东站标高应当在观测已经开始前和完结后,用钢尺各量一次,两次量的误差严禁大于4mm,挑其平均值做为丈量结果,
③、出外观测工作必须校核,或者展开两次对算数,观测记录必须经过严苛的检查,排序资料必须对算。
④、利用井上下的点定位时,必须予以检查否则不许利用。
⑤、关键测量工作必须单一制地展开两次以上的观测和排序。
例如误差超载则梯度方向,工程完结后必须撰写技术总结(表明),并搞好资料整理档案工作。
⑥、对中和整平就是影响精度的主要因素,因此在侧角过程中特别必须特别注意气泡与否移动,绝对不容许存有视差存有而测角。
⑦、井下风流小的地方,无论仪器还是前后视点,须使用挡风平衡措施,以确保测量的精确成度。
⑧、关键测量工作前必须展开仪器检验和校正工作。机运队安全一流班组评选办法机运队安全一流班组评选办法
为大力推进安全管理工作战略重点上移揪班组,关口后移揪现场,充分调动班组自理的主动性和自觉性,推动班组安全管理规范化、操作方式程序化、质量标准化,不断提高班组自理和整体严防事故的能力,根据构筑矿井“五自”管理体系建议,融合我队实际,特制订本办法。
一、实行目标
提高班组整体安全自理水平,打造出本质安全型班组。
二、非政府领导
为保证一流班组评选活动公平、公正、官方,特设立领导小组。
组短:队长
成员:安全副队长机电副队长
副队长主管技术员
三、考核内容
(一)制度全面落实
(二)员工培训
(三)质量标准化
(四)技术创新及合理化建议
(五)安全效果
四、考核范围
三个生产班组,一个机工班,一个电工班,一个原煤班。
五、考核办法
每月依据《机运队一流班组考核评选活动标准》积极开展一次评选活动,并将本单位入选为的一流优胜者班组,在每月5号之前报安监科。
六、考核奖励
通过区队评选活动的一流班组,安监科、政工科、劳资科每月10号将对考核情况展开抽检。被评选为一流班组组员,且执勤八十21班,将给与以下奖励:
1、矿对机运队评选出来的一流班组,分别给与班长300元、副组长200元、通常员工100元奖励。
2、年度内赢得一流班组6次(含6次)以上的班组一次性给与班长1000元、副组长800元、员工600元奖励。
3、同等条件下当值班组长在干部提拔、评先以及劳务工隋东亮等方面优先考量。
4、评选为一流班组的班组长做为年底杰出班组长评先重要依据。
七、驳回条件
1、班组内员工发生轻微“三违”、打架斗殴、触犯廉洁自律规定、违法犯罪的,中止当月评选资格。
2、班组内发生关键性隐患,中止当月评选资格。
3、班组内发生重伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故,中止当月评选资格。
4、考核过程中弄虚作假的,中止当月评选资格。
八、考核细则
序号
考核
项目
考核内容及评分标准
基准分后
一
制度
全面落实
1、没继续执行岗位安全生产责任制或交接班制度甩2分后/次。
2、班组员工没责任分割或责任全面落实不及时,甩2分后/次。
3、没继续执行安全精细化管理建议的,甩2分后/次。
4、班组记录台帐没有及时核对的,甩2分后/次。
5、抽检“两述法”或其经王奶贵,一人次不能甩2分后/次。
30
二
员工
培训
在矿培训考核中,一人次不及格甩2分后。
现场抽检“两述法”、其经王奶贵,一人次不娴熟甩2分后。
20
三
质量标准化
1、工程质量一处超过没规定的,甩2分后。
2、环境卫生一处超过没规定的,甩2分后。
20
四
班组技术创新成果、合理化建议
1、班组内员工顺利完成一项技术创新成果,奖励5分后。
2、班组内员工每加一条合理化建议并被接纳,奖励3分后。
3、1-2项在矿层面推展的加倍奖励。
提分项
五
安全效果
1、班组成员发生通常“三违”甩5分后/人次。
2、班组成员发生轻微“三违”甩10分后/人次,班组内出现轻微伤事故时,甩15分后/起至。
3、区队自查隐患评选,班组内隐患存有最少的,每一次奖励2分后。
4、班组内存有关键性隐患,每一条甩15分后。
5、班组内存有主要隐患,每一条甩2分后。
6、班组内存有到期未自查隐患,每一条甩2分后。
7、1-2项焦煤公司以上级别的加倍处罚。
30基佐矿井民用核爆物品管理制度基佐矿井民用核爆物品管理制度
基本建设:安全、技术部
矿长:
二O一0年九月八日
爆破作业就是井下冶炼过程中不可缺少的工序,每天工作面必须展开多次的爆破作业,为了确保井下的爆破作业安全,特制订核爆材料的储藏、领退、运输、采用、测试、封存、遗失处置的管理制度,所有灭火人员、矿管理人员必须认真贯彻自学,并严格遵守继续执行。
一、灭火材料的储藏
1、公安机关的专用车辆把炸药、雷管运往矿上后,将炸药、雷管分离储藏在公安机关已环评合格的核爆材料库储藏。
2、灭火工把炸药、雷管分离存放在专用的灭火材料箱内,并上锁运往工作面后,核爆材料箱必须放到顶板较完整、支架完备、躲避机械、电气设备、并无淋水的地点,灭火时必须把灭火材料箱放在警戒线以外的安全点,不得乱扔、随地。
二、核爆材料的领退
1、核爆材料的派发、退币必须由公安机关培训合格的仓库管理人员展开,严禁恳请人替代派发、退币。
2、核爆材料的申领必须在派发核爆材料的专用套间或单独房间内展开,分库的炸药派发套间内,可以临时留存灭火工的空核爆材料箱与发爆器,在分库的雷管派发套间内派发雷管时,必须在铺上导电的软质垫层并存有边缘凸起的桌子展开。
3、灭火材料的派发严格执行矿上制订的派发时间派发,严禁提早申领,过时也予以申领。
4、灭火炸材的申领必须由灭火工(班组长)用专用的炸药、雷管箱至核爆材料库根据当值的实际需要量展开申领盖章,核爆材料管理人员必须搞好当值炸药、雷管发放量的备案,备案时建议如实记述申领、派发核爆物品的品种、数量、编号及申领、派发人员姓名。
5、当值未扔掉的灭火材料按载运建议运往地面后及时归还核爆材料管理人员,清归还库的核爆材料建议如实备案清归还的数量、编号、归还人姓名,不得送回宿舍临时放置。
6、上开回去班前会入井时,灭火工(班组长)必须至井口值班室如实核对申领的炸药、雷管量,上班后灭火工(班组长)、及班组人员必须在井口值班室无条件的拒绝接受母颜氏,并如实核对当值采用的炸药雷管量、瞎炮情况。
三、灭火材料的运输
1、我矿须要核爆材料时,由矿上提出申请,然后提交主管部门审查盖章。由公安机关的专用运输车辆运往矿上。
2、核爆材料的井下运输为由地面核爆材料库轻易向工作地点用人力载运,载运时必须严格遵守以下规定:
(1)电雷管必须由灭火工亲自载运,炸药由灭火工或在灭火工监护下由其它人载运。
(2)灭火材料必须上装在耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内。电雷管和炸药不得上装在同一容器内。不得将核爆材料上装在衣袋内,拿到核爆材料后,应当轻易送至工作地点,不得中途停留或送回宿舍。
(3)在交接班、人员上下井的时间内不得随身携带核爆材料人员沿井筒上下。
四、灭火材料的采用
(一)井下灭火工作必须由专职灭火工出任,严格执行“一炮三检”和“三人变压”放炮制度。
(二)严苛按作业规程基本建设的灭火说明书展开爆破作业。
(三)发爆器的手把或钥匙必须由灭火工随身携带,不得交予他人,没灭火通电时,严禁将手把或钥匙填入发爆器内,灭火后,必须立即把头把或钥匙取下,撤除母线并抖结为短路。
(四)眼打赢后,加装引药时,必须严格遵守以下规定。
1、必须在顶板较完整、支架完备、躲避电气设备和导电体的灭火工作地点附近展开,不得趴在核爆材料箱上加装引信药卷,加装引信药卷数量,以当时当地须要的数量为减半。
2、加装引信药时必须避免电雷管受到震动、冲击、撞断脚线或损毁脚线绝缘层。
3、电雷管必须由药卷的顶部放入,不得用电雷管替代竹、木棍显眼,电雷管必须全部填入药卷内,不得将电雷管砧在药卷的中部或梱在药卷上。
(五)装药前,首先必须去除炮眼内的煤粉和岩粉,再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻拉入,严禁冲撞和捣实。炮眼内的各药卷必须彼此空中加油;严苛按设计的装药结构装药;装药后,必须把电雷管脚线悬空,不得电雷管脚线、灭火母线与运输设备、电气设备以及冶炼机械等导电体二者碰触。
(六)炮眼封泥应用领域水炮泥,水炮泥外余下的炮眼部份应用领域粘土泥或用不能易燃的、可塑性单薄材料做成的炮泥封实,不得用煤粉,块状材料或其它可燃性材料并作炮眼封泥,并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得灭火,炮眼深度和炮眼的封泥长度应当合乎以下建议。
1、炮眼深度大于0.6米时,严禁装药、灭火;在特定条件下,例如挖出底,刮帮忙,放顶上自行深眼灭火时,必须制订安全措施,炮眼深度可以大于0.6米,但必须封满炮泥。
2、炮眼深度为0.6—1米时,封泥长度严禁大于炮眼深度的1/2。
3、炮眼深度少于1米时,封泥长度严禁大于0.5米。
(七)装药、联线、检查线路和通电工作只准灭火工一个人操作方式,其它作业人员必须废至安全警戒线外,灭火母线和连接线应当合乎以下建议:
1、煤矿井下灭火母线必须符合标准。
2、灭火母线和连接线、电雷管脚线连接线,脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设,严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板运输机等导电体碰触。
3、巷道盾构时,灭火母线状态参数用随摆,严禁采用紧固灭火母线。
4、灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道的两侧,如果必须摆在一侧,灭火线必须摆在电缆的下方,并维持0.3米以上的距离。
5、只准使用绝缘母线单电路灭火,不得用轨道、金属管、金属网、水或大地等当做电路。
6、灭火前,灭火母线必须抖结为短路。
(八)灭火前,班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能将步入灭火地点的所有通路上出任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。警戒线细细的设置警戒牌,栏杆或拉绳;班组长必须清点人数,证实有误后,方准下发引信命令;灭火工收到灭火命令后,必须先收到灭火警号5秒后,方准引信;装药的炮眼应班灭火完,特定情况下,当值存有尚未灭火的装药的炮眼时,当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。
(九)通电以后拒爆时,灭火工必须先取逃走把或钥匙,并将灭火母线从电源上取下,抖结为短路,再等一定时间(采用瞬发雷管时至少等5分钟;采用延后电雷管时,至少等15分钟),才可以沿线路检查,找到拒爆的原因。
(十)炮响通风10分钟后,灭火工,瓦检员和班组长科东俄巡查灭火地点,检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况,例如存有危险,必须立即处置。
(十一)若发生雷管已烧,而炸药未炸,煤体未崩出,炮眼封泥较完整时,必须距残爆眼0.3米以外另踢与残爆眼平行的新炮眼,再次装药引信;粗大时不得人体直面雷管已烧,,炸药未自爆,封泥较完整的炮眼口,以免粗大时震动将残爆眼内储存的烟雾释放出来燃烧伤人。
(十二)若发生拒爆、残爆时,必须在班组长指导下展开,并应当在当值处理完毕,未处理完毕时,不得在拒爆的炮眼范围内专门从事与处置拒爆,残爆毫无关系的工作,处置拒爆时,必须严格遵守以下规定:
1、由于不当导致拒爆,可以再次连线引信。
2、在距拒爆炮眼0.3m以外另踢与拒爆炮眼平行的新炮眼,再次装药引信。
3、不得用镐滚或从炮眼中抽出原置放的引信药卷或从引信药卷中打穿电雷管。不论有没有残存炸药不得将炮眼残底稳步增进,不得用粗大的方法往外掏药;不得用压吹拒爆(残爆)炮眼。
4、处置拒爆的炮眼炸药后,灭火工必须详尽检查炸落的煤块,矸、搜集未爆的雷管,授御后交核爆材料管理人员。
五、核爆材料的测试
1、核爆材料必须展开定期测试,严禁派发不合格的核爆材料。
2、电雷管(包含退币入库的电雷管)在发给灭火工前,必须用电雷管检测仪逐个搞电阻检查,并将脚线抖结为短路,不得派发电阻不合格的电雷管。
3、不得派发过期或轻微变质的核爆材料。
六、核爆材料的封存
不合格的电雷管,过期或轻微变质的核爆材料储藏在核爆材料库定期呈报缴公安机关,由公安机关专门负责管理封存的人员至选定地点封存,不得乱扔,乱丢。
七、核爆材料遗失处置办法
1、若灭火工辨认出核爆材料遗失必须及时呈报矿管理人员,矿上证实后及时呈报公司,然后由公司呈报当地公安机关。
2、核爆材料仓库管理人员辨认出被盗、被抢夺、必须及时呈报公司,然后由公司呈报当地公安机关。煤矿培训中心学员考勤管理制度煤矿培训中心学员考勤管理制度
为确保学员圆满完成培训任务,特制订培训学员考勤制度。
一、自学时间和听课内容按照培训科讲课计划展开,通常不并作变动,例如存有特定情况,班主任老师应当提早通告各位学员。
二、听课时间:按规定时间听课。
三、听课前班主任斥责一次,下课后斥责一次。
四、听课期间培训学员应当将手机停用或调至振动状态,特定情况拨打手机,应聘得任课教师同意后在室外通话。
五、自学期间通常不许学员告假,例如因单位工作须要,无法出席自学的,按规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位土木工程岗2026面试历年真题题库试卷及参考答案
- 2026事业单位计算机岗面试高频考题题库及参考答案
- 事业单位人力资源岗面试历年真题全真模拟试卷及参考答案
- 2026年湖南科技职业学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南九嶷职业技术学院高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 2026年泉州职业技术大学高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年河南测绘职业学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年河北女子职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年江西服装学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2025年期货从业考试《期货投资分析》真题及答案
- 《护理管理培训》课件
- 2026重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司及子公司招聘19人笔试模拟试题及答案解析
- 检察官遴选考试真题及答案解析
- 江苏省无锡市梅村高级中学2025-2026学年高一上学期10月阶段检测物理试卷(含答案)
- 2026秋新北师大版数学六年级上册教学课件:数学好玩 五子棋
- 生物酶制剂生产流程技术指南
- 超声评估胆囊腺肌症
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》解析
- 北师大版四年级上册书法练习指导 教案
- 农田管护协议书范本
- 操作系统设计原理 课件 第1章 操作系统概述
评论
0/150
提交评论