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文档简介
1武汉大学后勤效劳集团合同管理制度总那么第一条为加强合同管理,标准管理程序,根据?中华人民共和国合同法?及有关法律、法规的规定,结合集团的实际情况,制订?武汉大学后勤效劳集团合同管理制度?〔以下简称?制度?〕。耳第二升条絮各有吴关部鼻门必立须互辛相配置合,纪共同点努力延,切始实执壁行本敬?制盖度?苦,搞悼好集本团以艳“膛重合谜同、谎守信尖誉竹〞嘴为核絮心的美合同泻管理哥工作散。凡扯违反践规定子操作老而造窝成集祝团损打失的贝,必娇须追重究当闸事人雨责任忠。炭第三膀条经本?样制度唉?适县用于谎一切裁由集滚团各鞭单位员对外巡签订购的各机类合俩同、狡协议雾等。锅合同鹿的签弟订究第四扔条撇签订孔合同席,必纷须贯柔彻说“僚平等依互利弦、协伸商一蚂致、练等价斩有偿娱〞铲的原痕那么。遵第五饺条淹集团慕实行烫总经宜理负仓责制址,集集团总睁经理转在学顿校法溜定代剃表人窃的委款托下萍可以桥或委恢托他峡人签斯订有踏关合梦同。悠集团热内法察人单学位对禽外签奇订合驼同,系须由抹法定蝴代表订人或撑其委藏托人纹签订鞠;非消法人革单位冠签订沸合同谷须集帐团总余经理律批准拢,由慨各单田位行腔政正赖职或舰其委鞭托人展签订裂。签暮约人俘必须订对集滥团和纲本单碑位负原责,般对本叫职工踩作负透责,务在授均权范秆围内航行使翅签约怠权。违第六剃条伟签约艳人在睛签订迅合同握之前贵,必呜须依辛法正学确履慰行审疯查义极务,敲认真丑了解岛对方规当事敌人的溜情况穿,包禁括:辩对方盛单位默是否迈具有挥法人仆资格燃、是栽否有吉经营修权、暑是否贪有履鹊约能蜘力及猪其资示信情杜况,辽对方踩签约挺人是杂否法隔定代穷表人晌或其报委托沫人及浪其相叮应代厦理权矩限等圾。做贪到既蜜要考扔虑本故方的简权益脆,又汇要考忍虑对馆方的愿条件居和实朽际能跃力,盐确保渐所签疾合同哥有效划、有书利。汪第七低条豆签订楼合同煮,如片涉及辫集团衣内部器其它窄单位闷的,籍应事揉先在臣内部笋进行捏协商潮,统罗筹兼先顾,宜然后赵签约神。捆第八彻条斥合同降应采罚用书软面形答式,散紧急野情况到经集荷团总眉经理厉临时收授权臭时达配成的叙口头赢协议耻,事逃后应曲补办蛙书面课形式姜的合它同文闷本。梦第九秒条棚合同孩当事记人权孤利、兆义务梢的规脆定必纷须明伍确,伯合同巨内容焰必须分标准沃、准较确、拆详实欣。樱第十坚条聚签订熄合同破,除弹合同柳履行虚地在壁我方关所在超地外花,签单约时驶应力理争协跌议、歉合同挖由我柿方所休在地录人民要法院毒管辖礼。葬长袭第三喊章眼合同肯的审浑查批浮准胖第十孙一条访富合同挥在正熔式签少订前史,必栽须按舞相关涌规定谱及审穷批权孙限上脑报,咐经集势团发档展部例审核微,集赖团总页经理筹审批肚后,量方能却正式净签订腐。溉第十登二条即顺合同组审批冰权限少如下淘:处1、邪具有兽法人必资格倍的单趁位航〔1件〕狮在单对位经华营范签围内伶为从灯事正窝常经皂营谷活动册所签般订的职一般占合同暴由葛本威单位滤法定债代表芳人落或行萍政正轿职岸审批祸,并缺承当姥相应积的法川律责念任振;趴〔2放〕捉重要粥、大咱额合墙同应箱上学报集支团法,由密集团索开展疲部审芬核,项经集除团总面经理吨审您批。请①沸重要奶合同卷是指锐合资锦、合谱作经伐营合价同;榆承包妻经营蛙合同狂;对驶外投仰资、食融资顺借款弓合同盖;重日大设符备租翅赁合升同敬〔半迎年以嗓上〕缎;盯固定菜资产鉴购置主或投毒资合脸同;杰无形缠资产奏转让和合同胜;技先术引洞进合只同;呀以及套其他斜对企穷业经姑营可全能产寺生较改大影着响的壳合同造等该;炸②土大额授合同饶是指年涉及没金额龟到达办或超乏过齿10勉万壁以上情的合允同;想③凡格式夹化合敞同文欠本;患④辰其它们有必僚要审正批的胃合同犹。稳2、翁不被具有睬独立术法人颜资格即的单浊位阻〔1绩〕饼除按凉规定犹上报腿集团艇审核攀批准池的合轨同之员外,忽各单谈位的付一般触性业脏务往优来合交同由渣本单益位的缴行政任正职半审批柿,并曲承当叙相应屠的法汪律责浪任。留〔2水〕绿以下鄙合同占由集计团总隔经理这审批抓:驾①遗合资傅、合降作经旺营合积同;仙承包址经营桨合同觉;对摧外投龄资、懂融资强借款前合同见;重文大设机备租弹赁合电同巩〔半霜年以制上〕塔;搞固定雨资产缩投资很合同杏;概无形砍资产宾转让望合同拜;技诚术引咽进合闹同;遣以及河其他滨对企陡业经引营可兵能产这生较田大影现响的企合同炊等概;点②竭重要免的、聚大额现的且栏内容蛮较复柱杂的忠合同育;朵③即格式技化合杰同文素本;姿④捏其它震有必岭要审猾批的亩合同吐。疗3、罗标的拿数额毙巨大沸,或师对学肿校的杀教学座、科错研、羡生活祖等方淹面会盈造成盈影响顽的合蕉同应参经集繁团审苹核后怪,上刃报学劳校主蝇管机惧关审碗批。征第十灯三条棕脚劳动骡合同挪根据晒?中悉华人欣民共犁和国轰劳动钓法?匹及其愉他相芝关法慧规、金政策谱和集佩团的威有关竖规定从执行蒜,原粥那么上茫应经晕集团卡开展皆部审倦核。轧第十算四条绝削集团万开展颤部负饺责组茶织有碑关法弓律专途家,雾对合戏同进箩行审皂核,那么提出剖参考灭意见且。审忍核的义权限被包括屑:集允团总彩经理烫委托爱审查零的合数同,溜各单烘位要应求提芦供法舍律帮际助的何合同壳;内利容复滴杂、荣较难兄掌握删的合狡同。聋审核售的要贷点包童括:截合同槐的合赏法性率、严碎密性诉、可丢行性柄。留第十海五条呼交根据依法律蹲规定可或实秧际需楼要,侧合同葛还应但当呈谦报学不校法宽规室揪批准肌或报判有关蹲机构塑鉴证慌,或孝请公卫证处锻公证轧。液第十修六条告涝合同留的审旺批程拾序如冈下:怜1、轿申报泡。各唇单位示对外壁签订绍合同蓝时,脾应事援先填狼写精“婆武汉御大学神后勤下效劳敞集团健合同记签约护申报奶表害〞时〔一夜式二梅份〕维,随逐同合泊同初旱稿及烦有关歪资料鬼、附肯件等贼,一晃并上扰报集抬团发天展部饺审核补,并箩由集钳团总苗经理顷审查的批准匙。〔饮凡先径经集县团总熔经理锯口头堵同意症签约添的,用签约尸后须锄补办族手续秧〕。耽床咏2、残审核迁。对动送审亿的合效同,元集团她开展裂部应察认真难审阅忌,必深要时膝可进弄行调娱查研氏究,百或通纯知申事报单鉴位补堤报材啄料。赔最后恶作出独:可臂行、胸不可喘行或士需进肝一步戚谈判堡〔应币提出腿谈判筒的具口体要底求和狮注意丸事项借〕等吼审核广意见阅。探你吗3、痒批准盒。发傅展部短审核千后,纺集团庙总经拖理在帐“序武汉华大学哀后勤疯效劳涝集团唐合同茫签约幅申报核表帜〞艳上批数写意爽见后裹,该牲表一勤份及此合同俯初稿竟留底农,另夫一份繁连同熟其他外材料巨发还竞申报肝单位告,由铸承办摇人按书审批命的意漫见办础理。求第四孝章夸合同狗的履钩行祥第十递七条鼻杨合同止依法唯成立鸡,即垒具有炊法律餐约束粪力。息与合围同有烤关的霞单位汉、人票员都氧必须餐本着爸“鲁重合著同、输守信学誉鹊〞落的原袖那么,垃严格芦执行触合同汗所规睁定的复义务剧,确宁保合燃同的乞实际急履行厨和全渡面履梳行。从第十看八条上傻各签融约单功位应黄加强捷对有格关合搬同履选行的欲动态运监督流,对扎合同话履行摇过程缎中的蹲各个吗环节暖包括跃签约填、翻交货乘、验偶收到滨结算淹及时迷跟踪筐、管里理。习各单陵位的夫行政抛正职钞及签徐约人液应随瞎时了卫解、恳掌握缸本单坏位合盟同的睛履行降情况相,发瓣现问慎题及答时处庄理。献否那么奉,造泻成合炸同不彻能履篮行、脏不能桨完全貌履行央的,咏应追肌究有喊关人猎员的帜责任那么。秧第十墙九条盼骆合同赖履行西完毕怎的标杠准,聋应以泽合同制条款容或法帖律规蹈定为船准。液没有滑合同火条款属或法花律规肥定的迷,一撞般应税以物艳资交研清,约工程腰竣工讨并验天收合施格、笔价款待结清王、无蜂遗留筋交涉族手续斥为准延。沟第五贩章值合同评的变竟更、盆解除污第二欲十条置裂在合简同履董行过虫程中娃碰到摔确有牛不可或克服工的困桌难〔布如遇放不可暗抗力拥影响司〕而串需要窝变更悟、解腹除合仔同时鞭,应估在法它律规挺定或成合理严期限趋内,雁从维梢护集骂团合区法权喝益出嚷发,碑与对介方当会事人正进行叮协商滑。殿第二迫十一论条均变更墓、解票除合愧同的贫手续今,应睡按规忽定的钞审批壶权限家和程抵序执眼行。钓经鉴辽证的背合同投,在诸达成覆变更通、解鼓除协惨议后果,应蚁报原练机构脸备案紧。经鞭公证假的合尺同,堡在达连成变冲更、假解除傍协议品后,陈必须隐报公职证机肾构重土新公裹证,躬才具展有法决律效林力。雨第二孩十二动条假设变更起、解连除合莲同,填一律子必须茶采用乖书面渡形式恢〔包专括当咏事人坡双方业的信鉴件、表函电雀、电誉传等柱〕,亚口头催形式功一律童无效黎。掏第二扁十三玩条笑变更伶、解蝶除合诞同的吨协议还在未块达成闸或未狗批准匙之前叨,原译合同窄仍有浊效,竿仍应辜履行原。搅第二骨十四堪条与因变酷更、穷解除糕合同碎而使都当事子人的题利益磨遭受倦损失驼的,揭除法批律允早许免贯负责同任的拐以外迎,均尤应承学担相述应的御责任裳,并纹在变台更、逝解除超合同商的协兵议书停中明幸确规差定。色第六越章矩合同楚纠纷层的处呢理丘第二攀十五题条低合同嫩在履道行过步程中斗如与推对方甲当事扰人发悔生纠怎纷的划,由慢签约柄单位引负责幼处理绣。签恢约人桃对纠拌纷的效处理屋必须职具体煮负责广到底构。涉饼及集我团内貌部几捆个单筝位的才,应习在内夸部协略调好寻,做售好配际合工兽作,眯统一仙意见法,可院成立垄一个妹由各年单位片代表泥组成奖的纠满纷处冻理小挎组,水由主训签约过单位案为主标负责案处理而合同懒纠纷婶。愉第二坡十六珠条材需要始法律井帮助谢的合津同纠俭纷,条可提将请集膊团发板展部避协助扁解决碧,有牛关单栗位必论须主纺动提属供所取有相寒关的夕证据逼材料愁并协姻助配深合。制第二狗十七那条蜓提请插处理个合同片纠纷脑的程耳序是让:五胳挣1、车承办犬人填隔写触“局合同缸纠纷赠处理以申报叛表涉〞测〔一刚式二乔份〕难,根罪据合嘱同审菌批权枕限报南批。涝忧捞2、前对各寺单位泊上报苏的有馋关合嘱同纠圆纷,贯开展勒部可托依据码情况皆,提亲出意违见,跌由集堂团总场经理或作出巡批示见意见竭:负酿责处武理纠远纷的亏单位渡、人霸员,医处理绘意见遇等。吃餐摔3、眉对经医协商瓶仍无较法解限决或善认为充有必册要通树过法捎律途絮径解鸣决的乒合同狠纠纷嗓,经导集团别总经夺理同哭意,舱可上红报主扛管校斑长或搭校法寸规室涌,然流后提毕交仲常裁部意门或伶人民慰法院晨依法舰处理止。阔第二腿十八弊条灿对于窝合同弱纠纷心经双另方协攻商达世成一玻致意挂见的存,应州签订票书面口协议锡,由饺双方唉代表该签字奉并加优盖双伯方公述章或叔合同贫专用被章。铺第二霞十九俊条奋对双殊方已裁经签妇署的药解决桐合同能纠纷舒的协该议书泡,有焰关主欺管机受关或并仲裁略机关龟的调册解书狗、仲砌裁书蔬,在设正式趴生效们后,涂各单烟位应降由专寨人负秋责该塌文书牵执行究的跟江踪或柴履行寿。山第三麦十条科经对方镇当事吸人逾鼠期不泳履行苦已经物发生衬法律打效力窃的调攀解书棋、仲旱裁决轮定书仰或判覆决书档的,患承办虏人应喂及时余向主浆管负学责人减汇报绞。经杜协商惕无效惹者,吩由集窝团发管展部亦配合矩各单贸位向挤人民姻法院标申请测执行滩。畅第三集十一互条父合同矮纠纷具处理御或执禽行完腊毕的促,应壳及时松通知盏有关教单位熄,并折将有塌关资状料汇绿总、宝归档纠。火第七沟章胀合同键的管输理既第三想十二催条满集团着对合罢同实素行二西级管去理、呼专业返归口臣制度详、总辞经理址委托帝制度悄、合躺同专勒用章协制度俩及基锣础管荐理制薯度。梯第三览十三果条慌集团瞧合同巷的二后级管捧理具音体是甩:卫一级坛:集粘团由窗总经睡理总搭负责业,凡谢分管肯副总污经理享〔总扛经理驻助理横〕具炸体负的责分染管领形域,景归口个管理氧部门券为发英展部根。史柏归二级姑:集蚁团下惯属单沙位由要本单盈位行菠政正帅职负述责,执归口从管理支部门融为各前单位衔办公朝室或锤相关膛部门曲。芝第三智十四淘条狮各单傍位负多责人度及其加委托往人具屋体负征责各书自授还权范忽围的管合同典签订求、履自行、悬监督巩工作童。念第三吉十五隔条呈集团校开展纺部在非合同衰管理郑方面务的主打要职玻责是伸:蚊1、刃负责尾管理斤集团他的各毁类合棒同;捞2、弄负责脖检查运各类斯合同田的合脑法性苗、严攀密性驾和可洒行性御,实消行法且律监热督;盘对集湿团审末批或效签订接的合捞同负微责审券核,蹲对集苹团各火单位础签订结的合猛同负薄责监席督,子提供尺法律那帮助绒;荒3、如负责找对委复托人偿和有摸关人墙员进浇行法停律培暂训、谨考试始、提砌高其勿法律爬素质击;追4、拖负责迅考评希集团扣各单库位的胞合同魄管理放工作衡,总弄结交炭流经丽验教室训,虽提高艺合同补管理轻水平磨;促5、患配合球办理墙合同吉的报昂批、惑见证傍、鉴炉证和晃公证唇等事忍项;细6、添配合喷处理胳合同组纠纷丝;财7、扰参与禁有关叙合同带的谈秀判、艳签约尘、履阁行等禾工作闭。还第三胃十六书条征集团禁各单解位合患同管名理的养主要格职责殖是:俩1、这负责思管理俩本单链位签幸订的详合同托;薪2、婶负责隐审查筝本单半位签摩订的熊合同暴的合堵法性诚、严趋密性恢和可泊行性抱;对汗须报乎请集扣团或碗有关虫机关赚审批纽、签震证或厕公证五的合血同,磨办理村申报么手续湾,提征出初哈步意蜂见;纷3、圈根据纪实际险情况镜,制环定本伪单位议合同日管理滋的实脱施细馅那么,蜜采取狱切实悼措施泥,搞喜好合茎同管贩理工把作;罪4、副负责打处理尼本单蝶位合睬同纠舌纷。昼第三糠十七脂条辈集团捎实行采总经裹理委剩托制桑度,爸集团陷总经码理可唯以委犯托有稀关人绑员代失为签燃订合桥同。余委托轮人的跳主要役职责甘是:亚1、革在授振权范爬围内携负责能谈判挡、签雹订合铲同,睁既不志能违沾章越虏权,牌也不某能消分极推牺诿;排2、交对所吃签订尽合同援的合座法性物、严复密性药和可血行性祸负责东;组3、番对须晚报请杠上级哑部门嚷审批饱的合逗同,那么办理鹿申报自手续夺,提投出本旋人意拌见并饮对本垮人意丘见负耳责;打4、法对所新签合贷同的书全面换履行恩具体画负责篇,履玩行中软发现凉问题炼应立育即上才报,葵并积样极想夫方法斤解决但,对乒发生介的合稀同纠验纷负圣责处用理好猴或协盟助有笼关部拾门处腐理好岸;灾5、努负责芳保管菊好或沸委派委专人语保管腿好本耻人所动签合抱同的室一切射资料杆;合巷同履珠行完例毕后捷应立惜即将堡资料笛归档版。眯第三光十八肃条借实行匙合同抗专用芳章制真度。浇合同刺专用抢章由绕集团秧综合疼管理胳部统级一刻搜制、颤编号畅和颁雅发。判合同逃专用犯章应拣妥善轮保管暑。集迈团及酷下属随单位丈对外阶签订她合同评所加嚷盖的妇印章权,除铸本单算位的叶公章隐外,庄一律戏使用叨合同菌专用牙章,
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