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文档简介
公司团建活动策划方案范文(1320字)
为加强区青企协团队建立,提升协会分散力,促进企业沟通,增加会员友情,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:
1、活动时间:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活动地点:xx南xx大观园户外拓展基地。
3、参加人员:协会全体会员。
4、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。
5、活动日程及内容。
x月xx日(周五)
下午2:00集中动身
下午5:30到达南xx并入住
下午6:30就餐、沟通
x月xx日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00进展拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00关于协会进展沟通会
下午6:30晚餐、沟通
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00共享会(每个会员自备企业PPT进展介绍)12:00午餐
14:00返深
6、活动费用:xx元/人+会议室等(按实际报名状况再定)(协会担当全部相关费用)
7、其他事项:
1、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特别状况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地;
2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参与活动,并做好企业介绍、共享的预备。
3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,细心组织,仔细做好报名发动组织工作。
公司团建活动筹划方案范文精选【篇二】
一、活动主题
百因必有果,团队得有你和我。
二、参与人员
公司全体人员
三、活动目标
1、活泼团队气氛,加强团队协作,
2、提升个人素养,开掘自我潜能,
3、缓解工作压力,感受公司关心,
4、增加员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间
20xx年xx月xx日(周六)
五、活动地点
xx
六、活动形式
1、上午:随机分组,以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲消遣为主游玩,自由支配时间,自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项
1、要求全体员工积极参与,无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
5、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品,如丧失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,相互帮忙的团队精神,遇到困难及紧急状况时,要相互照顾。
八、活动嬉戏
1、抢凳子:
嬉戏规章:预备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参与嬉戏,一开头大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再削减一张凳子,连续嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称:待选
奖品类型:待选
2、找零钱。
嬉戏规章:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出详细钱数,金额抱团取胜。
使用场景:
有肯定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需留意:
可依据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
观看点:
肯定会有人在前几局就出局,始终缩边边,避开不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们肯定会是这整场培训最协作你的人,盯紧了。
奖品名称:待选
奖品类型:待选
3、你划我猜:
嬉戏规章:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让其次个人转过身,比划给他看,留意不能说话。其次个人再比划给第三个人看,以此类推,看最终一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。
奖品名称:待选。
奖品类型:待选。
九、酒桌小嬉戏
1、即席联诗。
嬉戏规章:
1、主持人宣布以区为单位,竞赛联唐诗宋词。
2、主持人讲解嬉戏规章:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比方“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区根据指定的挨次,快速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。始终坚持到最终的区获胜
3、留意事项:两句诗词限唐诗宋词
4、此嬉戏诗词可换为歌词
公司团建活动筹划方案范文精选【篇三】
一、整体时间安排
热身时间20分钟
团建时间100分钟
自由体验时间30分钟
备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建立横幅乐图空间可帮助团建当天布置,请团队自行安排定做。
二、详细时间安排
(一)、前期预备
1、时间:五分钟
2、活动内容:全部参加人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。
(二)、入场分组热身
1、时间:十五分钟
2、活动内容:教练带着全部成员入场,进展场内规章讲解,区域表演环节,之后分组热身。
3、分组规章:一组一名教练带团,15-20人分一组;21-40人分两组;41-60人分三组;61-80人分四组;81-100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。
三、活动详细内容
(一)、团体活动内容,依据分组分别由教练带着穿插分开进展场内运动工程小组PK赛。时间90-100分钟,每个工程20分钟。
竞赛工程说明:
1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。)
嬉戏规章:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3开头时,全部成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与其次人击掌,其次个人才能接下来往前跑,直到全部成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。
2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。)
嬉戏规章:在躲避球区域,以小组赛的方式进展,将8道选手分成2队,以4对4的方式进展PK,采纳3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终成功。是乐图赐予朋友、家庭和团队之间必备的嬉戏。
3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。)
嬉戏规章:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进展对抗,但是不行以打脸哦!两人进展力气技巧对抗,即使被打落,也会落到松软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进展角斗士工程PK,进展两两对抗赛。本场采纳3局2胜制。
4、欢快叠叠叠(海绵池区域,计时制)
嬉戏规章:在海绵池区排好队,双手穿插一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。到达规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能开头转圈。先完成竞赛的队伍获得成功。
5、小脑王(海绵池区域闯关制)
嬉戏规章:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家依据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤手空拳的状况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关胜利,闯关途中落入海绵池也没关系,松软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁四周区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次竞赛完成教练依据团队计分公布竞赛结果。
6、占山为王(火焰山区域,计时制)
嬉戏规章:由火焰山区域教练讲解攀爬规章以及留意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,全部人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成竞赛的队伍获得成功。
7、蹦床篮球(蹦床篮球区域,计时制)
嬉戏规章:想象篮球高手一样能够进展大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进展投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿态将球投入篮筐。
(二)、自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验工程。
1、翻滚吧少年(Airbag区域)
工程介绍:像鸟一样追求轻快,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿若轻功附体。在大量松软且专业的气垫爱护下,大可不必当心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳动,体验Airbag的乐趣。
2、勇攀顶峰(攀岩,梅花桩区域)
工程介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的竞赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受轻松落地后的华美转身。梅花桩循序渐进,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,依据教练提示开头攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。
3、我最摇摆(蹦床表演区域)
工程介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,开掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采纳到达国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进展体验。
4、勇往直前(拓展区)
工程介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好安全绳索。高空拓展工程每次最多四人同时进展,一层极限挑战工程没有人数限制,请在教练帮助下进展。
5、障碍闯关(拓展区)
工程介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克制全部障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳动开头,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道全部工程依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关工程,进入三道,像飞人一样腾空跳动,攀爬直至完成全部闯关工程。
6、短速滑雪(滑雪区域)
工程介绍:纯进口的滑雪道具,直接取区域预备好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧安全扶手带,由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。
公司团建活动筹划方案范文精选【篇四】
1)许愿灯:你,是否有几多心愿,那么让许愿灯带着你五彩的梦,游览天际,随着许愿灯冉冉起的升,让我们心想事成,美梦成真!把自己的愿望写许愿灯上,然后放飞在天空。
2)击鼓传花:各同事围坐在会议桌边,击鼓者眼蒙丝巾击鼓,通过鼓声传递一朵花。当鼓声停时花落谁家,谁就得表一个即兴节目,表演好的员工赐予嘉奖。
3)“你信任我吗?”活发动工站在相隔2米远的地方,前面的人站在约50CM高的地方上,然后毫无预警地往后倒,看看后面同事能否准时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料:软垫、凳子、桌子。
5)我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必需立刻接唱,而且歌词一字不能错,唱错要受罚,把气球绑在身上,其他人用锋利的东西刺破气球。而最终胜出的人将获得精致礼品一份。
6)麻将大赛:麻将爱好员工可以在烧烤活动时间内,轮番制和牌对家下场谁保持时间最长谁胡的牌最多,他将活得公司牌王称号。
7)流星雨嬉戏:人数较多时,需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参加嬉戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西,每人手里都有了可以扔的东西之后,让小组面对圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心,背对背站成一个严密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后,大家要把手中的东西一齐高高抛给3个站在中间的人,站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。
升级版流星雨:可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间,让他们集体筹划一下如何相互协作,以便接住更多的东西。
8)大风吹嬉戏:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中心。主持人开头说:“大风吹!”大家问:“吹什么?”主持人说:“吹戴眼镜的人。”则但凡戴眼镜的人均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。小风吹则吹相反的,例如,主持人说:“吹长头发的人。”则但凡短头发的人均要移动,另换位置,嬉戏轮回。
公司团建活动筹划方案范文精选【篇五】
一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:
四、活动地点:(四周酒店会议室)
五、活动参加主题:XXX全体员工
六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动嬉戏
八、活动方案:(共分两个局部,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比方:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。
第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟,Q
拓展活动---海盐县南北湖拓展基地
三、参与人员:公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。
会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。
四、活动流程及相关内容
工程时间活动安排备注
第一天10月27日
16:00公司拓展活动方案
18:00公司动身,到达宾馆晚餐、住宿
其次天10月28日战略进展研讨会
主持人:
9:00
9:30现有精英状况公司领导简要介绍上海公司__年工作目标及行动规划以及集团战略进展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义
9:30
10:00全员沟通—我们的优势回忆公司的进展历程,总结公司在一年多创业期的胜利阅历和失败教训,对公司进展内、外部保险绽开争论分析,对公司目前的现状进展客观、全面的自我剖析。
10:00
11:00全员沟通—我们的困难与缺乏
11:10
11:20休息
11:20
12:00协作公司的战略进展规划,公司应当怎么做---总体目标界定企业的总目标
1、公司将来的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最终目标是什么
14:00
16:00全员沟通—三年进展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通—三年进展目标之二:公司人力资源目标(团队建立与员工素养、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工治理)及措施
全员沟通—三年进展目标之三:公司客户满足度(效劳水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施
全员沟通—三年进展目标之四:公司财务目标(预算制度、选购体系、财务监控)及措施
全员沟通—三年进展目标之五:公司治理目标(体系、制度、流程)及措施
全员沟通—三年进展目标之六:公司治理架构及措施在经过争论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标,争论各分工程标16:00
16:10休息
16:10
17:00全员沟通—公司目标汇总
17:00
17:30公司企业文化气氛争论大家就公司今后应提倡、营造什么样的
文化气氛畅所欲言,各抒己见。
17:30
18:30公司领导总结
附注:研讨会后续工作行政人事部汇总争论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织屡次不同层次的争论,经屡次修改后6月份定稿。第一日晚餐18:30
20:30草坪烧烤+激情篝火晚会
返回宾馆休息20:30
晚上自由活动留意安全
留意休息和调整!(活动组织方保险供应室内游泳池、健身房)第三天10月
温馨提示
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