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1.通防科必须及时列举预防煤与瓦斯注重培训计划,并确保培训效果,并无培训计划或培训效果不好的,对通防科罚款500元。

2.技术科必须及时列举预防煤与瓦斯胫措施计划,并随生产作业计划一同印发,否则,对技术科罚款500元。

3.财务科必须及时将预防煤与瓦斯注重资金成立专账,否则,对财务科罚款500元。

4.预防注重专门机构必须创建、完善全系列矿井预防注重管理制度,否则,对通防科罚款500元,对负责人罚款100元。

5.安监员对井下预防注重措施展开监督全面落实,没全面落实措施而施工的,对安监员罚款100元,并对由此产生的后果负责管理。

6.安全小检查时,必须对预防注重措施展开检查,否则,对领队人员判罚100元。

7.各有关部门没按时出席预防煤与瓦斯注重专项检查的,对责任人罚款500元。

8.预防注重专门机构没有按规定检查预防注重措施的,每次罚款500元。

9.各部门没创建预防注重管理责任制的,对部门罚款500元,对部门负责人罚款50元。泉店煤矿进出井人员清点制度泉店煤矿进出井人员清点制度

为狠抓我矿的安全管理工作,掌控全矿每班的入井、升井人员情况,搞好各入井单位下井人数的清点汇报工作,保证每名入井人员都在安全监控范围内,现制订入井、升井人数清点和井下作业情况的汇报制度:

1、井下动态人数清点由考勤机与计算机联网展开监控,劳资科负责管理当值全矿入井人数考勤、清点,综合服务队通过矿灯收到和归还清扫入井人员回到情况,各基层单位值班人员对当值本单位上、下井人数实行班前斥责和上班签退的办法,严格管理入井人员,发现异常情况及时向调度室汇报。

2、冶炼单位每班必须详尽清点当值井下人数,并在班前会后30分钟内向矿调度室汇报。

3、各入井单位的入井人数考勤及时缴劳资科,由劳资科汇总全矿入井人数,并在1小时内向矿调度室汇报。

4、副井上下人时间过后,灯房、打火器管理室必须详尽清点当值收到的矿灯、打火器数量,各自搞好记录;辨认出现异常情况及时汇报调度室。

5、各入井单位在当值工作顺利完成后,现场负责人必须全盘清点升井人数,并向单位领导汇报;辨认出存有延后升井又没向本单位汇报的,基层单位必须及时向调度室汇报,调度室应立即采取措施或派遣救护队员入井搜寻。

6、零活人员必须选定现场施工负责人,并按上述建议汇报。

7、矿调度室对基层单位的汇报,必须搞好详尽记录;辨认出问题时,必须及时汇报给有关领导并帮助处置,严禁自作主张,擅自处理。三铁管理制度三铁管理制度为并使三铁管理再上一个新台阶,防治三铁遗失,设立三铁管理领导小组,特制订本制度。1、单体柱分层管理,采区上巷和下巷溜子巷归属于采队管理,支架管理员监督。2、盾构巷在全线贯通前,归属于盾构队管理。3、轨道巷和车场放置的工字钢归属于运输队管理。4、其它以外的所有巷道归属于维修队管理。升井须要维修,等待除役工字钢归属于支架管理员管理并存有记录和台账。5、维修不好F83E43Se工字钢由生产科环评数量、质量,辨认出不合格通告机电出错,工安钢下井由运输队踢条、环评,月底缴生产科转派进帐。6、三铁除役制度按季度分批由有关部门、生产科、调度室、机电共同普遍认可盖章,且取走废料库。7、单体柱修理后,必须根据试压检验合格后,方可收到采用,试压检验必须创建记录和台账。8、三铁挪作他用时,应当提早向调度室提出申请后按调度室出据证明创建台账,方可采用。9、购入工字钢时,存有仓库、三铁管理员、看管人员共同环评数量、质量。出库的工字钢归属于调度室管理,未出库的工字钢归属于仓库管理。10、机电车间每天加工的数量、质量,由机电车间、仓库、三铁管理员共同环评。11、工字钢下井由运输队开票,票交予仓库、看管,严苛派发相关手续,严禁多发或太少领。未出库的工字钢由仓库派发。12、由三铁管理小组负责管理非政府每月对全矿井上、下三铁深入细致普查一次。13、各责任单位必须创建台账,努力做到账、物吻合。14、各部门必须严苛更替相关手续。15、教育职工必须爱惜单体柱,运输时、装卸车时必须轻装钳子,不得用铁器敲击单体,否则一次罚款20元。16、恰当采用单体柱,严禁吊溜子头,柱子必须踢在木棚正之下,辨认出使用不当一次判罚20元,引致柱子损毁除役者,按原价罚责任单位。18、揭发三铁遗失,按特价罚款,并对队干部月份考核时,做为一项考核内容。19、三铁领导小组定时或不定时,对各单位的账、物情况对照检查,记录齐全。定期举行会仪,研究分析三铁管理和采用等方面的问题,不断提升管理水平。20、水管、道轨的管理归属于调度室会计核算,督查归属于生产调度室、具体内容管理办法由调度室制订印发。煤矿安全培训中心学员管理制度煤矿安全培训中心学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间,不耽误、不旷工、不中途脱课,否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳,认真听讲,搞好笔记。

4、尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌,不得在教室内吸烟,不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物,例如存有损毁照价赔偿。阿佐煤矿保卫人员安全生产责任制阿佐煤矿保卫人员安全生产责任制

一、秉持“安全第

一、预防为主”和“谁主管、谁负责管理”的原则。

二、秉持昼夜值守和执勤制度。

三、搞好来客、到访和崭新工人的招待和备案工作。

四、积极主动处置与周边各种关系,对于通常纠纷秉持以和为贵和大事化小、小事化了的原则,展开说服教育,不得武力威胁。若存有无端惹来生事、蓄意伤害者,保卫人员应当积极主动展开劝说;若劝说不听到并武力并肩者,必须及时向有关领导汇报或与当地派出所联系,必要时可以实行正当防卫展开阻止。

五、积极主动捍卫矿井财产、物资和员工的人身安全,当矿井财产、物资和员工的人身安全受威胁时,必须挺身而出,保证矿井财产、物资和员工的人身不受伤害。

六、压制各种偷盗犯罪行为,防范员工或他人盗窃矿里的财产、物资及其他员工的财物。若出现偷盗事件并给企业导致损失且保卫人员存有轻微渎职的,保卫人员必须展开索赔。保卫人员不得监守自盗。对辨认出偷盗并将其抓到且证据确凿者,矿将60%的处罚金奖励给执法者。

七、严苛按上级有关部门的建议搞好各项工作。

八、顺利完成矿信访部门的其它工作任务。培训效果评价制度培训效果评价制度

1.评价分后内部评价和外部评价。内部评价可以实行听讲评教、考试考核成绩分析、学员问卷调查、教师自我评价等形式;外部评价可以实行学员跟踪调查、用人单位满意度、举行学员座谈会等形式。

2.领导评价、教师评价可以利用听讲评教的方式,主要从教学内容、授课技巧、课时精心安排、教学手段技术创新、师生互动等方面展开综合评价,并深入细致填写表格。

3.考试考核分析,即为对学员综合成绩展开定量或定性分析评价,从中找到学员对基本知识的掌控程度,存有共性瑕疵,制订可行性措施。

4.学员评价可以实行课后问卷调查的方式,内容包含教学内容、语言表达及板书、教学态度、课时应用领域、授课艺术等方面,对教师讲课情况展开定性综合评价。

5.教培中心应当建立健全对培训学员的跟踪调查制度。跟踪调查通常每季度展开一次。非政府专人至学员所在单位展开现场调查。

6.跟踪调查方式实行集体座谈、核对调查问卷、个别交流等方式,调查记座谈的内容为:通过培训给学员工作提供更多的协助,所学科学知识在实际工作中充分发挥的促进作用,与否发生“三违”现象,基层单位对培训工作的意见和建议等。

7.调查人员及时将调查表刘本教培中心负责人校对,关键问题呈报领导协助化解。

8.在内部、外部评价的基础上,讲课教师根据师生评教评学、考试考核成绩分析学员所在单位信息反馈情况,及时展开教学小结,总结经验,搜寻问题,制订措施,及时化解处置。

9.教培中心应当积极主动接纳被调查人员的合理化建议,明确提出整改措施,认真落实,不断改进培训教学管理工作。调查人员应当将调查及自查资料及时档案。火铺矿变压器检查、修理制度火铺矿变压器检查、修理制度

1.日检:

1.1.零部件齐全,套管。

1.2.低低压线路合格。

1.3.瓷瓶洁净无裂纹,并无闪络,并无咳嗽现象。

1.4.油位、油色、油温适度、正常,变压器响声正常。

1.5.外壳并无变形。

1.6.接地装置稳固可信。

1.7.栅栏与否合格,存有无不安全因素。

1.8.无人值守地点,每周检查一次。

2.季检:

2.1.井下变压器为月检。

2.2.包含日检全部项目。

2.3.套管螺丝,检查接线柱。

2.4.停水检查高低压绝缘状况,中剧电阻测量。

2.5.变压器绝缘电阻半年测量一次:

2.5.1.油质耐压试验;

2.5.2.中剧电阻摇测;

2.5.3.测量绝缘电阻及稀释比;

2.5.4.外泄电流测量;

2.5.5.直流电力阻测量。

2.6.根据变压器试验测量结果及运行状况确认大修时间:

2.6.1.展开抽芯检查;

2.6.2.清扫油箱,放入合格的绝缘油;

2.6.3.对分接控制器等零部件展开检修。冶炼技术助理(盾构)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围

1.认真贯彻继续执行《安全生产法》》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》,负责管理盾构、拓展工程等方面的技术管理工作。

2.帮助部长和分管副部长做好巷道盾构、巷俢施工中的安全技术工作。

3.认真学习煤矿安全法规及上级有关盾构方面的规定,熟识国家技术政策。

4.参予盾构作业规程和盾构安全技术措施的基本建设、会审工作。

5.对盾构过程中的过断层、全线贯通、揭秘煤等关键安全环节,必须在深入调查的基础上,明确提出切实可行的化解方法可供领导决策。

6.积极开展盾构专业安全生产标准化工作。

7.经常深入细致现场,检查盾构作业规程和安全技术措施的继续执行情况,辨认出问题及时处理并向领导汇报。

8.搜集、整理、分析有关盾构安全技术资料,并按时寄出报表,建用不好盾构技术资料档案。

9.按时出席一班三检管理制度一班三检管理制度

“一班三检”制度的制订就是为了有效地避免生产安全事故的出现,消解事故隐患,充分调动班组长和各岗位职工的积极性,强化作业场所和设备的监督管理,确保作业人员安全,进一步增强作业人员的安全意识,杜绝“三违”现象,努力做到“四不危害”,为安全生产打牢基础,“一班三检”制度包含“班前检查、班中检查、班后检查”:

一、班前检查

1、检查操作方式人员与否恰当佩戴防护用品;

2、检查设备及反应系统与否处在正常状态;

3、检查消防器材、洗眼器等安全设施与否处在正常状态;

4、检查消防通道与否通畅;

5、检查操作方式人员与否抱持特种作业资格证上岗;

6、检查与否上开不好班前会议并存有记录

二、班中检查

1、检查各类设备运转与否正常;

2、检查压力表、安全阀、温度仪等安全附件与否较完整;

3、检查班中有没有“三违”现象;

4、检查班中人员与否努力做到“四不危害”;

5、检查操作方式人员的操作方式记录与否完备,真实;

三、班后检查

1、检查生产完结后,现场与否存有安全隐患;

2、检查生产设备等工具与否较完整的更替;

3、检查现场放置的原、辅料有没有标识;

4、检查操作方式人员与否搞好交班相关手续;

5、检查操作方式场所与否清洁卫生;煤矿井下放炮管理制度煤矿井下放炮管理制度

第一节井下放炮制度

第一条井下放炮工作必须由专职放炮员出任,放炮员必须就是经过专门培训,存有2年以上冶炼工龄的人员出任,并所持主管部门发给的放炮合格证。

第二条每个放炮员采用的雷管严禁借用,严禁在工作地点放置,必须就是当值领有用,傅在源的当值交还库房。

第三条放炮员在工作地点采用的炸药、雷管必须分别存放在专用炮药箱内,并上锁。

第四条井下放炮必须采用放炮器。放炮母线必须就是绝缘较好的铜芯导线,不容许存有破口或明线头。放炮器钥匙必须存有放炮员随身携带。

第五条放炮员申领炸药、雷管必须办理三联单相关手续。火药雷管的申领由灭火工持灭火证、操作方式资格证和信息卡,凭冶炼单位送出的火药雷管领用单申领,申领的火药雷管数量必须当面点明,核对火药手册和核爆物品现场采用登记表,努力做到账物吻合,装箱锁上。变质硬化炸药严禁出库,也严禁采用。

第六条加装引药必须在顶板较完整,支架完备,躲避电器设备和导电体的地点展开,严禁趴在炮药箱上加装引药。电雷管脚线必须浴室柜。不得横插管、半腰管及和雷管被绑在引药外面。

第七条装药时,首先必须用缴勺缴净煤粉,用木质炮棍将药卷轻轻拉入,严禁冲撞或捣实,眼内各药卷必须彼此空中加油;用炮泥封实炮眼。放炮必须采用水炮泥。不得并无炮泥、封泥严重不足或失实放炮。

第八条放炮母线、连接线和电雷管脚线必须相互普增并装设,严禁同轨道、金属管、钢丝绳、刮板输送机等导电体二者碰触。放炮母线随用随其摆,不得采用紧固放炮母线。放炮母线应当使用铜芯绝缘线,不得采用裸线和铝心线。不得氨气、普通导爆索或非电导爆管放炮和放糊炮。

第九条放炮母线长度的规定:

(一)矿井工作面煤层厚度高于1m时,母线拉够30m放炮。

(二)矿井工作面煤层厚度高于2m大于1m时,母线拉够50m放炮。

(三)盾构工作面使用远距离灭火时,放炮地点必须设于送风两端逆向风门之外的全风压通风的新鲜风流中或避难所内,放炮地点距工作面的距离由矿技术负责人根据曾经出现的最小注重强度等具体情况确认,但严禁大于300m;矿井工作面放炮地点至工作面的距离由矿技术负责人根据具体情况确认,但严禁大于100m。

远距离灭火时,春早系统必须停水、废人。放炮后步入工作面检查的时间由矿技术负责人根据情况确认,但严禁多于30min。

第十条放炮严格执行“三级信号”制度,一声废人警卫,二声放炮,三声放炮中止,所有信号存有放炮员检查不好后收到。

第十一条上装一中队小队长安全责任制一、全面负责管理小队的安全工作。

二、按照中队的月度工作计划,对照各项规章制度、目标管理及奖罚考核办法,检查安全工作的实行情况。

三、按照中队的工作计划,率领小队自学和训练,搞好战备工作。

四、率领小队认真学习《急救规程》和各种规章制度,并贯彻执行。处置事故中,按章统一指挥作业,并阻止任何人违章统一指挥和作业。晋华宫矿综采队三机检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行三机检修工全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条三机检修工是矿井工作面三机检修、维修保养、保护工作的轻易责任者,全面本班负责管理三机检修工作。

第三条三机检修工要二要履行职责不好17项安全工作职责。

一、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令,继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

二、必须培训考试合格,上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全、技术自学、考试和各种技术比武活动,熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理,不断提升业务素质和技术水平。

三、三机检修工必须坚守岗位,不许擅离职守,严格执行不好现场交接班制度。

四、接班人时,详尽介绍上一班设备的工作状况,深入细致检查存有的问题。

五、检修设备必须阻断电源、枪机,工作面检修设备必须保护不好顶板及煤帮,做好安全方可作业。

六、严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修,对三机检修质量负责管理,确保本人包机范围内设备的较完整。

七、检修回去后必须开机试车。

八、交接班时清扫不好检修杂物,做好周围环境卫生,维持设备清洁卫生,做好文明生产。

九、因特定情况,没能处置全盘的问题,必须与上班更替确切,避免意外事故的出现。

十、如实、及时汇报安全事故,帮助、积极主动协调事故调查处置,全面落实事故防范措施。

十一、佩带不好个人劳动防护,尽职尽责,杜绝“三违”现象。

十二、履行职责不好师徒合同。

十三、深入细致核对设备运转和检修日志及各种记录。

十四、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述,证实安全后方可以动工。

十五、施工过程中严苛按照操作规程作业

十六、施工前,对本岗位展开安全风险识别,辨认出有毒因素,必须及时向班组长展开风险知会。

十七、对本岗位存有的安全风险,严苛按管控措施展开管控。

第四条综采队三机检修工责任目录具体内容事项,见到附表:《综采队三机检修工安全责任目录》。

第五条《综采队三机检修工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。教考拆分制度教考拆分制度

1.“教考拆分”制度的考试方式

1.1考试方式实行笔试

1.1.1笔试通常实行TKT、首篇两种方式,基本知识与能力、基础理论的考核实行TK

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