公司员工宿舍卫生管理制度

公司员工宿舍卫生管理制度

一、卫生区域

1、各宿舍室内卫生

二、清扫要求

1、每天至少要清扫一次,保证全天候清洁、整齐、标准。

2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生干净。

三、员工宿舍检查评比制度及标准

（一）评比制度：

1、工作程序

（1）确定每月集中评比检查的人员名单

（2）预备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

（3）到宿舍检查

（4）汇总评分表，组织专人进展统计

（5）审核统计结果

（6）安排奖惩事宜

（7）通报评比结果及奖惩纪录

（8）档案整理

2、评比方法

每月检查2次，每半月一次，通常在星期一晚上8点检查，请各宿舍安排人员协作检查，突击检查至少1次，依据实际状况进展评比，对2次通知检查和1次突击检查的3次评比结果进展累积评分，评出“标兵寝室“。

（二）评比标准：

1、优秀卫生宿舍标准

①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐，纸篓倾倒准时。②墙面：墙面清洁，无印迹，室内不准拉绳子、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网。③铺面：被子叠放整齐，床单平坦；衣物整齐。

④桌子：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物。

⑤卫生间：洗漱用品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。⑥其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新奇、无异味。

2、良好卫生宿舍标准

①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。

②墙面：墙面清洁，无张贴物。

③铺面：被子叠放整齐。

④桌子：常用物品摆放整齐。

⑤卫生间：无异味。

⑥其他：阳台无垃圾；室内保持空气新奇、无异味。

3、中等卫生宿舍标准

①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。

②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。

③铺面：被子没叠。

④桌子：桌面杂物多。

⑤卫生间：地面不清洁有异味。

⑥其他：阳台有少量垃圾；室内有异味。

4、差卫生宿舍标准

①地面：地面很脏，很黑，未曾清扫；室内垃圾许多，物品摆放很乱。纸篓垃圾溢出。

②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。

③铺面：被子没叠。

④桌子：物品摆放混乱；桌面杂物许多，电脑等电器，电线乱拉。

⑤卫生间：地面很脏，很黑，有异味。

⑥其他：阳台垃圾许多，未曾清扫；室内不通风有异味。

五、员工寝室奖惩制度

1、嘉奖

公司设有“标兵寝室“奖，在评比中表现突出的宿舍，赐予该宿舍每人10—20元以示鼓舞，并公告表扬。

2、惩处

（1）在评比中表现极最差的宿舍，该宿舍每人惩处10--20元。

（2）在每次评比中最终一名的寝室将公布于全公司。

（3）每次检查不合格的寝室将会得到书面整改通知。

（4）对于2次及以上检查不合格者，其成员并通报批判。

3、其他

任何寝室成员若打架、斗殴及有不协作工作人员检查等行为，将取消本月“标兵寝室“评比的资格，并通报批判。

员工宿舍卫生治理制度2023-09-1611:59|#2楼

为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工制造一个干净、美丽、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、卫生区域划分及治理；

每层按部室为治理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。

宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界限，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的”楼道及洗手间、厕所卫生。

二、人员职责划分

1.每日由保洁公司人员对宿舍楼全部区域进展全面清扫，保洁。

2.每层的治理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进展监视。

3.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持洁净干净。治理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。

4.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱惜和准时维护，每天准时关闭走廊和卫生间照明灯。

5.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，留意保管好自己的财产安全。

三、卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不行乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗洁净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要准时去除。

5、不行在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

6、不行向窗外倒水、扔东西。

四、公共设施

1、宿舍公共设施正常使用损坏应由治理部室提出，综合部负责联系人员进展修理。

2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严峻的予以惩罚。

3、宿舍治理部室发觉公共设施损坏后准时通知综合部。

4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以修理;机电车间不能修理的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进展修理。

5、机电车间每周进展一次巡检，一旦发觉有损坏的公共设施，应准时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责修理。

五、惩罚原则：

1、楼层治理部室对宿舍卫生要进展定期检查、限期整改。公司每月定期组织进展评比和考核，对考核末位的楼层和治理部室进展每人次20元的惩罚。

2、综合部宿舍治理人员要不定期对宿舍卫生进展检查，发觉卫生区域内和洗手间不