2023年综合防尘责任追责制度规范（12篇）

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为进一步强化矿井综合防尘管理，加强“双基建设”在矿井生产过程中的促进作用，更好地全面落实“一通三严防”责任制，特制订《综合防尘责任追责制度》。

1.综合防尘设施设计、加装、环评责任追责

(1)通防科主管技术人员就是冶炼工作面、其它施工地点综合防尘设计、措施的轻易管理者，对冶炼工作面、其它地点综合防尘设计、措施审核，必须严格执行综合防尘方面的标准，二要担负起审核责任。

(2)施工单位行政主要负责人就是综合防尘设施加装的第一责任者，其单位主管技术人员就是综合防尘设施的技术管理者，对施工工程发生的任何加装质量问题，全权负责。现场施工的工(班)短就是综合防尘设施的轻易责任者，对施工工程发生的任何加装质量问题，应负不容担责的责任。

(3)秉持综合防尘在工程质量环评中一票否决制度，冶炼工作面防尘系统不健全的不许生产;冶炼工作面作业时，不正常采用防尘设施的，老爹安监员有权立即暂停生产。

2.综合防尘工程质量环评行政责任追责及行政处罚标准

(1)施工单位行政主要负责人就是质量管理的第一责任者，主管技术人员就是质量管理的轻易管理者，现场施工的工长就是质量管理的轻易责任者，对施工工程发生的任何质量问题，视情节严重程度给与50—200元的经济行政处罚，并在全矿通报批评。

(2)质量检查环评严格把关部门行政主要负责人就是质量环评的第一责任者，无论是会同还是协调其它部门出席质量检查环评，对发生的质量问题，其行政主要负责人应当应负一定的管理责任。视情节严重程度给与50—100元的经济行政处罚，并在全矿通报批评

(3)质量环评严格把关人员在检查环评时不深入细致，该揭发的问题没揭发，没按照标准建议回去检查，特别就是逃费的;对揭发的问题该报不报、弄虚作假、隐瞒事实的;对揭发的问题没及时采取措施的，一经矿有关部门揭发，根据渎职、犯规问题的大小分别给与环评人员50—150元的罚款，并在全矿通报批评。

(4)本单位的质量检查环评人员没揭发工程的质量问题，被上级领导检查时揭发的质量问题，将分析追责检查环评人员的渎职、犯规责任，并给与责任人50—100元的行政处罚，并在全矿通报批评。

3.综合防尘设施管理、采用责任追责

(1)施工单位行政主要负责人就是本单位综合防尘设施管理、采用的第一责任者，主管技术人员就是综合防尘设施管理、采用的技术管理者，老爹副区长就是现场综合防尘设施管理、采用的第一管理者，现场施工的工长就是现场综合防尘设施管理、采用的轻易管理者，现场施工人员就是综合防尘设施管理、采用的轻易责任者。

(2)业务严格把关部门及工程质量环评部门对矿井综合防尘设施的管理、采用应负检查、监督责任。

(3)根据杨发[2007]1号中《关于摆“白、徐、绿牌”的管理规定》，在综合防尘监督、检查过程中，被摆“白、黄牌”责令限期自查的单位，每摆一次“红牌”：矿井工作面罚款600元，盾构工作面罚款400元，辅助区队罚款800元;每摆一次“黄牌”：矿井工作面罚款300元，盾构工作面罚款200元，辅助区队罚款400元。并列入月度通防质量标准化考核中。

4.其它规定

(1)在工程施工、加装施工、巷修成施工等工程施工时，检查环评时辨认出存有关键性质量问题的，必须非政府设计人员、施工单位人员、检查环评人员及时展开深入细致分析，属于施工质量问题的，追责施工负责人、质量环评人员的责任;属于施工材料问题的，追责材料检验人员及供应单位的责任;属于设备质量问题的，追责包机人员、修理、环评人员的责任;属设计问题的，追责设计及其审查、审核人员的责任，同时追责上述单位领导的管理责任。对给国家和企业导致关键性经济损失的，必须依法追究责任人的刑事责任。

(2)工程质量检查环评严格把关部门对质量事故必须严苛按照事故“三不放过”的原则，深入细致非政府有关部门、当事人展开事故分析，制订防治再次发生质量问题的有效率措施，并写下质量事故分析报告。

(3)工程质量环评严格把关人员对工程质量、加装质量必须全面负责管理，对辨认出的局部质量问题，必须严格执行施工单位限期自查。并且必须非政府施工单位、质量管理人员深入细致分析问题所在，研究防治再次发生质量问题的有效率措施。

(4)本制度未明晰罚款金额及行政处罚办法的，按矿有关规定继续执行，但最高罚款金额严禁高于50元。机电二队队长瓦斯预防责任制机电二队队长瓦斯预防责任制

对本单位生产管理范围内的瓦斯预防工作负责管理。

一、对本队生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。

二、负责管理对生产管理范围内的电气、机械设备的保护，杜绝失爆不产生点燃火源并对产生的此类事故负责管理。

三、对生产管理范围内的瓦斯预防设施管理负责管理。

四、负责管理本队所有职工瓦斯预防业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。储量管理员岗位责任制(龙门塔煤业)储量管理员岗位责任制(龙门塔煤业)

一、认真落实《矿山资源法》以及《矿井储量管理办法》，严格执法，狠抓储量管理。

二、及时搞好煤薄的观测工作，为领导非政府生产当好“参谋长”，满足用户矿井正常生产的须要。

三、出席矿井与储量废旧有关的设计的会审，并就提升资源回收率明确提出意见。

四、自学新技术、新方法，为矿井安全生产同时提升资源回收率明确提出意见和建议。

五、经常深入细致井下，掌控生产动态，监督检查矿井资源废旧情况，当好科长的参谋长，及时化解生产中存有的有关问题。

六、按质量标准化标准，顺利完成资源废旧及储量管理方面的标准化工作，资料必须及时档案。

七、积极主动出席上级非政府的各种研讨会、论证会、技术交流会等，积极参与推展新技术、新经验。

八、积极主动出席本科非政府的自学讨论会，总结经验教训，自学专业崭新科学知识，不断提升个人的业务素质。

九、负责管理精心安排、指导煤薄的观测工作。

十、及时顺利完成上级领导信访部门的各项工作。XX煤矿后勤职工岗位行为规范XX煤矿后勤职工岗位行为规范1.爱好服务行业，进一步增强服务意识，稳固践行为职工和顾客服务的思想，为企业的发展多搞贡献。2.端正服务态度，讲文明讲礼貌，谈吐端正大方，待人热情，语言规范。3.尽职尽责，廉洁奉公，平等待人，不拒绝接受服务对象的餽赠。4.遵纪守法，听从指挥，服从分配，固守工作岗位，无此上班时间干活私活。5.细致求真务实，奋发进取，诚扣业务，精益求精，不断提升业务技术，努力提高服务质量。6.团结一致协作，互帮互学，正确处理同行同事的关系，不魏元忠诱过。7.爱护公物，崇尚简朴，求精谋细，节资增效。8.秉持质量第一，信誉第一，努力做到正直忠义，不欺不瞒。事故查案员安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站事故查案组全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站事故查案员就是我矿安全事故查案工作的轻易负责人，负责管理我矿事故查案工作的继续执行。

第三条安监站事故查案组二要履行职责不好4项安全工作职责。

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策法令和上级有关安全生产命令。熟识掌控煤矿安全规程、各工种的操作规程和工作面的作业规程。

2、负责管理查案处置全矿各单位的伤主亡事故、各类非伤亡事故及轻微的三违人员。

3、出现轻伤死亡事故和关键性非伤亡事故，必须立即至事故现场展开勘查，绘制事故现场图，搞好现场勘查记录，并及时非政府有关部门人员展开查案分析。

4、查案事故必须及时，通常事故无法少于24小时，重大事故必须在当天查案。查案中，必须秉持三不放过，搜寻事故原因、制订防范措施、找到责任者严肃处理。并搞好事故查案记录，写下事故报告。

第四条事故查案组责任目录具体内容事项，见到附表：《事故查案组安全责任目录》。

第五条《事故查案组安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿长安全生产责任制（安全生产法）1、矿长就是矿井安全生产的第一责任人。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规，及时表达贯彻落实上级部门有关安全生产文件及会议的关键精神，定期举行安全专题会议，研究同意安全生产关键性决策。

3、建立健全安全生产管理机构，搭载齐全安全生产管理人员。

4、非政府基本建设矿井安全生产责任制、安全管理制度及操作规程等规章制度并监督全面落实。

5、策划举行安全办公会，根据各分管领导及区科室关于安全生产状况的汇报，研究安全生产关键事项，作出决策和同意，并非政府实行。

6、非政府基本建设年度安全费用抽取和采用计划，列入年度财务预算，并按严苛规定管理和采用。

7、狠抓安全生产的宣传教育工作，严格执行制订并全面落实安全培训计划，全面提高员工的整体素质和企业的综合管理水平。

8、积极主动推展和应用领域安全生产新技术、新装备、新工艺，提高矿井安全不断提升员工的安全生产条件。

9、非政府积极开展安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，举行专题会议制订安全风险管控措施及事故隐患环境治理措施并非政府实行。

10、负责管理非政府积极开展矿井应急演练工作，在矿井出现事故时，统一指挥事故的抢修救援工作，搞好事故的调查分析与处置。

11、负责管理矿井的职业病预防工作，对矿井的职业病危害预防工作正数全面责任。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科装载机司机安全生产责任制第一条严格遵守各项规章制度，按章作业，推行安全生产。

第二条服从分配，听从指挥，固守工作岗位，不耽误，不旷工，不无故旷工。

第三条装载机空车前司机必须检查传动装置及刹车系统的灵敏、安全、可信。

第四条装载机司机在空车前，必须检查塔式起重装置的较完整情况。

第五条装载机司机在工作过程中要观测工作场地的安全情况，不得塔式起重物下方有人稳步工作，搞好装载机的安全高速行驶安全作业。

第六条爱护公物，做好岗位清洁卫生和设备修理工作。

第七条紧密配合生产，搞好安全高速行驶，按时顺利完成各项工作任务。

第八条搞好装载机的维护保养，辨认出问题及时处理，保证装载机的正常运转。

第九条做好机械修理，确保原煤上仓、装车、外运及扒仓工作，努力做到安全文明生产。

第十条检修时必须准备好消防器材，并按规定和标准展开拆除和加装。

第十一条严苛按照《操作规程》展开作业，不出来人身事故和责任事故。

第十二条在工作中辨认出损害人身安全的关键性隐患时，必须立即暂停作业，并向当值班长汇报，并展开处置。

第十三条严格遵守劳动纪律，深入细致交接班，并核对不好交接班记录。地测业务保安管理制度地测业务保安管理制度

1.在矿党政及总工程师的领导下，认真贯彻继续执行国家有关的各项生产技术方针、政策、上级有关规定和指示精神，做好业务保安，确保矿井安全生产。

2.强化地质、水文、测量、绘图、资源专业组的服务、管理职能，及时递交地测资料，为生产调度指挥中心调度主管安全生产责任制生产调度指挥中心调度主管安全生产责任制

1、严格遵守公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动及安全会议，搞好业务保安，严防各类安全事故出现。

2、积极参与公司各级安全和业务技能培训，帮助组织部门全员努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“四不危害”。

3、负责管理审查、严格执行实行本部门的安全生产目标与计划、安全规章制度、施工非政府设计、安全技术措施等。

4、协调主任具体实施所属范围内的事故隐患排查环境治理工作。经常深入细致生产一线，检查调度工作系统，检查自动化生产系统较完整情况，及时排查生产安全隐患。

5、制订、贯彻落实自学《乌审旗蒙大矿业公司年事故应急救援预案》及《乌审旗蒙大矿业公司年事故灾害防治与处置计划》，并按建议参予演练。

6、负责管理“雨季三严防”“冬季五严防”措施、预案及其他季节性专题报告的撰写、会审及安全宣传工作。

7、经常检查调度工作系统，检查自动化生产系统较完整情况。

8、做好内业资料，搞好安全事故记录。

9、协调主任负责管理本部门业务范围内的安全风险识别、评估及管控措施的制订与全面落实。

10、协调主任按时顺利完成上级部门和公司领导信访部门的各项安全生产工作，积极主动贯彻落实上级部门及政府单位印发的安全生产文件精神。

11、严格执行全员严格执行煤矿安全生产标准化考核标准,确保达至煤矿安全生产标准化建议。山西省煤矿特种作业人员安全技术培训、考核实施细则山西省煤矿特种作业人员安全技术培训、考核实施细则

第一章

总

则

第一条为强化和规范全省煤矿特种作业人员（不含煤矿矿井采用的特种设备作业人员，以下缩写“煤矿特种作业人员”）安全技术培训、考核、颁证工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制订本实施细则。

第二条本省境内所有煤矿特种作业人员安全培训和各级行业主管部门对特种作业人员安全培训实行的监督管理，应当依照本细则有关规定继续执行。

第三条本细则所表示煤矿特种作业，就是所指在煤矿企业建设、生产过程中难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全存有关键性危害的作业。

按照国家现行有关规定，煤矿特种作业类别包含：瓦斯检查工、安全检查工、井下灭火工、井下电钳工、采煤机司机、主提升机操作工等六大工种。

第四条煤矿特种作业人员必须具有以下基本条件：

(一)未满18周岁，不少于55周岁；

(二)身体健康，并无阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理瑕疵；

(三)初中以上文化程度，具有适当工种的安全科学知识和技能水平；

(四)具备2年以上煤矿生产作业工作经历。

第五条省煤炭工业厅对全省煤矿特种作业人员安全培训考核实行监督指导，各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局具体内容负责管理所属煤矿特种作业人员安全培训、考核和证书管理工作。

第六条各市煤炭局、国有重点煤炭企业及省监狱管理局负责管理制订所属煤矿企业特种作业人员安全培训计划，并非政府实行，负责管理。

第二章

安全培训

第七条特种作业人员安全培训必须由三级（不含三级）以上煤矿安全培训机构分担。本区域、本企业不具备培训条件的，经考核主管部门核准，可以就近委托具有适当资质和条件的培训机构非政府培训。

第八条培训机构必须按照考核主管部门制订的培训计划精心安排，在每期培训班办班前，向考核主管部门递交办班提出申请。经批准后，方可办班，非政府培训。

第九条初次出席培训人员须要提供更多以下材料：

1、本人身份证原件及复印件一份；

2、文化程度证明材料原件及复印件一份；

3、县级以上（不含县级）医院出示的身心健康体检表；

4、所在煤矿企业出示的工作个人简历证明材料。

初审培训（复训）人员须要提供更多以下材料：

1、本人身份证原件及复印件；

2、《特种作业操作证》正卡（即为：IC卡）原件；

3、县级以上（不含县级）医院出示的身心健康证明。

第十条特种作业人员安全培训必须严苛按国家局制订的培训大纲非政府展开，所推荐采用国家局非政府撰写的培训教材。

第十一条特种作业操作方式资格初训不少于90学时，内容包含理论知识自学和实操技能培训；复训（不含初审培训）不少于24学时。

第十二条培训报名者信息由培训机构统一采用国家局基本建设的《特种作业IC卡管理系统》展开打印，报名者完结后，及时呈报考核主管部门。

第十三条分担培训任务的培训机构必须严苛学员考勤管理，强化师资建设，改良教学方法，健全实操培训设施，不断提升安全培训的针对性、实效性，同时，按建议搞好培训建档和管理工作。

培训机构档案材料包含：

1、培训办班提出申请审批表；

2、培训讲课安排表；

3、培训人员花掉名表；

4、培训人员报名者材料（一套）；

5、培训人员考勤表。

第三章

考核和颁证

第十四条特种作业人员安全培训考核由各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿企业隶属于关系负责管理。

第十五条考核按国家局制订的考核标准继续执行，总分100分后，八十60分后不及格。考核内容分成理论知识考试和实际操作考核两项，理论知识考试统一采用国家局非政府基本建设的考试软件，推行计算机操作考试，由考核单位分散非政府展开。

实际操作考核推行考核员制度，考核主管单位可以根据实际情况委托省内煤炭行业职业技能鉴别机构具体内容非政府实行，也可以聘用本集团（本辖区小、中型煤矿企业）具备有关专业中级以上技术职称的专业技术人员做为科东俄考核员，创建科东俄考核员数据库，按照规定的考核标准和方式非政府实行。

第十六条实际操作考核应当以实际操作方式居多，也可以计算机演示配以面试方式展开。

第十七条因客观原因，考核不便分散非政府的，考核主管单位可以至培训点非政府考核；不具备考核条件（包含实际操作考核）的培训机构，严禁做为考试点。

第十八条理论知识和实际操作两项考核均合格的，由颁证机关颁授《特种作业操作证》。考试不合格者可藉下一期培训班出席参加考试；参加考试仍不合格者，再次出席培训。

第十九条考试完结后，考核主管单位抱持《〈特种作业操作证〉验印审批表》和《煤矿特种作业人员安全培训花掉名表》至省厅办理验印相关手续，并申领IC卡。《〈特种作业操作证〉验印审批表》适当栏目内，分担培训任务的机构必须盖章机构公章，考核主管单位监工单位考核专用章或单位公章。《煤矿特种作业人员安全培训花掉名表》上要盖章培训机构公章。

第二十条

考核主管单位必须搞好考核颁证档案管理，档案资料包含：

1、培训计划；

2、培训办班提出申请审批表；

3、学员报名者材料（一套）；

4、考场报告单、学生盖章表中、考试成绩单；

5、验印审批表、验印人员名单。

第四章

证书管理

第二十一条

《特种作业操作证》分成正证（IC卡）和副证。证书由国家局统一制作，由省煤炭厅统一电子盖章，各市煤炭局、国有重点煤炭企业和省监狱管理局负责管理具体内容制证和日常管理工作。

第二十二条《特种作业操作证》有效期为6年，有效期内2年初审一次。初审合格的，正卡（IC卡）创下数据，张贴初审花掉，副卡再次制作；未按建议出席初审的，证书自行补发。

第二十三条持证人必须在证书有效率届满前3个月内出席初审（复训）；少于有效期3个月的，不再不予初审（复训）年审。

第二十四条对于年龄少于55周岁，在本细则实行前已获得证书的，证书稳步有效率，有效率届满后不再不予初审（复训）年审。

第二十五条《特种作业操作证》全国通用型，各级管理部门和煤矿企业可以通过国家局特种作业操作证网络查阅系统（）或山西煤炭教育培训网（）展开查阅。

第二十六条有效期内的证书，因持证人工作单位变动或其它原因，导致证书所载单位名称与服务单位名称不一致的，可以暂不办理服务单位名称更改相关手续，证书稳步有效率，到期随其初审（复训）年审一并顺利完成更改。

第二十七条特种作业人员建议一人一证，严禁同时所持多个工种操作方式证书。

第二十八条跨地区从业人员或跨地区流动施工单位的特种作业人员，可以向从业人员或施工所在地的考核、颁证单位提出申请初审。

第二十九条返回特种作业岗位超过6个月以上的人员，应再次展开实际操作考核，经证实合格后方可以上岗作业。

第三十条《特种作业操作证》严禁录入、借用或受让。

第三十一条《特种作业操作证》正证（IC卡）由煤矿企业统一看管，副证由特种作业人员本人随身携带，上岗上岗。

第五章

监督管理

第三十二条各市煤炭工业局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须强化对特种作业人员安全培训、上岗上岗情况的监督管理，对培训机构安全培训积极开展情况展开监督检查。

第三十三条在特种作业人员考核、颁证和初审工作中滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的人员，必须严苛严肃查处；构成犯罪的，传唤司法机关依法追究其刑事责任。

第三十四条特种作业人员应当上岗上岗。无牌上岗的，按有关规定对用人单位和作业人员展开行政处罚。

第三十五条对不按建议非政府教学或培训质量超过没建议的培训机构，由各考核单位责令其限期自查，情节严重的中止其培训资格。

第三十六条存有以下情形之一的，由颁证单位冻结其特种作业操作证：

(一)未按规定拒绝接受初审或初审不合格的；

(二)经证实健康状况已不适合稳步专门从事所规定的特种作业的。

第三十七条存有以下情形之一的，由颁证单位吊销其特种作业操作证：

(一)弄虚作假套取特种作业操作证的；

(二)违章操作导致严重后果或2年内违章操作记录超过3次以上的。

第六章

附于

则

第三十八条本细则解释权属于山西省煤炭工业厅。

第三十九条本细则自印发之日起继续执行。军城煤矿劳动定员管理制度（2021编制工作）为进一步强化煤矿安全生产工作，规范我矿企业劳动定员管理，避免超强度、超能力、逊于定员生产，现依据《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于推动煤炭工业身心健康发展的若干意见》、《山东省强化煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实行意见》等有关建议，特制订军城煤矿劳动定员管理制度。

一、劳动定员管理原则

1、秉持确保安全生产的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律、法规、规章的建议，合乎煤矿客观实际，充分反映出来合理和相对平衡的生产劳动非政府结构及其变化，减人增效，确保安全生产工作的须要。

2、秉持“以人为本”的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须立足努力提高职工队伍素质，优化劳动力布局，发掘各工种内部潜力、提升工时利用率，合理增加工人作业时间和减少工人劳动强度。

3、秉持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须根据煤矿企业自身实际，在国家和省确认的框架内科学合理的确认，不搞出“一刀切”。

4、秉持严苛按定额定员管理的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设对凡存有定额标准的作业项目都必须按劳动定额标准定员，凡是能排序和考核工作量的岗位都必须存有科学合理的劳动定额，推行定额定员管理，合理节约劳动生产力。

5、秉持限量人员数量的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须对工作人员展开限量，既必须满足用户减人增效的建议，又必须满足用户基本生产岗位的建议;既要对改采、凿工作面的人员界定，又必须对井上、下全部停止单位的工作人员展开界定，确保安全高效率的非政府生产。

二、劳动定员管理制度

1、明晰专人负责管理劳动定员管理工作。矿劳资部门负责人负责管理劳动定额管理，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作。

2、制订劳动定额定员标准。按照国家和省人民政府有关劳动定额定员管理的规定和建议，制订科学、合理、平均值、一流和可以操作方式的劳动定额定员标准。劳动定额定员标准每2年修改一次。在生产地质条件出现很大变化、生产设备和机械化程度出现关键性发生改变、生产工艺和技术操作方法出现关键性改良，以及辨认出劳动定额定员存有很大问题时，应当及时不予修改。

3、严苛全面落实劳动定额定员标准。严苛按照劳动定额定员标准配备作业人员，严苛按定员非政府生产。对生产矿井、生产矿井对生产区队必须层层创建劳动定额定员考核办法。

三、劳动定员管理和继续执行标准

1、矿劳资部门狠抓排查，进一步完善健全矿劳动定员管理有关工作制度，明晰专人负责管理劳动定员管理工作，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行工作。

2、严苛全面落实鲁煤安管[2007]64号文件，完善健全劳动定员有关制度。一就是严苛按照规定掌控入井人数，军城矿年设计生产能力45万吨/年，使用综采，每个采区同时作业的改采、凿人员每小班实际执勤人数均不少于85人，采面每小班实际执勤人数均不少于26人，综掘工作面每小班实际执勤人数均不少于16人,炮掘工作面每小班实际执勤人数均不少于12人。

3、同一改采区内严格控制改采、凿工作面个数。

4、严苛按核定生产能力平衡非政府生产，不得两班交叉作业。除值班区队长或班组长、沃埃尔特定工种人员必须在现场交接班以外，其余人员不得现场交接班。

四、矿在井口、采区及改采、凿工作面均按规定制作、装设劳动定员牌板，每班严苛按规定标明定员和实际作业人数。

五、其他未尽事宜按上级有关规定继续执行。新编）煤矿机电管理制度编订(2012年新编)

目录

一、机电管理非政府机构1

二、机电管理制度2

(一)机电设备管理规定2

(二)电缆管理制度5

(三)配件管理制度6

(四)机电设备安全检查检查管理制度9

(五)电气试验制度10

(六)电气设备定期试验转换制度11

(七)干部上岗查岗制度11

(八)设备的杀菌管理制度11

(九)机电科考核制度12

(十)机电安全活动制度12

十一机电科长岗位责任制20

十二机电技术员岗位责任制21

十三电气设备管理员岗位责任制21

十四机械设备管理员岗位责任制21

十五电缆管理员岗位责任制22

十六安全检查检查员岗位责任制22

十七软件资料管理员岗位责任制22

十八废旧库管理员岗位责任制23

十九润滑油管理员岗位责任制23

二十车间主任岗位责任制24

二十一车间副组长岗位责任制24

二十二杀菌工、维修工和司机的岗位责任制24

三、机修车间管理制度25

(一)恳请消假制度25

(二)车间设备的管理制度25

(三)车间工作制度25

(四)设备检修制度26

(五)材料管理领有用制度26

四、机电设备管理制度26

(一)机电设备购买复置制度26

二机电设备环评检查制度27

三机电设备加装环评制度27

四机电设备转交环评管理办法28

五机电设备调配制度30

六机电设备进出井制度30

七井上下中剧电阻定期测试制度31

八冶炼工作面杂散电流的定期测试制度31

九绞车维护试验制度31

十风机保护装置试验制度33

十一大型设备技术测量制度34

十二机电事故管理制度35

十三机电事故查案分析制度38

十四事故隐患排查制度39

十五机修车间检修制度41

十六设备包机制度41

十七巡回检查制度42

十八设备瑕疵管理制度42

十九设备定期检修制度42

二十油脂管理制度43

二十一小型电器管理制度43

二十二防爆设备入井加装环评制度44

二十三设备运转维护保养制度44

二十四工程塑料电缆环评制度44

二十五盾构队组机电设备修理制度45

二十六设备采用管理办法45

二十七机电事故责任追责制度46

二十八大绞车司机工作制度46

二十九刮板运转司机工作制度47

三十一扇型工工作制度48

三十二支架工工作制度48

三十三电钳工工作制度48

三十四机电设备管理制度49

三十五机电检查行政处罚制度49

三十六矿井负荷审核及电气安全管理制度50

三十七校准装置管理制度51

三十八过流维护工作细则52

三十九漏电维护工作细则52

四十中剧维护工作细则52

四十一水泵管理制度53

四十二外转回供电管理制度53

四十三设备废旧管理规定54

四十四皮带机维护管理采用检查制度54

四十五安全活动制度54

四十六沃埃尔场所管理制度54

四十七防雷、防盗、防洪、严防雷电管理制度55

四十八运转中电气设备绝缘油的定期化验制度55

四十九避免轻特大事故的安全措施55

五十设备的选型、租借、除役制度56

五十一设备的维修保养、检修、杀菌制度56

五十二机电设备定期检查试验制度56

五十三机电设备定期检修制度57

五十四工程塑料皮带管理及环评制度57

五十五矿井队机电设备修理制度58

五十六盾构队组机电设备修理制度58

五十七运输公用巷道大绞车包机制度59

五十八大绞车上下山管理制度59

五十九杂散电流管理制度59

六十关于强化综采等主要设备管理的几项规定60

六十一机电设备更新改造制度61

六十二机电设备销毁、除役制度62

六十三地面停在供电管理制度62

六十四停在供电制度63

六十五仓库管理制度64

六十六关于固定资产的管理制度67

六十七设备材料的计划制度68

六十八设备材料环评制度68

六十九设备材料出入库管理制度68

七十消防设施器材管理制度69

七十一仓库消防安全管理制度70

七十二设备材料看管维修保养制度70

七十三设备材料派发制度70

七十四仓库人员岗位责任制71

二、机电管理制度

(一)机电设备管理规定

1、总则

1、为适应环境公司的快速发展，强化机电设备管理，提升生产装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据国家有关规定，融合我矿特点，特制订本规定。

2、机电设备管理必须靠科技进步，充分发挥设备效能和投资效益，秉持决策、研制、与采用结合，保护、维修保养与计划检修结合，维修、改建与更新结合，技术管理与经济管理结合的原则。

3、公司供应部就是设备采购供应的专门机构，凡列为公司专用资金计划的设备，均由其统一组织采购供应;公司财务部负责管理设备固定资产的购得、固定资产抽取、大中修成、除役、转派等财务帐目及经济核算工作;公司安全生产技术部参予矿井技术改造机电设备部分的设计审查工作，参予主要机电设备的选型服务设施核定，参予机电工程的完工投产环评工作。

4、机电设备管理人员必须自觉继续执行本规定，保护公司利益，面向基层、服务生产，热情周到地做好本职工作。

2、机电设备的添置计划与订货

5、机电管理部门应当根据年度计划、月度计划或应急情况下安全生产急需设备的指令、命令基本建设采购计划。

6、各单位机电设备管理部门必须根据设备须要时间，按规定期限向供应部门提出申请设备添置计划，建议详尽精确。

8、设备的选型应当特别注意通用化、标准化，不得订货并无生产许可证、并无质量合格证、并无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品，对国家安全质量强制性产品必须存有“3C”证书。

9、所有设备订货都必须签定设备订货合约，必须按照国家对产品的有关规定及经营许可，严苛审查卖方的有关资质，并不予影印备案。除通常常规订货设备外，其余设备在签订合同前必须签定《技术协议》，以确认设备参数、性能、采用环境、工作条件、加装服务设施形式及尺寸等。《技术协议》为合约必不可少附件，若并无《技术协议》，合约违宪。对于急需订货的设备，可以签订采购单或急采单。

10、对于大型设备及综采、综掘、高档设备，部门负责管理非政府有关技术人员，机电科环评。

3、机电设备的加装采用与保护

11、所有机电设备都必须根据设备采用说明书，融合生产技术条件恰当加装。大型设备和综采、综掘、高档设备必须按设计建议达至设备加装、设施布置合格。严苛按《煤矿安全规程》和质量标准化规定装配各类安全保护装置，达至齐全、合格、可信。加装完后，经过联手试车达至运转标准经验交合格后，就可以投入使用。

12、所有机电设备都必须按照设备操作规程和较完整标准展开采用与保护。考核采用设备的指标和标准就是:1.主硅:90%。2.待修率为:5%。3.事故率:1%。4.失掉爆率:0。同时,设备新度系数和设备利用率也必须存有较低的技术水平。

13、各单位都必须创建、完善设备采用和保护的规章制度。所有设备都必须制订操作规程;所有机电岗位必须存有岗位责任制;主要设备必须推行纸盒机制;关键设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都必须逐一健全。各规章制度严格执行，对“三违”人员存有适当的行政处罚规定。

14、各单位必须二要做好机电人员的缴库定员，定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格，上岗上岗。设备司机建议努力做到懂得业务、懂得结构、懂得性能。可以操作方式、可以维护保养、可以检查、可以排除故障。不得超负荷、逊于规范采用设备。

4、机电设备检修

15、各单位必须存有设备维护保养和防治检修结合的检修制度。必须按设备状态合理确认检修时间和检修内容。积极主动实行故障诊断和状态检测的各种新技术，提升检修质量，减少检修费用，延长检修维修保养时间。

16、各单位必须基本建设设备小、中、大检修年度计划并按期呈报公司有关部门。中、小修项目由各单位非政府实行。设备大修资金由公司按规定的抽取率为抽取，统一掌控，专款专用，按各单位采用情况不予缴付。设备检修点必须存有公司颁授的适当的检修许可证方可监造。须要委托外部检修的，由公司供应部统一组织。

17、矿井的停工检修天数为12-15天。应当分散化解平时无法化解的主要设备的瑕疵和各种安全保护装置的试验和整定。应当深入细致基本建设检修计划，明晰检修质量标准、安全技术措施、劳动非政府及施工图表。停工前，必须检查全面落实各项准备工作工作，搞好停风、停水、停电、所在区域和停机等方面的具体内容事宜。

18、各单位必须非政府不好检修用的备品、配件生产、供应工作，基本建设备件储备定额，备件储备资金必须占到单位设备原值的2-4%左右。配件应当推行脱旧有再加新制度，使用新技术、新工艺展开修旧利废工作。

20、优先采用国家或行业技术水平的装备更改技术较滞后又无法复原的老设备。可以除役更新的设备类别存有:1.设备老化、技术落后、能耗低、效率高或少于采用年限的老、旧有、卤设备;2.维修费用少于重置价值80%的;3.国家或环保等有关部规定应当出局的设备。

21、设备除役可以融合设备清查展开。由设备主管部门非政府有关人员共同组成鉴别小组，明确提出除役意见，经公司批准后继续执行。除役设备类别存有:1.固定资产的老旧设备;2.固定资产超过80%以上，单台设备原值严重不足3万元的设备，确须要提早除役的;3.综采设备未达至采用年限，但过煤量少于国家规定的。除役设备必须办理有关财务相关手续，除役设备的残值收益，必须用作设备的改建更新费用。

22、崭新至设备必须经机电科选定人员严苛环评后方可以入库，技术资料由机电科统一看管。设备、电缆、工具、钢管，由机电科推行卡、牌板、图板、编号、档案管理，末经机电科办理有关审核相关手续，其他单位和个人无权采用、转派和租借。否则按有关规定罚款。

23、各采用单位必须存有专人负责管理，创建设备看管手册，采用单位对本单位所有设备的加装运转、保护、中修成、小修、较完整正数轻易责任。

24、设备下井采用时，采用单位必须至机电科办理审核相关手续，否则不许下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审查，分管领导审核。

25、设备环评后，全部摆“合格证”并标明其规格性能、环评日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐，并在设备上放责任牌。

26、须要在井上拆除、下井再装配的设备，队组加装完后，末经机电科环评，不许资金投入运转。凡出库后投入使用的设备，都由采用单位负责管理，机电科负责管理监督。

27、想换设备一两百元旧领崭新，更改设备时必须随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同在双方帐上展开互相盖章。闲置设备必须在五天内交还废旧库(指大件)并由科内分管人员上开“交检验”废旧设备经接收单位出示废旧票，缴机电科。然后办理销帐相关手续，否则按有关规定给与罚款。

28、设备在交还时不许缺乏配件，若存有缺件按规定罚款。

29、各采用单位必须做好设备的平时维护保养，认真执行定检计划，及时按照检修周期对设备展开更改检修维修保养。机电设备的小修由采用单位负责管理，中修成大修由机电修成车间负责管理。

30、设备须要调配或转交它队采用，各队组之间的设备调动，有关单位必须必须及时在机电科办理转派转交相关手续，在台帐上冻结。

31、各采用单位的设备必须维持较完整状态，置放在安全或并无积水地点，放置必须整齐。

32、设备由于使用不当、保护不好或其它原因导致损毁，采用单位必须核对事故报告单报机电科，由机电科非政府事故单位，密责任者，根据情节酌定，按照有关规定展开行政处罚。

33、各采用单位的设备推行纸盒机制，并转让标明包机人。

34、每月28日机电科要举行一次机电设备管理讨论会，各队负责人和操作方式保护工