2023年综采一队安全管理制度编订例文12篇合集

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一、各工种岗位责任制

1.队长岗位责任制---------------------------------------------------1

2.支部书记岗位责任制---------------------------------------------1

3.矿井副队长岗位责任制------------------------------------------2

4.机电副队长岗位责任制------------------------------------------2

5.矿井技术员岗位责任制------------------------------------------3

6.机电技术员岗位责任制------------------------------------------3

7.工长岗位岗位责任制---------------------------------------------3

8.班长岗位责任制---------------------------------------------------4

9.材料员岗位责任制------------------------------------------------4

10.采煤机司机岗位责任制----------------------------------------5

11.支架工岗位责任制----------------------------------------------5

12.三机工岗位责任制----------------------------------------------6

13.泵站司机岗位责任制-------------------------------------------7

14.综采电工岗位责任制-------------------------------------------7

15.皮带司机岗位责任制-------------------------------------------7

16.灭火工岗位责任制----------------------------------------------8

17.大绞车司机岗位责任制----------------------------------------8

18.核算员岗位责任制----------------------------------------------9

19.岗网员岗位责任制----------------------------------------------9

20.清煤工岗位责任制----------------------------------------------9

21.端头工岗位责任制----------------------------------------------10

22.信号把钩工岗位责任制----------------------------------------10

23.检修工岗位责任制----------------------------------------------10

二、各工种安全生产责任制

1.队长安全生产责任制--------------------------------------------11

2.支部书记安全生产责任制--------------------------------------12

3.矿井副队长安全生产责任制-----------------------------------13

4.机电副队长安全生产责任制-----------------------------------14

5.矿井技术员安全生产责任制-----------------------------------14

6.机电技术员安全生产责任制-----------------------------------15

7.工长安全生产责任制--------------------------------------------15

8.班长安全生产责任制--------------------------------------------16

9.综采电工安全生产责任制--------------------------------------16

10.灭火工安全生产责任制---------------------------------------17

11.大绞车司机安全生产责任制---------------------------------17

12.采煤机司机安全生产责任制---------------------------------18

13.支架工安全生产责任制---------------------------------------18

14.三机工安全生产责任制---------------------------------------19

15.泵站司机安全生产责任制------------------------------------19

16.岗网员安全生产责任制---------------------------------------20

17.端头工安全生产责任制---------------------------------------20

18.清煤工安全生产责任制---------------------------------------21

19.材料员安全生产责任制---------------------------------------21

20.信号把钩工安全生产责任制---------------------------------21

21.检修工安全生产责任制---------------------------------------22

三、安全生产管理制度

1.安全风险抵押金制度-------------------------------------------22

2.队干老爹制度----------------------------------------------------23

3.队管理人员值守制度-------------------------------------------23

4.职工安全教育培训制度----------------------------------------24

5.职工安全活动制度----------------------------------------------25

6.事故查案制度----------------------------------------------------25

7.交接班制度-------------------------------------------------------26

8.井下文明生产管理制度----------------------------------------27

9.井下水患、水灾预防制度-------------------------------------27

10.井下火灾防水制度--------------------------------------------28

11.顶板事故防治与处置制度-----------------------------------29

12.各类油脂采用管理制度--------------------------------------29

13.应急准备工作和积极响应制度-----------------------------------------30

14.安全质量检查制度--------------------------------------------30

15.反华三违制度-----------------------------------------------------31

16.设备定期检查修理制度--------------------------------------32

17.安全隐患处置制度--------------------------------------------32

18.作业规程、措施贯彻落实考核制度-----------------------------33

19.岗位人员培训与上岗上岗制度-----------------------------33

20.安全考核奖惩制度--------------------------------------------34

21.班前会安全带帽制度-----------------------------------------34

22.三违人员处置制度--------------------------------------------35

23.电缆装设管理制度--------------------------------------------35

24.三违戒毒制度--------------------------------------------------36

一、各工种岗位责任制

队长岗位责任制

1、在生产副矿长的领导下,认真贯彻继续执行党的安全生产方针,保证本队生产任务顺利完成。

2.负责管理本队安全、生产工作，对本队的人、财、物全面负责管理。

3.掌控本队生产进度，介绍工作面地质构造情况，科学的非政府生产，不懈努力提高产量及工效，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行“三小规程”，按章统一指挥生产。

4.策划举行本队的队委会，及时分析研究化解生产经营中发生的问题。

5.经常深入细致现场介绍井下生产情况，狠抓工作面的非正规循环作业,保证每月生产任务的顺利完成。

6.深入细致搞好队务官方工作,就职工广泛关心的报工、奖金分配问题,广开言路,减少透明度。

支部书记岗位责任制

1.认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和矿党委的有关指令、命令。

2.积极主动非政府全队党员和干部二要狠抓支部建设工作，非政府职工展开政治自学和安全活动，狠抓职工思想教育工作。

3.每季度举行一次党员大会，向党员报告工作，拒绝接受党员的抨击和监督，定期举行支部委员会、民主生活会、上不好党课。

4.认真细致的搞好职工思想政治工作，强化法制宣传教育，做好业余文化生活和计划生育工作。

5.经常深入群众中回去，做好调查研究，介绍职工疾苦，介绍职工群众的意见，有的放矢的搞好职工群众的思想政治工作。

6.积极主动贯彻执行党的安全生产方针，教育职工稳固践行安全第一的思想，进一步增强安全意识，提升职工独立自主保安能力。

7.深入细致狠抓职工的政治自学和业务学习，每季度举行一次党、政、工团思想政治工作专题会议，协同各方面工作。

矿井副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产、和设备检修,狠抓本队的非正规循环作业,保证各项任务的顺利完成。

2.经常深入细致井下调查研究,帮助队长不断改进和完善各项管理制度,并监督实行。

3.狠抓自己分管范围内职工的业务技术培训和安全科学知识教育,狠抓每年度的岗位练兵和技术比武工作,不断提升职工队伍素质。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查,并负责管理全面落实自己分管范围内的安全隐患处置.

机电副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产和机电设备的检修维修保养工作，保证机械、电气设备正常运转，歼灭电气失爆，主硅超过90%以上。

2.帮助队长二要狠抓自己所分管范围内的安全、设备检修质量、技术管理、质量标准化以及职工技术培训等工作。

3.经常深入细致井下调查研究，帮助队长不断改进和健全自己所分管范围内的各种管理制度及考核办法，并监督实行。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查，并负责管理全面落实自己分管范围内的安全和设备隐患的处置。

矿井技术员岗位责任制

1.负责管理本队技术工作，认真贯彻煤矿《三小规程》及有关技术文件，及时撰写《作业规程》及各项安全技术措施，并负责管理贯彻落实，经常深入细致现场督促检查规程措施的继续执行情况，并搞好现场技术指导工作。

2.负责管理本队职工业务技术培训工作。

3.按时出席矿上的安全质量小检查，辨认出问题及时处理。

4.负责管理非政府集团公司和矿积极开展的各项安全质量活动，搞好内业资料。

5.搞好本队质量合格、上纲要等技术管理工作，管理不好内业技术资料。

6.每月及时向有关业务科室，提交各类报表。

机电技矿井瓦斯检查制度（修订版）矿井瓦斯检查制度（修订版）

1、矿井必须按规定每年展开矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量的鉴别工作，报省煤炭工业局审核，并报省级煤矿安全监察机构备案。

2、矿井必须推行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度。

（1）通风工区根据矿井通风系统和生产布局，负责管理制订瓦斯巡回检查计划图表（或瓦斯检查点设置计划），分割并及时调整瓦斯检查区域、地点，确认检查人员，规定巡回检查路线、检查时间和内容，报矿总工程师审核。瓦斯巡回检查计划图表一式三份，一份交瓦检员采用或在班前会议室发布，一份通风工区存留、一份报通严防管理科备案。瓦斯检查区域存有变动的，计划图表必须及时修正，报矿总工程师核准，并将修正情况报通严防管理科备案。每月完结后，必须将计划图表和瓦检员交还的瓦斯检查记录手册一并留存。

（2）每个检查点检查内容主要就是瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度、“一通三严防”设施、抽放管路外观、抽放钻孔、监测监控设施外观、设备运转情况，其它须要检查的内容由矿总工程师同意。

3、检查人员精心安排

冶炼工作面每班必须精心安排专职瓦斯检查员。其它用风地点根据路线长度、工作量大小分割区域，精心安排人员巡回检查瓦斯。

4、各地点的瓦斯检查次数必须严格执行《煤矿安全规程》第149条及经矿总工程师审核的《瓦斯检查点设置计划》。

5、瓦检员建议每次巡回检查时间间隔不少于3小时，各检查点瓦斯检查间隔时间必须光滑，误差不少于15分钟，因处置问题等特定情况下，当值瓦检员无法按规定时间抵达巡回检查地点时，必须向通风工区干部汇报，必须根据通风工区干部命令继续执行，采取相应措施，并存有记录可以密。

6、瓦检员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，严苛按巡回检查计划图表规定的地点、时间、内容深入细致检查，每次检查结果必须计入瓦斯巡回检查手册和检查地点的记录牌上，并将检查情况通告现场工作人员，经该工作地点班组长盖章证实。

7、瓦斯检查人员的搭载，由矿总工程师非政府劳资、通风部门每半年核定一次，确保岗位不缺员。

8、冶炼工作面应设的主要瓦斯检查点分别为：

（1）综采工作面：工作面入风流、工作面风流、上隅角、低冒著区、工作面回去风流及尾巷栅栏处。搭载跟机瓦检员的综采工作面，跟机瓦检员检查的地点存有：机组前后20米范围内风流、煤壁、两滚筒间、前后溜子道、通风设施前。

（2）综掘工作面：盾构工作面风流、盾构工作面回去风流、工作面全系列风压送风巷道末端、局部通风机前后各10米以内的风流、低冒著区、区域春早、通风设施前。

（3）其它须要按《煤矿安全规程》建议须要检查的地点。

9、通风工区必须将通风设施、防尘设施、抽放管路外观、监测监控运转情况列入瓦检员的检查范围。瓦斯检查巡回演出路线以外的通风设施、防尘设施、抽放管路外观、监测监控运转情况由通风队按所在位置就近分割(特定情况选定人员负责管理)给附近瓦检员，辨认出设施损毁，必须及时处理汇报。

10、瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》有关条文规定时，瓦检员有权责令现场人员暂停作业，并撤至安全地点，阻断电源，阐明显著警标，展开汇报处置。

11、瓦检员必须采用光学瓦斯测验器检查瓦斯，且具有不少于2米短的胶管和检查高度相适应的瓦斯杖，不得戴非安全检查电子表。瓦斯检查员应当随身携带便携式瓦检仪，起至预警促进作用。检查瓦斯严苛按《岗位责任制》和《操作规程》展开作业。

12、检查井上、下煤（矸）仓瓦斯时，检查煤仓上口Infreville胶管伸进煤仓2米为依据，检查下口以放煤口附近最高处为依据，当瓦斯浓度达至1.5%时，暂停附近20米内电器设备运转，立即采取措施处置，只有瓦斯浓度降至1%以锚喷支护工安全生产责任制锚喷支护工安全生产责任制锚喷支护工必须熟练掌握作业规程中规定的巷道断面、掘进形式和掘进技术参数和质量标准等；并熟识采用作业工具及作业工具的修理、维修保养。熟识煤矿三小规程中的有关内容。依法经过培训，考试合格后，上岗上岗。

一、岗位职责

1．熟识作业地点环境，娴熟采用掘进工具并搞好采用前后的检查和维修保养。

2．掌控作业规程中规定的巷道断面、掘进形式和掘进技术参数。

3．在掘进前和掘进过程中，必须经常深入细致的敲打帮忙问顶，切除危岩悬矸；不得空顶作业，临时掘进紧要跟拔剑，施工必须在临时掘进的有效率炮火下展开。

4．积极主动搞好锚喷支护前后的准备工作工作。对所施工的锚杆掘进及喷浆质量负责管理。

6．有权婉拒采用不合乎质量、过期失灵的喷浆材料。

7．熟识锚喷支护非正规操作程序，并在现场严格执行。

8．做好与其他工种的安全协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理。责任范围内的安全隐患必须及时呈报。

9．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。熟识避灾路线和措施，能得当避灾

10．本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，严禁操作方式。

二、责任追责11．存有以下犯罪行为之一的锚杆掘进工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。（一）无法掌控作业规程和操作规程的；（二）无故不顺从管理人员统一指挥的；（三）存有“三违”作业的；（四）因掘进质量高导致事故的。培训科办妥安全资格证岗位工作职责、工作标准及考核办法培训科办妥安全资格证岗位工作职责、工作标准及考核办法职工培训岗位1工作职责1.1负责管理发送全矿安全资格证副证遗失办妥提出申请工作；1.2负责管理办理全矿安全资格证副证办妥工作1.4顺利完成领导信访部门的其它工作2工作标准2.1安全资格证副证遗失人员必须至本单位出具提出申请嗣后证明，职工培训岗位发送申请人嗣后提出申请2.2在电脑中安全资格证明细表里搜寻申请人的基本资料2.3根据电脑资料搜寻申请人资格证原件2.4影印资格证原件2.5过塑资格证复印件2.6通告申请人单位喊一声资格证副证2.7资格证原件档案2.8以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。3考核办法3.1由培训科副科长负责管理考核矿领导值班下井档案管理制度矿领导值班下井档案管理制度

为认真落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合《反坡煤矿煤矿领导值班下井制度》的规定，做好领导下井值班记录的管理，特制订本规定。

一、领导下井值班记录的项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见、关键性风险管控措施的全面落实情况等。

二、领导下井值班记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。

三、每天由安全科对领导下井值班记录展开汇总，对存有的隐患没能现场处置的，及时印发《五定表中》，按规定展开自查、销号。

四、领导下井值班记录每月月底由矿安全科搜集后，展开档案。

五、矿监控室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的机电一队安全生产责任制机电一队安全生产责任制

1、负责管理非政府基本建设机电一队机电设备周期性、季节性和月、季、年度检修计划及安全技术措施，并非政府实行。

2、负责管理贯彻落实有关机电方面的安全规程，对机电事故秉持“四不放过”原则，及时总结教训，明确提出防范措施。

3、负责管理井下供配电系统、排水系统、供水系统、压风系统、水仓清淤系统及地面机修车间的安全运转保护管理。

4、负责管理机电一队各工种的技术培训和安全教育。

5、负责管理机电安全新技术、崭新设备、新材料、新工艺的推广应用工作。

6、积极开展机电安全小检查，及时确定事故隐患，负责管理本区队作业区域和工艺工序的事故隐患排查环境治理工作。

7、搞好报表材料的统计数据和管理，并按时呈报。交接班制度交接班制度

（一）为规范机电设备司机交接班管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）接班人下班前不得饮酒。

（三）（交接班人必须认真对待交接班，必须努力做到工作地点情况交代不清不更替.安全隐患处置不清不更替、工作精心安排不妥当不更替。

（四）交班人必须把设备运转情况.采用工具向接班人如实交代确切，对于存有轻微问题的，接班人员可以婉拒接班人，呈报领导或值班人员处置。

（五）更替人员共同对设备巡回检查一遍，接班人详尽查阅运转记录及工具。

更替人员顺利完成更替事项，双方同意后在运转记录上盖章，交班人方可黄继妍。煤矿机电科安全培训制度煤矿机电科安全培训制度

一、为进一步增强企业职工安全意识和自我维护能力，提升安全素质，保证企业的安全生产，提升全员的自我维护和维护他人意识，在员工中稳固践行“安全第一”的思想，并使员工懂安全生产的基本知识，掌控安全生产的操作技能。特制订本制度。

二、本制度适用于于机电科所有在岗的人员。

三、朔里矿业公司职工教育部门负责管理教育培训管理工作。机电科协调矿展开培训工作的全面落实。

四、机电科全体员工必须出席定期或不定期安全生产教育培训。

1.机电科负责人每2年出席集团公司安全培训自学一次，自学时间不少于30学时。

2.安全专业管理人员每年出席朔里矿业公司安全培训自学一次，时间不少于40学时。

3.其他管理人员和技术人员每年出席朔里矿业公司安全培训自学一次，时间不少于20学时。

4.工人的安全科学知识、安全技能训练自学时间每人不少于20学时。

5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

6、各队必须顺利完成每日一题、每周一案、每月一托福的培训工作。

五、崭新工人入场必须经过三级安全教育：即为公司一级、队为二级、班组三级安全教育：

1.朔里矿业公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2.各队展开第二级安全生产教育培训，其主要内容：工作制度、现场环境、施工特点及存有不安全因素等。自学时间不少于15学时。

3.班组展开第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，自学时间不少于20学时。

4.以上教育培训考核成绩做为绩效考核先决条件。

六、转换工种的职工必须展开安全教育培训，主要内容就是工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可转换。

七、特种工程(电工、技术员、机工、起至重工、皮带机司机、司炉工、井下电钳工及其他专门从事特定作业的工人)获得特种作业证的，仍然必须出席安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由科、队列出来培训计划，展开培训教材和师资准备工作，并监督实行。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应当出席第二次自学(自学时间误工费和学费自理)，如果二次不合格，将调离岗位或给与经济行政处罚。

十、机电科培训的其他事项表明

1、机电科推行“三级”(科、队、班组)安全教育培训。科的培训由安全生产管理部门非政府实行，队的培训由各队的主要负责人非政府实行，班组的培训由各班组长负责管理非政府实行。

2、培训计划的制订。根据企业制订的年度培训计划，由安全生产管理部门负责管理制订半年、季度、月培训计划;各队、班组根据企业的培训计划，制订适当的培训计划。

3、培训的原则。必须本着“必须精、必须管用”的原则，培训理应针对性和实效性。

4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度居多;科队、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等居多;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全科学知识居多;关键性危险源的有关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能将出现的事故、注意事项居多。

5、培训的形式。自学可以实行灵活多样的培训形式。例如课堂自学、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看看视频、研讨交流、现场示范点等。

6、培训的学时建议。(高危工种主要负责人和安全管理人员的资格培训学时严禁多于48学时，每年严禁多于16学时;其他行业主要负责人培训严禁多于24学时，每年严禁多于8学时;崭新从业人员严禁多于24学时，高危工种严禁多于48学时)

7、新技术、新工艺、崭新设备、新材料在采用前，必须展开安全教育培训;崭新从业人员和服兵役人员在上岗前，必须展开安全教育培训，崭新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可以上岗。特种作业人员必须出席有关部门的培训获得《特种作业人员操作证》，努力做到上岗上岗。

8、创建培训档案，推行备案档案制度。必须创建培训台帐，培训完结培训计划、培训名单、课程表等有关资料取走培训档案。苏杭河煤矿安全生产岗位责任制编订目录

第一编成总则5

第二编成各级领导安全生产岗位责任制7

一、矿长安全生产岗位责任制7

二、安全副矿长安全生产岗位责任制8

三、生产副矿长安全生产岗位责任制9

四、机电副矿长安全生产岗位责任制9

五、总工程师安全生产岗位责任制10

六、通风副总安全生产岗位责任制12

七、调度室主任安全生产岗位责任制13

八、调度室副主任安全生产岗位责任制14

九、综合筹办主任安全生产岗位责任制14

十、安全科长安全生产岗位责任制16

十一、安全副科长安全生产岗位责任制17

十二、生产技术科科长安全生产岗位责任制18

十三、生产技术科副科长安全生产岗位责任制19

十四、机电科科长安全生产岗位责任制20

十五、机电科副科长安全生产岗位责任制21

第三编成职能部门安全生产责任制22

一、安全生产领导小组安全生产岗位责任制22

二、安全科安全生产责任制23

三、综合办公室安全生产责任制24

四、生产技术科安全生产责任制25

五、调度室安全生产责任制27

六、通防工区安全生产责任制28

七、矿井工区安全生产责任制30

八、盾构工区安全生产责任制30

九、机运工区安全生产责任制31

第四编成各作业工区安全生产岗位责任制32

第一章机运工区安全生产岗位责任制32

一、机运工区区长安全生产岗位责任制32

二、机运工区副区长安全生产岗位责任制33

三、机运工区技术员安全生产岗位责任制34

四、运输班长安全生产岗位责任制35

五、机修班长安全生产岗位责任制35

六、电池工安全生产岗位责任制36

七、机修工安全生产责任制36

八、轨道维修工安全生产岗位责任制37

九、修柱工安全生产岗位责任制38

十、技术员安全生产岗位责任制39

十一、电瓶车司机安全生产岗位责任制39

十二、空压机工安全生产岗位责任制40

十三、热风炉工安全生产岗位责任制40

十四、技术员班班长安全生产岗位责任制41

十五、电工班班长安全生产岗位责任制41

十六、电工安全生产岗位责任制42

十七、钳工班班长安全生产岗位责任制42

十八、钳工安全生产岗位责任制43

十九、车工安全生产岗位责任制43

二十、司炉检修工安全生产岗位责任制44

二十一、皮带运输司机安全生产岗位责任制44

二十二、刮板运输机工安全生产岗位责任制45

二十三、斗子提升机司机安全生产岗位责任制45

二十四、变电工安全生产岗位责任制46

二十五、扇风机(主扇)司机安全生产岗位责任制47

二十六、发爆器修理工安全生产岗位责任制48

二十七、把钩工安全生产责任制48

第二章盾构工区安全生产岗位责任制49

一、盾构工区区长安全生产岗位责任制49

二、盾构技术员安全生产岗位责任制50

三、盾构班长安全生产岗位责任制51

四、盾构工安全生产岗位责任制52

五、钢梁掘进工安全生产岗位责任制52

六、测量技术员安全生产岗位责任制53

七、盾构班安全生产岗位责任制53

八、小眼盾构工安全生产岗位责任制54

九、小眼放煤工安全生产岗位责任制55

十、掘进工安全生产岗位责任制55

十一、灭火员安全生产岗位责任制56

十二、巷道维修工安全生产岗位责任制57

十三、巷道粗大工安全生产岗位责任制58

十四、锚擦工安全生产岗位责任制59

十五、巷道盾构掘进工安全生产岗位责任制59

十六、砖碹工安全生产责任制60

十七、铺道工安全生产岗位责任制61

十八、人力手推车工安全生产岗位责任制61

十九、扒斗机司机安全生产岗位责任制61

二十、掘进机司机安全生产岗位责任制62

第三章矿井工区安全生产岗位责任制63

一、矿井工区区长安全生产岗位责任制63

二、矿井技术员安全生产岗位责任制64

三、出来煤班班长安全生产岗位责任制65

四、回采班长安全生产岗位责任制66

五、井下取样工安全生产岗位责任制66

六、煤电扣粗大工安全生产岗位责任制67

七、矿井攉煤工安全生产岗位责任制69

八、矿井单体掘进工安全生产岗位责任制69

九、柔性炮火支架工安全生产岗位责任制70

十、泵站司机安全生产岗位责任制71

十一、钻机司机安全生产岗位责任制72

十二、掘进工安全生产岗位责任制73

十三、灭火员安全生产岗位责任制75

十四、支架放煤工安全生产岗位责任制75

十五、修柱工安全生产岗位责任制76

第四章通防工区安全生产岗位责任制77

一、通防工区区长安全生产岗位责任制77

二、安全技术员安全生产岗位责任制78

三、通防技术员安全生产岗位责任制79

四、瓦检员安全生产责任制80

五、放炮警戒员安全生产岗位责任制81

六、井口值班人员安全生产岗位责任制81

七、库管员安全生产岗位责任制82

八、押运员安全生产岗位责任制82

九、火工用品安全监督员安全生产岗位责任制83

十、防尘工安全生产岗位责任制83

十一、测风工安全生产岗位责任制85

十二、制氮员安全生产岗位责任制86

十三、测量水员安全生产岗位责任制87

十四、瓦斯抽放泵司机安全生产岗位责任制87

第五章调度室安全生产岗位责任制89

一、调度员安全生产岗位责任制89

二、安全监测监控网络监控员安全生产岗位责任制90

三、安全监测监控系统维修工安全生产岗位责任制91

四、通讯维修工安全生产岗位责任制91

第六章地面其它安全生产岗位责任制92

一、小车司机安全生产岗位责任制92

二、救护车司机安全生产岗位责任制93

三、铲车司机安全生产岗位责任制94

四、收发员安全生产岗位责任制94

五、档案员安全生产岗位责任制94

六、装卸工安全生产岗位责任制95

七、炊事员安全生产岗位责任制96

八、水处理工安全生产岗位责任制96

九、勤杂工安全生产岗位责任制97

苏杭河煤矿安全生产岗位责任制编订

第一编成总则

安全生产就是关系全矿发展、矿区平衡和职工生命财产安全的大事，全面落实安全生产责任制就是搞好安全工作的关键，为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《安全生产许可证条例》，加强各级安全生产责任制，确保全矿安全生产，推动全矿安全生产持续、稳定、身心健康地向前发展，根据安全生产发展的须要，现特制订本安全生产岗位责任制。

矿长就是全矿安全生产的第一责任人，各区队班组长就是各单位安全生产的第一责任人，必须贯彻落实管生产必须管安全、谁主管谁负责管理的原则，矿级领导人员和职能部门必须在各自工作范围内，对同时实现安全生产负责管理。

安全生产人人有责，矿每个职工都必须在自己岗位上深入细致履行职责各自的安全职责，同时实现全员安全生产岗位责任制。

本安全生产岗位责任制规定了苏杭河煤矿各岗位操作方式人员的岗位职责，并使每位员工都能够准确的介绍自己所在岗位应努力做到的工作建议，对未尽至岗位职责的所有员工制订如下考核制度：

1、对本职责规定内属通常未尽至职责的，未给公司导致损失的按处分一次考核甩1分后，一月内犯加倍处置。屡屡失效(3次以上)，按照公司考核办法当月考核一半多其实发工资5℅。

2、对本职责规定内属未尽至职责并给公司增添轻微损失者，按照岗位和损失大小当月考核甩1-3分后。犯计入其当月工资5℅处置或由矿办公会议商谈处置决议。

对本职责规定内属未尽至职责并给公司增添一定损失者，由矿办公会议轻易商谈处置决议。

3、对本职责规定内属由于个人玩忽职守、轻微渎职给公司增添重大损失者，由矿办公会议依据法律法规及公司有关规定轻易处置责任人，并必须适度追损，呈报公司共同处置。

4、未完成矿领导交予的其它临时性任务，根据情况当月考核一次甩1分后。

5、“三违”按公司处置标准由安全科负责管理实行。岗位职责考核由矿部各区队班组层层考核，综合筹办汇总上交。

表明：1、每岗位实发工资计100分后，处罚即为计入适当工资。

2、本岗位责任制内若存有未尽事项，明确提出后补足健全。

3、导致损失，由公司处置过，矿上不重复处置。

4、矿上处置过，公司不重复处置。

新疆拜城天辰矿业有限公司

苏杭河煤矿

二○一一年一月

第二编成各级领导安全生产岗位责任制

一、矿长安全生产岗位责任制

1.矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责管理。

2.强化安全生产管理，负责管理创建并全面落实全员安全生产岗位责任制。

3.严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和集团公司有关安全管理规定、制度，强化对职工展开安全教育培训，拒绝接受安全培训考核。

4.核定安全生产规划和计划，确认本单位安全生产目标，核发安全规章制度，核准关键性安全技术措施，，二要确保对安全生产的资金投入，不断提升劳动条件。

5.检查并考核副职和所属单位副职安全生产责任制全面落实情况。

6.负责管理完善安全生产管理机制，扩充专职安全技术管理人员。汇报安全工作汇报，同意安全工作的关键奖惩。

7.策划举行安全生产专题会议，研究化解安全生产中的关键性问题。

8.亲自非政府统一指挥重大事故的抢险救灾工作，非政府对重大事故的调查处置、全面落实事故“四不放过”原则。

9.负责管理继续执行不断提升矿井安全装备水平，确保安全技术措施费用的必要资金投入。制订提升安全生产环境和劳动条件的措施，并监督措施的同时实现。

10.负责管理非政府实行年度《矿井灾害防治与处置计划》。

11、非政府全面落实全年安全生产计划的实行。

12、顺利完成上级领导精心安排的其他工作任务。

二、安全副矿长安全生产岗位责任制

1.按照谁主管、谁负责管理的原则，对全矿的安全管理、监督工作负责管理。

2.对全矿继续执行有关煤矿安全的法律、法规以及国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范的情况实行监督检查，辨认出问题应立即向分管领导通报或责令有关职能部门不予制止。

3.监督检查各职能部门安全生产岗位责任制履行职责和各项安全生产规章制度的继续执行情况，及时告诫职能部门制止在安全工作上的渎职和违章行为。

4.定期非政府安全小检查，严格执行关键性安全隐患的自查。

5.负责管理安全培训、教育和安全考核工作。

6.定期非政府安全办公会议，分析安全生产动态，及时精心安排并严格执行安全隐患的自查。

7.监督检查单位安全技术措施专项费用的明确提出和采用，对未依法抽取或者采用的，应责令限期自查。

8.帮助矿长非政府对重大事故的调查处置，参予防范措施的制定，并监督检查其全面落实继续执行情况。

9、顺利完成上级领导精心安排的其他工作任务。

三、生产副矿长安全生产岗位责任制

1.按照管生产必须管安全，谁主管、谁负责管理的原则，对分管专业安全工作负责管理。

2.非政府制订、修改和审核生产安全规章制度、作业规程及安全技术措施，并非政府实行。

3.秉持贯彻落实“五同时”原则，监督检查分管职能部门安全生产责任制履行职责和各项安全生产规章制度的继续执行情况，及时制止生产中的渎职和违章行为。

4.非政府分管职能部门对呈报集团公司生产事故或专业事故展开调查处置，制订防范措施，并非政府实行。

5.非政府专业安全小检查，全面落实关键性隐患的自查，对不能立即自查的关键性隐患非政府主管部门制订出来可信的防范措施，并非政府实行。

6.定期非政府生产会议和生产unclear会议，在重新部署全矿生产的同时，同时重新部署与生产有关的安全工作，当安全与生产出现矛盾时，必须把安全工作摆到第一位。

7.负责管理本专业安全技术措施专项费用的采用管理。

8.非政府安全生产竞赛活动，总结推展安全生产工作的先进经验，奖励一流单位和个人。

9、基本建设全年生产计划，负责管理非政府全年生产计划的水解全面落实。

10、顺利完成上级领导精心安排的其他工作任务。

四、机电副矿长安全生产岗位责任制

1.按谁主管谁负责管理的原则，对机电运输系统的安全工作全面负责管理。

2.非政府制定、修改和审核机电运输、设备安全管理规章制度、操作规程，并非政府实行。

3.秉持贯彻落实“五同时”的原则，监督检查机电运输设备主管部门安全生产责任制履行职责和各项机电设备安全管理规煤矿课堂管理制度煤矿课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则：

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，或而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守培训学校的有关规章制度。“两述两化”、准军事化管理制度“两述两化”、准军事化管理制度

为稳固全员“两述两化”和军事化训练成果，进一步规范职工犯罪行为，提高职工整体素质，刻画较好区队形象，根据矿有关文件和制度精神，特制订本制度。

1.认真执行“两述两化”规定，把“两述两化”与本职岗位融合出来，以“两述两化”推动对本岗位工作的重新认识。在上级检查中手指口述整体表现不好、岗位叙述不好、其经王奶贵科学知识提问较好的，给与适当提分后。

2.深入细致认知准军事化管理的内涵。准军事化管理就是自学先进经验军队管理经验，将军队优良传统和作风带入企业管理，内弱素质，外树形象，提高企业整体管理水平的一种管理模式。目的就是按照谈吐文明化、仪表干净化、奔跑整齐化、会议规范化、招待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范点化、考核严苛化、奖惩制度化的“十化”建议，全面强化企业管理，提升顺从力、执行力，打造出核心竞争力，促进矿井可持续发展。

3.仪容干净，讲究卫生，工作期间和入、出矿大门必须配戴矿徽，矿徽统一配戴在左胸前上方。矿井关键性节日、关键活动、关键会议，参予人员按建议统一衣着。

4.礼貌待人，与人为善，语言文雅，不谈粗话、脏话。采用电话时，必须自报单位及本人姓名。步入他人办公室或工作场所必须先轻轻呼救，听见接收者再入。坐姿端正，站姿丰满，面带微笑，落落大方。

5.摩托车、自行车、电动自行车步入矿区必须按选定路线高速行驶，入、出矿大门时一律上车实行，平和行人。

6.在矿区内，员工一律按照规定自觉依靠右侧奔跑，不得母葛氏奔跑或左右穿梭。两人以上（不含两人）严禁并肩排序占用道路，必须大小不等奔跑。

7.爱护公物，保护环境，在公共场所严禁大声嬉笑；严格遵守公共秩序，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

8.认真执行现场交接班制度，必须更替确切现场安全情况和须要特别注意的事项。

9.步入工作地点，必须首先介绍现场情况，动工前检查现场安全情况，包含安全设施的较完整情况，等待合乎规程建议再动工。

10.现场操作方式必须严格执行“三小规程”。

11.不得违章作业，婉拒违章统一指挥，工作中团结一致协作，搞好自保、政企、联保。

12.存有上级领导检查、参观或客户到访，容许转头俯卧的岗位工应鼓掌，挥手致意道别（参照用语：领导不好，热烈欢迎检查指导工作）；在前进途中例如突遇上级领导应当平和领导先行，并林边草一旁向领导道别；在工作岗位不容许转头时，应当面带微笑，摇头挥手致意。提问来宾回答时必须谦逊、和气、冷静、简约。

13.完工后按规定整理不好各种工器具、材料，做好现场和设备卫生，并核对当日记录。

14.由班组长率领至选定地点开课后可以，总结当值工作，分析存有问题，对员工展开小结，关键性问题搞好记录。

15.所有岗位工种必须严格执行现场“手指口述”法。

16.按照安全生产责任制的有关规定，认真落实安全生产责任制，二要履行职责各自安全职责。

17.必须做好相互保安，作业随时特别注意周边同事安全规范及犯罪行为、周边工作环境安全状况，及时消解存有的安全隐患。

18.必须掌控灾害防治和事故处置应急救援预案。全面落实各项灾害预防措施，能