2023年人员入井检身和进出井清点制度（2021编制工作）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年人员入井检身和进出井清点制度（2021编制工作）规范大合集人员入井检身和进出井清点制度（2021编制工作）一、人员进出井清点使用人员定位系统、入井前和升井后清点的方式展开，调度室做好人员定位系统清查工作。

二、井口每班设立两名母颜氏清点工，由井口把钩工担任。母颜氏清点工必须配戴标志(或穿着安监标志服)，每班对所有入井人员展开逐一母颜氏清点。在人员入井地下通道利用人员定位系统监控。

三、凡入井人员，一律在等候室候罐，统一按规定展开入井前“手指口述”证实，不得在规定以外的地点候罐。

四、井口检身工经过“手指口述”安全证实后，方可容许人员入井，入井人员必须逐一拒绝接受母颜氏人员的检查。

五、母颜氏人员辨认出不合乎入井条件的人员一律严禁入井，辨认出私自入井者，立即汇报安监处信息办公室，按轻微“三违”论处。

六、职工所配戴的“人员定位系统接收器”损毁或者崭新调到和外来人员，必须至调度室审领“人员定位系统接收器”。否则，不得入井。

七、各工区在正点交接班后1小时内，除特定工种外，其他人员必须全部升井。人员升井后，必须先至工区放假证实，工区值班人员必须将当值下井、升井人员录入确切，2小时内没升井的，应当将未升井人员名单及原因及时汇报调度室。

八、矿灯房应强化矿灯的收、播发管理，每班在正点交接班后2小时内，对没交灯的人员名单清点不好，并交给调度室，调度室及时查清原因。

九、母颜氏清点人员必须深入细致履行职责，严苛制度。由于检查不规范潘序伦，发生不合乎入井条件的人员入井，对责任母颜氏清点人员按渎职论处，严肃处理。

十、调度监控人员应当强化对人员定位系统的保护，保证系统正常，清点精确。

十一、母颜氏清点人员存有保护井口秩序的权利，所有入井职工存有自觉遵守秩序的义务，若发生秩序纷乱现象，母颜氏清点人员必须极力阻止，必要时，汇报安全信息办公室。机电设备运转分析制度机电设备运转分析制度

1、机电设备必须展开运转分析制。

2、每周运转非政府自己人员对所统辖设备展开运转分析。

3、机修队每月对设备展开一次检查分析找到差距，订定措施。

4、机电科每季非政府人员对全矿设备展开一次小检查、分析，找到问题，分析原因，订定措施，落实到人，以确保机电设备正常运转。工资科劳动组织员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科劳动组织员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科劳动组织员负责管理工资科劳动非政府工作。

第三条工资科劳动组织员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、严格执行集团公司企业劳动管理规定，不断提升劳动非政府，不懈努力发掘内部潜力，提升劳动生产效率。

3、负责管理制订以劳动定员标准为基础的劳动定员、缴库，并贯彻执行，为调配员工提供更多劳动力采用计划。

4、积极主动采取措施帮助区队科室提升出勤率和工时利用率。

5、存有计划地与教培部门非政府工人的技术培训、岗前培训，负责管理技师的考核工作，不断提升工人的技术水平。

6、保护企业的劳动纪律，强化守纪教育，负责管理职工的奖惩工作。

7、负责管理因工身负重伤员工的工伤判定、鉴别资料的上报，非政府工伤医务鉴别工作，对存有结论工伤的资料及时上报社保部门。

8、认真贯彻继续执行集团公司班组建设制度，做好班组建设，与安监部门共同负责管理对班组的日常考核工作，负责管理班组长的委任工作。

第四条工资科劳动组织员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科劳动组织员安全责任目录》。

第五条《工资科劳动组织员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科技术副科长安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针和技术政策，以及上级机关的指令和规定。

第二条在科长领导下，负责管理甄选技术工作。狠抓工程质量、产品质量、设备修理质量及本质安全管理体系工作。

第三条负责管理本科机电设计、搜集、整理技术资料，并基本建设技术报表。

第四条负责管理基本建设本科安全技术措施、设备更新、技术改造、配件、大型材料等各项资金计划。

第五条负责管理非政府基本建设本科各工种的安全《操作规程》、检修安全技术措施，并贯彻执行。

第六条在科长领导下，负责管理甄选技术工作。狠抓工程质量、产品质量、设备修理质量及本质安全管理体系工作。

第七条负责管理非政府人员展开日常检修工作，介绍本科在生产和施工中出现的技术问题，存有计划地精心安排检修工作重点。

第八条经常对本科员工展开各岗位《操作规程》及本质安全管理体系有关科学知识的自学，强化对员工在安全科学知识、安全生产及安全技术方面的教育。出席事故的查案处置工作。

第九条经常深入细致现场，对现场岗位人员的安全犯罪行为及机电设备的较完整展开监督检查，保证各班组无不安全犯罪行为出现，并使机电设备达至较完整标准。通风、监控、防尘、防雷等系统定期审查制度通风、监控、防尘、防雷等系统定期审查制度

一、通风系统定期审查制度

(1)系统合理：查询矿井通风系统图、通风网络图，检查矿井与否存有完备单一制的通风系统，生产水平和采区与否推行分区通风，采区入、春早巷与否横跨整个采区，与否按规定设置专用春早巷，冶炼工作面与否单一制通风;采区、工作面的入春早与否经过采空区或冒落区。查询主要通风机性能、通风阻力测量报告，风机实际工况、风量和风压特性曲线，检查矿井风量与通风阻力的相匹配情况。检查与否存有不合理的串联通风、蔓延通风、老塘通风。

(2)设施较完整。查阅主要通风机房，通风机的型号、电源线路和有关记录，检查主要通风机运转情况，与否正常检修保护;检查矿井主要通风机房的风门、防爆门(砌)与否按规定设置，反风设施与否齐全有效率，风机房各种记录与否规范，联系电话与否通畅。井下现场检查风门、密封墙、测量风站等通风设施质量标准和短果边线情况，通风设施质量与否合乎构筑标准，并创建了日常检查和保护制度;风门设置与否符合要求，与否按规定同时实现风门连锁和自动停用;永久密封与否用不燃性材料构筑，与否按规定检查记录;检查局扇与否较完整，与否采用抗静电工程塑料风筒。

(3)风量充裕。查阅主要通风机型号、电源线路和通风报表，检查矿井主要通风机双机与否同等能力，与否双回路供电;根据矿井通风报表及量测风量，核实矿井有效率风量率为;查询通风能力核定报告、高码报表、风量分配计划和通风瓦斯月报，测量井下主要入春早巷道断面、风速和瓦斯浓度，检查矿井总风量、冶炼工作面和各种供风场所的配风量与否满足用户安全生产的建议，风速与否超载，有没有并无风、微风作业现象，局扇与否循环风，与否能够维持通风巷道断面和风流通畅。查询矿井风量分配计划与否合理，风量计算与否合乎有关规定。

(4)风流平衡。查询矿井与否创建高码制度，并根据生产变化及时对通风系统展开调整;检查井下有没有资产规模的弃置巷道和盲巷，采空区与否及时半封闭;查询矿井通风网络图，看看与否存有角联通风，与否展开有效率掌控;查阅局部通风机电源接线情况，检查与否同时实现“双风机、双电源”，并同时实现主、对备风机自动转换，高瓦斯、瓦斯注重矿井与否同时实现“三专两枪机”;现场查阅局部通风机管理牌板，检查局部通风机与否推行转让管理，有没有专人负责管理和随意停驶现象。

为保证通风系统可信平衡，总工程师每季度必须非政府举行一次通风系统审查专题会议，排查其中存有的问题，凡与项目(1)(2)(3)(4)相符的，将按照《集团公司行政处罚管理规定》和《鑫盛煤矿管理制度》展开行政处罚;对揭发的问题选定专人负责管理追踪全面落实，限期自查，并搞好记录备查，未按时自查的，对责任单位罚款2000元。

二、监控系统定期审查制度

(1)装备齐全。检查矿井安全监控系统图，查阅中心站、分站、传输电缆、传感器等设备的加装设置与否合乎《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029-2007)规定;检查监控中心东站，与否双回路供电，各类传感器设置与否齐全，主机若想表明所有传感器的数据或状态;不间断电源，中剧、防火装置及录音电话等功能与否齐全;公司调度室内有没有主机或显示终端;井下分站与否设置在送风巷道或硐室中;与否采用专用工程塑料电缆或光缆。检查矿井与否按规定绘制安全监控系统图、断电掌控图，与否按规定列印报表并经领导校对;矿井安全监控系统与否存有水泵主机，主机和备用机之间与否能自动转换。

(2)数据精确。检查矿井有关管理制度，查阅与否搭载安全监控系统管理、保护、检修、值班人员及培训上岗情况;监控主机表明传感器的信息与否能够真实充分反映监测对象的数值或状态;井下检查传感器边线、地点和报警、断电浓度以及断电范围设置与否合乎有关规定，与否定期调校，检测数据与否精确;安全监控系统岗位责任制、操作规程、值守制度、保护调校等各种规章制度与否完善。检查安全监控系统历史数据与否按规定留存，历史曲线与否存有间断并存有记录。

(3)断电可信。查询矿井供电系统图，并现场查阅，检查监控设备的供电电源与否源自被控控制器的电源两端;查询安全监控系统测试记录，检查与否内要7天测试甲烷超载断电枪机和甲烷风电枪机功能。现场展开试验，检验改采、凿工作面等作业地点瓦斯超载时的声光报警、断电、枪机等功能与否正常,中心站若想恰当表明报警断电及馈电的时间及地点。

(4)处理快速。检查矿井与否创建监控系统非正常状态处理程序和应急预案，实行的应付措施与否得宜。

为保证监控系统装备齐全、数据精确、断电可信、处理快速，矿井每季由总工程师非政府一次对全矿井监控系统全面审查，凡与项目(1)(2)(3)(4)相符的，将按照《集团公司行政处罚管理规定》和《鑫盛煤矿管理制度》展开行政处罚;对揭发的问题选定专人负责管理追踪全面落实，限期自查，并搞好记录备查，未按时自查的，对责任单位罚款2000元。

三、供水救人、防尘系统定期审查制度

1.矿井供水救人系统可以与防尘系统共用或单独创建。矿井必须绘制供水救人系统图(可以与防尘系统图氰化钠)，并至少每月修正圣皮耶尔埃一次。供水救人系统图按比例绘制，各个闸阀、三通及阀门、管路直径等内容圣皮耶尔埃精确，两个及以上可供水源的必须表明各水源供水量和水源转换方法。

2、专用静压水池与矿井防尘系统管网同时实现相连接，利用三通和闸阀同时实现灾变时阻断防尘供水、相连专用静压水池供水，并要存有已连续供水系统向专用静压水池供给合乎饮用标准的水，确保矿井出现灾变时能已连续向井下供水。

3、矿井水平大巷、采区上下山等主要供水干管管路直径严禁大于100mm，冶炼工作面供水管路直径严禁大于35mm。

4、矿井有人作业的地点、避难所、暂避硐室、暂避仓等地点都必须铺设供水管路并加装三通及阀门。水质建议：供水救人系统供水水质洁净，合乎饮用水标准，并存有市级以上卫生部门水质化验证明。

5、防尘系统健全。地面检查矿井防尘水池、防尘系统图，现场检查矿井防尘管网铺设情况及喷雾设施加装情况，查阅矿井与否按规定铺设防尘供水管路，并短果支管和阀门，若想确保各产尘点的防尘用水;防尘水源、水质、水压与否符合规定建议。

6、防尘措施妥当。检查矿井与否创建健全的综合防尘制度和措施，并检查与否全面落实至井下现场。井下各主要巷道与否按规定设置净化风流水幕，矿井工作面与否按规定展开煤层灌水，矿井与否按建议设置外木自爆设施、喷雾装置及净化水幕，炮改采、炮掘工作面与否推行放炮喷雾、冲洗巷帮忙、水炮泥、净化风流、灭火前后喷水等综合防尘措施。

为保证供水救人、防尘系统可信平衡，总工程师每季度必须非政府举行一次供水救人、综合防尘系统审查专题会议，排查其中存有的问题，凡与项目(1)(2)相符的，将按照《郑新公司行政处罚管理规定》和《鑫盛煤矿管理制度》展开行政处罚;对揭发的问题选定专人负责管理追踪全面落实，限期自查，并搞好记录备查，未按时自查的，对责任单位罚款2000元。

四、防雷系统定期审查制度

(1)电气设备善处自爆。检查矿井与否采用非正规厂家生产的具有“MA”标志的电气设备;检查井下电气设备与否有违自爆现象，与否存有严苛的井下电气设备管理制度，检查现场有没有磁铁修理作业现象。

(2)放炮操作方式规范。检查现场与否采用非正规发爆器和与之服务设施的母线;与否严格执行井下放炮作业管理程序和“三人连锁灭火”、“一炮三检”等制度;检查与否存有井下放糊炮、明炮、放顶煤工作面挑顶煤爆破作业等违章放炮犯罪行为。

(3)严防救火措施妥当。检查井上下主要机电硐室和皮带机与否按规定设置严防救火设施，检查井上下消防器材库材料与否按规定布局齐全。

为保证严防救火系统健全、可信，总工程师每季度必须非政府举行一次严防救火系统审查专题会议，排查其中存有的问题，凡与项目(1)(2)(3)相符的，将按照《郑新公司行政处罚管理规定》和《鑫盛煤矿管理制度》展开行政处罚;对揭发的问题选定专人负责管理追踪全面落实，限期自查，并搞好记录备查，未按时自查的，对责任单位罚款2000元。马龙煤矿火区管理制度马龙煤矿火区管理制度

一、安全科必须绘制火区关系图，所有火区和可能将发火点均应当在图上标明，创建火区管理卡片、火区边线关系图。

二、火区关系图中标明永久防火墙边线，对永久防火墙的管理必须严格遵守以下规定：

1、永久防火墙外侧必须设置栅栏、警标、表明牌板、瓦斯牌板，表明牌板必须核对防火墙建筑日期、建筑材料、厚度、负责人等，瓦斯牌板必须核对防火墙内外的瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧气等气体浓度及温度、防火墙内外压差、测量日期、检测人等。

2、防火墙外必须掘进较完整，确保墙体较完整，不漏风。

3、防火墙必须留出观测孔，必要时留设注浆管。

4、防火墙的观测必须按照《瓦斯检查规定》的建议展开，发现异常变化时，必须及时汇报安全调度室和矿总工程师，采取有效措施展开处置。

5、对防火墙的检测结果，必须随时核对瓦斯牌板和记录本。安全调度室值班人员及时核对多种有毒气体检测台帐，并核对各种有毒气体日报表，安全科长及有关领导每日校对盖章。

三、安全科必须建立健全火区管理卡片和台帐。

四、欣华火区恢复正常生产时，必须制订安全技术措施，严格遵守《规程》第二百四十八条和第二百四十九条中有关欣华火区的规定。矿压预防队安全生产责任制（麟北煤业）矿压预防队按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行职责安全生产职责。具体内容安全生产职责如下：

一、安全生产责任范围

1．贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．负责管理监督全面落实全队安全生产责任制，并检查继续执行情况。

3．严苛按照设计建议积极开展冲击地压预防工作。

二、安全生产责任制

1．负责管理本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

2．非政府Ins13zD卸压工程施工，保证工程质量合格，并及时搞好钻孔施工原始记录。

3．负责管理实行钻屑监测工作，保证监测妥当，及时制作有关报表。

4．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，上标准岗，干活标准活，严苛按照岗位作业流程施工作业。

5．积极开展岗位技术创新活动，自学新技术、新方法、新工艺，提升工作效率，降低成本。

6．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入月度安全绩效考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。通风队技术员防突安全生产岗位责任制通风队技术员防突安全生产岗位责任制

1、在总工程师、通风队队长领导下，做好“瓦斯抽放”技术管理工作。

2、及时基本建设瓦斯抽放设计及适当的措施，确保生产的安全展开。

3、经常深入细致井下，加强现场管理，化解抽放工作中存有问题，确保抽放的正常展开，瓦斯抽放率不高于25%。

4、按公司培训计划对职工展开培训，提升干部职工的标准化建立能力。

5、及时填绘各种瓦斯抽放报表及图纸，按时呈报。机电副井区长安全生产责任制机电副井区长安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针，对机电、运输安全生产正数分管责任。

2、负责管理本井机电运输系统质量标准化工作，推展机电运输新技术、新工艺、崭新设备、新材料。

3、负责管理机电运输系统的规程、措施贯彻执行，非政府机电运输专业的安全检查。

4、对机电运输中存有的事故隐患，必须采取措施及时化解，对上级制订的措施，深入细致非政府全面落实。

5、负责管理机电运输特定工种的安全思想教育和安全技术培训工作，出席事故的救治、处置和恢复正常生产工作。机电二队地面变电所运转人员安全生产责任制1、严格执行“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级有关安全生产的命令，就是现场安全轻易责任者。

2、严格遵守劳动纪律，调度纪律，严格执行国家电网公司电力安全工作规程，现场运转规程，两票三制，以及各种现场规章制度，不违章作业，并有权阻止他人违章，在生产实际中真正努力做到“四不危害”。

3、许可当值内检修工作，深入细致搞好环评和工作破灭，并为本班搞好操作方式票的核对复审，并对操作方式票的正确性正数复审责任。

4、在运转主操的指导下，根据调度命令展开恰当操作方式及处置各类事故。

5、辨认出设备瑕疵、异常情况或已经处置的事故，控制器停水等情况应当搞好记录及时向调度和区队报告。

6、严格执行值班人员八条纪律，阻止当值损害安全运转的违章行为，对已辨认出违章行为未加阻止导致后果应当应负当值的轻易责任。

7、对显著损害安全的命令和命令应当向有关上级表明情况并暂停继续执行。

8、全站运转人员在每次交接班前后，应当主动汇报安全生产情况。出现各类异常情况后应立即暂停作业(操作方式)，维护现场，及时报告变电站值班员或区队值守队干，如实充分反映，不得谎报不报。

9、出席变电站或区队的安全活动，出席各类安全检查，大力支持变电站值班员、技术员，搞好变电站安全管理工作。

10、恰当采用和管理不好安全工器具、电气工器具，管住本岗位所划归设备，现场设施。

11、立案的一切对调度与检修或其他人员的联系均应当搞好记录。

11、恰当核对操作方式票，对操作方式票的正确性正数开票责任，为操作方式票搞好准备工作。

13、深入细致巡查，搞好瑕疵及控制器停水等各项记录。

14、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

15、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

16、顺利完成领导信访部门的其它工作。值班领导值班下井制度（三项管理制度）为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)，搞好领导值班下井工作，融合矿实际情况，制订本制度。

一、通常规定

(一)本制度所表示值班领导，就是矿领导班子成员和副总工程师。

(二)矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理，安全副矿长会同严格执行全面落实领导值班下井制度的继续执行。

(三)每班必须存有值班领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。没矿领导值班下井的，职工有权婉拒下井作业，并且严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。

(四)个人对值班领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。

(五)矿长每月值班下井严禁多于5次，其余分管井下安全生产的分管领导和副总工程师每月值班下井根据实际生产情况展开精心安排，每月值班下井严禁多于5次。每月底由矿安全副矿长会同制订下月值班计划，经矿长审查同意后，以文件形式公布继续执行。矿调度室每月5日前，根据人员定位系统记录、值班记录、交接班记录统计数据上月值班计划的顺利完成情况，张贴在井口或者其他显眼边线申报，申报内容囊括值班领导入井时间、行走路线、授御时间等。值班下井严禁发生空班，值班领导例如因有事无法值班下井时，应当由本人嗣后其他值班领导值班下井，并健全相关手续报调度室备查。

(六)矿领导值班下井时，应履行职责以下职责：

1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。

2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

3、碰到险情时，立即下发暂停作业，撤走阿尔热莱加佐斯县区域人员的命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

4、值班领导应当及时将井下的安全情况汇报矿调度室。

(七)值班领导值班下井时权利：

1、有权阻止“三违”犯罪行为，并按照矿有关规定对责任者展开经济行政处罚、警告教育。

2、有权阻止损害人身安全的不能安全犯罪行为，并建议责任人及时制止或限期自查。

3、特定情况下，有权调动矿人力、物力资源。

4、有权代表矿继续执行