2023年风井10KV消防管理制度例文大合集

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为进一步加强消防管理，最大限度地增加消防事故，确保安全生产，根据《中华人民共和国消防法》融合本小组的实际情况特制订以下规定。

一、本小组负责人为消防安全工作第一责任人。

二、本小组员工必须高度重视本小组的消防管理工作，严格遵守消防法律、法规，依法履职。必须秉持“预防为主，防消融合”的消防工作方针，按照“谁主管、谁负责管理”的原则，分级至人。

三、本小组的消防监督管理工作主要包含消防设施器材的管理、检查，以及非政府本小组组员对消防科学知识的自学和培训，小组内日常消防工作的检查、监督和管理。

四、灭火器应当摆放显眼、便取的边线。任何单位、个人严禁损毁或擅自侵吞，严禁阻塞消防通道。

五、低、低压配电室内必须维持干净，不得放置易燃易爆物品。

六、本小组当日岗位人员必须定时检查低、低压线路及其他设施，确保安全无事故。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定火区管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第八节火区管理规定

第五十三条创建煤层自然发怒报告制度，矿井出现自然发怒事故或关键性隐患(CO持续上升趋势或超载、水温增高，并少于正常温度)，必须立即汇报矿安全生产信息中心，并由安全生产信息中心向矿主要领导汇报。同时矿安全生产信息中心必须及时报告集团公司调度室及通防处为。

第五十四条矿井必须基本建设火区边线关系图，标明所有火区和曾经发怒地点。每一处火区都必须按照发怒时间先后顺序展开编号，并创建火区管理档案。火区管理档案必须永久留存。

火区管理档案内容包含：(1)火区基本情况登记表。(2)防火墙观测检查记录。(3)灌浆、备注氮记录。(4)火灾处置措施及经过。(5)火区边线关系图。

第五十五条火区半封闭后，由矿长、总工程师非政府基本建设救火方案及安全技术措施，并积极主动全面落实救火方案，快速火区点燃进程。严禁在火区的同一煤层的周围30m展开冶炼活动。

第五十六条永久性防火墙的管理应当严格遵守以下规定：

(一)每个防火墙附近必须设置栅栏、警标，严禁人员进内，并装设表明牌。

(二)应当定期测量和分析防火墙内的气体成分和空气温度。

(三)必须定期检查防火墙外的空气温度、瓦斯浓度，防火墙内外空气压差以及防火墙墙体。辨认出半封闭不规范或存有其他瑕疵或火区存有异常变化时，必须采取措施及时处理。

(四)所有测量和检查结果，必须计入防雷记录簿。

(五)矿井、工作面通风系统调整时，应当测量防火墙内的气体成分和空气温度，发现异常必须及时处理。

(六)井下所有永久性防火墙都应当编号，并在火区边线关系图中标明。

第五十七条半封闭的火区，只有经采样化验证实火已点燃后，方可欣华或冻结。火区同时具有以下条件时，方可指出火已点燃：

(一)火区内的空气温度上升至30℃以下，或与火灾出现前该区的日常空气温度相同。

(二)火区内空气中的氧气浓度降至5.0%。以下

(三)火区内空气中不所含乙烯、乙炔，一氧化碳浓度在半封闭期间内逐渐上升，并平衡在0.001%以下。

(四)火区的水温度高于25℃，或与火灾出现前该区的日常水温度相同。

(五)上述4项指标持续平衡的时间在1个月以上。

第五十八条半封闭火区经已连续采样证实火已点燃，合乎《规程》规定的火区点燃条件，由总工程师非政府有关单位证实火区已经点燃，明确提出火区冻结报告，报集团公司核准。

第五十九条欣华已点燃的火区前，必须基本建设欣华安全措施，报集团公司批准后，方可由救护队按《规程》建议实行欣华。

第六十条在欣华火区完后的3天内，每小班必须由矿山救护队检查通风工作，并测量水温、空气湿度和空气成分。只有在确认火区全然点燃，通风等情况较好后，方可展开生产工作。

第六十一条在火区附近展开冶炼工作必须严格遵守以下规定：

(一)严禁在火区的同一煤层的周围展开冶炼工作。

(二)在同一煤层同一水平的火区两侧，煤层倾角大于35°的下部区段，火区下方周边煤层展开冶炼时，必须基本建设设计，报集团公司生产管理部核准，并严格遵守以下规定：

1、必须存有足够多阔(薄)度的煤(岩)柱隔绝火区，回采时及回采后能够有效率隔绝火区，不影响火区的救火工作。

2、盾构巷道时，必须存有避免误透火区的安全措施。

3、煤层倾角在35°以上的火区下部区段不得展开冶炼工作。地测预防水工作质量、事故分析及考核制度地测预防水工作质量、事故分析及考核制度

1、煤矿地质测量所有技术工作，都必须严苛按照国家有关技术政策的有关规程继续执行。凡不合乎规程、规定建议的，都必须轻搞或补做。例如发生地测事故，必须从总结经验、吸取教训的态度启程，实事求事，深入细致查案全面落实。

2、地测组对向设计、施工、采回等部门提供更多的地质、测量资料的质量全面负责管理，例如发生与实际情况存有进出时，负责管理轻表述或再次调查。

3、每个盾构工作面，都必须实际及时编录、整理，例如辨认出疑难问题，及时向公司总工程师汇报，共同分析、研究，明确提出处理意见，并使生产正常展开。

4、经常分析研究周围已改采工作面工作资料，融合现工作面的地质情况，预报未拓展区的地质变化，每季度末对该季度内的地质预报的精确程度搞一次全面总结，为下一季度地质预报提供更多先进经验。

5、每一工作面回采完结后，都必须深入细致展开皮利尼总结工作，对提供更多的盾构、回采地质说明书的精确程度作出评价。

6、送来巷过程中，例如辨认出收送巷道与地质变化不相适应，将要导致废为巷时，应当及时向技术科和总工程师充分反映，及时纠正错误。

7、掌控工作面的地质变化规律，经常分析研究工作面有没有影响回采的各种地质隐患，若有应及时明确提出补救措施。

8、根据巷道设计方案和工作面的地质情况，融合通风、运输、排洪矿井方法等，分析设计方案与否有助于提升煤炭资源回收率，并明确提出修改意见。

9、地质人员必须从地质角度分析全部须要全线贯通的巷道在全线贯通范围内有没有结构等变化，避免全线贯通事故出现。

10、测量外业观测、内业资料排序从初始数据、完整资料、成果排序至填上、绘图必须经过严苛的校核或对算，未经校核的资料图纸不许采用。

11、测量完整资料与成果排序，必须严苛按《煤矿测量规程》的规定继续执行。

12、所有测量记录厚和成果台帐均理应校核盖章，中止或Villefagnan部分必须予以表明，在备注栏绘制必要的草图。

13、施工测量前，应当熟识设计图纸，求函数与测量有关的数据，录入图上的座标系统，高程系统、几何关系及设计与现场与否相否等。当对设计图纸存有疑点时，应当及时向有关部门联系化解，同时对标定工作所须要的测点及其成果也展开检查。

14、主要巷道开口后4~8米左右，应用领域经纬仪标定，测到开口给线的方位角，巷道每凿30~200米必须用经纬仪跟测，并排序赋于线的偏差值，当偏差值超载时，应当及时制止。

15、单位工程完结后，实际标定值都应当与设计资料比较，排序偏差与否在误差充许范围内，若误差很大，必须搜寻原因，总结经验教训，为以后工作提供更多先进经验。各单位工程完工后必须递交书面总结。

16、因地质测量工作导致的工程质量事故，必须深入细致搜寻原因，明确提出补救措施。损失无法挽回时，必须追责有关人员的责任，并报矿处置。

17、对因人为原因导致的工程事故，对责任人展开300~500元罚款，并给与通报批评。

18、对于大型巷道的全线贯通测量，全线贯通精度符合要求的给与500~800元奖励。质量标准化工作管理制度与奖罚办法质量标准化工作管理制度与奖罚办法

质量标准化工作就是煤矿企业生产管理、技术管理的关键基础工作、就是现场管理的依据和关键，就是同时实现矿井文明作业、安全生产的确保，就是矿井高产高效率、提升经济效益和企业整体素质的根本途径。为了稳步大力推进我矿质量标准化工作再上台阶，融合我矿实际制订规定。

一.非政府领导

1.矿设立质量标准化工作领导小组

组短：矿短矿党委书记

副组长：生产副矿长机电副矿长矿总工程师

成员：安监处副处长安监处副处长矿长助理副总工程师

生产技术科科长动力科科长及各合格单位的第一负责人。

2.质量标准化办公室设于安监处、具体内容负责管理制订标准化工作的计划及规划精心安排，及时总结标准化工作中碰到及存有问题，并明确提出化解的办法。定期和不定期非政府标准化的检查和抽检工作。

3.矿属各合格单位，必须按照年初矿发年度合格规划的建议，制订本单位合格计划和非政府实行的办法。

二.质量标准化管理

全矿质量标准化工作按照矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度、煤质八个专业，推行统一管理。

矿有关职能科室，按照业务职责范围，对各生产、旺德夫尔县展开业务指导、监督检查、考核环评，制订目标规划等工作。

三.检查考核评分标准

一.三采区继续执行原煤炭部生字(1994)第231文件颁授的《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》，二采区、深五采区继续执行原灵武矿务局1997年制订的《灵武矿务局生产小井质量标准化标准实施细则》。

四.质量标准化检查规定

1.矿质量标准化检查每月一次，每月5日下午14：10/14:40(突遇周六、日延后至下周第一天工作日，遇矿临时性放暑假，则自行确认时间.)由矿质量标准化办公室统一组织检查，平时以安全质量抽检小分队活动居多。

2.矿质量标准化检查安监处会同非政府，各合格部门出席。基层区队做好陪检工作。

3.质量标准化检查工作，推行动态检查，找寻问题。搜寻隐患、堵塞漏洞。必须秉持高标准、严要求，继续执行“谁检查，谁负责管理、谁评分、谁盖章”的原则，检查回去8小时内发生事故，检查人员处理不当连带责任。

4.每次检查完结后，次日上午9：00在矿调度室展开通报，所有出席合格检查人员都必须按时出席，例如即行特定情况无法参加者，必须向会议主持人告假，否则行政处罚20元。

5.合格检查时辨认出的问题，在通报会上由各检查组副组长明确提出具体内容的处置办法和自查期限，对其中重复发生的和人为导致质量问题及安全隐患的必须明确提出行政处罚意见。

6.通报完结后，由质量标准化办公室就检查存有的问题和行政处罚情况，以文件形式展开通报，对于检查明确提出的罚款由标准化办公室出示罚款通知单展开行政处罚，并由矿主管领导在全矿经济考核会上展开通报。

7.公司以上单位检查环评中辨认出的问题由质量标准化办公室汇总，及时非政府全矿合格检查人员举行专题可以，逐条化解存有的问题，责令有关单位限期处置，对于在规定期限内无法及时处理的问题，将加倍展开行政处罚。

8.矿质量抽检工作使用不定期，不定时，不招呼，不将标准，不定地点，转头复查的抽检形式，每月抽检至少一次。

9.必须深入细致秉持积极开展质量班评估工作，搞好质量班评估环评，考核及质量班评估结果统计数据工作，A级品率达至90%以上。

10.每月考核，对专业综合罚球按照以下计分办法。

⑴矿井、盾构专业考核推行“三、三、四制”。即为平时抽检罚球占到30%，质量班评估结果总计值占到30%,月小检查专业罚球占到40%。

⑵机电，运输、通风专业推行“四、六制”。即为平时抽检平均值罚球占到40%，月季综合专业罚球占到60%。

⑶地测、调度、煤质专业，按照月度送检一次考核专业罚球扣除矿井总分。

11.每次抽检，各小组均必须对工作面展开质量等级测评，印发质量隐患通知单，并检查当值及上时一班的质量班评估情况，对弄虚作假现象必须追究责任。

12.质量标准化检查组当场将检查情况，向被检单位当面交代确切，次日展开全矿通报，受测单位必须及时举行专题可以全面落实化解，深入细致自查，快速处置，并在三日内将自查全面落实情况呈报矿标准化办公室。

13.出席检查人员必须熟识生产现场，掌控作业规程和标准，按照标准规定的项目、内容深入细致检查、考核、评分，努力做到内容齐全、评分精确。

14.各合格单位按照标准建议，在年初作出当年合格规划，以文字形式呈报矿标准化办公室，努力做到非政府，规划，目标，措施责任全面落实。

15.集团公司质量标准化检查每季度一次。

五.标准化奖励基金的抽取与管理：

1.矿成立质量标准化奖励基金，推行专款专用，采用不好专项资金。

2.资金来源：矿以原煤生产量抽取标准化奖励基金。吨煤抽取0.3元，上缴集团公司0.2元/吨，矿采用0.1元/吨，加之每月矿标准化检查罚款一起列入至合格奖励基金总额中由矿标准化办公室统一掌控采用和派发。

3.质量标准化基金的管理，，按照标准化考核计奖标准，由矿质量标准化办公室、合格单位及各专业考核评级结果汇总后，明确提出分配方案，由主管领导核定，有关部门盖章，质量标准化办公室按照派发。

六.考核办法及奖罚标准

1.对公司、矿检查、抽检中人为原因导致的分项目，每项罚款50元，重复发生的项目，加倍罚款。

2.对已经合格的单位，在季度内能稳固合格等级，按照奖励标准(参见附表)给与适当的奖励。

3.已经合格的专业(单位)，发生降级，该专业予以奖励，矿检查降级，处罚款200元，集团公司检查发生降级罚款1000元，专业在规划期内提升一个合格等级的奖励1000元。

4.集团公司检查时，应当专业降级，导致矿井整体降级的，罚款3000元。

5.集团公司检查环评中，因专业不合格导致矿井不合格，并导致整顿的单位，新增罚款5000元，并对不合格单位的主要负责人再降一级工资，直到集团公司下次合格检查达至等级后，方可恢复原工资级别(外包工程队导致不合格的一次性罚款10000元)。

6.出席合格环评或抽检人员，必须按照规定时间到场，一次无故没场，罚款50元(每次检查分成首日现场检查和次日通报两次)，耽误、旷工一次，罚款20元。

七.本办法解释权属于矿质量标准化办公室，未尽事宜可以在继续执行过程中补足、健全。

附表：1.合格专业季度奖励标准合格专业季度奖励标准

单位：元

部(甲)级

省(乙)级

局(丙)级

矿井(元/人)252018

盾构(元/人)252018

机电(元/人)181513

运输(元/人)181513

通风(元/人)181513

地测(元/人)181513

调度(元/人)181513

煤质(元/人)181513刮板机采用管理规定及措施刮板机采用管理规定及措施

一、管理规定

1、所有刮板机加装后采用，必须努力做到平、直、稳中求进，各部位的配件必须较完整，花鼓筒盖板齐全，所有螺丝都必须套管，机头机尾后车柱必须压牢，链条长度必须适度，摸链条时必须必须采用刹车器。

2、刮板机缩车头、延机尾、更改溜槽和变小机尾均保运工区保掘队负责管理，由生产队协调，作业时必须存有老爹的班、队长统一指挥。

3、刮板机的电气管理和刮板机各部位检修保护由保掘队负责管理，保掘队必须存有严苛的检修制度。

4、所有驾车工和检修工都必须上岗上岗，必须维持机头前后5米范围内的环境卫生较好，每班检修工对刮板机各运转部位和齿箱油量都必须深入细致检查，并填上这写下不好记录。

采用刮板机安全技术措施

1、刮板机司机必须经过培训、考试并获得合格证后才科东俄上岗。驾车时司机不许面向刮板输送机方向，以免割断链条或物料抵伤人。驾车工要集中精力，辨认出情况立即停放。停下刮板输送机前必须收到驾车信号，证实人员已返回机器旋转部位，点动二次后就可以正式宣布停下。

2、刮板输送机采用时必须努力做到：

（1）、机头、机尾处的掘进必须完备稳固，压车柱和东站柱齐全、稳固可信；刮板输送机机身两邦短果挡板。

（2）、刮板输送机移设时必须元显恭、直、稳中求进，溜槽USB平坦，严禁错茬。

（3）、刮板螺丝齐全，刮板并无伸展变形，各部位螺栓套管，除雪链无轻微磨损或脱落，并且长短最合适，链条不跑偏、不飞链。

（4）、各部刮板输送机之间内模合理，底链严禁扎转头煤。

（5）、每部车机头、机尾必须加装能够通话的对谈信号和机头照明灯，信号装置灵敏可信，电缆装设整齐，防护装置齐全桑利县。

（6）、各转发点的喷水设施齐全桑利县，采用可信。

（7）、机头、机尾的电器设备处如存有淋水，必须得当遮挡，避免变色中剧。

3、刮板输送机上开、停在信号的采用一律继续执行谁停在谁上开的原则。若刮板输送机长时间停驶，必须在详尽检查和证实安全后，方可收到上开刮板输送机信号。

4、严禁工作人员东站在刮板输送机上干其它工作，刮板输送机只准载运煤炭，不得用刮板输送机载运设备和其它材料。

5、电缆横贯刮板输送机机头、机尾、溜槽时，必须在距其0.5米以上装设稳固，以免煤矸、材料等挤到碰到。

6、刮板输送机超负荷无法启动时，不许强制性开机，必须褐毛溜槽内的煤、矸。出来煤时严禁横跨着刮板输送机装煤；刮板输送机八十槽、飞链、链条跑偏时不许装煤。

7、刮板输送机运转时，不许人员从机头上部横跨。不许清扫旋转部位的煤粉或用手调整刮板链。

8、刮板输送机高速旋转部分不许翘起，必须封盖严严实实。

9、刮板输送机不许载运材料和乘人。

10、刮板输送机辨认出以下情况之一时，必须立即停机展开处置。

（1）、超负荷运转，出现压车时。

（2）、电机、机械部件温度过低或运转煤矿物资调剂管理规定煤矿物资调剂管理规定

为进一步规范集团公司物资调剂工作，调动各单位转派的积极性，有效率利用资源，盘活缓存物资，减少资金占用，提升经济效益，经公司研究，制订本规定。

一、各单位闲置物资由公司统一展开调剂采用。

二、对于设备类调剂物资，单位与单位之间办理借予相关手续，由经营管理处会同各单位办理借予相关手续并创建台帐。采用单位用瘤果由经营管理处调回原单位。借予相关手续应当标明采用时间和交还日期，以便于各单位合理安排设备采用。

三、在借予期间设备的修理维护保养存有采用单位负责管理。

四、调剂的设备，由原单位稳步计提固定资产，固定资产提足时，由原单位办理除役处置相关手续。

五、对于调剂采用的原材料，按照市场价格融合新旧程度由经营管理处、瑞祥公司半年处置一次账务。

六、各单位设备管理部门每月20日将设备台帐和在用、待修、闲置、除役等情况报经营管理处、生产技术处。例如存有虚报、漏报的，一经严肃查处，严肃处理。

七、年底由经营管理处会同瑞祥公司汇总核算各单位移出物资价值，按照天量移出物资价值的5%奖励矿级班子成员。

八、各单位必须二要把物资调剂和减少本单位的库存资金占用有效率融合出来，从大局启程，积极主动地协调不好物资调剂，有效率利用资源和节约资金。综合机修厂电工安全生产责任制电工就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的电工安全作业培训，获得适当资格，上岗上岗。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守综修厂安全生产规章制度和适当岗位安全操作规程，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施；负责管理本岗位隐患的实时排查，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即报告班长并参予处置。

6、负责管理在配电室、变压器室等处设置显著的安全警告标志。

7、负责管理本岗位修理的设备安全质量符合标准，并出席单位对所修成设备的安全质量标准化环评。

8、高处作业时应所持高处作业证，并严格遵守适当安全规程。

9、熟识厂区供电系统，出席隐患排查，排查化解厂区供电、设备线路问题，并核对记录。

10、出现事故立即出席现场救护。拒绝接受事故调查，如实汇报。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章操作、冒险作业，不听从指挥人员恰当统一指挥的，本人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本岗位修理设备、加工部件的安全质量不合格，由此引致的后果，本人正数轻易责任。

4、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，不立即按统一指挥出席救援的，按照矿有关规章制度给以考核处分。党委组织部非管理员安全生产责任制党委组织部非政府管理员安全生产责任制

1、按照《中层管理人员管理办法》，负责管理公司党委非政府管理工作。

2、顺利完成中层管理人员按程序、实地考察、甄选、采用、管理、调配等工作。

3、负责干部的教育培训工作，搞好干部队伍的思想作风建设工作。

4、负责干部的日常考核与年度考核工作。

5、负责管理公司后备人才的甄选、培育和所推荐等工作。

6、负责管理公司班子成员、副总工程师、中层管理人员等个人有关事项报告、因私赴美（境）管理、全职管理等有关工作。

7、顺利完成公司党委与上级公司党委组织部交货的各项任务。主任会计师安全责任制一、负责管理驻矿财务核算体系的合法、安全

二、负责管理驻矿资金运作的风险评价和预警严防。

三、制订并全面落实驻矿财务岗位的安全措施。

四、负责管理驻矿财务系统的软、硬件安全工作。

五、帮助公司财务部主任做好驻矿财务安全管理工作。李沟矿业公司隐患排查环境治理制度李沟矿业公司隐患排查环境治理制度

1、各级领导干部定期入井检查，及时介绍和排查现场各类隐患，升井后核对隐患汇报卡。

2、各保包业务科室必须积极主动帮助基层区队深入细致现场排查自查各类隐患。

3、生产科、机电科要按照分管业务，每旬非政府一次专项检查和关键性隐患排查。

4、各安全信息员秉持每班对现场展开动态检查，隐患及时汇报至信息东站。

5、信息东站对反应的隐患必须深入细致甄选整理并及时印发一式三联隐患卡，一联由隐患单位留存；二联由信息东站留存，各隐患单位收到二联隐患卡后，必须在限期内深入细致非政府自查并将此卡意见反馈至信息东站。

6、信息东站值班员在收到意见反馈卡后必须及时印发隐患自查环评卡，由安全检查员展开环评。

7、凡二联隐患卡在限期内不意见反馈或环评没有自查，将按矿有关规定对责任单位和责任人展开行政处罚。

8、凡属实际情况隐患单位自查没法的，由信息东站快速报矿。（包含：系统检查、矿安全小检查）由矿务可以展开研究，拍板自查。

9、凡矿上并无能力自查的关键性隐患必须快速呈报集团公司。

10、现场存有损害人身安全的隐患，安全信息员、安检员有权暂停现场作业和协调现场领导对隐患展开处置。矿指纹考勤系统正式宣布颁布万年矿指纹考勤系统正式宣布颁布

9月1日，峰峰集团万年矿地面人员指纹考勤系统正式宣布投入使用。该系统具备识别率低、稳定性不好、数据采集便捷便利等特点，有效率化解了人工考勤效率高、极易失效等问题。

（索晓）

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网