2023灭火器材专项安全措施及管理制度规范12篇合辑

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为保证井下改采、凿工作面安全采用不好炸药、雷管核爆物品，特制订我矿2012年灭火器材安全采用专项措施。

一、火工品运输安全措施：

1、运输火工品的人员须要存有经过上级公安部门培训的人员出任，特定情况必须精心安排政治可信、责任心弱、熟识火药性能的人员负责管理解款。

2、不得在火工品附近用烟火和磁铁物品。

3、炸药、雷管会用箱单独载运，严禁和其它货物混装。

4、运输火工品的人员在入井前严禁在人多地点停留。

5、未扔掉的火工品必须及时的归还至火药库中，并办理星毛相关手续。

二、灭火器材的导通编号派发退币制度

1、雷管在派发前必须必须展开导通检查。

2、按计划用量当值派发。

3、灭火员申领炸药、雷管时，必须抱持本人灭火证申领退币单申领。必须先备案后派发，库管员必须秉持“五不播发”投制度。

4、灭火员申领火工品必须存有专用工具(药包、管箱)否则不不予派发。

5、各单位当值的火工消耗，实际用量必须由当值生产班、副组长负责管理盖章，每余下的火工品，必须当值交库，不得个人私埋或带井上，退交时放炮员和库管员必须当面点明。

6、库管员严格执行火工品管理制度，按号序配搭派发，放炮员必须顺从库管员的管理。

7、例如用矿车载运火工品时，必须事先通告绞车司机和井上把钩工，列车高速行驶速度严禁少于2米/秒。

8、载运火工品时，不得行人。

三、灭火器材防雷警卫制度

1、库内消防设施齐全，存有灭火器、水源、沙子、水桶、锹、镐，库内通讯设施畅通无阻。

2、库管人员必须固守工作岗位，提防，巡查库区，防范坏人毁坏。

3、必须严格执行交接班制度，当值情况必须向上一班交代确切。火药的开支与库存数字必须计入交接班记录，并要存有更替双方盖章。

4、不得毫无关系人员步入库区内，上级机关检查时理应矿有关人员率领或抱持捍卫部门证明并在外来人员登记本上展开备案，方可入库。

5、例如出现灭火器材损毁、遗失、被盗，必须及时呈报有关部门。

6、库管人员严禁穿化纤军服工作，不得任何人拎熄火物品、非安全检查物品步入放置炸药、雷管的硐室。

四、灭火器材储藏看管制度

1、储存灭火器材的仓库和储存室，必须符合要求，存有公安机关签发的“灭火物品储存许可证”方可储存。

2、井下灭火器材库建议按照煤矿安全规程规定的储存(炸药储存严禁少于三昼夜的需要量，雷管储存严禁少于十昼夜的需要量)或按公安签发的数量储存。

3、灭火器材的看管，必须按相同规格、品种分别放置，并摆标志牌，外包装必须完备，放置必须整齐、稳固，易于清点库内物资，严禁放置其它物品。

4、库内必须维持通风较好，清洁卫生，地面并无杂物，库区并无垃圾，确保灭火器材不变色变质等现象。

5、库内不得存有老鼠，并存有防鼠措施，地板必须存有木质地板，必须存有防静电措施。

6、交还入库的回收炸药雷管(不含经导通揭发的瞎管)及时缴公安部门封存。封存时应使用灭火方式，不得冷却、埋。

五、井下灭火安全的通常建议：

1、爆破作业必须继续执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并由矿井队放炮员深入细致核对“一炮三检”记录及时交通风科。

2、爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，内容必须合乎《规程》的建议，灭火必须依照说明书展开爆破作业。

3、爆破作业的改采、凿工作面必须使用湿式粗大和放炮采用水炮泥，放炮前后必须喷水和冲洗巷帮忙，盾构工作面推行放炮喷雾。

4、特定情况下爆破作业，必须严格执行由矿总工核准的专项措施。

六、盾构工作面火工品管理专项措施：

1、放炮工作必须由专门培训、并所持上岗证的专职放炮员出任。

2、申领的炸药雷管必须分别存放在上锁的木箱内，木箱必须放到警戒线以外掘进较完整的安全地点。木箱和放炮器的钥匙必须由放炮员随身携带。

3、放炮前必须炮火不好电缆、设备等，深入细致检查拔剑支架的较完整情况，对距拔剑10m范围内掘进展开修整。

4、加装引药必须在顶板较完整、支架完备，躲避电气设备和导电体的放炮工作地点附近展开，不得趴在炮药箱上加装引药。加装引药数量，以当时当地所须要数量为减半。

5、放炮母线和连接线应当合乎以下建议：

(1)煤矿井下灭火母线必须符合标准。

(2)灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体碰触。

(3)灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道两侧。如果必须摆在同一侧，灭火母线必须摆在电缆的下方，并应当维持0.3m以上的距离。

(4)只准使用绝缘母线单电路灭火，不得用轨道、金属管、金属网、水或大地等当做电路。

6、不得边粗大、边装药，放炮母线和电源线无法处在同一帮忙，母线必须躲避电源线，同时炮泥的填充必须符合要求，水炮泥必须秉持采用，放炮警戒距离：直巷中严禁大于75m，拐弯巷道中严禁多于50m。

7、严格执行《一炮三检》、《三人变压》放炮制度，当回风流中沼气浓度达至1%时不得放炮。

8、放炮前由班组长选定专人在所有通向放炮地点的巷道设立不好警戒，放炮前必须由班组长清点人数，证实有误后，方可下发放炮命令，没有听见撤走通告前严禁黄继妍。

9、放炮不作响搜寻原因时，必须把母线从炮机上取下抖结为短路，随身携带炮机钥匙，15min后方可以由放炮员边收线边搜寻原因。

10、处置拒爆、残爆时，必须在班组长指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。

处置拒爆时，必须严格遵守以下规定：

(1)由于连线不当导致的拒爆，可以再次连线引信。

(2)在距拒爆炮眼0.3m以外另踢与拒爆炮眼平行的新炮眼，再次装药引信。

(3)不得用镐滚或从炮眼中抽出原置放在引信药卷中的电雷管。不论有没有残存炸药不得将炮眼残底稳步增进;不得用粗大的方法往外掏药;不得用压吹出拒自爆(残爆)炮眼。

(4)处置拒爆的炮眼核爆后，灭火工必须详尽检查炸落的煤、矸，搜集未爆的电雷管。

(5)在拒爆处理完毕以前，不得在该地点展开与处置拒爆并无第一关的工作。

11、粗大放炮严苛掌控不好炮眼的角度和深度，按规定装药，逆向装药，逆向灭火，一次装药，分后次引信。

12、其余事项严苛按<<煤矿安全规程>>中有关<<井下爆破作业部分>>继续执行。

七、矿井工作面火工品管理专项措施

1、放炮员必须经公安机关培训合格后上岗上岗，并无合格证者不得专门从事放炮作业。

2、放炮作业必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿灭火器材管理规定》和《作业规程》，认真执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

3、严格执行火工品进箱制度和瞎炮处置制度。

4、装药就可以由放炮员展开，其他人员严禁专门从事此项工作。

5、顺槽内载运火工品时雷管由放炮员用专用的箱子随身携带，火药由其他人员随身携带，不许由一人混装混运。

6、装运火药时必须重拎钳子，不得投掷和冲击。

7、放炮员申领火工品时，领药票据必须经当值班长、安全员盖章，必须所持本人的放炮证。

8、当值消耗的火工品必须经班长、安全员当面录入盖章后方可以星毛，不得个人私自放置，不得把火工品带回井上。

☆☆煤矿

2012年2月车集煤矿安全教育与培训制度车集煤矿安全教育与培训制度

第一条为深入细致贯彻落实河南能源化工集团有限责任公司、永城煤电控股集团有限公司和车集煤矿年度工作会议精神，大力培育优秀人才和充份研发人力资源，提高员工综合素质，打牢企业人才基础，创建一支存有技术、存有素质、存有忠诚度的员工队伍，提升企业竞争优势，根据《河南能源化工集团员工培训管理办法》(河南能源【2014】936号)、《永城煤电控股集团有限公司2015年员工教育培训计划》(永煤控股有限公司【2015】52号)，特制订本制度。

第二条员工培训工作指导原则和目标

2015年的员工培训工作秉持“持续提高、入中求优”的总基调和“实干、技术创新、安全、高效率”的工作建议，践行“培训不妥当就是关键性安全隐患”的意识，秉持“从零开始、向零努力奋斗”的安全理念，贯彻落实“管理、装备、培训”相结合原则，遵从“素质提高、精干高效率”的原则，明晰培训职责，加强培训管理，完善培训机构，创建“管理人员、技术人员、操作方式人员”三个层次全员培训格局，技术创新培训方式，坚实大力推进培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化，营造“自学工作化、工作自学化、工学一体化”的培训氛围。同时实现“全体员工培训一遍，上岗率为维持100%，高技能人才提升率为达至河南能源建议”的目标。推动企业安全身心健康发展。

第三条设立领导小组

组短：矿长党委书记

副组长：分管培训矿领导

成员：副总及以上其他矿领导、各单位主要负责人

领导小组内设办公室，办公室设于培训科，办公室主任由培训科科长担任，培训科为矿各类培训的归口科室，负责管理培训管理工作。

第四条全面落实培训责任

进一步明晰各类、各级、各单位的培训责任，按照“揪系统、系统揪”的工作思路，创建“分系统、分后层级”的培训责任体系，保证培训工作“横向到底、纵向到边”。

1.矿级层面

煤矿主要负责人负责管理统筹规划非政府有关部门制订并实行安全生产教育和培训计划。

党委办公室负责管理企业文化、党风廉政建设、管理人员、大学生、青安岗员等方面的培训。

工会办公室负责管理技术比武、地面设施质量标准化、群监员、协管员等方面的培训。

经营管理科负责管理薪酬管理、劳动定额定员、劳动防护、材料管理、市场化、管理技术创新等方面的培训。

调度室负责管理应急救援、调度质量标准化、本专业“四崭新”科学知识、生产调度、监测监控等方面的培训。

生产技术科负责管理矿井、盾构、地测预防水科学知识及质量标准化、本专业“四崭新”科学知识、有关专业事故应急处理、技术创新等方面的培训。

机电科负责管理机电、运输科学知识及质量标准化、本专业“四崭新”科学知识、有关专业事故应急处理、节能减排等方面的培训。

登机科负责管理安全管理、职业卫生科学知识及质量标准化、“双基”建设、安全风险预控、安全意识教育、事故案例教育、安全生产法律法规等方面的培训。

通风(防突)科负责管理预防煤与瓦斯注重、“一通三严防”科学知识及通风质量标准化、本专业“四崭新”科学知识、有关专业事故应急处理等方面的培训。

行政办公室负责管理公文管理、档案管理等方面的培训。

供应科负责管理物资供应、核爆材料等方面的培训。

保卫科负责管理普法教育、消防科学知识、准军事化管理等方面的培训。

矿山救护队负责管理对矿山急救、应急救援等方面培训。

矿医院负责管理打火脱离险境、脑损伤救护等方面的培训。

财务科负责管理依照上级文件标准足额抽取培训经费，并努力做到专款专用、用管拆分、账目准确。

培训科负责管理具体内容非政府安全生产教育和培训工作，包含“三项岗位”人员、煤矿班组长、通常工种调查取证培训;职业技能鉴别及矿井层面培训;学历教育、崭新员工聘用培训及“Auron师带徒”管理;对被派出照金矿业通讯联络系统修理人员岗位职责照金矿业通讯联络系统修理人员岗位职责

1、在主管领导下，做好全系列矿井上下的通讯工作，确保全矿各个单位之间的电话通畅。

2、负责管理全系列矿井井上下各个地点电话的加装、拆毁和修理工作，电话必须及时妥当。

3、对井上下各个地点的重点电话必须努力做到较完整，辨认出问题及时处理，通讯故障时间不少于8小时。

4、熟识掌控全系列矿井通讯线路布置方案和矿井现有电话。

5、熟识掌控交换机的性能和饱满度。

6、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

7、确保仓库内有水泵设备(1000米通讯线，5部安全检查通讯电话)，可供突发性事故中铺设。

8、维持程控交换机房的卫生洁净。

9、按时顺利完成领导交予的各项临时任务。井下装运料工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）井下装运料工对所在岗位的安全生产负责管理，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，掌控有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规及有关科学知识，严苛按照操作规程作业，熟识避灾路线，确保安全。

一、岗位安全责任目录

1．确保在生产过程中严格遵守国家煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．步入工作地点，先检查有没有安全隐患，存有隐患先确定后生产。

3．所装运可望按照建议规定达至保质、保量、及时、精确。

4．检查装运可望场所，安全环境合乎装运可望条件。按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

5．积极主动出席安全与职业病危害预防教育自学和岗位技能培训，提升安全意识、基本技能。

6．爱惜生产设备，工作范围内的工具、物品等严禁遗失或无故损毁。

7．维持工作地点清洁卫生，努力做到文明生产。

8．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

9．存有以下犯罪行为之一的，给与井下装运料工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险作业，导致事故的;

(2)对他人“三违”熟视无睹，导致事故的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时投资回报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

10．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与大绞车司机下岗工人直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

11．井下装运料工在生产过程中，未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，正数轻易责任。

12．独立自主保安、政企、联保意识高，正数轻易责任。

13．违章作业、冒险蛮干，正数轻易责任。

14．操作失误引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。生产技术部部长安全生产责任制帮助总工程师负责管理矿井生产技术、生产计划、工程设计等工作，就是生产技术部安全生产第一责任人。安全生产职责如下：(一)创建、完善矿安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）矿井安全生产责任制。

2、非政府基本建设、修改（编成）本部门安全生产责任制。

3、参予非政府基本建设并全面落实本部门安全生产规章制度。（二）非政府基本建设安全生产规划、计划

4、负责管理基本建设矿井年度生产建设计划和月度生产作业计划。

5、非政府基本建设矿井安全生产5年规划和年度安全生产计划。

6、非政府制订和优化矿井设计方案。

7、参予审查矿井瓦斯环境治理和预防水5年规划。

8、参予审查矿井关键性隐患的排查环境治理方案和年度安全费用抽取和采用计划。

9、参予审查矿井建设项目申请报告、可行性研究报告、初步设计及安全专篇，安全设施、职业病防水设施设计。

10、参予审查采区及冶炼单项工程设计。（三）严格执行、检查安全生产工作，及时消解事故隐患11、出席冶炼工作面作业规程、措施的审查，非政府冶炼工作面贯彻执行规程、措施的检查活动。11、帮助总工程师选曲冶炼工作面接任，并非政府不好冶炼施工。并参予冶炼设备的服务设施选型、检查、环评工作。13、参予建设工程安全设施的设计审查和竣工验收。14、出席矿井安全环境系统评价。15、出席矿每周安全生产例会、矿安全办公会议。16、出席有关“一通三严防”、预防水、职业病预防等安全管理的专题可以。（四）非政府课题科技攻关，推展新技术17、帮助冶炼技术难题项目科技攻关和崭新课题研究。18、负责管理推展明朗适用于的安全生产新技术、新工艺、崭新设备、新材料。19、负责管理非政府积极开展安全经济技术一体化活动。（五）参予生产安全事故应急救援20、参予基本建设矿井生产安全事故应急救援预案。21、帮助督导矿井综合应急演练或专项应急演练。22、参予事故抢修救援和调查，明确提出事故严防和整改措施并监督全面落实。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、在技术方面出席的有关审查中，发生显著工掘区安全副区长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区安全副区长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安全副区长就是本区安全管理的第一责任者，负责管理全区队的安全管理工作。

第三条工掘区安全副区长二要履行职责不好14项安全工作职责。

一、在区长领导下负责管理全区的安全岗位工作，严格执行本区制订的各项安全管理制度、责任制和安全技术措施。

二、非政府实行上级有关安全生产方面的规定和技术规范。全面落实安全生产方针和“三小规程”，深入细致按作业规程非政府施工，全面落实各项安全生产管理制度。

三、按时出席矿举行的安全隐患有关会议，并深入细致表达有关内容。

四、非政府基本建设安全生产规划、计划和安全生产技术措施,并非政府实行,存有计划地非政府化解关键性安全隐患和职业危害。

五、帮助区长书记搞好举行安全生产会议的准备工作工作,对会议同意的事项,负责管理贯彻落实，秉持每周的生产分析可以和班前安全讲话。

六、负责管理具体实施作业地点灾害防治计划和应急预案。

七、非政府定期的安全生产检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。

八、检查各队组履行职责安全生产职责情况和安全生产工作情况，按周非政府分析安全生产情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。

九、调查隐患事故源头,负责管理非政府本区所出现的安全事故处置,采取有效措施非政府生产。

十、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。

十一、主掌安全的同时，积极主动非政府矿及区信访部门的其他任务，搞好正常生产及事故处置工作。

十二、对施工安全技术非政府措施继续执行全面落实情况老爹防守、动态监管，极力避免安全预控措施失灵而引起事故。

十三、例如现场施工作业过程中出现安全变化等事项，必须立即停建，非政府现场安全诊治，根据论证结论，及时补足健全下一步安全预控措施和施工非政府措施并由施工单位存有记录。

十四、上岗期间负责管理班前交接班前非政府本班组岗位员工对重点工序展开岗位、班组安全风险识别评估。

第四条工掘区安全副区长责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区安全副区长安全责任目录》。

第五条《工掘区安全副区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。高家庄煤矿系统监测监控异常情况呈报制度高家庄煤矿系统监测监控异常情况呈报制度

一、监测监控系统值机人员负责管理矿井安全监控异常信息的调度工作，实时监测矿井瓦斯浓度、主扇状态、局扇状态、井上下通讯状态、风门开并和设备馈电及网络通讯情况。发现异常必须及时按照本公司制订的《监控系统异常情况处置流程图》展开调度报告，同时须将安全异常处置情况按建议呈报市、县监控中心。

二、监测监控系统值机员就是矿井瓦斯实时监测、分站和传感器定义设置、指令调度的第一责任人。

三、监测安全监控系统异常报警信息必须深入细致核查、处置、备案和呈报。矿井安全监控异常信息包含以下12种：

1、瓦斯超载；

2、主要通风机停风；

3、局扇停风；

4、风门一直上开；

5、矿井监控系统全部并无记录或部分并无记录；

6、无法向县监控中心上载数据的；

7、接收器报警点、断电点定义不当，引致异常断电的；

8、接收器边线图纸充填不当；

9、监控出现异常未展开调度汇报的或弄虚作假的；

10、非法侵略网内其它机器以及危害网络数据安全传输的活动；

11、调度指令不及时呈报或呈报指令弄虚作假；

12、监控系统有关设备未按规定检测、校验、维护保养引致数据传输不正常的。

四、监测监控系统值机人员辨认出瓦斯超载报警、瓦斯曲线不正常、风机停风及设备开停断电报警等异常情况，必须立即继续执行调度程序，由调度值守领导负责管理非政府隐患排查，并必须在6分钟内将有关情况呈报县监控中心（或电子邮件方式），报告须具备公司值守领导盖章。同时必须在处理过程中每小时将处置情况呈报县监控中心备案，直到恢复正常。

五、监测监控系统值机员对接到的上级监控中心的安全指令必须及时通告调度值守领导和公司有关领导，并就自查情况呈报县监控中心。半小时内消解的安全隐患，只上报处理结果。

六、监测监控系统的异常信息处理推行安全矿长负责制，对异常信息的核查、调度、自查、呈报制度负责管理。

七、监测监控系统中心须建立健全档案制度，包含运转记录、设备台帐、传感器校验记录、传感器和瓦检仪对照记录、隐患校对和处置台帐、检修记录、交接班记录等。综掘工区安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真执行党和国家的安全生产方针、政策，搞好全区范围内的安全工作。

2．强化安全思想教育和安全培训工作，不断提升全区职工的业务知识和安全意识。保证各类技术工种经过专业培训，考试合格后，上岗上岗。

3．掌控《煤矿安全规程》中与业务有关的规定，熟识掘进机工作面的《作业规程》和《操作规程》，严苛按章操作方式，杜绝违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律现象。

4．严苛干部值守、老爹制度，严格执行现场交接班制度，积极主动深入细致现场，搜寻并化解生产中存有的安全隐患。

5．掌控盾构工作面的瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电、运输等情况，贯彻落实自学工作面灾害预兆、预防措施和避灾路线。

6．盾构工作面出现事故时应立即非政府人员处置，同时向矿调度所汇报。若出现灾害事故，应按照《矿井灾害防治与处置计划》规定非政府人员立即按避灾路线撤走。事后按照“四不放过”的原则，对事故查案处置。

7．按照“六必谈”建议上开不好班前会，利用班前会向职工特别强调本班须要特别注意的安全事项，展开安全教育宣传。

8．创建健全的安全质量自查制度，独立自主积极开展质量检查和隐患排查活动，辨认出安全隐患立即非政府人员展开自查。

9．强化安全设施的管理，确保安全设施齐全、可信，正常采用。严格执行机械设备的管理和修理、维修保养制度，保证设备的安全运转。

10．定期举行安全工作会议，展开业务范围内隐患排查和风险评估工作，合理重新部署下一阶段安全工作。矿建项目部项目经理安全生产责任制矿建项目部项目经理安全生产责任制

1．深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实“管生产必须管安全”的原则，表达贯彻落实上级安全生产法规、标准、条例、企业安全管理制度、指令和会议精神，项目部经理就是项目部安全生产第一责任人，对项目施工安全生产工作全面负责管理。

2．秉持不安全不生产，非政府全面落实上级明确提出的安全奋斗目标。

3．强化对职工的安全思想教育，非政府项目部员工认真学习“三小规程”和有关安全措施，积极开展质量标准化活动，不断提升工程质量，管住用不好各项安全装备，不得毁坏安全装备和设施。

4．强化职工严防避灾自学训练，提升职工打火能力。

5．深入细致现场，掌控作业场所的安全状况，辨认出存有损害人身安全的隐患，立即暂停作业，阻止“三违”作业现象。

6．非政府贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，创建、完善项目部的安全生产机构和安全生产责任制。

7．认同和积极支持安全管理人员的意见，不得违章作业、违章统一指挥。

8．出现事故及时如实呈报，出现人身事故立即非政府救治，维护不好现场，非人身事故必须及时非政府分析处置。出现重大事故，根据公司(指挥部)命令，非政府展开抢险救灾，参予事故调查分析，明确提出防范措施。

9．非政府审定本项目安全生产规划和计划，根据上级规定确保所需的资金投入，及时消解关键性隐患和职业危害，不断提升生产和劳动环境，提升抗灾能力。

10．严格执行、检查全面落实本项目安全生产工作，定期举行安全生产工作会议，定期非政府安全检查，及时化解安全生产方面关键性问题。

11．对安全生产工作成绩显著的集体和个人，对重大事故责任者，分别作出奖励和处分的同意。

12．非政府实行安全质量绩效工资，提升一线员工做好安全质量工作的积极性。某煤业集团公司土建管理人员的岗位责任制某煤业集团公司土建管理人员的岗位责任制

1．负责管理公司土建工程的管理，并参予矿总平面布置和规划工作。

2．根据公司年设计的工程项目，负责管理外委土建工程设计及财政预算的审查工作。

3．负责管理提供更多土建工程的设计财政预算资料和财政预算的审查工作。

4．认真执行建筑工程管理规范，深入细致现场，介绍工程进展情况，工程施工质量，对施工中发生的关键性隐患和质量事故，监督施工部门展开处理完毕，确保工程质量。

5．施工部门未按设计施工，立即向施工单位技术负责人明确提出意见，极力按设计施工，更改设计必须经过有关部门同意护照后，才科东俄更改。

6．每项工程回去后，必须非政府有关部门展开环评。

7．每项工程项目的文件材料，按规档制度的建议予以系统整理，转交档案室。神堂煤业救护队下井防治检查制度神堂煤业救护队下井防治检查制度

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行安全第一的思想。

2、必须秉持经常下矿下井检查，辨认出隐患及时处理，一时处置没法的需向上级汇报，对煤矿建议限期自查，并做好检查隐患记录。

3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极主动协调，努力工作。

4、熟识矿址，熟识井下巷道，介绍和掌控井上、下对照图及四大系统图。

5、在下矿、下井防治检查时，必须努力做到“四勤，一秉持，一果断”，严守纪律，照章办事，不许违章，并特别注意自身安全。安全质量标准化精细化管理培训制度安全质量标准化精细化管理培训制度为了从根本上确保安全质量标准化、精细化管理工作的平衡、长久、身心健康发展，提升广大职工、管理人员正确认识安全质量标准化、精细化的关键意义和促进作用，特制订本制度。（一）、矿生产技术科负责管理安全质量标准化、精细化管理科学知识的培训。（二）、安全质量标准化、精细化培训周期为一年。（三）、培训的对象为：各级管理人员、特定工种、其他主要工种。（四）、科队级管理人员主要由矿务局展开培训，特定工种，其他人员由质量标准化办公室负责管理培训。（五）、培训使用脱产培训和业余培训结合，利用知识讲座、科学知识竞赛、技术比武、岗位练兵、现场操作方式模拟等形式。（六）、严格考核培训质量工作，秉持理论考核和实际考核结合，考核不合格者严禁上岗，必须再次展开培训。（七）、培训考核、考试结果必须档案。考核结果必须和个人的工作业绩、绩效考核等挂勾。宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度

WG-ABZD-29

1、目的

通过制订和实行矿山安全生产教育培训管理制度，有效率积极开展安全生产教育，不断提升全矿员工的安全生产意识和安全生产操作技能。

2、范围

适用于于本矿安全教育培训管理工作。

3、职责

3.1矿人力资源部与安环部是安全生产教育的归口管理部门，主要职责就是：

3.1.1依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训市场需求，基本建设年度安全教育培训计划，并监督、非政府实行。

3.1.2非政府各单位积极开展多种形式的安全教育活动，例如：安全月、安全咨询日等活动。并展开监督检查。

3.1.3非政府积极开展各类有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。

3.1.4监督、检查各车间、部和施工队等的二级安全教育培训管理工作。

3.1.5负责管理矿山各单位和有关承揽施工方特种作业人员的上岗上岗监督考核工作。

3.1.6负责管理向步入矿山施工的工程服务单位提供更多本单位安全教育教材并对其作业人员展开不定期考核。（建筑工程服务单位作业人员的安全教育由工程服务单位非政府实行）。

3.2矿山各部门负责管理本部门的安全教育工作，主要职责就是：

3.2.1根据本单位安全教育计划，结合实际基本建设本部门年度、月安全教育计划，并非政府实行。

3.2.2负责管理基本建设各部门安全教育计划，积极开展各类安全活动。

3.2.3对崭新员工展开车间等二级安全教育，监督、检查班组级安全教育继续执行情况。

3.2.4负责管理特雷隆单位安全教育台帐的工作。

3.3各二级生产单位、厂（车间）、职能部门的安全教育工作由安全员负责管理，主要职责就是：

3.3.1对崭新员工展开安全教育，并监督、检查班组安全教育继续执行情况。

3.3.2根据矿安全教育计划融合生产或工作特点积极开展安全教育。

3.3.3负责管理对步入本单位的，兄弟单位、外用施工单位的，作业人员展开现场安全教育考核和管理工作。

3.3.4负责管理安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。

3.3.5负责管理基本建设本部门安全教育教材，展开岗位教育及新工艺、崭新设备、新技术应用领域前安全教育等安全教育工作。

4、工作内容

根据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局而令第3号）的建议，生产经营单位应展开安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人员严禁上岗伟业，特定作业人员必须上岗上岗。

非煤矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间严禁多于48学时；每年再培训时间严禁多于16学时。从业人员每年拒绝接受再教育和培训的时间不少于20学时。崭新上岗的从业人员安全培训时间严禁多于72学时。

4.1必须贯彻落实全员、全面、全过程的原则回去非政府实行对员工的安全教育，在教育过程中理应针对性、部学性，努力做到多样化、制度化、经常化，从而提升员工安全技术素质和严防事故的能力。

4.2安全教育内容包含安全意识、安全法规、安全技术和安全科学知识、安全技能和岗位危害辨识教育。安全教育的形式主要存有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。

4.3所有崭新分配或调到矿山的员工必须经矿部、部门（或车间）、班组三级安全教育，并经考核合格后，步入岗位工作或自学。

4.3.1一级（矿部）安全教育：

由矿山安全管理部门主管安全教育人员和培训师负责管理一级安全教育培训，时间不少于3天（24小时），教育内容存有：

1)国家有关安全生产法令、法规和管理体制；

2)矿