2023煤矿安全生产管理制度及措施编订例文多篇合集

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目录

安全生产管理制度及措施

(一)制度类

一、安全目标管理制度

二、安全奖惩制度

三、安全技术审核制度

四、安全隐患排查制度

五、安全检查制度

六、安全办公会议讨论会制度

七、入井母颜氏制度和进出井人员备案制度

八、各级领导、职能部门"一通三严防"工作责任制度

九、公司领导值守制度

十、公司安全信息呈报制度

十一、作业规程、操作规程、安全技术措施审核制度

十二、关于隐患排查追踪环境治理及责任追责制度

十三、事故隐患举报奖励制度

十四、工伤事故分析制度

十五、伤亡事故抢险救灾呈报制度

十六、双回路供电管理制度

十七、三员入井检查制度

十八、安全活动日制度

十九、班前会制度

二十、巷道保护管理制度

二十一、井巷工程质量检查环评制度

二十二、矿井瓦斯监控系统管理制度

二十三、头灯报警仪、便携式瓦斯报警仪日常修理校正管理制度

二十四、崭新工人培训教育制度

二十五、综合防尘管理制度

二十六、严防救火及火区管理制度

二十七、矿井瓦斯检查制度

二十八、排放量瓦斯管理制度

二十九、巷道全线贯通管理制度

三十、局部通风管理制度

三十一、通风设施管理制度

三十二、井下灭火管理制度

三十三、风量计算细则及高码制度

三十四、盲巷管理制度

三十五、主要通风机管理制度

三十六、井下电器设备安全检查管理制度

三十七、停在、供电管理制度

三十八、预防水管理制度

三十九、瓦斯日报表审查盖章制度

四十、安全资金投入保障制度

四十一、关于事故隐患排查追踪环境治理及追责制度实施办法

四十二、安全员巡回检查制度

四十三、全职安全员管理制度

四十四、安全员考核制度

四十五、安全挡案管理制度

四十六、三违人员犯罪行为处置制度

四十七、投诉领导违章统一指挥、职工违章操作和投诉事故隐患及奖励制度

四十八、矿用设备、器材采用管理制度

四十九、部室管理制度

五十、图纸资料管理制度

五十一、地质测量管理制度

五十二、特定工种人员档案管理制度

五十三、井上、下工业卫生管理制度

五十四、井上、下通讯管理制度

五十五、通风质量工程验收制度

五十六、运输管理制度

五十七、四栋半封闭管理制度

五十八、井下火工品管理制度

五十九、积水区管理制度

六十、局扇管理制度

六十一、一炮三检和三人变压放炮制度

六十二、行人不行车、行车没用人制度

六十三、钢丝绳管理制度

六十四、一坡三压管理制度

六十五、寻抽水管理制度

六十六、冶炼作业规程专业措施全面落实情况管理备案制度

六十七、现场管理交接班制度

六十八、矿井沃埃尔场所捍卫制度

六十九、安全讨论会、职工安全、技术、思想教育自学培训制度

七十、一通三严防安全技术审核制度

七十一、打火器管理制度

七十二、非常仓库管理制度

七十三、水泵主扇管理与反风试验制度

七十四、去矿人员备案检查管理制度

七十五、职业危害预防计划

七十六、外来务工人员管理制度

七十七、关键性危险源应急预案

七十八、百日安全无事故竞赛活动制度

七十九、调度安全讨论会制度

八十、矿灯房定期检查和更新制度

八十一、环保制度

八十二、安全装备及电器设备定期试验制度

八十三、仪器维修保养制度

八十四、瓦斯三对口制度

八十五、设备瑕疵管理制度

八十六、关于安全考核具体内容制度

八十七、瓦斯员巡回检查制度

八十八、防尘喷水管理制度

(二)措施类

一、职业危害预防措施

二、"雨季三严防"和"冬季胸膈"安全措施

三、巷道全线贯通措施

四、冶炼区域灾害防治与处置的安全措施

五、严防排水系统和火灾预防措施

六、恩技措资金的抽取、管理、采用方法

七、综合防尘措施

八、粉尘监测制度

九、寻抽水及避免瓦斯和其它有毒气体等安全措施

十、特定工种及从业人员培训计划

十一、安全教育培训计划与考核情况

十二、矿井中长期防治规划、年度预防水计划

XXX矿井

安全目标管理制度

为了进一步贯彻落实"安全第一,预防为主"的安全生产方针,强化我公司安全生产管理,加强现场管理,抓好措施、制度全面落实,明晰目标,责任至人,真正把安全工作全面落实在实处。

一、安全工作目标

1、依法办矿,强化管理,同时实现安全无事故总目标。

2、安全第一,预防为主,把事故隐患处置在原始社会状态。

3、按章操作方式,杜绝三违,确保尽量减少或不出现重重伤事故。

4、杜绝关键性伤亡事故。

5、严苛按规定设置安全设备,机电设备必须杜绝失爆。

6、井下风量必须达至建议。

7、通风设施齐全,保证系统达至标准。

8、杜绝三违现象。

二、安全管理目标

1、根据“安全第一,预防为主”的原则,必须把安全管理提及主要议事日程。

2、按照管生产必须管安全的原则,各级领导必须存有安全责任制,明晰身负职责。

3、各工种人员都必须存有岗位责任制度,严苛按照操作规程展开,努力做到安全工作人人注重。

4、特定工种人员必须调集,分兵把口各负其责,把不好安全第一关。

5、严格执行公司规定的安全检查制度和奖罚制度。

6、严格执行上级建议的各种记录报表和会议制度,确保安全通畅。

7、根据专管群治,全员管理的原则,从上到下形式安全防水网络,确保同时实现安全目标。

XXX矿井

安全奖惩制度

为了贯彻落实党的安全方针,继续执行煤矿的各种安全规程,确保职工的生命安全,确保国家财产不受损失,达至安全生产的目的,特制订以下制度:

职工达至以下情况者给与奖励：

一、模范严格遵守党和国家的有关安全政策法令煤矿安全规定，操作规程，作业规程和合项规章制度，在安全工作上成绩显著的给与奖励。

二、勇于阻止违章作业，违章统一指挥，在安全生产防治事故等方面作出显著成绩的给与奖励。

三、在安全工作中存有发明创造，技术上存有关键性的改革成绩给与奖励。

四、在安全方面遵章守纪，全年安全生产并无死亡事故的可以给与奖励。

以上各条根据成绩展开分类表彰奖励，给与物质和奖品，奖款30至500元，实行当日奖给和年终评比后一次性发给。

XXX矿井

安全技术审核制度

为了进一步加强我公司安全生产管理，特别就是特定区域施工的安全技术管理，避免生产安全事故，根据法律、法规及上级部门的有关规定，特创建我公司特定区域内施工的安全技术审核制度，盼各职能部门、各生产单位、施工单位严格执行。

1、生产、施工单位为确保安全生产的顺利进行，自行在以下特定区域内施工的，必须向公司提出申请。

特定区域包含:井口、井筒、运输巷、顶板塌陷区、高瓦斯区、机电硐室、水泵房、绞车房、风机房、配电室、吻合盲巷、采空区、积水区、地址结构发育区等。

2、公司根据生产、施工单位明确提出的提出申请，责令有关职能部门与生产、施工单位负责人至现场展开核查，并根据现场实际情况制订施工方案及安全技术措施。

3、公司针对明确提出的施工方案及措施由安全、生产、技术副总非政府各职能部门及生产、施工单位展开会审，并填入事套意见。

4、生产、施工单位按照审核的方案、措施非政府施工人员认真贯彻自学，并搞好自学记录，考核合格后方可以非政府施工。

5、公司有关职能部门选定专人展开现场监督严格把关，及时掌控施工情况，展开汇报保证施工安全。

6、施工完后，由公司非政府有关部门展开检查环评，环评结果报有关部门备案。

XXX矿井

安全隐患排查制度

煤矿行业就是一个十分艰辛而又具备非常大危险性的行业，在生产过程中经常出现瓦斯、煤尘、水、火、顶板等关键性不安全隐患，为了维护国家、集体、财产和煤矿职工的人身安全，保证矿井的安全生产，真正把隐患歼灭于原始社会状态，努力做到“防微杜渐”“防患于未然”，存有计划、有步骤的身心健康发展，特制订隐患排查制度。

(一)本矿非政府设立隐患排查制度

组短：

副组长：

组员：

(二)隐患排查制度组成员必须各司其职，各负其责，强化对矿井关键性隐患的检查处置，并做好安全技术指导服务工作。

(三)各种关键性隐患的排查

一、瓦斯

1、当煤矿井下生产中发生瓦斯超载，喷出异常等现象时，当值瓦斯员必须立即实行果断措施，暂停工作，撤走人员，阻断电源，展开处置，若问题很大难以处置时，汇报班组长，并通告坑口领导，由坑口领导协同同公司通风部展开处置。不得瓦斯超载冒险作业，若瓦斯员辨认出问题未及时汇报或瓦斯员不负责任不检查瓦斯导致事故者，瓦斯员负有轻易责任，严肃处理。

2、临时停风地点，不得任何人步入，无论工作或交接班，节假日，局扇风机都不得停风，因检修停水，设施损毁等原因停风时，必须撤走人员，阻断电源，恢复正常通风时必须检查瓦斯，证实瓦斯浓度不超载时，方可工作。

3、瓦斯检查员应当按建议在井下展开瓦斯循回检查，必须深入细致地介绍和掌控分工区域内各处的瓦斯喷出状况和变化规律，对瓦斯喷出很大，变化异常的重点部位和地点必须随时强化检查，紧密凝视，能及时发现瓦斯蓄积，超载等不安全隐患，除立即主动实行针对性有效率措施展开妥善解决外，必须通告周围作业人员和向班队长或安全员汇报，并通告坑口及领导研究处置。

4、不得瓦斯空班、凿、骗人检犯罪行为，由于煤矿生产的环境和条件十分复杂，变化很大，空漏、骗人检极容易为瓦斯存有或蓄积等缔造了条件和机会，有空、凿、骗人检犯罪行为人员，严苛严惩严禁轻意放走。

二、火灾

1、及时清扫各工作地点和巷道中的浮煤，强化通风管理，采空区及时半封闭，阻隔采空区空气，变小被动防雷为主动防雷，防患于未然。

2、强化机电设备线路的及时检修保护，每台机电设施入井前必须经过性能试验，失爆设备不得入井，避免电器设备失爆产生火花，若由于机电失爆产生火花，追责当值电工责任，查明原因例如设备入井前未展开检验而发生失爆现象，必须追责机电安全检查员的责任。

3、不得任何人拎烟火及易燃物品下井，例如井下辨认出存有拎烟头和易燃物品必须严苛追责当值检身员的责任。

4、应当按规定装药放炮，不得放糊炮、明炮，尽可能歼灭爆裂等放炮导致的火灾，若由于不按规定展开违章操作，引发爆裂导致事故必须严苛追责放炮员的责任。

5、出现为灾应及时用土、砂、灭火器展开救火，防止火灾不断扩大，增加火灾损失。

6、例如辨认出煤层局部温度增高，空气中存有雾气、烟雾、煤油味等预兆，应立即向坑口领导汇报，采取措施，立即灭火。

7、强化老爹队长、安全员的防雷责任心，例如火灾出现在通风较好，火势并不大，人员可以吻合时，应当非政府现场人员快速驱散。尽量减少火灾势态，保证矿井安全。

三、顶板

1、秉持每班对顶板变化，岩层结构，节理状况的分析，研究制订相应措施，根据相同情况制订掘进形式。

2、根据煤层的特点，分别掌控顶板特性变化原因，分别看待，尽早掌控顶板来压规律，对碎裂顶板及时掘进，合理掌控工作面控顶距离，防止人为因素导致的顶板冒落，若由于掘进原因导致事故，严苛追责采工的责任的。

3、坑口领导、班安全员必须经常检查巷道的掘进情况，辨认出割断梁拆柱必须及时加架补套棚子和踢柱子。

4、采工安皮带机司机安全生产岗位责任制皮带机司机安全生产岗位责任制

1、严格遵守岗位，严格执行八小时工作制，不干活与工作毫无关系的事和无故擅离职守。

2、服从命令，听从指挥，精力分散，深入细致操作方式，辨认出故障时应立即停放，并按其经、王奶贵的范围展开检查和处置，并及时汇报工区值班人员。

3、记诵交接班的内容，巡回检查的部位，掌控该场所的操作规程。

4、不懈努力学习业务，熟识机械的基本原理和供电方式，掌控各种保护装置的用途和促进作用。

5、按照皮带机的运转情况，深入细致核对各种记录。

6、维持设备、场所卫生洁净。风门管理工的岗位责任制风门管理工的岗位责任制

1、负责管理照管风门的控制器和日常管理工作。

2、负责管理在过往矿车和行人时，控制器风门不容许两扇风门同时关上。

3、负责管理风门存有漏风或车辆责骂太厚时及时想要办法处置或向调度室通风部门反应化解。

4、负责管理风门前后10米范围内卫生清扫，决不允许存有淤泥积水杂物影响控制器风门。

5、负责管理风门的变压，纸盒边沿口与否存有损毁能及时向上级部门反应处置。

6、风门工必须以身职责，坚守岗位，无法擅离职守串岗，迟到早退。某某煤矿安全教育与培训制度某某煤矿安全教育与培训制度

1、进矿崭新工人上岗前必须展开不少于72学时的强制性安全培训，经考核合格，签定劳动协议和师徒合同后方可以办理临时入井证上岗进修，四个月后由安全培训科对崭新工人实际情况展开考核，合格后派发正式宣布入井证方可单独上岗作业。凡现场检查辨认出没抱持入井证或临时入井证下井者，除对本人展开行政处罚外，对队长罚款10元/人·次。

2、服兵役或黄继妍一年以上工人再次上岗时，其所在单位向安全培训科提出申请，由安全培训科对其展开转岗培训、考核，并创建培训、考核档案，办理（更改）入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队长罚款10元/人·次。

3、每月由安全培训中心负责管理选曲培训计划（并与生产经营计划同时下发），每年对对安全生产工作的职工展开不少于20小时再培训，不按建议拒绝接受再培训者罚款50元/人·次。

4、开设培训班时，安全培训中心负责管理在开课前三天以讲课通知书的形式通告讲课教师，讲课教师按照讲课通告培训内容撰写培训教案，必须按照规定时间展开讲课，讲课必须确保培训质量，确保培训课时。培训班完结后，教案缴培训科档案。并无教案或教案不符合标准建议听课或培训质量超过没建议，对讲课教师罚款50元/次。

5、受到培训大赏在培训期间无故迟到、旷工，罚款20元/次，旷课罚款30元/次；破坏课堂纪律，影响教学进度，罚款50元/次。

6、考试试卷由讲课教师（培训非政府单位）负责管理必须在培训班完结前一天出题。考试由安全培训中心负责管理非政府，一律使用闭卷考试，大赏必须严格遵守考场纪律，对触犯考场纪律者罚款30元/次，试卷补发，中止其考试资格。考试完结后，试卷评卷由讲课老师当天顺利完成（包含在试卷上盖章）并打印成绩单，写下培训总结，缴安全培训中心档案。否则对讲课教师罚款50元/次。

7、培训学员考试成绩高于60分的，必须出席参加考试，参加考试仍不及格的，调离工作岗位缴劳动科待岗，安全培训中心负责管理插入职工培训档案。

8、由安全培训中心负责管理对讲课教师展开考核，讲课费和按60元/学时按季度展开台账派发。

9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得安全资格证后，方可上岗；特定工种必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训，获得特种作业人员操作方式资格证后方可以上岗。

10、主要负责人、安全生产管理人员培训（复训），按集团公司下发的培训指标展开培训（复训），由安全培训中心负责管理精心安排、非政府，并创建受到康（复训）人员情况档案。被精心安排培训（复训）人员严禁以任何理由婉拒。否则，对其罚款100元/次。

11、特定工种培训（复训），按集团公司下发的培训（复训）工种、人数，由安全培训科负责管理精心安排、非政府，有关单位按时参予，人员必须提供更多初中以上文化程度的证明材料，文盲和半文盲不许出席特定工种培训，安全培训中心对特定工种必须建档，推行微机管理。

12、出席特定工种培训（复训）人员必须按通告时间拎身份证（或身份证复印件）和生活费要到安全培训中心报名者备案。否则，不精心安排其出席培训（复训）。

13、特定工种在培训（复训）期间，触犯规章制度、纪律被培训单位通报批评（处罚）者，回矿后，按集团公司处罚情况展开罚款，每甩一分罚款50元，并按轻微“三违”对其闯关戒毒。

14、主要负责人、安全生产管理人员、特定工种培训（复训），凡因考试不及格，经参加考试仍不及格，没领到资格证者。第二次又被精心安排培训（复训）者，培训费自理，仍未获得资格证者，严禁专门从事原岗位工作。

15、各队必须创建特定工种管理档案（档案记述培训时间、工种、证件有效期等），否则，对该队支书罚款30元。

16、凡获得特种作业操作方式资格证的职工，非工作须要严禁随意调动，自行调动的，移出单位在人员调动之前必须通告安全培训中心调整档案，安全培训科备案后方可以办理调动相关手续，不经盖章备案随意调动特定工种不专门从事原工种者，对队长罚款100元。

17、本办法自2009年7月1日起至由安全培训中心负责管理监督继续执行。防冲队机电工安全生产责任制防冲队机电工安全生产责任制

1、强化《煤矿安全规程》自学，认真执行上级有关规章制度。

2、熟识掌控设备较完整标准，保证设备主硅达至100%。

3、定期对井下钻机设备巡回检查，辨认出问题，及时处理。

4、熟识本队所采用的供电系统，钻机设备的主要技术特征及参数，以及电缆线路的原产情况。

5、在井下检修设备时，不得带电作业，检修作业时，须在控制器上要装设“有人作业，不得供电”的警示牌。

6、电气设备和电缆线路在检修时，严禁任一发生改变旧有端子序号，接线方式，严禁换回原来的保护装置，严禁任一调整T5800定值。

7、强化业务技能的自学，进一步增强处置突发性事故的能力，顺从值班人员的精心安排，及时化解处置井下电器方面的问题。

8、严格遵守劳动纪律，不擅离职守、不耽误、不旷工、不旷工。

9、顺从统一指挥，杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

10、负责管理本队所有电气设备的检修和保护工作。

11、负责管理本队所有钻机设备电气部分的加装、试运营工作。

11、负责管理所承揽设备的较完整、安全检查等质量标准化工作。

13、经常深入细致现场，巡查检查电器设备状况及其安全防水，聆听操作工的意见，不得班上睡。引导、职工自学制度引导干部、职工自学制度

1.职工录取各类大中专院校展开离岗、半脱产、函授或其他形式学历教育自学的，首先必须合乎兖矿集团公司所规定的报名条件，然后至地方教育部门报名者并出席统一考试。

2.出席全国成人高考或符合规定条件的学生被录取、毕业后，抱持投档通知书或毕业证要到教培中心备案建档，办理有关的入学相关手续。否则，矿婉拒投递，不予承认学历。

3.对已考进大中专院校自学的职工费用，根据集团公司文件规定一律予以缴费。

4.脱产学习;按照集团公司文件规定继续执行。

5.学员在每学年完结应当及时向矿教康中心汇报自学期间的自学的成绩和执勤情况。对每学年在读评选为“三好学生”、“杰出学员”的或所学课程平均值成绩少于90分后以上者，给与50——100元的奖励；便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿武装部安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿武装部安全生产责任制

部长：

一、武装部部长就是部门安全管理的第一负责人，必须掌控武器弹药，人防工程安全管理人员的思想工作情况，强化政治思想工作，非政府本部门安全管理人员的安全科学知识，管理规定的自学，提升业务素质。

二、熟识掌控武装部所管理的武器弹药库、人防工程的总体情况，非政府有关人员制订安全管理的年度、季度计划和法总结。

三、经常率领有关人员检查武器弹药库、人防工程的安全情况，严格执行管理人员做好安全严防工作，辨认出隐患及时处理，保证人防工程、武器弹药安全无事故。

四、率领本部门工作人员做好人防工程、武器弹药库的标准化管理，维持库内、洞内清洁卫生，达至上级部门的标准必须本。

五、非政府本部门工作人员做好武器弹药库、人防工程的防雷、防盗、安全检查、防潮工作。

人防干事：

一、认真学习《中华人民防空法》和上级人防部门的有关规定，介绍掌控人防工作业务知识。

二、熟识人防现有工程的基本情况，负责人严防工程的安全管理工作。

三、经常检查人防工程，辨认出安全隐患及时处理，并向上级领导汇报。

四、做好人防工程的保护工作，保证人防工程达至“五并无”标准。

五、做好人防工程的防雷、防盗等安全管理工作，保证人防工程安全无事故。

六、做好年度、季度工作计划和总结，玩忽职守导致事故或经济损失，给与行政处分，直到追责刑事责任。

武器弹药库管理员：

一、认真学习国务院、中央军委关于《民兵武器装备管理条例》，和上级军事机关有关武器弹药安全管理规定，加强按制度规定看护武器弹药的观念。

二、看管人员必须爱好本职工作，熟悉业务，看管不好库存军械、物资，对所管的军械、物资必须搞帐物吻合，备案精确，防范弹药遗失。

三、做好武器弹药库标准化管理，库内清洁卫生，军械物资放置整齐有序。

四、经常检查武器弹药库，按照《民兵武器弹药管理规定》，做好防盗、防雷、防潮、安全检查等工作，保证武器弹药安全无事故。矿业服务公司双增双节管理办法神东矿业服务公司双增双节管理办法(修改)第一章总则

第一条为了进一步全面落实双增双节活动，并使“双增双节”工作制度化、常态化、规范化，进而同时实现降低成本费用和规范经营管理的目标，融合神东矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)经营工作实际，制订本办法。

第二条“双增双节”就是指增产节约、增收节支。矿业公司“双增双节”工作主要就是以“增收节支、厉行节约”为基本出发点，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，进一步稳固践行节约意识，全面减少企业经营成本。

第二章非政府与职责第三条设立“双增双节”工作领导小组。

组短：矿业公司总经理

副组长：矿业公司党委副书记、副总经理、总经理助理

成员：矿业公司机关各部门、各单位主要负责人

领导小组职责：负责管理核定“双增双节”有关管理办法、年度下发指标及考核结果;负责管理协同化解日常工作中存有的关键性问题。

领导小组内设办公室，办公室设于经营管理部，办公室主任由分管经营副总经理担任。

第四条领导小组办公室职责：制订修改矿业公司双增双节有关管理办法;根据公司下发双增双节指标制订矿业公司各单位及各部门的年度“双增双节”指标，经领导小组核定同意后下发继续执行;指导基层积极开展双增双节工作，搞好日常协同、定期考核等工作;根据双增双节考核指标顺利完成情况对各单位展开考核，考核结果经领导小组审核后展开奖励落空;搜集总结各单位在积极开展“双增双节”工作过程中应该推展的经验及作法，在全矿业公司范围内推展。

第五条人力资源部负责管理各单位执勤的统计数据;负责管理双增双节奖励的落空派发;负责管理对本部门分管的双增双节业务工作展开指导。

第六条矿业公司各机关部门对本部门分管的双增双节业务工作展开指导。

第七条各单位必须设立以一把手为副组长的“双增双节”工作领导小组，根据公司下发的指标，制订适宜本单位实际的具体措施，将双增双节指标水解全面落实至分管领导及班组。并且按月向经营管理部呈报“双增双节”顺利完成情况表及指标顺利完成分析表明，总结本单位在“双增双节”工作中的经验。

第三章工作内容第八条矿业公司有关单位必须积极主动的顺利完成公司下发的总收入任务，努力实现本单位营业收入最大化，提升矿业公司整体利润水平。

第九条强化成本费用财政预算管理，加强费用管控力度，全面落实各项管控措施，严格控制费用快速增长，保证矿业公司利润指标的顺利完成。在没政策性联邦赤字因素的前提下，各单位下发的费用必须掌控在年度预算范围内。

第十条严格控制七项费用开支，减少管理费用。各单位、各部门必须严格执行公司印发的关于七项费用开支的有关规定，融合公司职务消费方面的管理建议，保证七项费用开支掌控在财政预算之内。

第十一条各单位必须保证用电量、用水量、采暖量的足额焚毁，加强收费催收力度，最大限度废旧外部用户的暖费、电费、水费，提升收件人率为。针对外部用户及居民用户收费容易的问题，调度指挥中心稽查队及各单位必须实行针对性措施，在顺利完成删表率基础上谋求进一步提高费用的回收率。

第十二条各单位在公司下发的缴库定员范围内，在没追加业务量的情况下，必须科学、合理安排各岗位的工作人员，尽量减少用工数量，不懈努力减少人工成本。必须本着“按劳分配，效率优先”的原则去调动员工的工作积极性，提升劳动效率。

第十三条根据全系列矿业公司运转设备量，科学安排大修计划，节约成本开支。各单位必须不断完善运转设备履历表，加强设备日常维护保养，根据设备实际运转情况呈报设备年度大修计划，本着科学合理的原则制订大修理项目计划金额，在确保正常生产的前提下，最大限度放大大修费用。技术管理部进一步提高全面性谋划意识，融合矿煤矿空气压缩机司机安全生产责任制煤矿空气压缩机司机安全生产责任制

1、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，出席矿、区队非政府的安全业务培训、空气压缩机操作规程和企业安全文化自学，不断提升自身素质和技能。

2、严格遵守煤矿《三小规程》严格遵守压缩机房各项规章制度，经过培训合格、上岗上岗，忠于职守。

3、熟识压缩机的供电方式及原理、性能、结构，熟练掌握甩风机的启动、停机、好像机操作方法，并努力做到可以保护、可以维修保养、可以确定通常故障。

4、强化设备巡回检查，监控设备运行状况，辨认出问题及时汇报、积极主动处置，保证压缩机的运转安全。

5、深入细致核对设备运行日志及各种记录，努力做到核对及时，内容精确，洁净整齐。

6、爱惜机房内各种公共设施、消防器材、保安用具等，努力做到洁净、整齐、较完整。

7、维持室内环境及设备清洁卫生，做好文明生产。

8、甩风机司机就是压风机已连续安全可靠运转，给矿井安全生产提供更多持续足够多放大风量的轻易责任人，深入细致做好甩风机检查和检修工作、严禁出现人为因素的设备损毁。

9、爱岗敬业，上岗上岗。积极主动为矿井提供更多安全确保，推动和缔造可持续性生产、平衡的经济效益和安全人本环境。经常掌控甩风机运转安全状态，一旦出现甩风机存有异常、立即向领导和矿调度室室汇报，采取措施处置，尽量减少安全隐患存有时间和空间、影响生产的时间和制约生产的因素。

10、严格遵守甩风机的运转规定，不得非工作人员步入机房内展开动用设备。下班前不许饮酒，保证精神分散，严禁干活与职工毫无关系的工作，不违章操作，杜绝“三违”现象。

11、做好独立自主保安，培养较好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责管理。做好协作保安，一旦出现危情，存有责任相互帮，按照事故灾害防治与处置计划展开后撤和抢修，在安全的提早下尽量救治灾情员工，并及时向矿调度室报告情况。矿井副总工程师安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤矿矿井副总工程师在总工程师领导下，履行职责井下矿井技术管理职责。矿井副总工程师就是矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作。矿井副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

第一条矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作，搞好综机设备、技术、人员管理工作。

第二条熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、获得安全供职资格。矿井副总应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作，提升煤矿矿井技术管理水平。

第三条积极主动协调总工程师(技术负责人)在煤矿原煤生产过程中全面落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，做好本矿井的技术管理工作。

第四条矿井副总工程师必须协同不好有关部门的安全工作，搞好分管业务部门职责范围的风险管理和职业卫生管理、预防工作。

第五条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及unclear计划展开审查，保证矿井unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第六条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿年度、季度、月度原煤生产计划。

第七条非政府有关人员编制矿井专业的规程、安全技术措施等;矿井工作面现场条件发生变化时，矿井副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

第八条帮助总工程师(技术负责人)对矿井工作面作业规程展开审核。

第九条帮助总工程师(技术负责人)展开关键性隐患排查和环境治理措施的制订，搞好分管业务范围的风险识别和分级管理工作。负责管理矿井专业安全风险管控实施方案的继续执行、监督、考核，帮助积极开展年度安全风险分级识别评估。对分管范围内的单位安全风险预控管理工作规划、实行、督导、考核工作;负责管理分管范围内的专项识别;非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况定期展开检查分析，明确提出改良健全管控措施;严格执行煤矿领导值班制度，追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况，辨认出问题及时自查。

第十条出席矿井工作面投产环评。

第十一条对矿井工作面初改采、初放、回调等展开技术指导。

第十二条对矿井工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查矿井工作面工程质量和规程、措施的继续执行情况。

第十三条参予矿井安全生产标准化检查与环评工作。

第十四条帮助基本建设生产安全事故应急救援预案，帮助积极开展应急救援演练。

第十五条严苛全面落实矿领导值班下井制度。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给职业危害预防经费确保及采用管理制度（寨崖底煤业）根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，为确保我矿职业危害预防工作的积极开展，对职业危害预防工作资金的采用、实行、推行专款专用，为确保资金采用规范、妥当，特制订本管理