2023煤矿矿井综合防尘管理制度例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿矿井综合防尘管理制度例文多篇合辑煤矿矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开煤体灌水（特定情况，经公司核准不灌水的除外）。施工单位在展开煤层灌水过程中必须在现场搞好记录，上井后及时将记录数据核对至台帐上，严禁弄虚作假。11、冶炼工作面放炮必须按规定采用炮泥和水炮泥；放炮地点20米以内放炮前后必须喷水、冲刷巷帮忙；放炮必须采用放炮远程喷雾装置；摸装机摸渣时必须采用扒装喷雾设施。12、锚擦巷道必须推行潮料喷浆，喷浆工艺必须按规定继续执行，不得干喷。喷浆时必须采用锚擦除尘器，并关上巷道净化风流水幕。13、严格执行矿井巷道粉尘冲刷制度，各施工单位必须按制度对巷道煤尘展开冲刷，冲刷记录由施工单位负责管理深入细致核对，每月月底上交通防科备查。机械检修班班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理机运队副井提高系统机械设备的日常检修及保护的安全工作，监督劳动防护用品的恰当配戴和采用，负责管理明确提出本班组所需的材料计划，并负责管理申领、看管、采用工作，节约材料、降低成本。

2．严苛按照“六必谈”上开不好班前会，布置本班检修任务，做好职工的安全教育工作，不断提升安全严防意识，强化劳动保护，特别强调安全注意事项。

3．详尽介绍检修情况和存有的问题，顺利完成当值任务后，向上班交代确切本班检修情况，例如因交代未明导致影响生产或损失负有主要责任。

4．严苛掌控工程规格质量，严苛设备检修责任，负责管理检查检修内容、更改的零部件，试车情况和检修人员的备案备案情况。

5．率领全班顺利完成各项检修任务，并检查顺利完成情况，对揭发的问题，及时处理，并向有关领导汇报，严禁使设备母舒氏运转，杜绝空班、逃费现象的出现。在检修过程中，辨认出关键性问题或事故隐患除深入细致处置外，必须及时向上级汇报。

6．认真贯彻继续执行各项安全生产的规定和指令，严格执行作业规程、各种安全技术措施和操作规程，努力做到上岗上岗。

7．经常对本班职工展开安全教育，率先垂范继续执行各项规章制度，严苛劳动纪律，合理安排职工换班。

8．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未非政府本班职工严苛按照检修标准作业，做好设备检修和工作地点的文明卫生，罚款100元。

2．班前会工作分配不明晰、不合理，罚款100元。

3．记录本漏写以及核对不规范，罚款100元。

4．工作不健全，未及时顺利完成领导信访部门的任务，罚款100元。连采队材料员安全生产责任制1、继续执行全矿和本队制订的各项管理制度，严苛环评出来、入库设备的各部件是否完备、齐全、有没有损毁，并备案确切。

2、出来、入库的设备、材料、配件等必须努力做到当日存有备案、月末存有统计数据，确保库房清洁卫生，有序整齐。

3、做好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即为材料、配件，及时废旧。

4、管理对内的公共财产，搞好各类帐目分类，印刷和看管工作。

5、经常深入细致一线，掌控材料的消耗动态，搞好库存量和货源非政府供应，确保生产一线须要。

6、所有入井材料必须合乎《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆材料入井。

7、顺利完成本队信访部门的其他任务。某矿交接班制度交接班制度

为更好的深入开展“双基”建设，秉持安全生产以人为本的方针，确保职工的作息时间，并使职工始终保持强劲的精力，积极主动投身于我矿的安全生产，消解延点的不良习惯，保证我矿安全、稳产、高效率的不好势头，特别制订本规定，盼各单位认真执行。

1.各单位班前会后深入细致非政府职工按照我矿规定的交接班时间，按时排队入井。早班：7:15～8:30，中班：15:15～16:30，夜班：23:15～0:15。

２、入井后，在老爹队长（或班长）率领下，排队快速抵达工作地点，与上一班人员展开现场交接班。

３、交接班时，老爹队长、班长必须口对口、手劲敌支付利息工作顺利完成情况和待处理的问题，应当特别注意的问题支付利息后，下班老爹区长立即非政府本班人员，排队撤走工作地点快速升井。

４、职工必须积极主动弘扬团队精神，协作互援，干活得慢的职工在顺利完成自己的任务后，主动协助干活得快的职工，决不允许谁先干活谁就跑的犯罪行为出现。

５、正常情况下，不许延点踢疲劳战，影响职工的身体健康。绝无特定情况需延点的，向调度室汇报，批准后方可延点，但严禁少于一小时。少于以下时间升井视作延点：早班：17:30，中班：1:30，夜班：9:30。

６、行政处罚：队部根据考勤本考勤结果，每存有一人延点罚值守队长20元，老爹队长30元，每一人提早升井（特定情况除外），罚值守队长20元，老爹队长30元。车工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)车工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、必须俱备其操作规程，并严苛按其操作规程作业。

2、必须具有一定的车工科学知识，经过技术培训并考试合格后方可以上岗

3、必须津津乐道车床的结构、原理、性能及较完整标准。

4、下班前不许饮酒，工作中精神分散，衣着必须合乎安全建议，女工必须穿不好工作帽，长发和辫子严禁煤层。

5、严格遵守各种劳动纪律和规章建议，作业前要检查在工作中所需的量具、专用工具和其他必须工具与否准备工作齐全，所加工零件的材料与否符合要求。

6、操作前先用手旋转传动件，传动件运转必须有效率。

7、电气设备启动和暂停必须安全可靠。

8、在工作中必须观测杀菌系统必须正常可信，并无漏油现象。

9、安全装置轴承达至平衡温度。

10、工作回去后必须清扫工具和余下材料并清扫工作场地卫生。

11、车工必须经常修理、维修保养车床，并维持其清洁卫生。

11、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。赵家梁煤矿监测瓦斯传感器管理规定赵家梁煤矿监测瓦斯传感器管理规定

1、传感器的调校，重点区瓦斯传感器必须每三天调校一次，非重点区每七天调校一次，调校顺序为重用空气样对报警仪展开校零，其次用标气对瓦斯传感器展开调校，必须搞好瓦斯传感器调试记录，记录写下明标气浓度，冲进标气时间、枪机与否正常及调校人等。对不能按期展开调校的对负责人考核200元，不按建议核对调校记录的对负责人考核100元。

2、冶炼工作面瓦斯检查员必须每班至少三次采用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报监测值班员;当两者读数误差大于容许误差时，先以读数很大者为依据，同时汇报通风调度必须在8h内对由误差的设备调校完。

3、瓦斯传感器的容许误差为：浓度为0～1.00%容许误差为≦±0.1%，浓度为1.00～3.00%容许误差为真值的±10%：浓度为3.00～4.00%容许误差为±0.30%;所采用的瓦斯传感器少于容许误差在两小时内必须调校精确。对少于规定时间没调校的对责任人考核200元。

4、瓦斯传感器必须按照煤矿安全规程规定建议的边线展开搬运，搬运地点严禁存有淋水、掉下来渣，严禁吊挂在影响瓦斯传感器正常监测的地点。不按规定边线展开短果的对责任人考核100元。

5、冶炼工作面瓦斯传感器由瓦斯员拉线或收线，电缆必须搬运弯曲，合乎质量标准化建议。

6、例如发生传感器故障的，监测电工必须在规定时间内处置故障，重点区为2h;非重点区为3h;无法在规定时间内处置故障的，对当值监测电工考核100元。

7、冶炼工作面瓦斯传感器损毁或被人为损毁，监测电缆折断影响传感器正常监测的，必须对冶炼工作面施工单位展开查案处置，对施工队考核500元，对瓦斯检查员考核100元。巡回检查制度巡回检查制度

为了强化岗位司机的职责，提升技术素质，管住、用不好、保护不好设备，特制订岗位司机巡回检查制度，岗位司机必须严苛遵照执行。

1、岗位司机必须记诵所操作方式设备的规格、型号；基本结构及性能。

2、值守司机必须按照所规定的巡回检查路线图标及内容，每小时展开一次巡回检查。

3、每巡回检查一次，都必须深入细致核对巡回检查记录。

4、巡回检查必须认真负责，检查中例如辨认出问题，应当及时处理；若无法处置，应立即向有关领导汇报，并将辨认出的问题及处置情况，在巡回检查记录上为详尽纪录。

5、司机指出存有必要时，可以通告保护人员一起巡回检查，保护人员严禁婉拒。矿工可以工作制度基本任务（骆驼山煤矿）第六条骆驼山煤矿工会的基本任务就是：

一、搞好员工思想政治工作，向员工展开爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，强化法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

二、依法保护员工的民主权利，非政府员工民主管理我矿。

三、非政府员工积极开展群众性经济技术创新工程、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，搞好一流劳动者和劳动模范的评选活动、表扬、培育和管理工作，调动社会各界员工的劳动缔造热情，积极主动顺利完成本职岗位的工作任务。

四、保护员工的自学权利，正确引导和积极支持员工自学政治、文化、科学、技术和管理科学知识。积极开展有益员工身心健康的文化、体育活动、办成工会的文化、教育、体育事业。

五、确保员工生活福利、帮助和严格执行行政方面办成员工集体福利事业。积极开展员工协作互济活动，做好员工生活困难补助金。搞好劳动保险工作和劳动分配的参予工作。参予调解劳动争议。协同有关部门搞好卸任员工和员工家属工作。

六、关心员工劳动条件的提升，保护员工在劳动中的安全和身心健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向员工展开安全生产教育。严格执行行政方面化解影响员工安全和身心健康的问题，出席安全检查和伤亡事故的调查处置。

七、保护女员工的合法权益，同性别歧视、性虐待、蹂躏、逼害妇女的现象并作斗争。针对女员工的特定问题，搞好“五期”维护工作。

八、交不好、管住、用不好工会经费，管理不好工会财产。党组织参予关键性问题决策制度1、按照党组织的具体内容职能，特制订本制度。

2、关键性问题决策前，行政主要负责人应当将拟将探讨决策的内容提早通报党组织负责人。党组织应当就行政领导明确提出的初步方案，通过适度方式听取意见，调查研究，明确提出意见或建议。对事关全局的关键性问题应当将党组织的意见正式宣布通告行政领导;对须要递交职代会(职工大会)表决同意的关键性问题，党组织必须搞好职代会(职工大会)中党员代表的工作。

3、在参予关键性问题决策时，党组织负责人必须按照党组织的意图积极主动搞好工作，把党组织的意见体现至决策中回去。党组织的意见或建议与行政领导出现分歧时，行政领导必须在充分考虑党组织的意见或建议后，做出同意。

4、关键性问题决策后，党组织必须强化组织协调，监督决策的贯彻落实，必须紧紧围绕决策内容和建议积极开展党的活动，动员和非政府党员率先垂范贯彻落实决策，充分发挥模范带头促进作用。把同时实现决策科学化作为党组织工作的重点，存有针对性地搞好思想政治工作，强化对工会共青团非政府的领导，并使党、政、工、团步调一致，构成贯彻落实决策的勇敢合力。

5、共同承担责任，实行补救措施。辨认出决策偏移党的路线、方针，违背国家法律、法规时，必须及时明确提出，不予阻止制止。预防冲击地压处副科长安全生产与职业病危害预防责任制预防冲击地压处副科长安全生产与职业病危害预防责任制

预防冲击地压处副科长在副处长及科长的领导下，履行职责Ins13zD安全管理职责。安全生产职责如下：

一、负责管理职责范围内的业务技术管理

1．负责管理矿井冲击地压监测预警体系建设，搞好冲击地压监控预警平台管理，追踪全面落实监测预警处理情况。

2．负责管理国家煤矿无机灾害监测预警系统管理工作。

3．基本建设冲击地压预防技术讨论会会议纪要，追踪全面落实领导精心安排工作进度。

4．制订冲击地压预防科研计划，积极主动推广应用预防冲击地压一流技术和经验。

5．负责管理处室内部技术资料汇总管理工作。

二、负责管理职责范围内安全风险分级管控和隐患排查环境治理

6．基本建设冲击地压安全风险评估与隐患排查会议纪要，全面落实风险管控与隐患自查进度。

三、负责管理制订职责范围内人员培训

7．参予基本建设公司年度员工培训计划，确认Ins13zD培训时间、内容、人数。

8．严格执行矿井全面落实年度培训计划，定期积极开展重点人员专题培训。

四、负责管理职责范围内应急预案演练

9．参予基本建设公司生产安全事故应急预案，制订冲击地压事故专项应急预案。

10．严格执行矿井基本建设冲击地压事故应急预案，定期积极开展应急预案演练与灭火军事演习。

五、其他内容

11．顺利完成领导精心安排的其他任务。安全部（安全生产标准化办公室）、职工培训中心安全生产责任制（煤矿）1．负责管理对矿属各单位贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、规程、条例的情况展开检查监督。

2．出席作业规程、操作规程的审查;出席工程验收。

3．参予制订并监督检查矿井安全规划，安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行情况。

4．监督检查安全设备、设施、装置和仪器的采用;监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量及工作质量。

5．检查现场有没有事故隐患。参予并非政府全矿的安全检查工作，及时明确提出改良安全工作的意见，对检查出来的安全问题严格执行和协助有关单位、部门狠抓自查。

6．非政府积极开展安全活动，及时总结安全工作正、反华两方面的经验;督促检查安全经费的采用情况和工程的进度及效益情况。

7．出席事故调查，分析原因，追究责任，吸取教训，并对防范措施继续执行情况展开督促检查。同时，深入细致积极开展反“三违”、反事故活动。

8．协同有关部门对职工展开安全思想教育和安全规程自学，并非政府抽检考试。

9．监督检查“矿井灾害防治与处置计划”和应急救援预案的基本建设与继续执行情况。

10．积极支持和指导安全检查员、安全网员开展活动，深入细致听取汇报，严格执行有关部门及时化解他们充分反映的问题。

11．负责管理安监人员的思想教育和队伍建设，总结、交流安全监察与安全工作经验。

12．负责管理监督“安全生产责任制及安全管理制度”、“安全风险分级管控”、“事故隐患排查环境治理”、“质量掌控”的全面落实，并负责管理日常指导和动态监管，协管管理体系其它部分有关工作。

13．负责管理安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案制订，安全管理措施的严格执行全面落实、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理，参予应急演练，职业病危害预防，“三违”犯罪行为的阻止和制止等安全生产管理工作职责。

14．负责管理搜集国家、自治区有关煤矿安全培训工作的政策及集团公司、西部公司有关职工安全培训方面的制度、规定，为公司安全培训工作提供更多依据。

15．负责管理全矿安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员的安全康(为丛藓科扭口藓)训调查取证工作。

16．负责管理公司培训计划的基本建设、呈报、总结工作。

17．负责管理调岗人员和追加人员上岗前的安全技术培训、职工入井前培训、业务技能培训等工作。

18．负责管理协调有关职能部门积极开展“七崭新”培训工作。

19．负责管理创建全矿职工的安全培训档案，并展开管理。

20.负责管理全矿三级培训体系的业务指导工作。

21．参予全员强制性安全教育培训工作。

22．负责管理对“三违”(违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律)人员的戒毒工作。

23．帮助积极开展职工技术比武、技能鉴别、实操教学实验、师徒结对子工作。

24．会同对各基层单位班前会指导、检查、评选工作。

25．负责管理全矿“一日一题”Champa、监考、评卷、统计数据、档案工作。

26．负责管理公司安全培训工作的总结、呈报。沛城煤矿斜巷运输管理规定沛城煤矿斜巷运输管理规定

一、斜巷各水平及上下口车场就是关键的安全生产工作场所，不得一切与工作毫无关系的人员进内。所有工作人员必须上岗上岗，努力做到固守工作岗位，严禁擅自黄继妍或睡岗。

二、斜井巷道的设计和巷道两侧管、线、电缆的加装，必须合乎《煤矿安全规程》中的有关规定，主要绞车道不得行人。

三、斜巷运输安全设施必须合乎《煤矿安全规程》第三百七十条的规定，绞车提高必须合乎《煤矿安全规程》第三百七十一条的规定。

四、各岗位工作人员必须严格遵守各项管理规定和安全生产责任制，严格执行交接班制度，深入细致按照操作规程的建议工作。

五、必须明晰一名把钩工负当值本岗位安全生产的主要责任，一名挂勾工协调工作。调度绞车司机和手推车工必须顺从把钩工和挂勾工的恰当统一指挥。

六、各专业人员必须严苛按照有关规定对巷道轨道、绞车、钢丝绳、人行车、车辆相连接装置、保险装置和其它安全设施展开检查、修理和调试，确保这些设备和设施安全可靠。

七、严格执行“行车没用人”和“行车不作业”制度，在行车时间内任何人不许步入斜巷。例如存有特定情况，必须经调度室和上口把钩工同意，等待停放后，方可行人。

八、挂勾工必须按照规定的数