2023年防冲队技术员安全生产责任制规范合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023年防冲队技术员安全生产责任制规范合稿防冲队技术员安全生产责任制1、防冲队技术员就是严防冲队安全生产技术管理的第一责任者，负责管理勘探和灭火工作面的技术管理工作。防冲队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律，法规及有关专业知识，并依法经过培训。防冲队技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

2、积极主动协调队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府区队的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

3、基本建设作业规程、安全技术措施必须内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。经总工程师批准后深入细致非政府职工自学、盖章、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。

4、经常深入细致现场检查作业规程及安全技术措施在现场继续执行情况，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导，辨认出问题及时化解。

5、对本队施工的工程质量正数主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。

6、负责管理对本队职工展开安全生产标准化教育和技术培训。

7、对职工展开灾害防治及避灾科学知识教育，提升职工的应变能力，出现事故必须亲临现场，帮助队长救治和处置，并出席事故的查案和探讨，制订防范措施。

8、非政府不好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验，积极开展技术革新。

9、负责管理收集本队各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

10、强化防灾避灾科学知识的宣传，提升职工严防关键性灾害事故的意识和避灾的能力。

11、按时出席有关技术专业会议，并明确提出合理性建议。

11、深入细致非政府不好每天的安全生产更替可以，对生产系统排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。推煤机组短安全生产与职业病危害预防责任制推煤机组短安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、推煤机组副组长必须具备较强的业务技能，熟识发推煤机的工作原理、结构和性能，津津乐道“十条维修保养修理制度”，对推煤机出现的各类事故能及时精确不予确定。经过考试培训合格，获得供职资格证书方可上岗上岗。

2、秉持“安全第一，预防为主”和“严防著重治身，养育著重修成”，工作方针，严格执行安全操作规程。

3、严格执行车辆保养“周期制”，定期维修保养，不得超期采用。

4、全面掌控和介绍车辆运转情况，严苛特别注意车辆的平时维修保养，班中运转和班后检查修理。

5、严苛全面落实消防安全责任制，随时特别注意油库和车辆的防雷、防盗和严防毁坏工作，保证回煤工作正常展开。

6、创建建好全推煤机采用、变动、车检、大修等业务档案，随时掌控储存车辆采用，修理资料。合理非政府分工推煤司机和修理人员，严苛努力做到分工明晰、责任至人。

7、回煤车辆运转时。随时特别注意掌控车辆的运转情况，保证生产非政府妥当，采用维修保养妥当。

8、随时特别注意发推煤机的油位和水温及各部件的异常情况，尤其冬季必须特别注意保暖保与频降，以及班前的灌水和班后的抽水入库工作。

9、经常非政府积极开展安全生产教育和安全防雷教育，深入细致非政府技术培训和业务培训。

10、经常非政府积极开展防雷检查，不得库内放置易燃易爆危险物品。定期检查更改消防器材。经营管理部经理安全生产责任制经营管理部经理安全生产责任制

1、参予公司经营管理的各项关键性决策，以同时实现公司经营目标，为公司出谋划策当好参谋。

2、负责管理按时非政府基本建设及审查工程进度表支付。

3、负责管理非政府工程申报及招标提出申请的呈报工作，负责管理公司内部的招标工作。

4、负责管理对公司内部绩效考核的非政府及与上级考核部门的对口协同工作。

5、负责管理公司合约、协议的审查和管理，参予审查公司的合约、协议。

6、负责管理非政府工程材料的网上申购、锡价工作。

7、负责管理对公司内部投资计划、统计数据工作的基本建设、审查和呈报工作。

8、负责管理全面财政预算管理工作。

9、负责管理非政府公司制度创建、完善及工作流程制订工作。

10、负责管理公司风险管理与内部掌控管理工作。

11、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，制订专项措施，鼓励本部门员工强化职业病严防。生产准备工作队掘进机司机安全生产责任制司机必须经过培训合格，获得证件后方可以上岗展开操作方式。

司机必须精确、安全、可信地操作方式煤机，并负责管理日常检查工作。

司机必须熟识作业地点巷道掘进和瓦斯情况。

司机必须津津乐道煤机的较完整标准，存有问题应先修理，无法私自开机。

煤机的电气系统不容许随意关上检查，不容许有违自爆现象。

辨认出问题应立即处置，处置没法的问题应当向当值领导汇报。处置合乎煤机较完整标准后，方可展开工作。

认真学习掌控安全生产的有关规定和“三小规程”的有关规定，做好独立自主保安和协作保安。

上班前，应当将煤机上的浮煤矸清扫整洁。

负责管理巷道施工中掘进机的操作方式任务。

顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。

严苛按照《作业规程》和《操作规程》作业，盾构时及时掘进，杜绝掘进不妥当时已连续盾构作业。

严格执行敲打帮忙问顶制度，辨认出问题必须及时联系掘进，用煤机处理离层，负责管理长凿长支。

严苛按照《作业规程》层位盾构，碰到断层及时与老爹队长协商盾构层位，精确掌控巷道盾构坡度，掌控不好顶板事故。

负责管理当值激光调整工作，严苛按线施工，掌控不好现场工程质量。

煤机盾构时严苛按照作业规程建议施工，确保巷道成型，秉持停机停电，现场狠抓煤质。

负责管理煤机的当值动态检查，按建议搞好检查纪录。

严格执行现场交接班制度，必须向上一班煤机司机交代清盾构面的安全、进度、工程质量、文明生产及煤机的运转情况。负责管理煤机司机的培育工作。

每天负责管理采煤机遥控器和激光电池电池工作，保证每班遥控器和激光电池具备充份的电量，不耽搁生产。

顺从统一指挥，杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

严苛按照《操作规程》及《作业规程》作业，确保掘进质量和掘进速度。

严苛按照《操作规程》及《作业规程》建议，处置掘进点的顶板离层。

按照《操作规程》及《作业规程》建议，及时沿袭风筒。

对工作面顶板不好时及时搞好敲打帮忙问顶，观测激光边线与否恰当，无此边线时必须及时调整。综采队采煤机司机安全生产责任制综采队采煤机司机安全生产责任制

综采队采煤机司机必须津津乐道采煤机在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，确保安全矿井。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、采煤机司机必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

3、必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学和各种技术比武活动，不断提升业务素质和技术水平。

4、接班人时，搞好开机前的检查与准备工作工作，检查采煤机较完整状况，各部位零件与否齐全、完备、厚实，各油位、手把边线与否符合规定，采煤机内外喷雾与否较完整，安全设施与否灵敏可信。证实有误后试车，进一步检查其动作情况和声音，辨认出问题必须及时处理。

5、开机前，首先收到开机信号，等待人员挡住后方可以开机，采煤机运转期间，滚筒上下五米范围内不许有人，停机后必须摘开滚筒离合器，并填入销子。

6、开机时，煤机内外喷雾必须效果较好，停机必须及时停电。

7、辨认出采煤机紧停失灵、旋转部位被卡、温度增高、声音异常、移架太慢或顶板碎裂等紧急情况时必须及时停机处置。

8、掌控不好除雪速度,与支架工密切配合，时刻特别注意顶板变化。维持工作面顶上底板平坦和合理的挑顶落底量。做好各工种间的协调和协作，充份发掘设备潜力，努力完成当值安全生产任务。

9、煤机割去至上、下两承槽时，特别注意全面性掘进棚及两端头锚杆织成滚筒情况，发现异常必须停机处置。

10、停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证采煤机处在较完整状态。

11、当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或老爹队长汇报，并帮助检修人员处置。

11、交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，及时打扫采煤机机身沉煤杂物，做好文明生产。

13、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

14、佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

15、深入细致核对设备运行日志及各种记录。

16、履行职责不好师徒合同。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与采煤机司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与采煤机司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤机司机负有轻易责任。

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，采煤机司机正数主要责任。

5、不上岗上岗的，采煤机司机正数主要责任。

6、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场，谎报事故的，采煤机司机负有主要责任。

7、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和设施的，采煤机司机负有主要责任。

8、在出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间，擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，追责主要责任。

9、本人工作失误导致顶上底板不平，工程质量大幅下滑的，与支架工协调不好，导致工作面出现顶板事故的，采煤机司机负有轻易责任或主要责任。

10、开机前未收到开机信号，运转中未告诫他人靠近滚筒5米以外的，采煤机司机负有轻易责任或主要责任。

11、不深入细致交接班以致设备母舒氏运转的，采煤机司机正数主要责任。

11、在矿井过程中，没按照作业规程的有关规定转速比，喝刀等非政府生产，采煤机司机负有轻易责任。

13、设备运转中，因不合理操作方式损毁设备的负有轻易责任。管线、电缆搬运不好、杂物清扫不整洁而盲目开机的，采煤机司机正数轻易责任或主要责任。

14、未监护不好他人安全的，采煤机司机正数关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，采煤机司机正数轻易责任。

16、未佩戴不好个人劳动防护，不现场交接班，不深入细致核对设备运转日志的，采煤机司机正数轻易责任。

17、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，采煤机司机正数主要责任。机身卫生未清扫整洁的，采煤机司机正数轻易责任。

18、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。郭屯煤矿测尘工安全生产岗位责任制郭屯煤矿测尘工安全生产岗位责任制

第一条负责管理定期测量矿井粉尘浓度，根据各地点粉尘浓度与否合乎《煤矿安全规程》有关规定，及时明确提出自查方案。

第二条积极主动协调通防工区搞好矿井粉尘预防工作。

第三条及时精确投档测尘报表、各种台帐、记录和绘制防尘系统图。

第四条按时出席班前班后可以和安全自学可以。

第五条对矿井通风、防尘、严防救火系统;设施、装置、设备等展开检查，辨认出问题及时汇报或处置，保证其较完整、正常工作，满足用户安全生产建议。

第六条严苛按照预防粉尘的措施展开现场工作，并搞好监督实行。

第七条根据通防工区精心安排，深入细致排查“一通三严防”隐患，及时发现煤矿“一通三严防”方面存有的隐患，并努力做到及时处理、汇报。

第八条搞好所用仪器仪表的按标准采用和维修保养。

第九条负责管理仪器仪表的下架、标校以及游离二氧化硅、粉尘分散度的下架工作。

第十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。珙泉煤业公司员工教育培训制度珙泉煤业公司员工教育培训制度为了强化员工培训，规范公司的培训管理，提升员工队伍综合素质，培育出来杰出的员工队伍，为公司的发展提供更多有力的人才确保。融合公司实际，制订《员工教育培训工作精心安排意见》如下，期望各单位、各部门认真贯彻继续执行。

一、指导思想

以全员培训为基础，以班队长、特种作业人员培训为重点，秉持对员工展开业务技能、思想道德、科学文化科学知识培训，努力提高员工队伍的综合素质，培育一支杰出的员工和管理者队伍，为公司安全发展提供更多人才提振。

二、非政府领导

公司设立员工教育培训领导小组。

副组长：总经理

副组长：党委书记、副总经理、总工程师和员工学校校长

成员：副总工程师、部门负责人和员工学校主办

领导小组内设办公室在员工学校，由李雄出任办公室主任，做为安全教育培训日常工作的办事机构。

三、培训原则及方式

总体原则以理论联系实际，以提升其经王奶贵操作技能居多，各类培训必须达至规定自学时间；同时按照分散与集中、上与下融合、内与外融合、离岗与自学结合的原则，深化全员培训。

四、培训内容

1、狠抓员工业务理论知识培训。员工理论培训由各单位负责管理非政府，业务部门具体实施，员工学校严格执行。由技术部负责管理员工的生产技术科学知识及操作技能的培训；安监处负责管理对员工的标准化、安全规定、特定工种操作技能的培训，生产调度部负责管理对员工现场的实际操作的管理和培训；通风科要负责管理对员工的一通三防和矿井灾害意识的教育和培训；工资科负责管理对员工的劳动合同、劳动纪律和劳动保护科学知识的培训；综合部负责管理对员工思想展开培训。员工培训利用周五安全自学时间分上下午展开，严禁高于1个课时，每月不少于4个课时。全年严禁高于36学时。由各队技术员展开规程、措施的贯彻落实，队长必须监督，培训内容严苛按公司《安全教育与培训制度》并融合四川职业技能开发中心撰写的《矿井工》、《盾构工》、《电钳工》等书籍对员工展开培训，各队每半年对员工展开一次闭卷考试。

2、狠抓员工实际操作科学知识培训。员工“一通三严防”资金保障制度“一通三严防”资金保障制度

煤炭企业（建设单位）必须确保“一通三严防”必要的资金投入。

1、基本建设矿井长远规划、年度生产计划，拓展延浅采区、矿井工作面设计时，同时基本建设安全技措工程计划、“一通三严防”环境治理方案和计划。

2、“一通三严防”安全技术发展规划，“一通三严防”安全技措计划，“一通三严防”安全技术方案、设计，所需的资金、设备及材料必须列为财政预算。

3、对“一通三严防”设备、材料展开管理，未经总工程师核准无法擅自核准派发，更无法挪作他用。

4、完善“一通三严防”管理机构，调集“一通三严防”专业技术人员和工作人员。瓦斯检查员等特定安全岗位工种的工资不与冶炼挂勾。

5、矿总工程师有权调动“一通三严防”工作所需的人力物力。牵涉”一通三严防”的工作及其技术方案，矿其他行政领导未经总工程师同意，严禁并作任何改动。

6、矿长定期汇报总工程师对“一通三严防”的情况汇报，确保“一通三严防”所必须的资金、设备及材料。

7、矿应创建从生产产量中抽取“一通三严防”费用、一通三严防”计划投资、一通三严防”技术改造等专项资金帐目，“一通三严防”专项资金必须用作预防瓦斯、煤尘、火灾等重大事故的项目，确保通风仪器、仪表添置，监测、瓦斯煤层气、火灾预防、综合防尘以及通风系统改建等方面的基本资金投入，努力做到专款专用。

8、“一通三严防”专项资金，根据各单位和部门明确提出的计划和工程精心安排，由矿总工程师在“一通三严防”工作讨论会中或专门会议中均衡“一通三严防”工作中所须要的人力、物力和资金，展开统筹安排，未经总工程师核准严禁挪作他用。

9、定期精心安排“一通三严防”技术培训，矿必须确保培训所需的费用。

10、针对矿井“一通三严防”中存有的问题和困难，应当展开科研活动，矿必须确保科研所须要的经费。长虹煤业浅孔抽放管理办法长虹煤业浅孔抽放管理办法

1目的

为保证浅孔抽放效果，增大煤体瓦斯含量，杜绝煤与瓦斯注重，特制订本办法。

2适用范围

本制度适用于于矿井下各注重矿井工作面。

3职责

3.1施工队负责管理本制度的具体实施。

3.2防突科、通风科负责管理本制度实行的检查全面落实。

3.3安全科负责管理本制度实行的监督。

4内容

4.1施工单位在工作面回采前必须基本建设浅孔抽放灌水措施，否则不许生产。

4.2工作面回采前，施工单位必须按规定和措施建议申领瓦斯抽放麦液体、封孔胶囊、法兰盘、螺丝、螺帽、分支软管等浅孔抽放设施，并按建议运往矿井工作面。

4.3施工单位负责管理浅孔抽放系统加装、防突队负责管理技术指导和浅孔抽放系统联网。

4.4施工单位踢回去措施孔后，必须努力做到踢一个扣一个，确保每个措施孔抽放时间不少于1个小时。防突队确保浅孔抽放所须要负压的平衡，并确保浅孔抽放所需的时间。

4.5工作面浅孔抽放设施具体内容由施工单位负责管理，必须努力做到浅孔抽放设施并无损毁、并无漏气、无堵塞、手把灵敏可信等。风巷（或机巷）浅孔抽放主干管路的掐接具体内容由防突队负责管理，施工单位协调顺利完成，摸接管子严禁影响工作面正常生产。

4.6推行干部巡查制度，汪把从打钻至抽放灌水的质量关。

4.7创建抽放灌水台帐，并及时核对。

4.8积极主动与防突科、技术科管理人员联系，以确保浅孔抽放系统的正常、平衡、可信。调度室主任工程师岗位责任制调度室主任工程师岗位责任制

1、在矿总工程师和调度主任的领导下，负责管理调度业务范围内的技术管理和安全工作。

2、掌控矿井的拓展布局、“三量”变化，非政府冶炼队按安全技术规程施工，对安全技术措施工作和季节性工程必须定期展开检查，对当月生产和下月的趋势，必须作出预见性估量。

3、出席矿年、季、月度计划的审查、全面落实，掌控各采区接任和冶炼工作面接任情况，参予非政府不好冶炼队创水平活动。

4、掌控矿井的灾害防治处置计划、应急预案和避灾路线，负责管理介绍矿井关键性安全隐患处置情况，出现重大事故，帮助主任、副主任出席处置。

5、掌控综采、综掘队生产技术管理情况，参予实行非正规循环作业，非政府均衡生产。

6、对生产监测、（监控）系统、计算机等服务设施装备正数主要技术管理责任。必须帮助有关单位做好生产监测（监控）系统的管理与修理，确保信号畅通无阻，信息反馈精确及时。

7、帮助主任狠抓本室人员的技术业务培训工作。供应科（部）安全生产岗位责任制供应科（部）安全生产岗位责任制

1．深入细致贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

2．负责管理煤矿安全生产物资、设备的订货、供应和调配等工作。

3．根据煤矿安全生产的实际情况，定期举行会议，研究确保安全生产工作所须要物资、设备等供应问题，确保安全生产。

4．负责管理按煤矿安全生产规定订货物资设备，保证质量。

5．负责管理煤矿火工产品管理工作。

6．严格执行物资订货、确权程序。神宁集团白芨沟煤矿机电设备环评、派发制度第三十五条对于专项机电设备的发货环评、派发，机电动力科应设专人展开管理，并存有适当的管理制度。

第三十六条专项机电设备发货后机电动力科应非政府有关人员展开环评，展开环评的有关部门或人员存有机电(机械化)副总工程师、机电动力科、档案室、供应站、采用单位和生产厂家等。

第三十七条发货的机电设备应当具有安全检查合格证、煤矿安全标志证书、产品合格证、煤矿安全标志、