2023新旺煤矿矿井严防救火管理制度规范12篇

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火灾就是矿井五大自然灾害较为轻微的其中之一，融合我矿所采矿的11#煤层并无爆胎倾向性的实际情况，重点以预防外因火灾制订严防救火管理制度如下：

一、矿井必须按《规程》建议严苛推行氨气管理。

1、不得随身携带烟草、燃烧物品及氨气入井。

2、工业广场内的入、春早井口20米范围内严禁烟火。

3、井下不得采用电炉。

4、井下不得采用灯泡生火。

5、井口和井下电气设备必须存有防雷击和严防短路的保护装置。

6、井下电焊、气焊作业必须严苛按《规程》规定继续执行。

7、不得采用产生火焰的核爆器材和灭火工艺。

二、矿井都必须按《规程》建议，严苛推行可燃物管理，必须符合规定。

1、严苛管制易燃物品下井，自行下井时，必须符合规定，并办理手续。

2、不得向地面裂缝、弃置的井口或通向井下的地下通道口飞溅炉灰、棉纱、布头和油类等可燃物。

3、井下不得放置汽油、煤油、变压器油等，井下采用的棉纱、布头、纸和润滑油等必须存放在盖严的铁桶内，不得投掷、淋在井巷、硐室和采空区内。

4、在井下冲洗风动工具必须在专用硐室内展开。

5、严苛管制可燃性掘进采用范围。

6、井下皮带机应当使用不延燃皮带。

三、矿井所有作业人员必须掌控救火器材的采用方法和熟识各自工作区域内灭火器的设置地点，每月非政府人员对矿井窭防尘供水系统、反风系统、消防器材设置和消防材料库等展开全面检查。

四、任何人辨认出井下火灾时，需为火灾性质、灾区通风和瓦斯情况，立即实行一切可能将的方法轻易救火，掌控火势，并快速报告矿调度室。矿调度室在收到井下火灾报告后，应立即按灾害防治和处置计划通告有关部门人员非政府救治灾区人员和实行救火工作。

五、驱散电气火灾必须首先阻断电源，电源阻断前严禁用水救火。用水救火时应先攻灭外围后救火源。水量严重不足时严禁向高温火源轻易用水救火。用水救火时应特别注意出现煤气核爆。

六、轻易救火时应实行确保井下风流平衡；在火源范围大，可燃物温度已降到70C°以下，并无冷静下来危险时可以实行轻易控除火源方法救火。

七、当井下火灾无法轻易救火或轻易救火违宪时，必须实行半封闭措施救火，在确保安全的前提下，风波范围应当计量增大。半封闭应当实行在火源的入、春早两端同时半封闭，不具备同时半封闭条件的，可以使用“先半封闭火源送风两端，后半封闭火源春早两端”的顺序，通常严禁使用先回Menat的半封闭顺序。

八、半封闭存有火灾气体和沼气核爆危险时，必须使用安全检查墙，在半封闭过程中，必须随时检测风流中的气体含量，推论其核爆危险性，并无有效率措施时，必须将全部人员撤到安全地点。（煤矿机电运输战线）司泵工安全生产责任制（煤矿机电运输战线）司泵工安全生产责任制

1、严格执行操作规程和交接班制度，严格遵守劳动纪律，严格遵守工作岗位，及时停驶泵。

2、运转中努力做到：四检查（电动机温度，轴承温度、机器震动，水仓水位）；三观测（电压表、电流温度）；一聆听（水泵运转声音）；一及时（及时处理漏水、漏油）；一确保（确保排洪正常安全运转）。

3、停在泵时努力做到：及时填紧盘根。及时检查对轮与启动器颤抖、静触点，出现故障无法处置入及时报告领导和检修工处置。

4、爱惜设备，搞好维护保养，维持设备与附件完备。

5、未经领导核准，非工作人员严禁步入泵房。

6、深入细致核对运转、交接班记录，并及时呈报。机运队工会主席安全生产与职业病危害预防责任制机运队工会主席安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、认真学习业务知识，熟识所分管工作，并帮助书记搞好各项工作，搞好队长、书记参谋长助手。

3、介绍全队安全生产情况，非政府发动全队员工献计献策，为全队安全生产及机电质量标准化工作，搞好后勤保障工作。

4、掌控全队员工思想动态，及时介绍并充分反映工人生活中的疾苦和实际困难，并搞力所能及的协助。

5、充分发挥工会监督促进作用，建议工人工资、工分五官方五上墙，保护员工的合法权益。

6、充分发挥工会群监网员的安全监督促进作用。

7、及时非政府顺利完成不好上级党委及工会组织交予的各种文娱活动，做好群众文化活动。

8、按时没收会费，狠抓年终各种劳模、一流的评选表扬工作。地质技术主管安全生产责任制地质技术主管安全生产责任制

1、在生产部长领导下，负责管理提供更多地质构造、地质变化资料，并搞好业务保安工作。对全组的业务管理和全矿地质安全工作负责管理，就是全组安全技术工作的第一责任者。

2、负责管理全矿地质资料的搜集、分析、管理和看管工作，负责管理基本建设地质方面的安全技术措施。

3、负责管理提供更多采区设计、作业规程、计划和生产方面的有关资料，并积极主动出席上述工作的编导工作。

4、负责管理全矿水文地质，熟识水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定，并认真贯彻继续执行。

5、负责管理总结矿井水文地质规律，搞好井下突水事故的防治工作。

6、负责管理矿井资源管理，努力做到资料、数据精确可信，为采区生产unclear提供更多依据。

7、经常深入细致现场，介绍地质变化情况，检查安全技术措施继续执行情况。对发生的问题及时处理；关键性问题向科领导汇报，并出席研究处置。

8、负责管理非政府整理全矿地质资料、图件和地质成果，以及呈报、档案工作。

9、负责管理非政府定期举行业务检查和会议，明确提出工作计划，探讨研究疑难地质问题，严格执行全组人员搞好地质业务的安全管理工作。

10、负责管理搞好全矿地测质量标准化合格工作，严苛按质量标准搞好地质基础管理工作。11、积极主动搞好全矿地质新技术、新工艺、新方法推展工作，做好地质技术创新工作。员工培训合格、上岗上岗管理制度十三、员工培训合格、上岗上岗管理制度

1.培训合格、上岗上岗人员类别：国家规定的三项岗位人员(煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)。

2.对调整工种岗位、黄继妍半年以上再次上岗，应展开专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员，严禁上岗作业。

3.煤矿安全资格证书、特种作业操作证(以下缩写证书)，应当在国家规定的有效期内展开初审，并按时出席复训和考核。证书初审时间为至初审到期前2个月内展开，不按规定办理初审的，按违宪证件处置。初审不合格的，须再次出席培训。证书有效期到期的，必须在到期前2个月内再次培训，申领崭新证书。

4.证书持有人一岗一证，因岗位变动，应当获得适当岗位的证书。根据工作须要，一本证书可登记一个工种。

5.对现有岗位人员不足，须要补足的三项岗位人员，各部室、区队必须提早1个月书面提出申请，经公司领导研究同意，由安全科审查合格后上报培训机构培训。未获得适当的“安全资格证书”，一律不许上岗。

6.已获得“安全资格证书”，但未上岗上岗的人员，给与50～100元的罚款。

7.凡因无牌上岗或未上岗上岗人员被上级有关部门揭发而对我公司的行政处罚，一律由责任人分担，并对其单位负责人罚款500元/人次。

8.由企业管理部负责管理培训计划的基本建设，联系培训机构展开康、复训工作;由安全科负责管理检查考核。凡发生凿康、误培的，对责任人罚款50～200元，影响正常工作积极开展的，对责任人罚款500～1000元。工会群监员讨论会制度工会群监员讨论会制度

一、会议时间

群监讨论会每月一次。

二、与会人员

群监可以全体成员。

三、会议程序

1、会议由井口安全工作站值班员策划。

2、首先由工会群监干事对本月去群众安全监督工作情况展开总结，明确提出存有的问题和严重不足，精心安排部署下月群监工作计划。

3、群监员汇报本月去工会群众安全监督工作的积极开展情况，探讨分析存有问题的原因及解决办法，交流工作经验，明确提出下月工作重点。

4、安全工作站值班员对会议展开总结，对下月的工作重点展开精心安排。月度技术讨论会制度为进一步强化安全技术管理工作，科学、合理的非政府生产，及时协同化解生产中发生的有关工程技术问题，保证矿井安全生产，特制订本制度。

第一条时间：每月举行一次，由总工程师策划，具体内容时间由总工程师根据生产实际情况同意;调度室负责管理讨论会时间、地点、人员的通告。

第二条出席人员：各专业副总工程师、生产科、机械化科、机运科、通防科、地测科、调度室、安监处、区队技术员等有关人员。

第三条会议内容：

1、深入细致非政府自学上级有关安全生产的法律法规、技术标准及规范，保证在安全生产中贯彻执行。

2、全面介绍安全生产中存有的技术问题，并研究化解这些问题的方法措施。

3、非政府基本建设矿井长远发展规划、生产布局及unclear计划，保证矿井冶炼unclear正常。

4、审查煤矿的采矿设计、通风系统设计、采区设计、水平延展设计、冶炼工程设计、作业规程、“一通三严防”、预防水等安全措施。

5、非政府制订、实行矿井年度的灾害防治和处置计划。

6、制订矿井安全隐患的排查环境治理措施和重大事故应急救援预案。

7、合理安排安全生产各项技术规程、措施的全面落实以及管理工作。

8、研究新技术、新工艺、新材料、崭新设备的研发与采用，提升安全技术水平。

9、其他有关技术方面的问题。

第四条有关建议：

1、按规定时间出席会议，不许耽误、旷工、旷会，会议期间停用手机，培养较好的会风，搞好会议记录。

2、会议精心安排的每项工作，必须认真落实，不折不扣的顺利完成，否则将严谨追究责任。

3、与会人员汇报工作必须突出重点，合乎客观实际，有关技术数据必须准确无误。

4、因故无法参会者必须向总工程师告假。运销部安全生产责任制运销部安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规，稳固践行安全第一的思想，积极主动掌控煤矿安全生产科学知识，为公司安全生产服务。

2、强化对煤炭运输、销售过程的监督检查。

3、帮助有关部门积极主动大力推进安全生产的现代化管理，出席公司生产标准化检查活动和有关销售会议。

4、负责管理本部门人员的安全教育工作，设备、设施与计算机的安全管理，搞好防雷、防盗等安全工作。

5、深入细致非政府职工自学救灾科学知识，熟识避灾路线和安全撤走方法。

6、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。束管监测管理规定束管监测管理规定

第十条采矿自然发怒煤层的矿井，必须创建健全可信的束管监测系统。

第十一条根据生产unclear和严防救火的须要，每季末基本建设下季度束管监测系统监测设计，经矿总工程师审核后继续执行。

第十二条融合每月通防实际，对束管监测系统监测设计每月修正补足一次。

第十三条束管监测报表监测地点必须与设计一致，每天的束管监测报表由技术负责人或通防工区值班人员审查盖章后，上报矿总工程师校对。

第十四条矿井工作面春早隅角、总春早巷、采空区重点密封以及关键性隐患地点，必须短果束管监测装置。

第十五条对沿空巷道、冒顶和顶板收紧巷道、地质构造等特定地点铺设束管定期采样分析。

第十六条定期检查束管监测系统，确保束管监测正常运转，监测数据真实可信。

第十七条对矿井工作面回去风流CO必须同时实现已连续安全监测。

第十八条安全监测系统必须确保可信有效率监测，每天安全监测报表由技术负责人审查盖章后及时上报矿长、矿总工程师校对。神宁集团白芨沟煤矿安全监督检查制度第一条安全管理科做为本矿的安全监督检查机构，按集团公司定员建议搭载专职安全管理人员。安全管理科对矿井本质安全管理体系的贯彻实施及安全生产制度、规程、标准、规范等继续执行情况展开有效率的监督检查。

第二条安全监督检查继续执行定期检查和动态检查结合的办法，定期检查原则上每周一次，突遇存有特定情况减少检查频率时具体内容调整;动态检查推行24小时不定时地对各作业点展开巡回检查，检查必须全面覆盖生产全过程、全方位。

第三条定期安全检查由安全管理科及各职能科室招集，具体内容检查线路、人员精心安排由安全管理科及各职能科室精心安排。

第四条安全监督检查人员有权步入井上下任何作业场所展开检查，有权向有关部门调取资料、向有关单位和人员介绍情况。

第五条对检查中辨认出的安全生产违章行为，当场不予制止或者建议限期废止，并可以根据情节给与当事人及责任单位罚款、通报等处置。

第六条对检查中辨认出的事故隐患，应责令立即确定。关键性事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，应责令从危险区域内撤走作业人员、暂时停工或者停止使用。

第七条关键性隐患确定后必须经安全管理科及其它有关职能部门复查普遍认可，方可恢复正常生产。

第八条对每次检查存有问题，根据存有问题性质、责任单位及分管责任单位由安全管理科及各职能科室印发隐患自查全面落实表中，明晰自查期限、自查责任人及监管责任人。存有问题经监管责任人复查盖章判定后档案。经营管理部工程管理土建施工员安全生产责任制经营管理部土建现场施工员负责管理矿区新建建筑设计及施工，基础设施保护等工作，就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度。

2、参予制订现场施工安全管理制度和技术管理制度，并按规定展开考核。

3、负责管理新建建筑的设计与施工，基础设施保护，一通三严防工程施工等工作。

4、全面落实土建设计及施工工作，努力做到经济上合理、安全上可信、技术上可取，尽量减少工程量，节省成本。

5、继续执行“煤矿安全规程”、建筑专业有关安全规程和上级机关对工程设计施工的有关规定，深入细致现场调查研究，掌控足够多资料，并使设计尽可能符合实际。掌控施工进度，监督工程施工严苛按设计继续执行。

6、严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规，监督施工现场各工种按章操作方式，对特定作业制订专项施工方案及安全措施，特定工种必须上岗上岗。

7、得当看管不好各种图纸资料，并搞好防雷工作。

8、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

9、在施工现场，采用配戴合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

10、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。11、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。13、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。马口煤矿机电值班人员岗位责任制马口煤矿机电值班人员岗位责任制

1、负责管理处置本单位日常的机电事务，搞好全天的记录工作。

2、值班人员在工作时间，严禁吸毒、睡和干一些于工作毫无关系的事情。

3、值班人员不许擅自返回工作岗位，例如因喝茶等事，共图有关单位踢不好打招呼。

4、出现机电事故后，应当积极主动非政府人员处置，尽可能不影响其它队组生产，并向领导汇报。

5、值班人员推行24小时值守制(早7时接班人)。

6，按顺序排列，值守期间有人无此延后。神宁集团白芨沟煤矿本质安全文化建设制度第一条通过本质安全文化的建设，并使员工践行恰当的安全观，构成自我约束、持续改良的安全长效机制，构筑较好的安全人文氛围和协同的人—机—环路—管关系，同时实现人员并无违章、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的安全目标，制订并实行本程序。

第二