版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023监测监控员交接班制度(2021)范文大合集监测监控员交接班制度(2021)1、当日值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度,不得违章操作。
2、爱护公物,维持室内洁净,交接班时必须支付利息公物,杜绝空班、空岗现象,努力做到“你不去,我不跑”按时交接班。
3、交班人员应当在上班前1小时,将监测监控系统所属的设备展开全面检查,辨认出问题及时化解,严禁延期给下一班。
4、交班前三十分钟,由值班人员整理不好记录,搞好岗位交班前的准备工作工作。
5、接班人员必须提早十分钟至岗位,深入细致汇报下班值班人员对生产情况的了解和该系统的运转情况。
6、对当值台铁高雄的关键性问题,交接班时必须重点表明情况,上班值班人员应付发生的事故及隐患问题展开追踪全面落实,并及时汇报有关负责人。
7、必须努力做到三不直奔:
①交班项目交代不明不直奔。
②设备运转异常却未精心安排处置不直奔。
③故障原因不明不直奔。
8、交接班必须在现场展开,交接班必须把当值设备运转和检修情况及各类报表,向接班人详尽交代确切并核对记录。在接班人指出情况有误后,双方盖章,交班人方可返回现场。三合板班长岗位责任制三合板班长岗位责任制
在区党政的领导下,负责管理做好通风设施建筑,以及日常管理工作,以三合板班组管理负真管理责任。
帮助区领导搞好三合板工的思想工作和执勤管理工作。
负责管理做好采空区和盲巷密封工作。
负责管理做好通风设施保护工作。
深入细致现场,深入细致检查通风设施年久失修情况,并及时精心安排年久失修规模化翻修工作。
深入细致非政府事故分析,并掏出处理意见。
负责管理狠抓三合板工工时利用和材料消耗。
负责管理率领全班人员,顺利完成区下发的各项任务。
负责管理全系列矿井通风设施质量标准化检查工作,确保道道合格。
负责管理非政府三合板工出席各项会议和安全活动。高码制度(2021)1、严格执行《安全规程》的有关规定和“一通三严防”的有关规定、指令、政策等。
2、测量风员必须经专业培训,考试合格后熟练掌握高码技术,会测、会算、可以调节,经进修后能够单一制操作方式,方可上岗。
3、熟识井下通风系统,看清分区通风的分岔口和汇合处。津津乐道通风设施的采用情况和设置的原产情况及各作业点的动态情况。
4、掌控各作业点和春早巷道的瓦斯变化情况,高码的同时必须测量瓦斯和二氧化碳的浓度。
5、挑选合理的地点建筑标准化测量风站,设置地点数量完全符合《规程》规定,并装设干净的测量风牌。
6、秉持每月不少于三次的全面高码制度,例如存有变化须要时,随时展开测量。必须准确无误,结果核对在测风站的测量风牌上,并将全面高码结果汇总核对高码旬报表中,报矿长和总工程师校对。
7、局扇风量和工作面的风量,秉持每周检查一次。碰到代莱变化时随时展开测量,分析风机和风筒与否存有漏风现象,否则及时自查。
8、每次测风后,根据高码结果,展开分析研究、杜绝通风隐患,按所须要风量建议,及时展开分配和调整。必须确保作业点足够多的风量。
9、严苛以“以风定产,以风定面”的原则,不得逊于通风能力生产和逊于风速供风、杜绝并无风、微风作业。
10、通风系统构成和发生改变后,立即非政府高码,根据高码结果,合理调整风量。
11、根据生产建议,每年展开一次全面的风量计算和核定。冶炼工作面存有变化时随时展开排序和核定。Ancerville调整时,必须审报公司批准后方可继续执行。
12、每年必须展开一次外部漏风率为的测量,少于5%时,必须查明原因及时自查。
13、每次的测风结果及时寄出报表,送来矿长、总工校对。
14、测风时,严禁弄虚作假,确保每旬一次。实事求是汇报高码结果,并展开分析,存有不符合要求和实际时及时展开调整。三人连锁放炮制度三人连锁放炮制度
1、矿井中的爆破作业,灭火员、瓦副组长、瓦检员都必须在现场继续执行“一炮三检查”。
2、由瓦检员检查瓦斯,灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1%时,不许装药、灭火;灭火后瓦斯浓度超过1%时,必须立即处置,并不许用电钻粗大。
3、班组长深入细致检查顶板、支架、上下出口、风量、堵塞物、工具设备、喷水等灭火准备工作工作,保证有误。
4、班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能将步入灭火地点的所有通路上出任警戒工作。
5、班组长必须清点人数,证实有误后,瓦检员对灭火地点附近20m内风流中瓦斯展开检查,瓦斯浓度在1%以下、煤尘符合规定后,方准下发引信命令。
6、灭火员收到引信命令后,必须先收到灭火警号,高喊数声“放炮”或鸣笛数声,至少再等5秒,方可引信。
7、灭火后,等待工作面的炮烟被吞噬,灭火员、瓦检员和班组长必须首先巡查灭火地点检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况。
8、灭火完结后,灭火员必须报告班组长,由布置警戒的班组长亲自撤出警戒人员。
9、放炮员、班组长、瓦检员三人缺乏任一员,不许装药放炮。提高队皮带机司机安全生产责任制1、认真贯彻继续执行煤矿“三小规程”和公司各项安全生产管理制度,对设备的安全运转负责管理。
2、皮带机司机必须经过专业技术培训,考试合格并获得合格证后,方可上岗上岗操作方式。
3、必须熟识设备的性能、结构、工作原理,并能够展开日常维修保养和一般性故障的处置,帮助修理人员处置设备故障,积极主动出席事故抢险。
4、按时出席班前班后可以,严格执行《操作规程》,按规定佩带劳动防护用品,严格遵守劳动纪律,按时出席区队非政府的安全活动和培训。
5、开机前要深入细致检查试验皮带机的各种安全保护装置,保证灵敏可信,并检查驱动滚筒、移向滚筒有没有开焊或脱落,信号系统与否畅通。
6、运转中应当定时检查皮带运转情况、滚筒轴顺温度、托辊旋转情况,辨认出存有损害安全运转的问题时,应当暂停运转展开处置或汇报区队值班人员命令派遣修理人员去化解。
7、出现事故后,应立即停机,汇报区队值班人员和当值班长,并积极主动出席事故抢修工作。
8、严苛现场交接班制度,如实向接班人司机交代设备存有问题和应当特别注意的事项,做好岗位范围内的卫生,深入细致核对运转日志和其它各种记录。
9、顺从区队值班人员的调度与统一指挥。钻孔进尺及瓦斯煤层气考核管理办法公司各单位、机关各部室:
为进一步加强钻孔施工、煤层气管理,提升矿井煤层气率为,从源头上消解瓦斯、注重事故,并使矿井瓦斯管理努力做到可以严防受控,确保矿井安全、平衡,经公司研究同意,对一下步的钻孔进尺及瓦斯煤层气考核管理工作通告如下,盼有关单位(部门)严苛遵照执行。
一、瓦斯扣品雅版躲进进尺考核指标
年度考核指标以《云南崭新吉克矿业有限公司2013年矿井瓦斯环境治理实施方案[2013]2号)和《云南崭新吉克矿业有限公司2013年矿井“一矿一策、一面一策”瓦斯环境治理方案的通告》下发指标做为考核指标,年度躲进进尺为m、扣采量为万m3(经集团批准后调整进尺和扣冲高)。具体内容月度考核指标以当月下发的进尺指标、煤层气指标和考核办法展开考核。
二、钻孔进尺考核
(一)钻孔进尺定额
月度确保顺利完成躲进尺m,力争全年顺利完成m。
1、M11层钻孔月计划进尺m,月度顺利完成m之内工资缴付标准元/m,少于m部分工资缴付标准元/m。
2、地质钻孔及M9煤层抽放钻孔月计划进尺m,月度顺利完成m之内工资缴付标准单价元/m,少于m部分工资缴付标准元/m。
3、与打钻有关的工作,不再单独缴付费用。打钻服务设施工作以外的其他工作或因公司并无躲进施工地点精心安排,公司有关部门精心安排由防突队干其他工作的,按有关定额缴付计件工资。
(二)钻孔设计及进尺环评
1、钻孔设计及施工建议。各类地质钻孔的设计由生产技术部负责管理,防突队必须严苛按设计建议展开施工。地质钻孔施工期间,生产技术部技术人员必须时常至现场指导、搜集有关资料,并根据实际情况及时对设计展开补足、修正。因生产技术部对地质资料分析不及时而影响钻孔施工的,每次对责任人罚款100元。地质钻孔施工完结,防突队必须及时将钻孔施工情况上报生产技术部,生产技术部根据地质钻孔施工情况基本建设地质钻孔成果图,并将地质钻孔成果图及时送来总工程师审核,审核回去后上报生产、安全副矿长。
总工程师(总工程师无此矿时技术副总工程师负责管理)负责管理招集各副总工程师、生产技术部、通在防部根据地质钻孔成果图研究巷道迈向及生产精心安排。如果须要根据地质成果图基本建设瓦斯抽放孔设计,由总工程师(总工程师无此矿时通防副总工程师)负责管理招集通在防部、生产技术部、防突队研究展开瓦斯抽放钻孔设计。瓦斯抽放钻孔的设计由通防部技术员负责管理设计,通在防部主要领导审查严格把关。
地质钻孔设计必须由技术副总工程师审查并报总工程师审核盖章;抽放钻孔设计必须由通防副总工程师审查并报总工程师审核盖章。未经审查、审核的钻孔设计为违宪设计,按其施工的钻孔按废孔处置,并按其定额同等值对区队展开罚款。各类钻孔施工措施必须按技术程序按程序。
2、每个打钻地点施工前,由通防部会同,非政府生产技术部科、安监部、生产区队、防突队展开现场环评,证实具体内容施工条件后,防突队及时精心安排躲进施工。因打钻地点施工单位原因晚点打钻时间的,由施工单位分担误工费。
3、为确保钻孔施工质量,所有钻孔施工前由生产技术部分管地测的人员负责管理挂线。通在防部在瓦斯抽放孔设计审核后及时送来生产技术部一份。生产技术部在钻孔施工地点环评合格后,及时按钻孔(不含各类钻孔)施工设计图怱孔挂线,不挂线而施工的钻孔按废孔处置,并按其定额同等值对区队罚款。因生产技术部挂线不及时而晚点钻孔施工的,每次对责任人罚款200元。
4、钻孔环评。所有钻孔颁布“一钻孔一环评一盖章”制度,钻孔施工至设计深度时,由现场安监员、瓦检员对钻孔方位角、倾角、终孔深度、预扣瓦斯钻孔堵住严格情况展开环评(穿着层钻孔的封孔段长度严禁大于5m,顺层钻孔的封孔段长度严禁大于8m)。环评后由安监员、瓦检员、当值躲进班长在钻孔进尺单上盖章。躲进进尺表中一式两份,当天施工躲进进尺MINIMINI防突队负责管理于当日下午六点前交通防部、生产技术部审查后报调度室一份,由调度室进一步核实钻孔进尺情况并上报人力资源部作为月底支付依据,防突队留存原始记录一份。
5、并无以上各部门盖章普遍认可的,一律按废孔处置。防突队不按钻孔倾角、方位角施工,误差1°之内不进度表追责,少于1°(含1°)按废孔展开处置,在按其定额同等值对区队展开罚款。同时,对现场施工班长罚款300元,其他施工人员各罚款200元,对防突队老爹队长、值守队长和主管队长各罚款500元。安检员、瓦斯员必须细致深入细致的对所在头面钻孔展开环评,按照设计环评合格并盖章普遍认可后每个钻孔对安检员、瓦斯员奖励8元。例如发生安检员、瓦斯员参予制假作假等严酷性质的,揭发一次严肃处理一次,假孔每米罚款50元,以此类推排序。每月底由防突队核算员统计数据安检员、瓦斯员环评情况(次数),上报通在防部、安监部审查后交人力资源部当月落空。
6、抽放钻孔进尺超过没设XX煤矿新编配件管理制度XX煤矿新编配件管理制度
1.机电设备配件计划的基本建设,由器材科非政府有关人员,根据配件消耗定额和实际情况基本建设年、季备品配件计划。
2.每月23号前,各单位根据备品配件的消耗情况及检修计划,明确提出配件计划报机电科汇总(非标准件须要明确提出图纸),25号报器材科依库存量,均衡后精心安排订货。
3.标准件、通用设备配件由器材科精心安排订货,专用件、非标准件由机电科精心安排订货或外委加工。
4.器材科应严格执行配件消耗定额计划,严苛入库相关手续,努力做到三不入库:相关手续不全系列不入库;质量参差不齐、型号相符不入库;数量不清不入库。
5.备品配件的管理和采用必须建好帐、建卡,努力做到帐、卡、物三吻合;对库存备件的维护保养必须努力做到“四严防”(防潮、隔热、严防变形、严防基本建设)。
6.器材科会同机电科每月举行一次备件均衡可以,展开功能分析,对备品配件的库存、消耗必须及时分析均衡,努力做到合理消耗,合理储备。
7.根据矿规定的配件储备定额,机电科和器材科要对备品配件的储备量及时调整,努力做到即为确保生产,又避免积压。配件的领用、分配、审查由机电科负责管理,各采用单位对如数的配件必须得当看管,避免遗失、损毁、侵吞。
8.各单位设立全职配件管理员负责管理配件的领用和看管,并针对采用情况强化设备保护,降低消耗。对部分短缺、贵金属配件,推行交旧领新制度,替代下来的配件,在保证质量的前提下,予以复原利用,降低生产成本。
9.外委加工非标准件,由机电科统一安排,并绘制图纸,加工后的成品,按图环评合格,缴采用单位。
10.大型关键性备件的除役,应当由总工程师非政府机电、财务、器材和采用单位共同鉴别后,方可除役。
11.大型关键性备件因留存疏于导致遗失、损毁,应当本着“三不放过”的原则,由矿长非政府有关单位举行分析查案可以,追查出责任者、损失原因,并明确提出防范措施。井巷修理管理制度(寨崖底煤业)一、井巷修理职责
1、为切实加强井巷修理,经常维持井巷设计断面,满足用户矿井通风、运输、行人的建议和安全。根据冶炼机运通等部门的统辖和采用范围,适当创建专门的巷修成队伍,调集专用设备、器材和工具,明晰井巷修理责任。
2、巷修成工作必须列入年、季度计划,主要巷道年久失修率为严禁少于规定。
3、在整个井巷修理中,按《煤矿安全规程》第九十一条至第九十六条继续执行。
二、井巷修理的责任范围
1、矿井维修队责任范围:负责管理春早巷维修,减小、刷大断面、水沟清扫、去除存有冒落危险的片帮、冒顶,保证巷道无浮煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等。确保巷道断面标准。
2、运输队的责任范围:负责管理所统辖范围内所有的水沟清扫,不含去除沉煤、浮矸、杂物、积水、淤泥,经常维持五并无巷道标准,保证运输线上畅通无阻。
3、盾构队责任范围
凡未掘完的巷道或未形成通风系统的巷道所发生的维修保护工作,均由施工单位负责管理,并必须维持巷道内无浮煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等。
4、矿井队责任范围
(1)在回采过程中所发生的巷道支架或围岩变形,工作面机头、尾巷道保护工作由矿井队自己负责管理。
(2)属于矿井队所统辖的巷道,所发生的巷修成工作,必须由矿井队检查及时处理。
(3)属于矿井队所统辖的巷道沉煤、浮矸、杂物、积水、淤泥等由矿井队自行负责管理。
5、机电队责任范围
(1)机电队负责管理所统辖范围内管线的装设(满足用户合乎《煤矿安全规程》规定)和保护工作。
(2)负责管理各机电硐室卫生打扫,维持硐室内洁净。
三、巷道修理标准及环评
1、施工单位所新掘或修理后井巷,其断面必须合乎设计建议。
2、施工单位转交生产时,必须达至施工设计建议,否则将出错。
3、对所有新掘和保护过的巷道完工后,由施工单位明确提出,由矿有关部门、施工单位、采用单位共同组成验收组,按井巷断面设计建议,按有关标准展开环评。凡存有不合格之处,由验收组选定施工单位限期自查,否则无法投入使用。
4、在井巷修理施工期间,矿有关业务部门必须非政府随时展开抽检,辨认出问题及时处理。培训科职能职责(2022)第二百四十一条在深刻领会上级精神的同时,把精神建议表达、全面落实至职工中。
第二百四十二条协调矿非政府制订并实行安全生产教育培训计划,按年度培训计划圆满完成全系列各项培训工作。
第二百五十三条对基层单位非政府的业余培训,展开教学指导和监督检查。
第二百五十四条每期培训必须展开深入细致地总结,针对专(并任)职教师的具体表现,基层人员的选派以及学员的自学情况,按制度和规定建议展开严苛的考核。
第二百五十五条深入细致现场调查研究,提升教研水平。
第二百五十六条建立健全职工各类自学档案,并如实记录安全生产教育和培训时间、内容、出席人数以及考试结果。
第二百五十七条如实记录本单位安全生产教育和培训情况。
第二百五十八条直奔上级印发的各类培训通告,按建议精心安排有关人员出席培训。盾构锚杆掘进工安全生产岗位责任制盾构锚杆掘进工安全生产岗位责任制
1.锚杆掘进工必须考试合格后方可以上岗,必须掌控煤矿安全三小规程有关规定,现场施工时,必须存有班组长和安全员在现场统一指挥生产,掌控安全。
2.锚杆掘进工必须熟识风钻的性能和修理科学知识。
3、锚杆加装时,必须合乎<<煤矿安全规程》有关规定,钻孔下方不得东站人。
4、工作时,并无违章行为,必须按章作业。
5、检查现场与否存有隐患,辨认出隐患立即处置。安全仪表计量检验制度安全仪表计量检验制度
1、光学瓦斯测验器、便携式瓦斯测验器、便携式一氧化碳测验器、风表必须每半年展开一次计量检验。
2、不展开测验或测验证书过期,严禁采用,否则追责有关人员责任。
3、严格执行计量技术法规,确保测验原理和测验方法恰当,确保测验数据合理、误差在规定范围之内。
4、测验人员必须经具有资质部门培训,并获得合格证书,方可专门从事有关安全仪表的计量检验工作永跃煤矿技术副矿长安全生产责任永跃煤矿技术副矿长安全生产责任
1、对全矿安全工作正数技术责任。
2、对贯彻执行国务院颁授的两个《条例》《煤矿安全规程》正数技术责任,并定期核定和检查实行情况。
3、负责管理非政府基本建设安全技术发展规划;安全技术措施计划,补欠工程计划防雷严防瓦斯、防尘、保暖防暑降温、生产准备工作措施及矿井灾害防治和处置计划,并负责管理其贯彻执行。
4、负责管理审核《煤矿安全规程》规定中应当由矿总工程师审核的规程、措施、设计、计划、规划;负责管理上灾祸由矿务局或煤管局审核的规程、措施、设计、计划
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建福州市闽清县新教师招聘35人笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东茂名市化州生态环境监测站见习岗位人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南红河州建水县石塔建材有限责任公司招聘23人笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江温州市乐清市平安建设促进会招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026天津城建大学招聘硕士人员5人笔试备考试题及答案解析
- 企业内部控制与内审制度
- 对子公司内部监管制度
- 修理厂内部员工管理制度
- 印章协会内部管理制度
- 安徽投资内部控制制度
- 纪委办案安全培训课件
- DBJ50-T-539-2025 城市道路项目交通安全性评价标准
- 2026中国中式餐饮白皮书-
- 2026年湖南铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年及未来5年市场数据中国三聚氰胺甲醛树脂市场前景预测及未来发展趋势报告
- 医院内部控制制度监督检查细则(4篇)
- 2026年高中化学学业水平考试知识点归纳总结(复习必背)
- 2026年黑龙江农垦职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 应急技能与应急知识
- 脂肪肝科普课件
- 2026年江西青年职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷及答案解析(夺冠)
评论
0/150
提交评论