2023陆中德煤矿设备运转规程范文大合辑

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1、凡资金投入运转设备，在投入使用前必须按实验规程规定的试验项目搞好各项实验，保证各项试验合格，书面实验报告有关主管部门批准后方可资金投入运转。

2、凡资金投入运转的设备，在投入使用前必须按该设备较完整标准逐项展开检查，经检查证实设备处在较完整状态下方可资金投入运转。

3、对已经资金投入运转的设备，值守工作人员的设备修理人员应当经常对该设备展开巡查检查，辨认出问题及时处理，确认设备牌较完整状态。同时把事故歼灭在原始社会状态。

4、各部易损件应当定期或不定期展开更改，开关柜的隔绝刀、断路器的各种相连接螺栓应当套管并无收紧，接点应当维持碰触较好。

5、运转中的设备必须确保各种枪机装置机构等处在较完整状态，运作有效率可信，不播发误动作现象。

6、各种继电器保护装置必须规定定期展开整定校验，保证继电器保护装置有效率可信，不误动作和欲动作。

7、值守工作人员对设备展开操作方式时，必须按操作规程的有关规定继续执行操作方式，不得误操作，引致设备损毁现象。

8、值守工作人遇应付运转中的设备按规定展开巡查检查，搞好设备运转监控工作，发现异常及时汇报有关人员，以便非政府处置。

9、在设备选型时，应当根据具体情况展开选型设计，防止小马拉小车和小马拉大车的情况出现，以便于提升设备运转经济效益。天聚富源煤业设备定期检修制度天聚富源煤业设备定期检修制度

1、严格执行维护保养与预防性检修结合的检修制度。积极主动推展现代化故障诊断或状态监测技术，加强重点设备和重点部位的保护管理，按设备状态合理确认检修时间和检修制度、提升检修质量、减少检修费用、延长检修停机时间，提升设备的开要率和使用率，增加机电事故，缩短设备使用寿命。

2、设备按相同的检修和工作量，分成日常检修(小修)通常检修(中增修修成)和大修，日常检修和通常检修(中、小修)由矿机电科和采用单位会同制订有关修理保护方案，采用单位负责管理实行，设备大修由供应科外委维修。但外委检修单位必须所持煤炭行业或省颁授的“检修许可证”。

3、大型存有水泵的固定设备，应当按计划轮休开停，停下的设备必须及时检修水泵。对并无水泵的大型固定设备必须确保全年不少于十二天的节假日停工检修时间。

4、矿井主排水泵及其管路、水仓等，雨季前必须全部检修清扫完。矿井主副提高系统、主要上下山运输、井口、井筒装备等平时无法检修的设备，应当精心安排在节假日停工检修，但每天确保2-4小时日常检修时间，输配电系统应当在每年雨季前展开预防性试验和检修。

5、按日检作业制正常检修，综采设备检修每天不少于6小时，综掘设备检修每天不少于4小时，交接班确保15～30分钟互检时间。

6、对设备故障率低的部件，由采用单位明确提出改建或更改建议，机电科核准，报机电矿长，决策实施方案。

7、在节假日期间，停工检修时间内，机电科根据采用年限和运行状况，按照有关《设备管理条例》和《煤矿安全规程》建议，基本建设设备检修计划并非政府精心安排实行，各检修项目必须专人负责管理，检修时间、内容、人员必须明晰、安全措施、技术方案健全，对设备检修所用的配件、材料、工具提早全面落实确切。

8、各设备采用单位每月必须存有检修计划，并在每月二十五日前报机电科，机电科根据《矿生产作业计划》综合均衡，对检修单位下发检修任务，并根据生产实际情况及时下发调整计划。

9、严格执行采用(废旧)单位和设备修理单位的更替环评制度，下架设备或部件必须在设备主管部门规定的时间内交给机修厂，晚点时间对下架单位推行经济行政处罚。设备拆机后，送来、修成双方对照设备状况深入细致核对《检修设备接到证》并及时办理设备过户相关手续，单位不按规定出席盖章的，必须分担相同的经济责任。

10、下架设备检修后必须达至《煤矿机电设备检修质量标准》，机电科深入细致非政府环评，并办理有关相关手续。

11、各单位严禁随意拆毁、滚水泵设备上的零部件，若碰到特定情况，需向检修单位或设备库拆取时，必须经有关领导批准后，凭领料单至有关地方拆除。

12、设备大修由各采用单位每年7月份明确提出计划缴机电科，机电科根据生产情况精心安排检修计划送来供应科。在出现事故情况下，须要展开设备大修，机电科报专项计划给供应科。

13、大修设备或项目，大修完后机电科、供应科及时非政府环评，对检修质量不合格的不能环评。黑岱沟露天煤矿穿孔队机电设备考核管理办法一、为了提升操作方式人员的工作环境，提高操作方式人员的技术素质，确保机电设备安全可靠运转，规范机电设备考核工作，调动操作方式人员的主动性与积极性，依据黑岱沟露天煤矿《机电管理制度编订》有关规定，融合穿孔队实际，制订本办法。二、本办法适用于于穿孔队机电设备的考核管理工作。三、设立穿孔队设备考核管理小组：考核组副组长：王尚播发考核组成员：周有强柳德厚高有平孟祥青樊文博崔晓东考核组职责：(一)负责管理制定考核管理办法；(二)负责管理机电设备设施的日常监督、检查与考核；(三)负责管理非政府有关人员对机电设备设施展开定期检查；(四)负责管理将考核结果申报并考核落空。四、设备考核检查内容包含规范化操作方式、设备卫生及责任区、保护马步军、交接班记录、救火器材、绝缘用品等。五、更改钻具(包含钻杆、短接、稳杆器、定心套、钻头)及时通告队机电技术员，例如未通告，对工长、机组及个人展开考核奖惩。六、队每月对每台设备展开不定期检查，按检查的平均值罚球展开考核。七、按考核情况评选活动当月红旗设备纸盒机组，并在红旗设备纸盒机组中挑选出两个机组另外展开奖励，对考核位列依靠后(90分后以下)的机组展开行政处罚。八、对操作方式导致的机械事故，掉钻杆等现象展开分析，根据分析结果对个人展开考核。九、公司及矿展开的各种检查揭发问题并处罚的设备，队内展开适当行政处罚。十、机组考核结果与月度绩效工资挂勾，每甩1分后扣减机组绩效奖100元，因个人原因导致机组处罚的视情况另加行政处罚，所扣分奖金展开二次分配。十一、本办法由穿孔队负责管理表述。十二、本办法自公布之日起颁布。十三、考核标准见到附表：黑岱沟露天煤矿穿孔设备现场管理考核标准序号考核内容及标准评分办法1工作面平坦，坡度在规定范围之内。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后2设备停车规范、场地卫生。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后3设备干净卫生，并无油污沉积，并无显著积土积尘。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后4设备外观、机棚、跑台、梯子、栏杆等并无变形或坏死，相连接螺栓套管、齐全。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后5电缆尾线(耦合器)并无损坏，电缆滚筒的电缆有序排序。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后6司机室、机械室物品放置规范、整齐。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后7设备运转记录完备、规范，记录内容与实际吻合。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后8冷却钢丝绳、链条的闭锁及断丝(断损)情况，无脱槽现象，张紧度最合适。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后9空压机油水分离器较完整并排放量积水。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后10各手动杀菌点按时注油，杀菌较好。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后11钻具磨损情况，更改及时；动力头对中。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后12除尘系统运转情况，捕尘舱盖、外木尘胶套较完整，每辨认出一项不符合要求甩0.5分后13履带沟槽并无杂物，履带张紧最合适。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后14M24或1英寸以下的各部螺栓套管情况。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后15发动机无渗漏，入、排气系统、风扇皮带、水箱等工作正常，套管较好；每辨认出一项不符合要求甩0.5分后16空压机、主泵并无油污，外泄油污及时清扫。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后17卡调、车载台、调频广播、犯罪行为监控等附属设施齐全有效率，严禁人为毁坏或旋转角度。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后，人为毁坏辨认出一次甩3分后18救火器材齐全有效率，自动救火系统运转正常。每辨认出一项不符合要求甩0.5分后19严苛按《安全操作规程》的建议，深入细致马步军，规范操作方式；每辨认出一项不符合要求甩0.5分后20严苛按照《设备操作方式和修理联手作业规程》规范操作方式，在职责范围内积极主动协调设备维修中心处置故障和维护保养；顺利完成规定的保护项目；每辨认出一次不培训人员考核管理制度十八、培训人员考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。

3.培训人员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。

4.严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款30元。

5.端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6.培训人员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经分管领导同意核准方可。

7.不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理。

8.尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10.培训完结时将对培训人员展开严苛的考核，不合格者稳步出席培训，补训期间公司清零工资奖金，费用由培训人员自己分担。工资分配制度一、分配原则按劳分配、兼具公平、同工同酬的原则。二、分配办法1、工资分紧固部分和浮动部分A.紧固部分包含：年功工资、前后夜补贴、女工卫生费、技师补贴、班组长津贴。B.浮动部分：除紧固部分外均就是浮动部分，浮动工资以分计资。2、分配规则（1）当月执勤严重不足19个工的，严禁每天的机动分数。（2）每职工每天的分数由当值班长按岗位和劳动工作量展开计分。（3）运一班、运二班以当日焦化量展开计大分数。月底根据小分数展开切块工资，检修班在确保正常的检修时，人均小分数拎运一班、运二班的人均分数，根据检修班上的人数除以人均小分数得检修班的切块工资。（4）租借人员、勤杂人员（材料员、保管员、看厂人员、卫生员、统计员）拎检修班人均效益的80-90%。（5）对评选活动出来的A、C职工、本质安全岗、一流班组厂里按有关规定展开轻易奖励和行政处罚。（6）班长、副组长每月的津贴数根据当月的工作量展开减少或增加，班长津贴500-700元，副组长津贴100-200元。（7）婚假正常Hardoi；产假上开人均效益的50%。工伤、病假（住院）上开人均效益的80%，病假（不住院）上开人均效益的50%，其余无故不下班者，只保与三金。（8）定岗定分原则：铀池、甩风机、介质库每天80分后，冷却过滤机每天85分后，其余各组每天90分后，厂房内的四个组展开轮岗。（9）厂长、书记由机电科排序工资，副职及技术员按规定拎系数。办事员按矿规定Hardoi。（10）因检修班检修不妥当，影响焦化的，视情况甩检修班的大分数。若检修妥当，视情况展开减少小分数。（11）下井拉底或干杂活，展开发包、T07不再存有入井补贴。（12）由厂出动的护理正常Hardoi，租借护理上开人均效益的80%。三、计算方法1、小分后排序办法焦化一班税金小分数=当月焦化吨数×1分后—当月厂处罚+当月厂奖分焦化二班税金小分数=当月焦化吨数×1分后—当月厂处罚+当月厂奖分检修班税金小分数=（焦化两大分数+焦化二班小分数）÷（焦化一班人数+焦化二班人数）×检修班人数—当月厂处罚+当月奖分2、厂大分分值排序办法厂大分数=焦化一班小分数+焦化二班小分数+检修班大分数+其它人员换算的大分数厂大分值=全厂浮动工资总额÷厂大分数3、各班小分及分值排序办法焦化一班大分数=Σ每人每天所罚球焦化一班大分值=厂大分值×焦化一班小分数÷焦化一班大分数焦化二班大分数=Σ每人每天所罚球焦化二班大分值=厂大分值×焦化二班小分数÷焦化二班大分数检修班小分数=Σ每人每天所罚球检修班小分值=厂大分值×检修班税金小分数÷检修班小分数4、其他人员：按比例换算小分数大分值=小分数╳小分值÷Σ杂工大分数综采工作面文明生产管理规定综采工作面文明生产管理规定

为提高各矿井工作面工程质量，把矿井工作面建立成安全生产标准化示范点工作面，同时实现矿井工作面的本质安全，根据现场实际，特制订矿井专业文明生产管理制度。

一、工作目标

1、矿井工作面工艺、工序技术创新以新颖为原则，保证亮点迭出。

2、矿井工作面内在工程质量再上新台阶，安全生产标准化建设深入细致提高，工程质量达至精品工作面建议。

3、设备主硅达至100﹪，同时实现现场并无安全隐患。

二、施工标准、责任分割及技术创新亮点

(一)运输巷

工作标准：

1、车场、皮带机头：安全设施齐全、灵敏可信;水沟明挖出全盘、水沟盖板齐全较完整;并无杂物、物料装箱整齐、转让管理。

2、电缆、管线高标准搬运，全部清扫见到本色;泄水巷对齐范围内并无杂物及其他闲置物料。

3、皮带接点较完整，皮带不跑偏、消解皮带毛及托辊织成物;托辊及滚筒旋转有效率，并无损毁现象。

4、各种维护齐全，灵敏可信;通讯信号准确灵敏可信。

5、皮带下底板卫生整洁并无淤泥且均遮住H架架脚垫橔。

6、架杆弯曲一条线，并无变形、磨损H架;皮带H架编号准确;皮带架卫生整洁干净。

7、运输巷顶板下陷、锚杆崩溃等压力显现出来区段，下棚掘进。

8、皮带冲尘过路架，保证接齐水源。

9、照明灯较完整一条线。

10、皮带底H架上岸溜槽明挖出整洁。

11、巷道底板并无积水，各水仓正常排洪、水仓、沉淀池明挖出整洁。

12、排水管路、电缆等管线按标准搬运。

13、剁帮忙卧底区域及全面性掘进汤沐梁少柱现象，单体保证直线，三用阀、单体手把方向一致，按规程措施建议铁链齐放好像绳。

(二)转发机道

工作标准：

1、转发机道冲尘全盘，并无死角，转发机身及里帮忙不得放置杂物小件。

2、转发机桥身下卫生清扫到底板，人行道切齐边，人行道两端单体全部遮住铁鞋。

3、巷道并无积水，水仓、沉淀池明挖出全盘，管路搬运整齐;水泵水泵、控制器按标准装箱，紧固稳固。

4、转发机、机头过桥紧固稳固。

5、全面性掘进接实顶板，各班发生的滚液、伸展变形单体及时自查，保证掘进有效率。

(三)工作面

1、工作面质量标准：沉煤清扫整洁，冲尘全盘、并无死角，不得发生铁丝、尼龙绳(破股)搬运。工作面设备(包含支架、运输机电缆槽、齿轨条、失速箱及电机等)并无浮尘;照明设备通讯一条线，操作手把一条线，支架压力仪表一条线，运输机一条线，架间喷雾一条线，电缆、电线装设一条线;支架一条线。

2、工作面顶板管理和移架的工作标准

工作面严苛按规程、措施建议施工，布季一致，顶上底板平坦并无台阶;工作面折帮忙、顶碎区域全部扎全面性架展开掘进，移架时遵从太少再降慢扎、带压移架的方式展开操作方式，不得发生空顶、掉下来顶上、漏顶;着重于特别注意支架前梁无往不胜质量、支架非为茬。

3、两端头

(1)机尾正巷若有所思实底，与面里顺陡峭。

(2)刮板输送机头、尾大壳处浮煤清扫整洁。

(3)老塘密集处浮煤清扫整洁。

(4)综放面架后抠网摆煤严苛按标准展开，不得采用尾梁插网。

(5)端头联网网片内模及铁丝乌接扣距合乎规程措施规定。

(四)全面性及端头掘进

标准建议：

1、掘进方式严苛按作业规程及措施建议施工。

2、创建单体液压支柱测压记录，环评员每班两次对两巷及端头单体液压支柱展开测压，保证单体液压支柱提振有力。

3、支柱旋转轴顶上底板;支柱支设达至斜成事、竖成线，差值误差不大于30mm,手把体和三用阀方向一致。

4、所有单体采用不好防倒绳，防倒绳方向、高度一致，粘住拉直;顶梁接实顶板，掘进较完整，并无空顶、漏顶现象;并无耗损、失灵的掘进材料;无死柱及支柱逊于行程现象;保证所有支柱穿铁鞋，初撑力全部达至标准建议。

5、铰接式顶梁铰接式率为达至100%，按标准配备水平订货、限位订货(普通金属铰接式顶梁全部调集水平订货;双销金属铰接式顶梁全部调集限位订货)。所有单体按标准展开编号管理。

6、全面性正常回调的掘进用品出外至全面性外5—10m处为装箱，不得放到全面性以里，掘进用品必须开卖装箱，不得轻易放到底板上。

(五)材料巷

1、文明生产

巷道底板平坦且与巷帮忙横向，并无直径少于20mm的煤(矸)块，浆底处见到真色;巷道并无积水;物料分类分散装箱、整齐一条线，并转让管理;巷道掘进完备，帮部掘进整齐，并无残留物;水槽(沟)一条线，电缆搬运一条线，并无浮尘且见到真色;电缆钩横向顶上底板，电缆垂度统一(垂度不大于150mm);牌板搬运一条线，干净整齐统一;安全设施较完整灵敏，刷漆标准统一;巷道冲尘全盘，并无浮尘;水仓、沉淀池专人负责管理，转让管理，明挖出整洁全盘，无溢水现象。

2、提高运输

(1)工作面通风系统改建完后，安全设施破损的再次刷漆。

(2)安全设施较完整，无跑风漏风现象，绞车按标准盘绳整齐。

(3)绞车运转记录、运输安全证实记录按标准核对。

(六)移变列车段

标准建议：电气设备及电缆卫生整洁，并无浮尘，移变里帮忙、电缆车等不许置放杂物;电缆搬运整齐、统一;电气设备善处自爆，各种维护较完整、可信;设备标志牌齐全，标示精确;列车生根稳固可信，保证留绳与阻车器双保险;管路搬运整齐、统一;供液系统较完整拣液;乳化液浓度达至规程建议，泵站输入压力达至30MPa;所有设备推行包机转让管理，杜绝破损。

(七)料场

物料管理

1、材料巷料场的材料配件高标准分类装箱，努力做到帐卡物吻合，以尽可能减少物料放置量为原则。

2、所有物料开卖装箱，努力做到多晋见线。

3、对料场配件、千斤顶刷漆编号，配件轴头、键槽等涂油隔热，重新包扎。

(八)两巷牌板(包含各类宣传牌板、技术创新表明及物料牌板)

1、两巷宣传牌板，全部按标准整齐摆不好、整洁并无浮尘。

2、采用卡兰缠转让板，所有牌板搬运杜绝铁丝、乌条搬运。

3、装设人员站位起身牌板。

(九)其它

1、各转动部位调集防护罩、防护栏、警示牌;防护罩、防护栏刷漆，杜绝破损现象。

2、各水仓、沉淀池栅栏按规定刷漆，杜绝破损现象。

3、各工具箱内工具整齐置放，并无杂物。

4、各种测量仪器，保证正常采用。

5、现场按标准各种记录核对齐全。

6、风水管路按标准编号。

三、考核标准

1、采队材料堆满不整齐，每辨认出一处不符合规定建议，罚款100元，总计计入。

2、全面性保护单体柱未成直线时，一处不合格罚款50元。

3、电缆装设、水管搬运、轨道、道木未成直线，不符合规定时，每处罚款50元，总计计入。

4、消防设施不符合规定时，每处罚款100元。

5、辨认出巷内及巷棒果杂物时，每个(件)罚款20元。

6、巷内蹲存有矿车时，大平板车罚款50元。

7、积水处应设临时水仓。每揭发一处积水罚款50元。

8、巷道内各类管道漏水、液每处罚款30元。

9、系统内缺乏牌版一处罚款100元。机电科安全生产责任制（崭新安全生产法）一、创建、完善安全生产责任制

1．负责管理制订、修改(编成)部门安全生产责任制。

2．负责管理审查部门安全生产责任制。

二、负责管理或参予制订、审查安全生产规划、计划，规章制度

3．研究制订并贯彻执行机电运输设备的各种检修计划，非政府全面落实设备年度性能试验、大修工作。

4．出席有关作业规程及安全技术措施的审核，搞好机电运输、辅助运输专业的技术业务指导。

5．参予制订矿有关机电安全生产中长期规划和年度安全生产计划，并具体内容负责管理实行。

三、严格执行、检查机电运输、辅助运输工作全面落实情况，及时消解生产安全事故隐患

6．负责管理监督检查单位机电运输、辅助运输管理制度及规程、措施的基本建设和贯彻落实情况。

7．参予举行有关机电运输等安全管理的专题可以。

8．参予矿井非政府的机电运输安全检查。

9．负责管理矿井主运系统、辅助运输系统、供电系统、最怕系统、排水系统、压风系统、全矿设备的安全管理。

四、参予课题科技攻关，非政府、参予科研技术实行

10．负责管理非政府机电运输专业重点课题科技攻关，参予矿井机电运输新技术、新装备的推广应用，积极开展技术创新。

五、非政府或参予推广应用一流的安全管理经验

11．负责管理推展国内外一流的安全管理理念、作法、经验及施工工艺。

六、参予基本建设并指导实行生产安全事故应急救援预案

12．参予基本建设矿井生产安全事故应急救援预案。

13．参予矿井综合应急演练或有关事故专项应急演练。

14．参予机电运输事故抢修救援和调查工作，明确提出事故严防和整改措施并监督全面落实。XX煤矿高码管理制度XX煤矿高码管理制度

为秉持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产，严格执行高码制度。及时介绍通风状况，调整矿井风流，保证用风地点风流平衡、合理。特制订本制度。

1、严格执行高码制度，确保每旬一次全面风量的测量。

2、及时介绍井下各系统的变化情况，必要时随时展开测量。

3、根据系统变化情况，及时布置测点展开测量。

4、修改系统、发生改变测点时，必须制订安全措施，确保其它地点的风流平衡。

5、根据每旬高码结果，展开全面的分析研究，风量与否合理、满足用户计划建议。

6、风流调整后，及时展开全面的测量。满足用户计划建议，合乎《煤矿规程》规定的标准。

7、高码的同时测量瓦斯、二氧化碳的浓度和温度，并将测量结果核对在测风牌上和核对高码报表呈报矿总工程师校对盖章。

8、按领导的的校对意见，对不合理的地点展开调整。

9、根据高码结果，分析研究有效率风量和漏风情况。及时检查修理通风设施，不断提升有效率风量率为，减少漏风率为。

10、对不合理的测点及时调整。并使测点能充分反映至所有井下各个地点实际运转的风量。

11、对无风、微风的地点和巷道，及时调配，确保合乎最高风速建议。否则精简网络，及时展开半封闭。

12、确保仪表的安全性能，每半年测验一次，必须在有效期内采用，为安全生产提供更多精确、真实、可信的数据。

13、测风时辨认出存有损毁和毁坏的设施，现场展开处置，及时无法处置的汇报通风队派专人展开处置。

14、测量风员严格执行高码制度，按时测量、严禁弄虚作假。否则追究其责任，严肃处理。压风打火系统管理制度根据神华集团《关于大力推进煤矿“六大系统”建设健全工作的通告》、国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局安监总煤装【2010】146号《关于建设健全煤矿井下安全买盘“六大系统”的通告》精神及“国家煤矿安监局办公室关于征询《煤矿井下应急买盘系统建设管理暂行规定(草案稿)》和神新公司2010年11月23日视频会议精神，碱沟煤矿成立了矿井压风打火系统为了保证压风打火系统的采用可信，根据我矿实际情况，特制订本管理制度。

1、井下冶炼工作面压风打火系统的加装标准(包含管路直径、加装组数、每组个数、搬运高度)，随其作业规程一并印发贯彻落实。通风队负责管理管路的加工，各煤(岩)巷盾构工作面的压风打火管路由现场施工队负责管理加装，压风打火装置首次由通风队加装，移设工作由采用单位负责管理。

2、压风打火系统的管路加装规格为：压风打火主管路为φ110㎜PE管;压风打火分管路(采区主压风管路)及岩巷盾构工作面为φ63㎜PE管;煤巷盾构工作面、回采工作面为φ63㎜PE管。

3、回采工作面春早巷在距采面以外20m范围内设置一组压风打火装置(ZYJA)，每组为6个;入风巷在距采面下安全出口以外50m范围内设置三组压风打火装置，压风打火装置个数为18个;加装距离每超距1m，对采用单位罚款100元;矿井工作面每副液压支架加装1组压风打火装置(ZYJC)，每组为1个。

4、压风打火装置必须加装在地点宽大、掘进较好、没杂物沉积的人行道两端，人行道宽度必须维持在0.8m以上，管路加装高度按距底板1.2～1.3m，易于现场人员打火应用领域，工作面液压支架另一头风打火装置必须紧固在专用架上。盾构工作面的压风打火系统由在该区域施工的区队管理保护，遗失照价赔偿。加装压风打火装置时，压风支管不少于一处紧固，压风打火装置阀门扳手必须同一方向且平行于巷道，压风打火装置箱体及内部上的煤尘必须及时清扫，经常保持清洁，一处不合格对责任单位罚款100元。

5、管路铺设必须稳固弯曲，压风管路每间隔3m搬运紧固一次，岩巷段使用金属托杆协调卡子紧固，煤巷段使用钢丝绳搬运，管路搬运不符合要求，每行政处罚责任单位50元;步入冶炼工作面巷口的送风两端必须建有总阀门，末端设置一个阀门，每缺乏一处阀门，罚责任单位100元。

6、各冶炼区队必须确保所负责管理区域内压风打火系统完好性和加装的规范化，凡甩风打火系统存有有没有气、漏气的必须及时通告通风队展开修理，否则对采用单位罚款200元。

7、盾构工作面全线贯通后，盾构队拆毁多余的压风打火装置并按回采工作面作业规程规定，调集两巷所需压风打火装置。巷道转交时，两巷压风打火系统缴于巷道(或设备)接收单位展开管理。工作面加装完后上、压风打火系统随其工作面一起转交矿井队管理，矿井队按规定负责管理工作面回采期间两巷压风打火管路的移动、拆毁、装置的保护等;废旧的打火装置、阀门、螺丝(回收率80%)、绳扣(回收率80%)等数量，在两天以内以书面形式报设备科，每延后一天罚款50元。矿井队因损毁更改的压风打火管路运往附近车场，放置的管路够一车时，分散废旧运往选定地点，并在二天以内以书面形式将废旧情况报通风科。

8、各盾构工作面加装后但不再采用的压风打火系统必须及时拆毁，否则对施工单位罚款100元。拆毁废旧的管路必须依靠帮忙放置整齐，压风打火装置必须清洁卫生后得当留存，严禁搬运于任何地方的巷帮忙之上，否则每项对施工队罚款100元。凡辨认出拿压风打火装置辅垫展开坐卧的，对责任人罚款50元，对责任单位罚款100元，例如导致压风打火装置损毁的，对责任人和责任单位展开加倍行政处罚。

9、机电科要保证地面甩风机的正常运转，若发生并无计划停风，对机电队罚款500元。

10、回采工作面回采期间入、春早巷巷道例如须要修葺时，施工队必须采取措施维护压风打火系统，因修葺引致压风管路落地，修葺完结综采工作面设备维修保养制度（2021编制工作）为了保证综采工作面设备正常采用，缩短其服务年限，增加废面后修理设备难度，经研究综采工作面设备必须按期展开涂油维修保养。

1、综采工作面掘进设备及材料

综采支架所有液压管路、水管连接处、片阀、液压单向门锁、截止阀、卸压阀、缸体及两端等部位必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。

单体支柱活柱及三用阀必须用旧有机油涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。

为缩短综采支架、单体支柱使用寿命，必须保证乳化液浓度不高于作业规程规定。

2、综采工作面矿井、运输设备

煤机、皮带机、转发机、刮板输送机、调度绞车、卡轨车等除按规定展开正常助威外，其翘起螺丝、钢丝绳等易破损处，必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每三天涂抹一次。

3、两承槽及材料库材料设备

两承槽轨道夹板螺丝、相连接风水管及排水管螺丝、搬运风水管及排水管花篮螺丝、风水管三通、截门、材料库水泵材料等易破损处，必须用旧有机油或锂脂基涂抹，涂抹必须妥当，每七天涂抹一次。

4、以上做为以后文明施工检查项目，一处不按规定展开抹油或抹油不合格，罚款100元/处。某煤业集团公司经济往来缴费及专用基金核算岗位责任制某煤业集团公司经济往来缴费及专用基金核算岗位责任制

1、严格执行各项财经纪律，按规定创建各项经济往来帐及专用基金明细帐。

2、负责管理公司财务方面的一切缴费工作，办理其它经济往来款项的结算业务。

3、对运销业务以外的各种应收账款，暂付款项必须及时留痕支付，应付款项必须加紧清偿。

4、对备用金应当核定定额及时办理领用和缴费相关手续，强化管理。

5、对予借的差旅费，严格执行及时办理缴费相关手续，归还余额，严禁侵吞积欠，必须按规定的支出标准严苛审查有关开支。

6、严格监督维简工程，大修理工程计划继续执行，杜绝计划外工程出现，负责管理基本建设专用基金报表，分析考核专项基金的继续执行情况，分析考核各项专用资金采用的经济效益，辨认出问题及时处理。

7、按照《会计法》的规定，深入细致备案其它往来帐，专项资金明细帐。

8、认真完成领导信访部门的临时任务。运输队维修工安全生产责任制1、矿井维修工必须经培训考试合格后，方能够出任此项工作，固守工作岗位，严格执行交接班制度。班中不干活与工作毫无关系的事。

2、矿井维修工负责管理自己所统辖区内的所有运输设备的修理工作，维护失灵的设备必须及时给领导汇报，并积极主动想要办法处置，确保设备在较完整的状态下运转。当值的问题必须当值处置，不得遗留给上班处置。

3、极力努力做到班中对自己所管辖区设备的巡回检查，辨认出问题及时处理，保证设备安全运转。

4、不得磁铁检修、迁址电气设备。负责管理辖区内的设备编号、转让、包机至人，努力做到牌板与帐、卡相对照。

5、并深入细致核对运转记录。

6、津津乐道