聘用合同汇编七篇

第页共页聘用合同汇编七篇【热门】聘用合同汇编七篇聘用合同篇1甲方〔雇主〕单位名称：经济类型：注册号：地址：联络：乙方〔雇员〕姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络：甲乙双方经友好协商，就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。一、合作内容和期限甲方同意聘用乙方为_______化装师聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。二、乙方工作职责：1、按乙方要求设计化装造型。2、工作时间：每日_______个小时，每月休息_____天。三、甲方的权利与义务：1、向乙方提出工作标准，并按照有关要求检查催促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违背甲方有关规定或工作失误，给甲方造成声誉及经济损失的，甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律责任的权利。3、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。四、乙方的义务和权利：1、按照合同约定领取工作报酬。2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监视、建议、批评的权利。3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。5、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。五、费用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，于每月______号领取酬金。底薪：______元／月,提成______％，乙方离任需提早半个月告知，即提即离无当月工资。六、违约责任：1、在本合同有效期内如因甲方原因违背本合同有关规定，并造成乙方损失的应承当违约责任，乙方有权要求甲方赔礼抱歉。终止合同，补偿损失。2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿，由乙方负责解决。七、争议的解决：在合同有效期内，合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着互相信任，互相合作的态度协商解决。协商不成可诉至______人民法院解决。八、其他：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签字盖章之日起生效。甲方：〔签章〕代表/代理人：_______年___月___日乙方：〔签字〕_______年___月___日聘用合同篇2甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕家庭住址：身份证号：为了做好学校冬季取暖工作，甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定乙方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商签定本劳动协议，望共同遵守执行。一、劳动期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日二、工作内容及要求：1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理，所造成的一切损失和后果均有乙方负责。3、乙方要重视自己的生命平安和身体安康状况，如有不适应本工作的疾病，不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报，或违背操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承当。4、乙方在上下班路途中的人身平安由乙方自行负责，与甲方一概无关。5、乙方应按照有关规定，定期校验、检查或更换平安阀、压力表和各种平安附件，确保其发挥正常的技术功能，假设乙方未及时检查，所导致的一切后果均有乙方个人承当。6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。6、严格执行学校的供暖时间，服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于60度，整天室内温度不得低于国家规定的标准〔16度〕7、在司好锅炉的同时，要经常观察各种设备的运行情况，并做好相应记录，一旦发现异常情况，要及时处理，用时回报，决不能影响正常供暖。8、结实树立节约意识，为学校节约一滴水，一度电，一斤煤。保护劳开工具，发现浪费现象，给予100—200元的经济处分。三、劳动报酬和劳动时间1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度，不按时签到者，按空岗计算，并扣发日工资。2、按规定乙方每月工作15天，甲方执行月工资，每月工资元。3、乙方按甲方规定的时间工作，做到有事有病要请假，不能因私事影响工作。〔乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，〕4、未经学校允许，乙方不得么自调班。5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。四、合同终止与奖罚1、本采暖期完毕，合同终止。乙方假设单方面终止此协议，必须在30天之前，向甲方提出申请，否那么甲方有权扣发1—2个月工资。2、因乙方违背操作规程，不按时供暖，造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不平安事故，甲方有权终止合同，并按有关规定追究乙方责任，暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承当。3、因乙方违背操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任由乙方完全负责。4、因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认后，每次罚当日值班锅炉工100元。5、乙方要24小时值班，假设有空岗〔应24小时有人值班〕或迟到、早退、无故脱岗误工者，罚款100元，双休日期间发生此类现象，加倍罚款200元。6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗，违者扣发3天日工资〔期间假设发生不平安事故，乙方承当全部经济责任和法律责任〕。五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日聘用合同篇3甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限：自20xx年月日起至年月日止。三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务〔一〕甲方由董事会行使以下职权1、决定公司的经营方针和投资方案；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的根本管理制度；5、监视乙方的工作〔二〕乙方：1、对甲方的消费经营管理负全面责任，组织施行董事会决议，承受甲方董事会的监视。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理____方案，拟订公司的根本管理制度、制定公司的详细规章；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用期间，假设以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保；7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，那么从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出工程为：六、工资福利：聘用期间每年根本报酬为人民币____万元〔含社会保险、福利等〕，每月平均预支元，次月10日发放，年终统一结算。假设在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润局部%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。七、合同解除：在聘用期内，乙方违背本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，假设乙方回绝承受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，那么甲方对乙方不承当任何责任。八、手续移交合同到期或者提早解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续，移交程序为：九、违约责任任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项：甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业制止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方报酬乙方报酬由根本工资、利润分红两局部组成，计算方法为：报酬=根本工资+红利。根本工资每月元，红利按照公司进展年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原那么，即来年底结算后才能支付上一年的分红。第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；2、主持公司的经营管理工作，组织施行董事会的各项决议并向董事会报告工作；3、根据董事会要求，拟订年开展规划，年度经营方案和投资方案，报董事会批准；4、组织施行公司批准的年度经营方案和投资方案；5、根据实际需要，组织编制公司的各项详细规章制度，纳入公司管理体系中；6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；10、主持和召集总经理工作会议；第四条乙方向公司做出以下承诺并承当如下义务；1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行董事会授予的职责和权利；4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5、充分发挥个人领导和管理才能，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原那么，此原那么包括〔但不限于〕履行以下义务：〔1〕真诚地以对公司最大利益为出发点行事；〔2〕按赋予权利时原定目的行使权利；〔3〕亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给别人行驶；〔4〕除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进展关联交易；〔5〕不得利用内幕信息为自己或别人谋取利益；〔6〕不得自营或为别人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方制止性行为1.不得利用职位谋取____；2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易；3.不得自营或者为别人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；6.不得从事其他违背法律规定的行为。第六条乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、对公司经营目的负总责，未完成经营目的的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。4、从事本合同约定制止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。第六条其他约定事项第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方：乙方：法人代表：签订日期：年月日聘用合同篇4甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省施行防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面进步乙方业务素质。4、负责对乙方进展管理，并对管护区内工作进展监视、指导和考核，对森林防火工作渎职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承当管护责任时，甲方有权终止合同。三、乙方职责与义务：1、承受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进展巡护，实在加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。6、在护林巡山工作中，应自身做好自身平安保护工作。四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。五、本合同有效期一年，即从年月日至年月日。六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。甲方：〔盖章〕负责人〔签字〕：乙方〔签字〕：手机号：年月日聘用合同篇5甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止〔实习期为天〕，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长〔推延〕退休年龄〔时间〕的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的详细权限和职责。2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：元，大写：人民币；佣金提成按所主管工程年销售总额的10%提取；甲方拘留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成工程销售总任务时返还；工程利润分红为所主管工程完成总销售任务后最终纯利润的10%。2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的`管理、教育。3、甲方按单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处分。5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资交易非甲方业务事件，甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。〔1〕在实习期内被证明不符合聘用条件的；〔2〕严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；〔3〕成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；〔4〕严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；〔5〕在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；〔6〕被依法追究刑事责任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。〔1〕乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔3〕聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同〔1〕乙方因工负伤在规定的医疗期内的；〔2〕法律、法规规定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条违背和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。〔经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资〕。4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币三万元作为的违约金给甲方，并不返还所扣培训金。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日聘用合同篇6演员聘用合同本协议由以下双方于年月日在北京签署：甲方：地址：：：乙方：地址：：：乙方签约艺人：【艺人】身份证件号：常住地：联络方式：鉴于甲方就拍摄剧拟聘请演员，现就剧〔暂定名，以下简称“该剧”〕聘用演员事宜，甲、乙双方经过友好协商，在自愿平等的根底上达成如下合作协议，以资信守。第一条聘用内容1.各方同意，甲方聘用乙方签约艺人担任剧演员工作，饰演：(1)完本钱角色的艺术创作及表演工作；(2)完本钱角色的配音工作。2.乙方签约艺人的工作地点。第二条聘用期1.该剧的拍摄周期共计天，聘用时间自年月日起至年月日止，乙方签约艺人应于年月日到摄制组。2.如因不可抗力等原因造成甲方拍摄不能如期完成的，延期在【15】日内的，乙方签约艺人同意积极配合甲方完成剩余戏量，如延期超过【15】日的，甲方应与乙方签约艺人协商拍摄时间并支付报酬。如因甲方原因造成不能按照拍摄周期完成拍摄的，就拍摄时间、增加报酬各方再行协商。第三条酬金及付酬方式1.就本协议项下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金总计为人民币万元整〔此金额为税后数额，甲方负责向乙方提供完税证明〕，乙方自行负责向乙方签约艺人支付约定酬金。2.酬金支付时间为：(1)签订本合同之日起日内，甲方向乙方支付总酬金的%，即人民币元整；(2)年月日或乙方签约艺人饰演的角色戏量完成过半〔以发生早者为准〕，甲方向乙方支付总酬金的%，即元整；(3)年月日或乙方签约艺人饰演的角色戏量全部完成〔以发生早者为准〕，甲方向乙方支付总酬金的%，即元整。3.甲方按照本合同的约定按时足额的将酬金付至乙方如下账户：开户名：开户行：账号：第四条甲方的权利义务1.该剧剧组实行制片人负责制，由甲方受权该剧的制片人及制片主任负责该剧的详细摄制工作，并对乙方签约艺人有调度和管理的权利。为能按时完成拍摄工作，甲方有权根据该剧的拍摄要求，安排乙方签约艺人的工作时间和内容，但甲方应安排和协调好乙方签约艺人合理的休息时间。2.如因创作问题乙方签约艺人与甲方及其导演发生分歧时，双方要认真研究、好心沟通，甲方应充分尊重乙方签约艺人的意见。该剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、发型、造型等，甲方应与乙方签约艺人进展充分的沟通。3.甲方有按合同约定向乙方支付酬金的义务。4.在拍摄期间，甲方应承当如下费用：(1)乙方签约艺人往返摄制组的机票一套及在摄制组期间的食宿费用，中途因个人原因离组的费用甲方不负责承当。甲方提供乙方签约艺人住宿条件为剧组驻地酒店内【标准单间】一间。(2)乙方签约艺人在拍摄期间一名助理人员的食宿和交通费用〔飞机票经济舱往返一套〕。(3)乙方签约艺人出席甲方为该剧安排的宣传活动的差旅费、食宿费。(4)乙方经纪人探班一次的往返经济舱机票一套以及食宿费用。(5)【其他费用】。5.甲方应该为乙方签约艺人购置拍摄期间的人身意外保险和短期医疗保险，乙方及乙方签约艺人同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款；乙方签约艺人在本合同期间因拍摄工作所受伤害的医疗费用、误工费用等〔不低于工伤保险待遇〕均由甲方承当。6.甲方应保证拍摄过程合法、不进犯第三方权利，保证乙方人员和乙方签约艺人的平安。第五条乙方及乙方签约艺人的权利义务1.乙方有按合同约定获得报酬的权利。2.乙方应催促乙方签约艺人按照本协议的约定履行相应的义务。3.为能按时完成拍摄工作，自本合同聘用期开场之日起，乙方签约艺人应立即参加该剧的筹备工作并积极配合甲方的工作安排。本合同有效期内，乙方签约艺人有权在不影响本合约履行的情况下参与其他工作。4.乙方签约艺人充分理解影视剧制作时间紧、加班加点、工作作息无规律的特点，工作时间服从甲方统一调度安排并不受节假日的限制，当需加班、改戏、补戏、加戏时，乙方签约艺人须服从甲方安排。5.乙方签约艺人应按剧情要求完成角色扮演，甲方与乙方签约艺人对剧本、情节、角色获得一致意见后，乙方签约艺人应顾全全剧利益，配合其它部门工作，并充分尊重艺术创作规律。6.乙方签约艺人应尽职尽责的完成拍摄工作，并服从甲方拍摄方案安排，但乙方签约艺人有权回绝暴力、淫秽、危险及色情演出，甲方同时保证不会让乙方签约艺人、不会用替身替代乙方签约艺人演出任何色情或暴露胴体之镜头。7.乙方签约艺人应遵守演员职业道德、遵守甲方所订立的剧组管理规定。乙方签约艺人保证在合同期限内应绝对按甲方要求按时到位，严格遵守甲方的化装时间、拍摄时间。在拍摄期间，乙方签约艺人不得迟到、早退，不得旷工、酗酒、赌博，斗殴。乙方签约艺人在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他〔她〕人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失，均由其自身承当相应责任。8.乙方签约艺人不得以任何理由及形式损坏、拘留剧组的财产及财物，否那么，因乙方签约艺人给甲方造成损失的，乙方签约艺人应负责向甲方赔偿。9.被聘期间未经甲方同意，不能离组。假如因特别事由请假，须在事前提出正当理由并征得甲方的书面同意。乙方签约艺人在获准请假期间应向甲方提供活动去向及本人准确有效的联络，请假外出不得关闭手机。确保甲方可及时与乙方签约艺人联络。10.为了更好的进步该剧知名度，乙方签约艺人有责任于该剧拍摄制作完成后，参加甲方有关该剧的宣传活动次，但甲方应事先与乙方签约艺人确认时间安排。第六条知识产权1.除本协议另有约定外，【甲方在全世界范围内按照本合同的约定拥有该剧著作权、邻接权等权利，如有任何国家法律规定乙方签约艺人享有上述著作权，那么乙方签约艺人同意将有关法律权利转让给甲方。】甲方拥有的著作权包括但不限于该剧的文学剧本、小说改编著作权，所有声音及画面、剧照、DVD/VCD/CD、电影胶片拷贝的全球播放、出版及全球电视网络播出权。2.乙方签约艺人在该剧中享有署名权，甲方应根据乙方签约艺人的工作内容为乙方签约艺人署名。3.乙方及乙方签约艺人有权在承受新闻媒体采访、个人介绍、个人履历及视听专辑、自传、出书等情况时使用该剧相片、剧照，并无需支付费用，但仅限于包含乙方签约艺人在内的相片、剧照。4.该剧各类衍消费品〔包括电脑游戏软件、食品、日用品、植入广告的拍摄等〕如需使用乙方签约艺人形象与声音的，各方就权利归属及利益分配另行协商。第七条合同的终止和解除1.由于甲方方案变更停顿拍摄或无限期推延拍摄而终止合同，因此造成的给乙方及乙方签约艺人的全部损失由甲方负责。因甲方原因导致本合同终止的，甲方应向乙方支付本合同约定的全额报酬，并赔偿乙方和乙方签约艺人遭受的全部损失，合同终止后甲方根据本合同获得的权利全部丧失。2.因政策、自然灾害等不可抗力因素，致使该剧不能拍摄，剧组解散时，本合同自行终止，已经支付的报酬不予退还，尚未支付的局部由甲方按照本合同约定的报酬标准按照乙方签约艺人实际工作天数进展折算。3.如任何一方有合理理由认为乙方签约艺人不适于饰演本协议约定的角色，任何一方可提出与其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同时，甲方应按该剧的实际拍摄进度、实际工作日，根据本合同确定的报酬标准按日进展结算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方签约艺人让渡的相关的权利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方签约艺人形象与声音。第八条违约责任1.甲方如不按