南京化工职业技术学院订单培养协议

校企合作协议书南京化工职业技术学院对外交流合作处制说明事项一、本协议用于学校与企业在人才培养（订单培养、课程开发、校外基地建设、学生就业）、师资培训（教师实践、访问工程师、兼职教师）、技术研发（横向课题、设备投入）、社会服务（技术服务、企业咨询、职工培训）等方面开展校企合作事宜时使用的参照文本；二、请用黑色钢笔或签字笔填写；三、本协议的任何涂改，均应由甲乙双方在涂改处签章确认。四、本协议条款空白处由甲乙双方商定后填写；五、双方约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同的解释权归南化院对外交流合作处校企合作协议书甲方（学校）：乙方（企业）：法定代理人：法定代理人：地址：地址：联系电话：邮编：联系电话：邮编：甲乙双方按《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》等文件要求，经过交流与沟通，同意在自愿平等、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上订立本协议，开展校企合作，整合双方资源，实现互利共赢，双方承诺共同遵守本协议所列条款。一、协议范围及期限1、协议范围甲乙双方本着互利互惠、合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的原则，经充分协商，决定开展以下领域所涉内容的相关合作项目。a、合作人才培养：甲乙双方同意在包括订单式人才培养、课程开发、或校外基地建设、或学生就业等方面开展合作。b、合作师资培养：甲乙双方同意在访问工程师、或教师实践、或兼职教师方面开展合作。c、合作技术研发：甲乙双方同意在横向课题、或乙方对甲方教学上的设备投入等方面开展诚心合作。d、社会服务：甲方根据乙方实际需求，提供技术服务、或企业咨询、或职工培训等方面的服务。2、协议期限⑴甲方通过对乙方的了解、走访、调研，同意与乙方开展校企合作；⑵乙方通过对甲方的了解、走访、调研，同意与甲方开展校企合作；⑶经甲乙双方协商，本协议期为：自年月日起至年月日止。二、协议细则（一）合作人才培养1、订单式人才培养⑴订单班的组建①甲方采取学生自愿报名、乙方选拔考核的方式，根据乙方生产运营的实际需要为乙方提供非大三学生生源名，其中学生分别来自：，甲方并积极配合乙方进行“组班宣讲”工作。a、化工系：专业学生，共名；b、应化系：专业学生，共名；c、机械系：专业学生，共名；d、自控系：专业学生，共名；e、经管系：专业学生，共名；f、信息系：专业学生，共名。②甲乙双方约定，以名学生为一个自然订单班，其中：男生名，女生名，并命名为：“”班。③根据甲乙双方协商，该订单班归属系管理。指定校内班主任是：，来自系；校外（企业）班主任是：，来自：。④双方协定因订单班增加费用（以下统称培养费）由乙方承担，用共计万元，其中包含管理费、教师加班费、讲课费、教材编印费、毕业环节教师指导费、答辩费以及差旅费，协议签订之日起个工作日内由乙方打入甲方指定账户。⑵订单班教学甲乙双方决定结合甲方既定人才培养计划及乙方生产/经营的实际情况，将订单班教学分为校内理论教学与校外（企业/公司）实践教学两大部分，并合理调整订单班原有课程设置，制订订单班教学计划上报教务处。校内理论教学由甲方负责组织与管理，乙方协助；校外实践教学由乙方负责组织与管理，甲方协助。具体教学时间安排商定如下：20/20学年第学期“”班教学课时安排教学内容时间课时数地点教师校内理论教学校外实践教学①校内理论教学甲方负责校内理论教学的全部组织管理工作，负责配备相应的师资力量和教材等辅助性资料，乙方则应积极配合甲方做好相关工作，协助甲方做好订单培养期间的相关辅助工作，并提供相应的教材，或派企业（公司）专家参与或协助部分理论教学。甲方负责对校内理论教学阶段学生的考勤、理论考核的全部工作。甲方指定的校内班主任应定期或不定期向乙方指定的校外班主任如实通报订单班学生的思想、学习和生活状况，做到甲乙双方信息协调与畅通。在订单班学生顶岗实习前，甲方负责向订单班学生介绍乙方的校外（企业/公司）实践教学的环境、岗位要求、学习中的注意事项等，并要求实习学生遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度。订单期内，如甲方组织学生体验，应将体检结果通报乙方；学生进入订单班后，如感染到行业禁忌的病种，甲方应于核定事实后日内通知乙方。②校外实践教学乙方负责校外实践教学的全部组织管理工作，包括对学生的安全管理。甲方则应积极配合乙方做好学生顶岗实习工作，应乙方要求派教师到乙方了解参与对学生的管理，乙方并为甲方派来的教师提供食宿。乙方负责校外实践教学的师资安排、学生培训、学生考勤、实践考核及管理的全部工作，甲方配合乙方做好学生的协调管理，并协助乙方处理实习学生在实习期间发生的违法违纪行为。乙方按双方商定的教学计划，结合本单位实际情况，为甲方学生实践、实习、实训提供实习设备、场地和原材料，安排学生实习内容、并指派相关人员（如“师带徒”）指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质。乙方负责办理甲方学生入厂实习的相关审批手续，甲方学生参与乙方生产、经营等劳动的，乙方应支付甲方学生一定的劳动报酬，本协议统一称为实习补贴。乙方校外班主任应定期或不定期向甲方班主任如实通报订单班学生在企业（公司）的思想、学习和生活状况，做到甲乙双方信息协调与畅通。乙方负责提供免费车辆用于接送甲方学生及行李。实习期内，安排学生乘坐乙方的员工班车上、下班，并为顶岗实习的学生提供必要的劳保用品。乙方应在第学期（年月）为学生撰写毕业论文、参加论文答辩、进行体验等必要事宜预留时间，甲方则应就上述事宜提前天通知乙方，与乙方协商一致。乙方有权对违反有关规定的实习学生进行批评教育及适当处理，对不服从教育或情节严重的学生，有权终止其实习并通知甲方退回，其实习成绩按不及格处理。⑶订单班管理订单班管理实行属地管理原则，即学生在甲方由甲方管理，学生在乙方由乙方管理。乙方应按协议日期及时将订单班培养费打入甲方指定账户，确保订单班管理的正常运行，若因乙方培养费不能及时到位导致订单班解散的，由乙方承担全部责任。按照甲乙双方协定，乙方应对订单班代课老师等相关人员提供完善的生活条件。甲方对乙方的定向培训课程提出合理化建议，并监督乙方对学生实习补贴发放、奖学金评选、淘汰计划的实施过程。学生在乙方的住宿条件：按元/月标准缴纳，人/间，生活用品自带。学生伙食：乙方对伙食实行补贴制，工作餐免费；非工作餐按早餐元、中餐元、晚餐元标准执行。学生进入订单班后，如发生违反学校管理制度的行为，或受到任何行政处分，甲方应于核定事实后日内通知乙方。⑷学生安全本协议涉及的学生安全是学生在乙方顶岗实习期间的人身安全。甲乙双方协定，学生实习期间，乙方对学生的人身安全承担全部责任。协议期内，乙方应为学生提供符合国家规定的工作条件与劳动保护条件，提供相关的安全教育与培训，并依地方规定，为学生投缴雇主责任险；实习期间，如学生发生工伤事故，乙方应及时将学生送至医院治疗并先行垫付医疗费，并于事故发生24小时内，通知甲方协助处理，同时乙方负责保险理赔工作，其中，属于因工伤亡的，按照国家《工伤保险条例》的相关规定执行，费用由乙方承担，超过理赔范围的费用由乙方担负；不属于因工伤亡，由于个人原因造成的人身伤亡，甲乙双方均不承担任何费用和责任。甲方应积极协助乙方处理善后事宜。⑸学生实习工作时间、薪酬待遇及奖学金①工作时间乙方实行工作制，即。其他约定如下：②薪酬待遇根据双方协定，在实习期间，甲方学生实际参与乙方生产、经营等劳动的，乙方应支付甲方学生一定的劳动报酬（实习补贴），并将学生实习补贴按月打入甲方指定账户，再由甲方按乙方补贴明细打入学生个人账户予以发放。实习期间，乙方依学生出勤状况，向学生支付劳务费，支付细则如下：标准：元/天（8小时）；按月结算，每月日（含）前发放；如因生产经营之需，乙方安排学生加班，则依劳动法规定，支付学生加班费，加班费计算基数为：元/小时。③企业奖学金乙方按照双方的约定为订单班的优秀学生提供相关的奖励措施特设立“”奖学基金。着重对成绩优良、关爱集体、德、智、体、美全面发展的学生进行奖励，其奖励办法和授奖学生名单由双方共同商定。学生在班内排名前的享受乙方提供的奖学金（现金形式），学生在班内排名后的，予以淘汰。奖学金由乙方委托甲方向学生发放。奖学金按每学期（学年）考核成绩进行排名，分为一、二、三等奖，标准如下：一等奖学金，人数占比%，金额元；二等奖学金，人数占比%，金额元；三等奖学金，人数占比%，金额元。⑹学生的成绩考核与评定订单培养结束后，甲方负责对学生理论成绩的考核评定，乙方负责对学生实践成绩的考核评定，乙方同时还须填写学生的实习鉴定表。校内班主任与校外班主任分别负责对学生在学校和实习期的表现填写综合考评意见。甲方负责将学生的全部成绩汇总提交教务处。⑺关于“订单式人才培养”的其他合作事宜。2、课程开发乙方应配合甲方人才培养的需要，参与订单班课程、实践环节开发和校企合作教材的编写。乙方负责提供订单班的有关实践定向培训课程的教材、讲师和场所，每学期选派人到甲方做相应的学术报告。合作协议期间，甲方须对乙方提供的教材妥善保管，不得用于除订单班以外的讲授，也不得擅自带出外泄。严格保守乙方的商业秘密，未经乙方事先书面同意，不得将任何资料直接或间接地向第三方透露，订单培养结束后，甲方须归还乙方提供的所有资料。乙方专家根据经济社会发展和自身对人才的要求，及时向甲方提出专业学科设置和人才培养方案的合理化建议。3、校外实训基地建设甲乙双方为本着长期合作的需要，双方同意设立乙方为甲方的校外实训基地，并命名为基地。该基地主要用于甲方学生的实习、见习及订单班学生实践教学之用。甲乙双方共同协商制订实训基地的管理制度，确保校外实训基地的有序运转。乙方按协议，实训基地及时对甲方学生开放，保证学生顶岗实习月以上，确保甲乙双方校企合作的长效性。乙方安排技术人员（或专家）参与课程开发和实践，立足培养合格员工的基础上，参与甲方的人才培养。乙方也可以与甲方共建实训室，可以申请对甲方实验实训室、班级等进行冠名。本款涉及学生管理、劳动报酬及安全等内容的，按前款同类项目双方的协议执行。其他约定如下：4、学生就业订单班拟录用毕业生人数应占全班合格毕业生总数的%，并及时签订就业协议。乙方最迟应在第五学期末将拟录用毕业生名单通知甲方及学生本人，也可以提前在第四学期末确定录用人选并办理相关手续。立足生企双向选择原则，甲方学生通过实习考核，并正式毕业后，由乙方正式录用的，签定正式用工合同。和乙方签订就业协议的学生，如有违约，应按照就业协议约定承担违约责任，甲方负责协助监督。乙方根据需要组织人事部门到甲方招聘人才，甲方应予以积极配合，做好相关服务工作，包括为乙方提供招聘场所、搞好宣传动员工作、免收一切费用等。甲方组织毕业生就业洽谈会，应事先通知乙方，乙方应尽可能派相关人员积极参加招聘。甲方组织应届毕业生到乙方企业进行顶岗实习或社会实践时，乙方帮助做好联系协调顶岗实习考评、鉴定等相关工作。甲方可根据乙方的需求信息，每年向乙方优先推荐优秀毕业生。乙方利用自身优势，积极为甲方毕业生提供实习、实践、就业等方面的便利。5、甲乙双方关于“合作人才培养”的其他协议内容（二）合作师资培养1、访问工程师甲方根据学院要求，每年会安排名教师去乙方担任访问工程师，乙方根据在建项目实际情况和建设进度接纳甲方教师的挂职锻炼，甲方派出的教师须按《南京化工职业技术学院“访问工程师”选派与管理实施办法》的相关规定，协助乙方完成实际项目或课题，并提交研究报告。乙方须为甲方提供指导教师，并为其办理相应的现场出门证。根据乙方的实际情况和要求，甲方担任访问工程师的教师在遵循企业规章制度的前提下，无条件为乙方提供信息服务、技术援助和项目合作研究方案。本款其他补充事项：2、教师实践乙方同意甲方每（半年/季/月）派遣名教师前往乙方从事实践活动，并对教师实践结束后作社会实践评定总结。乙方接受甲方专业教师参加企业实践，亦可安排员工到甲方参加相关专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度。3、兼职教师甲方聘任乙方推荐的技术人员、管理人员，职称：为兼职教师，直接参与甲方教学工作。兼职教师待遇参照《南化院兼职教师聘用办法》执行。甲方聘请乙方高级工程师名担任专家顾问委员会委员，定期商讨课程设置及人才培养方案具体事宜。本款其他补充事项：（三）合作技术研发1、合作横向课题研究。在具备条件申报科技研究课题时，甲乙双方应尽心合作，在甲方申报科技研究课题时，乙方应提供协助和支持；在乙方申报科技研究课题时，甲方应提供协助和支持。乙方充分利用企业的行业优势和影响，根据自身需要与甲方进行项目合作研究，并对双方成果进行推广。甲乙双方就横向合作课题签署南京市科学技术局制定的《技术合同书》。2、乙方对甲方教学上的设备投入。乙方可将废、旧、弃的各种设备和仪器投入到甲方的教学与管理之中，乙方有权督促甲方认真维护与有效利用。乙方并享有冠名权，甲方尊重并维护乙方的冠名权。乙方对甲方教学上的设备投入，向甲方提供捐赠书及设备清单。（四）社会服务1、技术服务乙方在生产过程中或在进行设备和工艺技术改造时，需要甲方提供专业技术服务，甲方应及时组织相关科研人员提供技术咨询，或成立由副教授、高级工程师及以上专家负责的专门课题组，为乙方提供先进水平的技术服务。乙方在进行技术更新、产品升级换代等重大发展规划和项目可行性研究时，甲方应积极协助，并参与研究讨论、调研论证以及相关技术服务。甲乙双方的技术服务按南京市科学技术局和南京市工商行政管理局的《技术合同书》要求，签订相关合作合同。在合作过程中，所涉及到的甲乙双方的专利、专有技术等知识产权、及商业机密等，双方都负有保密义务。在合作期内，双方共同合作产生的新专利、专有技术等知识产权归属双方共有。2、企业咨询甲方针对现阶段社会经济发展现状，每学期聘请乙方经营、生产技术、科研、管理等骨干人员人到甲方做学术报告，甲方按学院有关规定给乙方人员相应待遇。乙方专家应积极参与甲方的教学、科研工作。3、职工培训甲方利用学校的教学科研资源，及时为乙方员工提供相关的技术和技能培训，包括新工艺、新技术、新设备等方面的培训，以及对操作工提供相关岗位的技能培训和理论知识培训等。合作期间，甲方根据乙方的需要负责或参与乙方员工培训工作，承担相应的员工培训任务或其他咨询等服务工作。既可以来校培训，也可选派人员到乙方驻企培训。⑴标的乙方将根据本公司以及本公司员工的实际需要，委托甲方对其员工的等进行培训，培训内容见附件说