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人力资源管理的十大常用工具1、舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣。2、秋菊有佳色，裛露掇其英。3、日月掷人去，有志不获骋。4、未言心相醉，不再接杯酒。5、黄发垂髫，并怡然自乐。人力资源管理的十大常用工具人力资源管理的十大常用工具1、舟遥遥以轻飏，风飘飘而吹衣。2、秋菊有佳色，裛露掇其英。3、日月掷人去，有志不获骋。4、未言心相醉，不再接杯酒。5、黄发垂髫，并怡然自乐。人力资源管理常用工具工具的意义人与动物的区别工具提高敛率工具能够体现专业掌握工具:学习、持之以恒地练习人力资源管理常用工具工具的意义人与动物的区别工具提高敛率工具能够体现专业掌握工具:学习、持之以恒地练习你不能通过命令来达到某一生产率,你必须提供工具使人们发挥出最好水平。史蒂夫.乔布斯,计算机天才些人把自己的部分成功归功于一种能力——能够为他们的工作找到最合适的工具。约瑟夫廉拉德,波兰裔小说家培训的目的把想法变成办法把思想变成行为主要内容2+102个理念+10种工具2个理念二八”定律木桶”理论10种工具SWOT分析任务分解法(WBS)头脑风暴法鱼骨图(因果图)5W2H方法柏拉图SMART原则PDCA循环责任划分法(AMPES)5S管理2个理念理念之二八”定律关注关键问题的思维方式理念之“二八”定律基本概念总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。要点任何事情都可以被分成两类:一类是“次要的多数”,占总数的80%,但对总体效果只有20%的影响程度;另外的20%属于“关键的少数”,却能产生80%的成效51、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

53、伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。——易卜生

54、唯书

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