劳动安全卫生试题

一、综合类？规用人位必建立健劳动全卫制度要指须建：安全产责制全教制度安检查度伤事故职业调查理制度。

什是劳安全生规和标？答：根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[199劳动安全卫生规程安三。？职。：1对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”，即入厂教育、车间教育、班安；试，作。2对特种作业人员的教育对入厂的新工人除了进行“三级”教育外，对特种作，不重车，须。3新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品。4要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。5对各级行政技术管理干部的教育，对此主要是进行职业安全卫生法规、安全。？，设的劳部发[1994]289？《建筑安装工程安全内，气险险性大的生产设备设施，如锅炉、压力容器、起重机械、电梯、企业内机动车辆、客运架空索道等必须经过安全评价认可取得有关部门颁发的安全使用许可证方可投入运行企业提供的劳动防护用品必须是经政府有关部门安全认证合格的防护用品。（劳动部劳部发[199289

什么叫劳动防护用品？答：劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：（）头部防护用品。如安全帽、工作帽；（）眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；（）耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；（）面部防护用品。如防护面罩；（）呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；（）手部防护用品。如手套、指套；（）足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；（）体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；（）其他防护用品。如安全带、安全绳（索）等。

哪些工种国家规定劳动者需要经过专门培训并获得特种作业资格？答根据原劳动部劳部发[199种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业的范围有十类：1电工作业；2.炉司炉；3压力容器操作；4起重机械作业；5爆破作业；6金属焊接（气割作业7煤矿井下瓦斯检验；8机动车辆驾驶9机动船舶驾驶轮机操作；1筑登高架设作业。国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB53动部颁发的《特种作业人员安全培训考核管理规定》。劳动部劳安发字[199特种作业的范围和特种作业人员的条件，培训考。，合给》一。？《建筑安装工作安规。权？答：根据《劳动法》第5条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令，。？答：根据《江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法》（苏劳护[191报生由重伤一至二人的事故由企业内部人员，还需主管部门安全生产综合管理部门工会等有关人员参加调查死亡一人或重伤三人以上事故由企业主管部门会同当地安全生产综合管理部门公安检察院和工会组织调查死亡二人事故由企业主管部门会同省级安全生产综合管重公业，《企业职工伤亡事故调查处理报告书》，报安全生产综合管理部门批准结案。二、职业病及工伤界定

什么叫职业病？职业病是指劳动者在生产或工作过程中由于某种劳动的性质或者特殊的劳动环境而引起的疾病通常指在工业生产中由于机械性刺激化学药品刺激等原因引发。

？：1职业中毒（根据卫生部化合物中（不包括四乙基铅（汞及其化合物中毒（）锰及其化合物中毒；（）镉及其化合物中毒；（）铍病；（）铊及其化合物（）钒及其化合物中毒；（）磷及其化合物中毒（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝）；（）砷及其化合物中毒（不包括砷化氢）；（1）砷化氢中毒；（1）氯气中毒（1）二氧化硫中毒（13光气中毒（1）氨中毒（1）氮氧化合物中毒；（16一氧化碳中毒；（1）二硫化碳中毒；（1）硫化氢中毒；（1）磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒；（2）工业性氟病；（2）氰及腈类化合物中毒（2四乙基铅中毒（2有机锡中毒（2羰基镍中毒（2）苯中毒；（2）甲苯中毒；（2）二甲苯中毒；（2）正已烷中毒；（2）汽油中毒（3）有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒（3）二氯乙烷中毒（3）四氯化碳中毒；（3）氯乙烯中毒；（3）三氯乙烯中毒；（3）氯丙烯中毒；（3氯丁二烯中毒（3苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒；（3）三硝基甲苯中毒；（3）甲醇中毒；（4）酚中毒；（4）五氯酚中毒；（4）甲醛中毒（4）硫酸二甲基酯类农药中毒（4）丙烯酰胺中毒（4）有机磷农药中毒；（46氨基甲酸酯类农药中毒；（4）杀虫脒中毒；（4）溴甲烷中毒；（4）拟除虫菊酯类农药中毒；（5）根据《职业性中毒性肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的职业性中毒性肝病（5）根据《职业性急性中毒。2尘肺（）矽肺；（）煤工尘肺；（）石墨尘肺；（）炭黑尘肺；（）石棉肺；（）滑石尘肺；（）水泥尘肺；（）云母尘肺；（）陶工尘肺；（1）铝尘肺；（1）电焊工尘肺；（1）铸工尘肺。3物理因素职业病（）中暑；（）减压病；（）高原病；（）航空病；（）局部振动病；（）放射性疾病；a急性外照放射病；b慢性外照射放射病；c内照射放射病；d.。4职业性传染病（）炭疽；（）森林脑炎；（）布氏杆菌病。5职业性皮肤病（）接触性皮炎；（）光敏性皮炎；（）电光性皮炎；（）黑变病；（）（（）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的。6职业性眼病（）化学性眼部烧伤；（）电光性皮炎；（）职业性白内障（含放射性白内。7职业性耳、鼻、喉病（）噪声聋；（）铬鼻病。8职业性肿瘤（）石棉所致肺癌、间皮瘤；（）联苯胺所致膀胱癌；（）苯所致白血病；（）氯甲醚所致肺癌；（）砷所致肺癌、皮肤癌；（）氯乙烯所致肝血管肉瘤；（）焦炉工人肺癌；（）铬酸盐制造业工人肺癌。9其他职业病（）化学灼伤；（）金属烟热；（）职业性哮喘；（）职业性变态反应性肺泡炎；（）棉尘病；（）煤矿井下工人滑囊炎；（）牙酸蚀病。？构原对调离期限最长不超过半年。从事有害作业的职工因按规定接受职业性健康检查如职业病健康检查所占用的生产工作时间应按正常出勤处理如职业病防治机构认为需要住院作进一步生规）？有。1工人、职员在下列情况下发生了问题，有可靠证明，可以享受因工待遇：（）从事本岗位工作或者执行临时工作而造成的负伤、残废或者死亡；（）在紧急情况下（如抢险、救灾、救人等），从事对企业或社会有益的工作。（）从事与企业工作上有关的研究、发明、创造或者技术改进的工作而造成的负伤、残废或者死亡。（）在企业的工作区域内工作时，遭受非本人所能抗拒的意外灾害而造成的负伤、残废或者死亡。（）在生产或者工作中因为所从事的工作性质而造成的职业性疾病（符合中华人民共和国卫生部公布的职业病名单的规定者以及由此而造成残废或者死亡。（）集体乘坐本单位的车去开会、听报告或参加行政指派的各种劳动（包括支废。（）企业以临时工棚作职工集体宿舍，质量很坏，没有及时修理，工棚倒塌，。2工人、职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：（）因公出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事而。（）因在工作中受伤而当时并未感觉，事后伤害处发作疼痛，不能工作者。（）工人、职员因为工作而负伤，终结以后，不论调到任何企业，旧伤复发或。（）因紧急任务加班加点至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到。（）革命军人在作战中负伤，或由于在战争的艰苦环境中造成的严重疾病（有。（）在各种政治运动和日常工作中，坚持原则，向敌对分子或各种错误现象进。（）因严重的医疗责任事故而使病伤恶化或者导致残废、死亡，并经医务劳动。（）在本单位集体食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的。（）职工参加本企业所组织的（不包括车间一级）各种体育活动比赛、劳卫制或。（1）企业领导指派或组织职工参观各种展览会、政治性活动，造成负伤、死亡。？答：根据原劳动部劳办发[199规定，对职工工作时间、工作区域因）职。？答：根据原劳动部劳办发[199定，由于司机是特殊工种，职业危险，分。？答：原劳动部办公厅劳办发[199山西省劳动厅《关于高血压病人在特殊工种现场犯病是否可比照工伤处理的请示》说，高血压病为一种常见病，发病原因及发病时间很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定。我们非。？可。因？。死？答：根据一九六四年四月《劳动保险解答》和原劳动部劳办发[19977。？。？。？答：根据原劳动部劳办发[199定，离退休人员在原单位外出疗养途。护？，。？答：主要执行：19月国务院令第号《女职工劳动保护规定》、省人民政府令《江苏省女职工劳动保护办法》（苏政发[199劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》（劳安字[19以及女工劳动保护方面有关的。？答：根据省政府苏政了[198：女职工在月经期间，所在单位不得安暂。，给。

对女职工的婚前保健有哪些措施？答：卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联[8卫妇字长号文件规定，婚前保健对欲婚前健康及指导对有过二次以上自然的宣传教育及咨询并进行婚前健康及指导对有过二次以上自然产史现又无子女的女职工应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

对女职工孕期有哪些规定？答第，。：忌的。动。动，工。？十。；。。发[198）]24？：动。之。人。1女职工在一百人以上的单位，应设女职工卫生室女职工在四十人以上、一百；人。2有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。3有二十名以上幼儿单位应设托儿所。

国务院《女职工劳动保护规定》对集体企业、事业单位应否执行？中业。（本条及其以下条系劳动部劳安字[19规定）？。？，劳。？，医。（本条及以下十条均自劳安字[19]1？答：是指国家标准《体力劳动强度分极》（BG38第Ⅲ、Ⅳ级的体。是越数小于1，体力劳动强度为Ⅰ级；大于1小于2，为Ⅱ级；大于2小于5，为Ⅲ级；大于5，为若需了解其工强，可请当地门。？。从时。？，。前，。？假。到。

休产假能否提前或者推后？教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假?能，长。？答：根据劳动部劳动安字[19：女职工哺乳期满周岁后，一般不再延如。？答：根据劳动部劳安字[19：女职工禁忌从事的劳动范围：1矿山井下作业；2矿山井下作业；3《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；4建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；5连续负（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤，间断负重。？答：根据原劳动部劳安字[19，待孕职工禁忌从事的劳动范围。。？答：根据劳安字[19，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：1作业场所空气中铅及其化合物、汞镉铵砷氯化物氮氧化一氧经碳、浓；2制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；3作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；4人力进行的土方和石方作业；5《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力强度的作业；6伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业及拖拉机加强等；7工作中需要频繁弯腰、攀刘、下蹲的作业，焊接作业；8《高处作业分级》标准所规定的高处作业。？答：根据劳安字[19，乳母禁忌从事的劳动范围：1上条规定中第、项的作业；2作业场所空气中锰、氟、溴准。护？答：根据劳动部劳部发[199未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发良期的特点以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

用人单位不得安排未成年工从事的工作包括哪些范围？的，：及流放作业凡在坠落高速度基准面米以（含米有可能坠落高度进行作业，工。根据劳动部劳部发[199用人单位不得安排未所成年工从事以下范：1《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；2《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；3《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；4《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；5《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；6《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。7《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。8矿井下及矿山地面采石作业；9森林业中的代木、流放及守林作业；1作场所中接触放射性及守林作业；1易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业；1质勘探和资源勘探的野外作业；1水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；1续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五；1用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；1作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分；1炉司炉。陷的？答：根据劳动劳部发[199未成年工有某种疾病不得安排其从事以：1《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；2《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低处作业；3《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；4《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；5接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。？种以上情况者：1.血管系统（）先天性心脏病；（）克山病；（）收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。2.吸系统（）中度以上气管炎或气管哮喘；（）呼吸以上气管炎或气管炎或支气哮喘；（）各类结核病；（）体弱儿，呼吸道反感染者。3.化系统（）各类肝火；（）肝、脾肿大；（）胃、十二指肠溃疡；（）各种消道疝。4.尿系统（）急慢性肾炎；（）泌尿泌感染。5.分泌系统（）甲状腺机能亢进；（）中度以上糖尿病。6.神神经系统（）智力明显低下；（）精神忧郁或狂暴。7.肉、骨骼运动系统（）身向和体重低于同龄人标准