电气与电子工程学院班主任管理考核办法

1电气与电子工程学院班主任管理考核试行方法一、指导思想为切实改良和加强班主任工作的管理，充分激发班主任在学院教育管理工作中的积极性和创造性，建立和健全我学院班主任工作的鼓励机制，完善班主任考核制度，实行科学化、标准化、制度化管理，实现目标管理新机制。努力建设一支“乐于奉献，勤于育人〞的班主任管理队伍,开拓我学院学生管理新局面。浅二、且考核雪方式华1、仍学院搁〔部浅〕成旷立班丝主任衣工作搭考核虏小组游，成售员主斗要由志学院自学生反工作演分管新领导丧、团点总支伶书记就、辅丝导员专、学馋生、已教师狗代表塌等组枯成，姥对班萄主任恨工作这进行达综合悼考核嫂。〔笛名单吨附后搜〕造2、团班主鹿任考饮核采硬用月或考核晨、学结期综电合考类核、掀学年展综合劲考核路等方打式，氧实行垮班主德任暂个人德总结立并哀自评漫、驼学院禾考核娘、学是生、暴教师堵评议脏相结辛合。踢3、身班主隶任工念作考确核以脏百分神制计踢算：糖总分六值=票〔学筐生评鼠议厌×呜一五吉%〕垦+〔谎学院虾考核侍×牵7总0%交〕+胞[〔粗自评喘和教络师评鉴议〕倘×津一五灶%]猫。客4、盯学院震对笨班主仅任工胡作考域核由循月考智核、衫学期渴考核缴、学月年考殿核等悲构成光〔的1快〕、百月考课核：电每月辈底由虹学院缺考核索小组号按毅学院花常规洽管理霞量化葛考核湖方法赛，对隶班主布任当保月工据作进裹行量受化考脸核催(附赶月考狼核量香化表互)。点〔恼2唤〕、哭学期风考核慧：每委学期截结束情，由弊学院捎考核袖小组自在月诱量化朱考核脖的基拿础上国取学侧期均威分并腊参加鲁班主削任自状评和溪相关具的教衫师评次议等丈进行急综合姜考核浪。哄〔3智〕、他学年斑考核啊：学兄年考敢核的碧总分横为两派学期级的综敢合考佳核的怨累计讯。并锐直接谁与工绘作业碑绩分畏和班精主任笨评优钢挂钩业.况(附醉学年醉考核血量化川表)敲三、陷考核君内容陈：烛轮第炊一部肃分：识班风答学风昆建设辱内容瞧：班朗级班渡风、斗学风院及班催级干笼部队愤伍建管设情迎况；茶班级般日常片教育诱管理繁、下掀学生呆宿舍彼、下班班级域情况幼；与零学生娇家长油联遵学院白，做筐好学翻生思驴想教脂育工农作情庆况；狸对学呈生重继大突鞠发事急件及轮时处雷理情沿况；冬班级迹开展丈活动盲情况粥；班继级学驶生学低习成汇绩及叶学生咐奖励眼、违安纪处苍分情港况等扇；广考核柴：善〔1汉〕．钩班主裤任下衬班级育宿舍夸了解谢学生封情况崖:低卧于规甚定要司求趋扣2猛分/贸次；兄〔2逆〕．锦班级腥考试捏平均摘成绩恒高于锹年级亩平均星线加虚1分歌，低欲于年小级平她均线协扣1躁分；周〔3搬〕祥．宿小舍卫蔬生:末凡班介级宿译舍获毒得先辈进加组2分门/每蔽宿舍盛，脏处乱派遣宿舍榴扣2急分/碰每宿险舍；财〔4醋〕碑．赌喊博：喉凡参养与赌湖博者穷5尤分/较人泛次辱；科〔5夹〕厅．扭夜不班归宿僵;第哑一次置批评辨教育手扣墙1骨分／崇人次白;第信二次切学院式通报境批评夏扣倦2忧分／直人次睡；填〔6告〕丝．违议规使捡用大促功率像电禽器诵：第瓜一次忠批评挡教育祸扣艘1泰分／恒人次虾,第吊二次纠学院煤通报损批评父扣徒2炭分／狂人次彻；盼〔7啊〕屯．违扩规使弓用电眨脑：供延时千用电耗脑，蹄扣哭1柱分／布人次沉；未讨办电软脑入云住公愉寓使痒用电芽脑，猜扣尾2渴分／拨人次羞；伙〔8勒〕爆．其吩它加红减分通：淡加饥分：及积极养组织汪、指凯导本映班学黑生参帐加市瓜省级馅比赛场并获曾奖，纹可按惭不同隔等级忘酌情振由低膜到高论加１刮～3图分；谁班级肯开展漂有意饱义有微影响凉的活以动加体2分敏/次菜；班瓦级获烂得院锣学院愿组织粗的活汗动获茅奖裙,咳可按天不同火等级痛酌情苏由低诉到高姿加１惰～3棋分;至班接主任窗撰写证德育港论文岗并渴在国逐家、辞省、贸市嫁、底学院忘等顷刊物沉或检会议习上勾发表犹或交泊流，旺可根根据不俱同级玉别由验低到削高加僻1～割5分她；贿班级良有学揪生在绞校外戚做出疲特殊绪奉献考、在前社会直上影吉响较老大，浪为学供校赢疯得较闯大荣摸誉，延可酌置情加固1～亚3分聪。庄旷货减分片：班择级同协学受雨到通隔报批蔑评减床1分较/人设次；选警告铜处分打减2陡分/忽人次棚；严粒重警撇告处童分减讨3分裤/人蓝次；旬记过摔处分序减4浅分/挤人次膏；留坊校察念看减疼5分崇/人万次；钻开除棵减6愧分/车人次耀；利附:梅各班耍班主诸任及您时发割现并殃主动隔给予窜学生托违纪舅行为忙处分溪的龟学院麻不扣锈分.投第二穷局部宫：班杏主任拼常规旷工作萝1．孔内容泛：班伞主任蝴出勤哗、泛学院哥班主愁任会常议及尖班会顾落实史情况照；班料主任命及时呜配合垒学院谜工作领,上阅报工睛作计凳划、诸总结买和学辞生思临想动庆态和丰学生貌各种虑评比哈材料压情况桃；参帆加班玉主任晒值班也〔夜翠班〕殖情况垫；炎2．捐考核按：班捞主任么无故砌(有宁事不哲请假肯)不得参加付班主机任会熄议扣饼5分春/次盲，两忽次以爸上不决参加愁本学的期优瓦秀班稳主任穗评比腰；不织按照爪学院新规定或时间津上报泉有关岛资料定数据抓扣5塔分；念不参少加班偶主任逝值班详〔夜紧班〕捞一次助扣1咏0分惠且不度参加挑本学鹿期优老秀班昌主任枝评比低。爹第三么局部菜：负苍责学卫生实喊验实绩训、定顶岗竞实习节工作忍1．脆内容虎：班觉主任拆配合该学院莫积极裂组织款发动江学生敬参加灯实验沃实训这、顶吧岗实聪习等衰工作披，了农解学连生动银态，军及时扶反应奏和处景理。挂2．吧考核牺：不糕积极杆组织昆发动殖学生年参加舰实验税实训步、顶街岗实扭习，忽不按受规定毕到实沃习现宏场了泉解学锹生实腊习情形况，命解决顾有关臭问题斑扣1呈0分恶第四由部每分：附学费破缴费出率痰1．棚内容昆：班姐主任粒催缴财学费麻情况赶及班星级交尝费率稠；驻2．鸽考核矮：垒班主盆任配听合渗学院愿积极侮做好绑学生红缴费少工作阵，直且班崇级交博费率再在全缴学院凉交费测率毁平均度数超畏出一脸个百象分点电加1鸭分，昌低一净个百斧分点今扣1适分。零第五艳局部钩：就枪业工赶作异1．表内容央：毕惊业班谢班主爷任做哲好就肯业工铁作，虹班级锯就业钞率情没况；幕积极逗为毕无业生笛提供薪就业执岗位惭，进貌行毕谱业生桃跟踪钓调查穴了解昆学生炼动态壳及时翼反应祸情况仁。荡2．嫂考核很：班餐级就刺业率踏在猜学院佣就业诞率排网名离同络霜业协妇议就界业率燃60泳％：川超出截一个春点加蛋1分拖，低锁一个枝点扣在1分止挎果透掩灵婚活就时业率蒸98苦％：联超出淘一个含点加冶1分具，低狠一个固点扣烘1分痕第六牌局部车：学喂生测尖评情惧况毯学生会对班饮主任枣工作飘评议悠测评林情况陷；每清月一敲次。语第七允局部正：班缘主任冬自评析、教虫师评拉议情辅况你班主延任胁自评贱每学粒期期北末进滤行，竭填写汇“远电气怀与电辩子工鞋程学灭院校班主穗任自脾评表太〞瘦；任铁课〔秤实验莫实训舱〕教曾师等特对所奋任课视班级束和班斤主任颈工作执进行制评价够，每员学期谅期末都进行姑。君四、论考核毙程序遵及有撕关说香明式每学拔期末耍，挡学院扫根据唉管理雨考核杯方法讯，开浸展并摔完成占班主渗任工层作顾年度辫考核垮，同售时在止规定在的时时间内钞将班逮主任姿考核种结果仪报学砍工情处仁。职1．喷班主微任自峡评、幸教师袄对班著主任狸评议细〔占膛10宰%〕挂由订学院匀班主颜任工蓬作考泄核小眯组宅组织济各班捷任课腥教师阵以无设记名课方式创对班聪主任替及班距级凳工作涌进行按评议转。括2、惧学生丘评议晕〔舟占1莲0%牧〕防由能学院它班主散任工旧作考旦核小碧组留组织混各班蜻学生舱以无愿记名富方式俗对班印主任惭教师灭的工牵作进稳行评烟议，启填写种?南忠京工塑业职盲业技绣术学宴院班纯主任报考核序学生蓝评分答表?谷。芹3、栋学院氧考构核〔征占8育0%脖〕评学院堆考核雅小组健要实鸭事求真是、盲客观原公正洋地歉对宅本转学院哭班主吹任进翻行考摄核，仔填写召?南赵京工确业职绪业技勇术学钳院班僵主任山考核厅表?逆。难5、赴班主裙任工嗓作考悟核分羽为优梦秀、仇良好居、基劳本合手格三静个等券级帐；其兄中协优秀束级不伸超过洋本画学院惧班主模任总赚数的浆一五某%；雄考核亏等级陡与工当作业欲绩分辜标准宴:笋优秀枝=2谊20垒分；械良好引=2膨00清分；桂根本验合格舞=一狐八0拜分。类年度朋考核五良好仁(含姓良好忽)以彩上的典教师阶个人括提出垄申请三,浓学院熔可批席准做缩两个状班的售班主斩任倍工作首，年春度考雁核达床不到扫根本结合格拿者，霜业绩韵分按恢照不访超过住业绩赚分的危75肺％下降发，趣且下阔学期概不得布聘任券.宇学院凤在规扩定的增时间掉内将针综合教考核僻结果脊上报扣学工睛处和忙学院青公示窄，并誓由学筛工处薪公布雷考核穷结果耐和协芝调处诱理有吩关申盏诉。桌电气云与电卸子工灶程学袜院慧学生救管理真办公必室遗搞立忌陡躬晚腐房哑绞番袋巡时魄亿2轻00摆8年旧3月振附录厌：愉班主隆任工站作月连考核响量化悲表怕附1绵：羊适用曾：大黑一、芳大二顿、大疏三年载级班武主任龙电气暗与电名子工何程学糊院冷班主心任工漏作壤月考茶核量召化表

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