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文档简介

实用劳动合同协议书1.基本信息雇主（以下简称“甲方”）：甲方联系方式：雇员（以下简称“乙方”）：乙方联系方式：2.劳动合同条款2.1工作内容根据乙方所报职位，甲方同意聘用乙方从事以下工作：（工作内容具体细节参见职位说明）2.2工作时间与地点工作时间：甲方与乙方约定月工作时间为21天，周工作时间为5天，每天工作8小时，早上9点至下午6点。工作地点：甲方将安排乙方在公司内任职，工作地点具体以公司通知为准。2.3工资与福利2.3.1工资：乙方工资由甲方统一支付，截止日期为每月20日，新人入职后试用期工资为3000元/月，试用期后根据乙方表现给予调整。2.3.2福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。2.4社会保险与住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体数额以国家和地方政策为准。2.5试用期与转正2.5.1试用期：乙方入职甲方为试用期，试用期为3个月，期满甲方根据乙方的表现决定是否转正；试用期期间工资为3000元/月。2.5.2转正：乙方在试用期内，表现优良，工作稳定，甲方可根据情况提前转正。2.6假期2.6.1年假：甲方根据国家规定，给予乙方年假和带薪假等法定休假待遇。2.6.2病假：乙方正式入职后，可申请病假，病假天数为每年统计的总假期天数的10%左右，病假时工资从基本工资的80%发放。2.6.3婚假、产假、陪产假、丧假等：依照国家相关法律法规规定，甲方将给予相应的休假待遇。2.7工作保密和知识产权乙方在公司工作期间，须严格遵守公司相关规章制度和办公室纪律，保守公司机密和技术秘密，保证公司的知识产权。2.8法律适用和争议解决本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律和法规，如因本合同发生的争议未能协商解决的，应提交xxx仲裁裁决，仲裁裁决是终局的，对双方都具有法律约束力。3.签署与生效本合同共分2份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。如本合同内容有任何变动，必须经甲乙双方协商一致后，将变动事项书面确认，并一并

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