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文档简介

纺织公司特种设备及特种作业人员安全管理规定一、前言为加强纺织公司安全生产工作，确保特种设备和特种作业人员安全，制定本规定。二、特种设备与特种作业人员的定义根据《特种设备安全法》及其实施细则的规定，特种设备是指由煤矿、非煤矿山、建筑施工、铁路运输等行业安全监管部门认定的危险物质和危险性较大的工业设备，包括：压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯及工业爆炸性气体、液体储罐、危险化学品储罐等。特种作业人员是指操作特种设备或在特种环境中进行作业的人员，如：锅炉操作工、压力容器制造检验人员、起重机械司机等。三、安全管理制度（一）安全管理人员职责出具安全管理制度和操作规程；负责特种设备日常安全管理和检查；组织和实施特种作业人员的培训和考核；对特种作业人员进行岗前培训、岗中培训和岗后培训；协调有关部门，规范特种设备和特种作业人员管理工作。（二）特种设备安全管理压力容器、锅炉、压力管道等特种设备必须符合国家有关标准，安装、改装、维修必须按照技术文件和规定进行；严格控制设备使用寿命，定期检验；加强设备日常检查保养，定期检查有限期检验、定期检查、临时检查、事故检查等，并建立安全记录档案；由管理中心建立设备安全事故应急预案，并定期组织演习和抢救工作。（三）特种作业人员安全管理特种作业人员的聘任必须按照国家有关规定和公司的管理体制进行；严格按照操作规程操作，并参照制造装配单、安装图样等进行设备和安全保护装置的检查；特殊工种的人员必须符合国家有关规定的资格及技能要求，严格按照特种作业人员的操作规程操作，并参照制造装配单、安装图样等进行特种设备和安全保护装置的检查。（四）安全教育与培训高层管理人员应当参加有关的安全管理培训；特种作业人员必须在岗前进行培训，并参加公司定期组织的安全教育和培训；定期对特种设备的管理人员和特种作业人员进行安全技术交流和培训。四、安全生产责任制公司应建立完整的安全生产责任制，严格落实各级领导责任，加强管理中心和各部门间的通讯协调和协作。并加强对特种设备和特种作业人员的安全管理，建立三防措施，做好设备上设施的积水控制，确保特种作业人员的安全和设备的正常运转。五、安全生产检查与评价每年组织公司对特种设备和特种作业人员进行安全生产检查，建立责任制，对安全隐患进行纠正；定期编制安全生产评价报告，反馈考核结果，发现问题及时处理和改进；六、安全奖励与惩罚对特种设备和特种作业人员的安全管理有突出表现者，公司应在年度总结中予以表彰，并给予物质奖励。对违反规定、引发安全事故或隐患的特种设备及特种作业人员将给予相应的处罚。七、附则本规定自发布之日起施行，如有问题，以后续通知或修正稿

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