子路曾皙冉有课件_第1页
子路曾皙冉有课件_第2页
子路曾皙冉有课件_第3页
子路曾皙冉有课件_第4页
子路曾皙冉有课件_第5页
已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

子路曾皙冉有公西华侍坐

孔子:中国最伟大的思想家,最伟大的教育家,最伟大的典籍整理编订家。孔子,名___,字____,___家学派创始人,被尊称为_____,思想核心是__,政治上主张______,鼓励人们______,即“出来做事”。《论语》是______体散文,是___________记录的____________的言行。丘仲尼儒圣人仁礼治入仕语录孔子门人及再传弟子孔子及其弟子孔子像(台湾故宫博物院藏品)孔子(前551-前479)山东曲阜孔庙大成殿孔庙中孔子讲学的杏坛孔子讲学孔子墓北京孔庙图一、孔子简介孔子,名丘,子仲尼,鲁国陬邑人,春秋末期的思想家、政治家、教育家。他反对苛政和武力征伐,主张实行礼治。为宣传其主张,他曾率领门人弟子周游列国,游说诸侯。晚年致力于教育和整理古代文献,将鲁史官所记《春秋》加以删修,成为我国第一部编年体史书。同时也培养了一大批有学问、有才干的学生,最著名的有颜回、子贡、子路、冉有、曾皙等。二《论语》简介

《论语》是儒家经典之一,其内容广泛,涉及哲学、政治、教育、时事等方面。全书共20篇,后人用每篇首句的两个字做篇名。《论语》记录孔子的言论大致有四种体式——格言体、答问体、对话体和议事体。五、默读课文,分组讨论下列问题:1、用原文说说四个弟子的“志”,即政治理想有何不同?2、概括孔子的四个弟子的性格特征。3、孔子为什么要“与点”呢?想一想四个弟子的“志”冉有子路公西华曾皙————————治理“方六七十,如五六十”的小国,“可使足民”,不过“如其礼乐,以俟君子”。治理“千乘之国”,“可使有勇,且知方也”。

“宗庙之事,如会同”时,“愿为小相”。“莫春者,春服既成——咏而归。”子路:曾皙:公西华:冉有:四个弟子的性格特征坦率莽撞洒脱谦虚谨慎沉稳自知分析:1、曾点的回答“莫春”,阴历三月,即阳历四月“舞雩”?鲁国的祈雨台!!王充在《论衡》中解释曾点的所述是一种祭祀仪式,即舞雩的仪式。《礼记》中也有解释:“舞雩,祭水旱也。”

2、孔子的思想主张“礼治”,即以礼治理国家。3、孔子对四人回答的评价六、重点字、词、句1、通假字鼓瑟希(通“稀”)莫春者(通“欤”)(通“暮”)唯求则非邦也与2、词类活用端章甫用作动词穿着礼服,戴着礼帽鼓瑟希用作动词弹奏风乎舞雩用作动词吹风冠者五六人用作动词行冠礼3、古今异义加之以师旅比及三年且知方也如五六十如其礼乐泛指军队指军队编制单位之一等到指比较、紧靠、依附正道、正理指方向、地方、方法等或者指如象,如果至于异乎三子者之撰才能指写作指如象,如果古今4、特殊句式不吾知也(否定句的宾语前置)则何以哉尔何如何伤乎(疑问句的宾语前置)加之以师旅因之以饥谨为国以礼(均为介词结构后置)则何以哉尔何如(均为怎么样)是故哂之(译为所以、因此)冠者五六人(定语后置)童子六七人固定结构(的样子;词尾)……尔子路率尔而对曰(你,你们;代词)以吾一日长乎尔以(相当于:“而”;连词)以俟君子加之以师旅(用、拿、凭借;介词)毋吾以也(认为;动词)以吾一日长乎尔(因为;介词)5、重要的虚词如与(同“欤”;语气词)唯求则非邦也与(赞同;动词)吾与点也(至于,表转折;连词)如其礼乐如五六十(或者;连词)(如果;连词)如或知尔1、下列各句中加点的字不属于活用情况的一项()A.

浴乎沂,风乎舞雩,咏而归B.今媪尊长安君之位C.四方之士来者,必庙礼之D.摄乎大国之间2、下列各句中不属于宾语前置的一项()A.以吾一日长乎尔,毋吾以也B.子曰:“何伤乎?亦各言其志也!”C.夫子何哂由也D.如或知尔,则何以哉七、课堂作业•••••DC3、选出对孔子述志时的语言和神态动作所表现出性格特点理解不正确的一项()A.子路:“率尔对曰”表现其坦率莽撞B.冉有:“如其礼乐,以俟君子”表现其谦虚谨慎C.公西华:“非曰能之,愿学焉”表现其沉稳自知D.曾皙:“鼓瑟希,铿尔,舍瑟而坐”表现其清高闲散D你一定行的!为何吾与点?1、近代学者杨树达:孔子与点者,以言之所言为社会之缩影。2、儒道互补,入世出世。“知其不可为而为之”与“知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论