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工伤赔偿起诉状原告信息[姓名]:XXX[性别]:XX[出生日期]:XXXX年XX月XX日[身份证号]:XXXXXXXXXXXXXXXXXX[家庭住址]:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX被告信息[公司名称]:XXX公司[公司地址]:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX[法定代表人]:XXXX[联系电话]:XXXXXXXXXXXX背景我于XXXX年XX月XX日正式进入被告公司从事XXXX工作,系劳动合同约定,在工作期间,因工作原因导致我身体受到损伤,被诊断为工伤。事实经过2019年XX月XX日,在工作时间内,我因工作需要到上层楼层搬运货物;当时,由于货物过重,我在搬运中不慎磕碰到了门框,导致我大腿部骨折;随后,我被紧急送往医院进行救治,经医生诊断为工伤,需要休息治疗至少6个月,除了医药费等费用外,还需要支付误工费。责任认定根据《劳动合同法》第十九条第一项和《工伤保险条例》第十一条第一款规定,雇主应当采取措施保护劳动者的人身安全,并为预防事故和职业病采取必要的技术措施和其他措施,因工作原因造成工伤的,由雇主依法承担相应的赔偿责任。据此,被告公司对本案应承担全部赔偿责任。赔偿请求被告公司支付本人因工伤支出的医疗费用人民币XXXX元;被告公司支付本人因工伤造成的经济损失(误工费等)人民币XXXX元;被告公司支付本人因精神痛苦和生活质量下降而引发的精神损害赔偿金人民币XXXX元;被告公司支付本案的诉讼费用和律师费用(按照法律规定计算)。诉讼请求根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条规定,本人诉请贵法院依法支持上述赔偿请求,判令被告公司赔偿本人各项损失,同时释放对本人的无效解雇行为。示意图本人于以下时间段接受过治疗和康复护理:2019年XX月XX日至XX月XX日:医院救治阶段;2019年XX月XX日至XX月XX日:康复护理阶段。证据材料工伤鉴定书;诊断证明书;现场调查笔录;伤残鉴定书;医疗费用清单;收入证明等。陈述意见本案系因被告公司未保障在岗员工的人身安全而造成的工伤案件,本人遭受了身体和经济上的双重损失,希望能得到法院的公正裁决,还我应有的合法权益。结束语由于被告公司未理睬本人的合理赔偿

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