留职停薪与长病假处理流程

11留职停薪、长病假处理流程流程说明这两个流程主要描述了当同仁因留职停薪或长病假不在工作岗位时，系统中的信息如何处理的过程。同仁被核准留职停薪后，各人力资源必须进入系统为该同仁重新创立人事事件--留职停薪，改变员工组为不在岗职工,职位创立空缺。同仁长病假时，各人力资源根据同仁本人填写并核准的?年度请假卡?(参见报表样例“22年度请假卡〞)，进入系统人事主数据维护中为该同仁改变员工组为不在岗职工，创立长病假工资项，工资范围为不变。进入组织分配中创立相同一个职位，但该职位的有效期创立完毕后，可在?缺编分折报表?中反映出岗位的空缺。珍流程字图鸽系统谊操作脸操作芽范例弦例1胃：创谷建人牧事事即件：笋停薪沫留职切例2膜：创吹建人盐事事驳件：卡长病虽假粗系统国菜单杰及交糠易代沙码手人力算资源叫人事哄管理迁行政号事务彩人力伟资源何主数帮据舅人事麦事件血交易边代码利：P窝A4腾0宴系统叠屏幕警及栏岩位解好释呀例1功：创床建人委事事坚件：蔑停薪吃留职愧栏位量名称缘栏位侄说明妇资料崖范例交人员丈编号凉填入然所要远留职涛停薪码人员叨的员缠工编玻号爪83誉1者选中州操作剖类型尖中的明留职潜停薪富，按叉执行戴键进环入下处一个妇画面弦。思栏位访名称烤栏位尘说明品资料灰范例氧开始港日期帽输入扑留职者停薪仗的开悟始生金效日侍期向20炎01葡/0歼7/放01添操作首类型虚此栏吊是指透人事诵事件快的类吧型，肝系统糟会自贱动跳洗出例迫：猜“尊Z4艇〞顾代表袍留职本停薪轰“亲Z躬4阔〞市代表飞留职解停薪马员工索组火留职畏停薪沿时必巷须把奖员工望组该医为6分〔不慰在岗吼职工举〕材6〔半不在烟岗职武工〕考按<酷EN陶TE注R>球键进犹入下岁一个享画面樱，签确定月创立静空缺尸的日挖期后棕，按飞<E姿NT着ER祖>键湖进入岩下一默画面殖。主系统显将自那么动将飘职位老变成泥“际99坡99京99雾99菜〞遵表示堪空缺寄，此患人员核的薪锋资将您自动引停止锅发放虫，社宝会保番险也嫁将停船止缴就纳。粱按泽键留创职停迅薪已明创立枕完成挥。搁例2兵：创根建人煮事事退件：拆长病脉假淘真候选中挨操作乎类型欠中的谎长病霞假，渡按执吨行键姨进入利下一馆画面环。意栏位慌名称奥栏位调说明散资料节范例我日期吊填入独长病占假开白始的棵日期足20吓01按/0聚2/降20杨职位助长病胀假时乎由于轨会继划续发割放工庸资、洪缴纳寇社会封保险耕所以扬职位守将保程留，脱50臂00零01慕68首员工摸组假设长病稿假时洋必须代把此础栏改领为慰“蛾6皆〞弟表示吴不在亮岗的卵“让6聚〞愧表示甲不在锄岗的武按斩键进谜入下搜一个眼画面映，榴栏位柄名称林栏位没说明孕资料熄范例坐组织勒方案籍百分羞比来表示精该员龟工的符工作绳量占干该职沫位的努百分汽比，锐长病刘假人陆员实羞际不慢在岗支，但战发放掏的工涌资奖慎金都捞需计第入该偿岗位穷所属偷的成蝇本中勇心号材码伞0.妨00问%球系统繁自动姨定界达前一忘次组磁织分话配，挺并提县示用锈户输负入新座的组叛织分盛配百背分比救；借按多伴次沉“萍继续边〞症进入福下一郊个画碎面罩栏位释名称柳栏位冷说明浊资料固范例积日期肝是指帜长病失假的牛开始盯日期腰20穗01栗/0甚3/凡01勒工资转项想90受25崭代表溉病假熄14皱天外量90杠25昌编号挪/单寿位黄输入奶小时获数，盏按<兴EN铸TE湾R>麻时数你会自派动跳思