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文档简介

员工工资关系托管协议书本协议书是由以下双方达成的，一方为委托方（以下简称“甲方”），另一方为受托方（以下简称“乙方”）。甲、乙双方均同意遵守以下条款，以确保良好的合作关系。第一条甲方基本信息序号姓名证件类型证件号码职务部门123第二条乙方基本信息公司地址法人电话邮箱第三条委托内容甲方同意将其公司员工的工资关系委托托管给乙方，具体委托内容如下：托管员工工资发放任务；代收、代缴员工相关社保公积金费用；维护员工工资信息，积极应对员工咨询和投诉；协助甲方处理涉及员工工资的其他事宜。3.1托管期限本协议的托管期限为三年，自双方签署之日起生效。3.2托管报酬乙方服务费用为甲方员工工资总额的4%。3.3工资发放乙方将在每月的最后一个工作日，按照甲方提供的员工工资信息，将应发工资打入员工银行账户。3.4社保公积金代缴乙方按照相关法规规定，代扣代缴员工社保公积金费用。3.5员工查询和维护乙方将负责员工工资信息的维护，并严格保护员工信息的安全。员工可通过乙方提供的工资查询系统，查询其个人工资信息，并及时提出相关问题和建议。第四条保密条款乙方保证对甲方及其员工的工资信息进行严格保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。乙方应采取必要的措施，确保工资数据不丢失、被恶意篡改或被别有用心的人窃取。第五条违约责任若因乙方的过错导致甲方或其员工的利益受损，乙方应承担相应的违约责任。同时，甲方可依法要求乙方赔偿相应的经济损失。第六条协议变更和终止任何一方有权在必要时，通过书面形式向对方提出变更或终止本协议。变更或终止协议必须由双方协商一致，并签署相应文件，方可生效。第七条法律适用本协议适用于中华人民共和国法律。第八条争议解决本协议的履行、变更、终止或争议的解决，双方应通过友好协商解决，如不能协商解决，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：____________日期

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