公司组织内部员工活动方案

公司组织内部员工活动方案

活动背景__公司进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。__公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现__公司员工间的互动，增进员工对__公司的归属感与认同感，稳固和宣传__公司剧烈的企业文化气氛，在__公司马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让__公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造__公司新的神话。

活动主题

亲情__公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的进展和进步。同时包装__公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过__公司生活秀使__公司人认知及发觉自我。

活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进展排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、2022年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端

5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订)

7__公司员工生活秀：此项活动旨在让__公司人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场__公司人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发

10效果猜测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意

和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明

1筹划书就拟举办20__公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施规划。

2类似这样的活动一般需要预备一个月的时间。

3活动经费及预算要明确

为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思索，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建立，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的深厚气氛，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。详细活动方案如下：

一、活动范围：公司全体团员青年

二、活动时间：2022年3月-5月

三、活动组织机构：

领导小组：__

组长：__

副组长：__

成员：__

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：荐书寄语(3月初)

由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进展购臵。

其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬)

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的.掩盖面和参加面。

第三阶段：成果沟通(4月下旬或5月初)

组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进展汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在《通讯》上开拓专栏，间续登载优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不肯定非要是书，文化的载体许多哦，也可以是大事，参加的人更多，也更好操作，固然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书(不肯定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启迪才智、沟通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、共享学问、解决问题的争论模式，组织开展“咖啡书屋”读书沟通活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担当)，提前公布“书名”，请支部成员仔细阅读思索，之后进展分组轮换争论，“桌长”整理展现争论成果，并依托群和微博或者公司OA网建立读书争论小组，深化争论成果。

一、茶话会主题:

齐聚添祝愿，共迎新羊年

二、茶话会时间:

三、茶话会地点:

二楼会议室

四、茶话会目的:

在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，盼望带着大家一起感受欢快、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与沟通，增进团队分散力，兵给大家供应一个人展现自我的平台和相互学习的时机。盼望在马上到来的羊年，大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美妙的新天地。

五、参与人员:

各级领导、全体员工

六、活动流程

1、年会短片(内容说明:2022年@@公司进展的重要大事和各项活动剪辑;操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→播放会场旁白→播放年会短片→主持人入场主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。)

2、领导讲话(针对这一年的工作做具体总结，对下一年的工作做简洁汇报)

3、互动嬉戏时间(上部)

同舟共济踩报纸目的:增加团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛预备:报纸操作:团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想方法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必需踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。

详细分为以下个步骤:

一:主持人宣布竞赛开头后(并开头计时，以2分钟为时限)，第一轮竞赛开头，各个小组开头往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。

(假如在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数)

二:以此类推，进展其次轮竞赛，在其次轮竞赛中，报纸要对折，其他操作和“一”一样;第三轮竞赛再对报纸进展对折，其他的操作和其次轮一样。

三:三局两胜，获胜组可以提出要求，惩处失败组，如唱歌，表演才艺等等。参加活动者均有礼品相送。

4、才艺表演(凡上台表演才艺者可获得一份精致礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等)

5、优秀员工评比

标准:

（1）上班不迟到、早退，当月全勤(不请假、事假)，无行政惩罚单。

（2）工作积极、主动、热忱、效劳周到。

（3）对公司业务熟识，不因效劳技能和态度遭客人投诉。

（4）听从工作安排，高效、精确地完成上级下达的任务。

（5）严以律已，严格按《员工手册》的要求约束自己，并给别的员工做好表率。

（6）每个员工写三个不同的员工姓名，可以写自己的姓名，依据得票数的多少和领导决议评比优秀员工

6、互动嬉戏时间(下部)

你来比划我来猜

(规章:员工主动报名，主持人选出10人，自由组合，两人一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。获胜的小组有精致礼品相送。)

7、优秀员工表彰(依据刚刚的评比，选出优秀员工赐予嘉奖)

8、年终大奖抽奖环节

一等奖:

二等奖:

三等奖:

抽奖程序3人

(1)制作抽奖券，券分主券副券;

(2)入场时发放抽奖券，主券参会人员保存，副券放入抽奖箱;

(3)抽奖期间，主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者，由三等奖抽起;

(4)每次抽奖完毕，获奖者凭券领奖。

9、年会完毕、合影局部、离场

七、活动经费

届时，本班将组织一次茶话会。沟通彼此的心得体会。

一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典文艺晚会

二、活动时间：2022年3月22日

三、活动地点：预订酒店

四、活动对象：公司全体职员

五、晚会节目要求

内容安康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委：采纳非常评分制，总分值为10分，保存小数点后两位，现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选手的最终得分(详细评分表见附件);

2、全部嘉奖工程根据选手分数凹凸进展排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤效劳工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责来回员工的指挥安排。

九、晚会程序

1、18：00参与晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员到达酒店，熟识场地及音响设备;

2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;

4、18：35总经理致辞;

5、18：45晚会开头(每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数);

6、22：00主持人宣布获奖名单;

7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;

9、23：00全体合唱《明天会更好》

10、23：10全体返回

十、嘉奖设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名;

奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购置含洗发水、香皂等的生活套装);

十一、颁奖嘉宾

一等奖：董事长

二等奖：总经理、行政副总

三等奖：财务总监、选购副总、生产副总

优秀组织奖：行政副总、财务总监

优秀班组奖：选购副总、生产副总

幸运观众：全体领导评委(每人两次)

十三、其他留意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要仔细组织带头参与。如参与演出节目低于部门总人数的5%者，将按治理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的惩罚，并作为主管人员组织、治理力量考评的重要标准，多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

2、各部门应鼓舞员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但肯定不能影响公司的正常生产运营;

3、全部人员应爱惜场地卫生，不要有影响晚会进展的行为和举止;

4、由前台文员提前预备评分纸，供评委评分使用;

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送选购部进展选购;

6、由人力资源部提前预备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;

7、由选购部于12日17：30之前将彩色喷绘选购到位;

8、由选购部于12日17：30之前将印有“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”条幅选购到位(8米)。

9、公司全部职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

公司举办内部员工活动方案[精品]

为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工安康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动安排如下：

一、活动组织架构

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活开工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下：

工作领导小组组长：__总裁。

工作领导小组副组长：___。

工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担当，详细有：__。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活开工作领导小组负责，并对裁判小组进展监视。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。

二、活动内容及安排

1、拔河竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份进行，竞赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份进行，竞赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球竞赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半局部或基地新篮球场。

4、羽毛球竞赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人（对）则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球竞赛：主要设男子单打和女子单打两个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人（对）则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

6、篮球竞赛：各工会分会依据自身实际状况组队参与，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地新篮球场。

以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应依据各单位生产状况，合理安排各工程的参赛人员，做到合理安排，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会争论后通过。

总则

第一局部周年庆活动主题

其次局部周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活开工作的安排;

3、年庆活动全体员工发动会。

第三局部周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典;

2、十佳供给商评比活动;

3、十佳会员评比活动;

4、十佳员工评比活动;

5、十佳促销员评比活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与__同成长”员工有奖征文;

第四局部周年庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“__庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今日是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;

7、《我心中的__》在奖征文活动;

8、__、中保携手铸就美妙生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆__电影节;

第五局部周年媒体宣传方案

第六局部周年庆卖场气氛布置方案

第七局部附件局部

一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放”

三、活动时间:2022年_月__日下午_点:

四、活动地点:(四周酒店会议室)

五、活动参加主题:___全体员工

六、活动主持:__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动嬉戏

八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方:“这是客户部有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。

第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

筹划部:

其次局部:互动嬉戏

宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

为表达公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，规划4月份组织员工进行春游活动，详细如下：

一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。

二、活动时间：20xx年4月26日星期六上午7点动身

三、活动口号：放松心情、团结协作!

四、活动地点：爬山

五、参与人员：编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员

六、活动费用：估计4000-5000元

1、人员餐费规划30人_50元=1500元

2、车辆费用：估计600元(供应活动车辆者每车补助100)

3、矿泉水：60元

4、应急药品：30元

5、临时备用：500元

6、奖品费用：1500元

七、活动内容:

为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进展局部团队嬉戏，活动完毕后要进展集体拍照。

八、留意事项

1、全部人员应留意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进展其他活动。

3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。

4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、留意安全。

7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，盼望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。

二、详细做法

__月份

由___作为活动提倡人，进展活动效果猜测，制定活动筹划草案，送总经办审批;

统计情愿参与此次活动的人员名单。

__月_日

经总经办批准后，做好活动的预备工作。

(1)嬉戏道具和奖品的购置;

(2)购置活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

__月_日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭;

17：30准时从公司动身，到达目的地后开头活动。

22：00活动完毕，安排将人员送回。

三、嬉戏内容

1、愚工移山

嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

嬉戏规章：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组进展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋

嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

嬉戏规章：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。

4、夹气球

嬉戏道具：气球(4个)

嬉戏规章：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)

四、活动经费预算

1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间)

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时估计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品掌握在3元/个以内。

3、活动食品：

饮料、瓜子、水果等，估计需100元。

活动经费预算总计：560元整

公司进行内部员工活动方案

活动背景__公司进展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。__公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现__公司员工间的互动，增进员工对__公司的归属感与认同感，稳固和宣传__公司剧烈的企业文化气氛，在__公司马上步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日——中秋之际，进行一台富有亲情特色中秋的晚会，让__公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力制造__公司新的神话。

活动主题

亲情__公司人——与你同享明月

活动目的1让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。

2实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。

3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的进展和进步。同时包装__公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4通过__公司生活秀使__公司人认知及发觉自我。

活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进展排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、2022年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端

5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订)

7__公司员工生活秀：此项活动旨在让__公司人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场__公司人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。

8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发

10效果猜测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意

和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

有关事项说明

1筹划书就拟举办20__公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施规划。

2类似这样的活动一般需要预备一个月的时间。

3活动经费及预算要明确

一、活动名称

“欢乐齐上阵”团队素养拓展训练

二、活动主题

友情、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素养拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品行，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。详细目的如下：

1、增加同学间的团队合作意识

2、帮忙同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于构造变动的适应力量

4、增加团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

四、素养拓展训练的工程

1、齐心协力

器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间：30分左右

规章：依据参与者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对唱等，然后进展团队间的展现。要求队长报队名、队员报名、队旗展现、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，假如队长消失错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。

2、穿针引线

器材：呼啦圈

时间：20～40分钟

目的：感受合作和竞争的意义，体验探究与创新的欢乐。

规章：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的状况下将呼啦圈从队长的左臂动身，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算成功（失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起）。

3、平地而起

时间：20～40分钟

目的：促进团队间的合作，增加团队间的团结。

规章：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互穿插，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，假如尝试失败需再来一次，直到胜利才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为成功的团队。活动过程中，假如团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

4、笑容可掬

时间：30分钟左右

目的：促进团队成员间的沟通与沟通，增进彼此之间的友情。

规章：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊___你好。然后，向前走交汇于队伍中心，再相互鞠躬高喊一次___你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。假如哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最终列，依次交换代表人选。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种欢乐轻松的气氛，会特别有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

5、张弛有道

时间：10分钟左右

器材：长绳一根、布条、秒表

目的：通过这个嬉戏，让大家熟悉到团队合作的重要性。

一个团队若想胜利必需运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。

规章：嬉戏开头时，将大麻绳围在各自腰间位置，全部队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形），在此过程中，参与队员不能手拖手，只能通过大麻绳相互维系，最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

6、千钧一发

时间30分钟左右

器材：报纸若干，胶带3个

目的：帮忙参训者练习在遇到困难时如何做规划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。

规章：动身时，每个人必需从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何局部都不能出来，必需在铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人到达小岛之后，并且全部铁板被拿到对岸上，嬉戏才算完成。在活动过程中，假如团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

7、囚徒逆境

时间：40～50分钟

器材：布条若干

目的：加强彼此之间的了解和信任，增加大家之间的团队友情精神。

内容：假设你们组属于古城探险队的一局部，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查讨论后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城处处散落有金币、宝石，并且宣称假如宝贝被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必需同意都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言沟通，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

规章：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带着到达目的地，此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能信任他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔膜、亲切无间地合作，共同将工作做好。

8、报数

时间：10～30分钟

目的：增加团队分散力，增加团队合作意识。

规章：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中，速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。

一、活动主题：__周年庆典仪式

二、活动时间：2022年3月18日10时

三、活动地点：园区

四、活动对象：公司全体职员

五、活动程序：

1、09：50周年庆典仪式各项工作预备完毕;

2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队;

3、10：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项;

4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10：08主持人宣布仪式开头并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10：15董事长/总经理致辞;

7、10：30嘉宾致辞;

8、10：45嘉宾致辞;

7、11：00仪式完毕，嘉宾、领导退场;

8、11：05根据组织序列退场;

9、11：15清理场地

六、园区气氛布置

1、由生产部于15日17：30前将印有“热闹庆祝_____有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

3、由选购部于15日17：30前将全部供给商赠送的庆贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

4、由人力资源部于12日前设计“__周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台前方;

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“_____周年庆典仪式”;

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”、“__有限公司庆贺湖南_____有限公司顺当投产一周年”;

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热闹庆祝湖南_____有限公司顺当投产一周年”、“__有限公司庆贺湖南_____有限公司顺当投产一周年”等;

七、嘉宾邀请及外部宣传

1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“__周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站公布__周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，登载庆典广告或邀请他们参与“__周年庆典仪式”，宣传企业品牌;

5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供给商，告之__周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。

八、其他留意事项

1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供给商，提出赞助方案，并拟订各供给商庆贺条幅内容;

2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位;

3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位;

4、由设备部于3月15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前协作生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开头前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应效劳工作;

7、全体职员参与庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进展惩罚(保安员可着保安制服);

8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成震惊，不得有窃窃私语等阻碍仪式进展的行为或举止;

9、详细现场气氛布置及安排见附件1;

为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思索，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建立，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的深厚气氛，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。详细活动方案如下：

一、活动范围：公司全体团员青年

二、活动时间：2022年3月-5月