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外用工劳务合同范本外用工劳务合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）家庭住址：（劳务人员家庭住址）联系电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商，达成以下合同：第一条：合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保双方的合法权益，并约定劳务内容、薪资待遇、工作时间、休假等事项。第二条：劳务内容甲方雇佣乙方提供以下劳务（具体工作内容）。第三条：劳务期限本合同有效期为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。第四条：劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币（具体金额）元/月。2.乙方应于每月（具体日期）前向甲方提供劳务报酬发放所需的相关证明材料，甲方在收到相关材料后的（具体日期）内支付劳务报酬。第五条：工作时间与休假1.乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。2.乙方享有每月（具体天数）天的带薪休假。3.如乙方需要请假，应提前（具体天数）天向甲方提出申请，并经甲方批准方可享受带薪假期。第六条：劳动保护与安全1.甲方负责提供符合国家劳动保护和安全标准的工作场所，并保证乙方的人身安全和劳动权益。2.如因甲方的原因导致乙方在工作过程中受伤或造成其他损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第七条：保密条款1.乙方在履行劳务合同期间获得的与甲方业务相关的商业秘密、客户信息等，应予以保密。2.乙方不得将相关机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第八条：合同解除1.本合同期满后，如双方不再续签合同，则本合同自动解除。2.如一方违反合同约定，严重影响到另一方的利益，对方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条：争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如双方就本合同的解释和履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向相关法院提起诉讼。第十条：其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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