2023年学校教学工作总结(篇)

2023年学校教学工作总结(篇)学校教学工作总结1

本学期，在上级教化部门中心校的正确领导下，全面贯彻执行党的教化方针，坚持以高效课堂为切入点，强化教化教学探讨和常规管理，深化实行改革，逐步变更教学模式。加强老师队伍建设，调动全体老师、学生的主动性和学习、工作热忱，发扬优良的校风、教风、学风，上下一样，团结协作，加强教学探讨，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量。现结合本校实际，总结如下：

一、加强校领导队伍建设，充分发挥班子成员的主导作用。

作为一支较年轻的校领导班子，面临着实践高效课堂、提高成果和特色校创建、校内文化建设的多重压力，我们通过学习，虚心听取中心校领导的看法，大大提高领导管理业务水平。此外，还常常向一些兄弟学校请教，学习一些好的阅历和有效的管理方法。还常常带着问题学习现代教化理论，学习学校管理，学习外校先进办学阅历和管理阅历，不断提高理论水平和管理实力。

一年来，领导班子团结一样。学期初，领导深化分析学校的教学状况，制订出各项工作安排、规章制度。做到有章可循，心中有数。指导老师制订出切合本班实际的班主任工作安排，行之有效的教化教学工作安排，并热心帮助、指导年轻老师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的干脆指导下，全校老师业务实力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。

学校领导有剧烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家。校长郝传以校为家，兢兢业为，把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下，胜利通过的教研室的教学督导评估工作。主动推动和组织家访工作，深化了解家长对我校的工作看法，及有关老师的教学看法等状况，做到学校、社会、家庭的有机结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一起先，领导带头完成各项常规任务，带头担课。深化学习、领悟中心校提出的以“先学后教”为中心的教学模式，以“还课堂给学生”为中心，以提高学困生为抓手，切实推动教学理念、方法、模式的改革。领导班子深化课堂听课，了解教学改革的动态，驾驭教学第一手材料，为深化指导课堂教学作依据;在领导的带动下，老师相互听课、评课已蔚然成风，大家实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题，发表看法，沟通困惑，提高了教研组的凝合力和研讨实力。

二、重视队伍建设，培育优秀师资。

师资力气的雄厚与薄弱，干脆影响学校的教学水平。一年来，我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展老师政治业务学习与网络教研。在老师队伍中，也或多或少存在一些问题。以不断提高老师管好班为重点，不断激发其献身山区教学的主动性，使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。

在老师管理上，以教职工考核、绩校工资的发放为契机，学切实把老师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与教职工考核、绩效工资干脆挂钩。学校涌现出了许多以刘国丽老师、刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，特地制订了学校德育工作安排，并开展一系列活动进行德育教化。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教化。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

5、要求老师仔细上好品德社会课，强调老师应细致耐性做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的'作用，开展各种活动，以少先队为依托，开展主题教化、慰问活动等进行德育教化。

教学工作是学校的中心工作。我们，以小学教研室搭建网为依托，通过学课改、抓教研和教学常规，提高教学质量，培育学生学习爱好。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。

1、主动开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体老师参加听课和研讨沟通，上好跟进课，并就教学中的问题探讨出解决方法，真正起到了教研的作用。

2、实行月考制度。除了主动组织参与中心校的月考外，学校还支配自己学校的月考。并激励老师自己出试题，对学生每月学习状况进行考核。每次考试都要求学生单人单桌，老师轮换监场。坚决杜绝学生抄袭他人试卷，让他们明白只有平常努力学习，才能取得优异成果。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种嘉奖。激励学生平常努力学习。

3、教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。

（1）严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数英占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成果上交主任室。

（2）做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入运用，使学籍管理的维护不再只局限于纸质，使学籍的管理进入信息化、规范化、科学化的时代。所以必需仔细学习和驾驭相关学问和技能，才能适应时代发展的要求。

（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，主任室每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教育处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改看法，真正做到服务于广阔师生。

（4）以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教化。从学生的基础文明行为，养成教化的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果特别好。

（5）结合学校的特色创建，主动开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读竞赛，写字竞赛，作文竞赛，讲故事竞赛，作业展评，手抄报竞赛，趣味运动会，大型六一游园等。通过以上一系列竞赛活动，培育了一批具有肯定特长的学生，为今后参与高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。

（6）加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班呈现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又赐予支持激励。加强学生的基础学问的驾驭、加强毕业班的思想教化、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成果。

五、加强家访和平安管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教化步调，统一学校与家庭教化对学生的要求，共同做好学生的教化工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增加师生的平安意识，确保学生的人身平安，我们加强了家访和平安管理工作。

1、学校期初发放告家长书，就学生要留意的学习、平安等要求家长管理教化孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增加了学校的教化合力。

2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必需全面家访一次。我校采纳了走访、电话访、个人与群体老师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发觉学生学习成果有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学心情等状况的，刚好进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

4、加强对学生的平安管理工作。平安教化，刻不待时。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教化，结合社会平安事故和当地的平安事务，教化学生以防范为主，做到平安第一，构建平安无事故的和谐校内。

六、坚持财务制度，开源节流。

1、学校严格执行《唐山市义务教化学校财务管理制度》。

2、学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、老师的生活条件及待遇，保证老师安心工作。

3、学校广辟门路，消退平安隐患，改善办学条件。

4。学校开展平安宣扬教化活动，创建平安和谐校内。

5。学校与社会爱心人士取得联系，解决了多名贫困学生的问题，并为学校捐书数几十册和部分体育器材。

七、存在问题

回顾一年来，我校本着“以人为本”的教化思想，扎实开展教化教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了老师队伍建设。但是，在本学年度，还存在一些不足。

回首过去，成果有所提高，面对将来，倍感压力很大，我们信任，在上级的正确领导下，在全体老师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信念，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为霍庄小学努力谱写教化新篇！

学校教学工作总结2

我酷爱党、酷爱人民，忠于教化事业。仔细学习“三个代表”重要思想，深化贯彻党的“十七大”精神，切实转变观念，投身于教化改革实践。人民老师这一职业是特别辛苦的，不仅担负着教学工作，更担负着教化学生的重担。自担当教学工作以来，本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在这个新的领域中，仔细履行自己的职责。同时，我还担当学校学生科工作。现将半年的工作作如下总结。

一、思想方面

本人能主动参与政治学习，关切国家大事，教化目的明确，看法端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作仔细负责，关切学生，爱惜学生，为人师表，有奉献精神。

二、教化教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前打算：备好课。

2、仔细钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好，须要，方法，习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何支配每节课的活动。

5、课堂上的状况。

7、组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的'情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，。

8、酷爱学生，同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、业务学习方面

随着新课程改革对老师业务实力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间阅读有关书籍，来丰富自己的头脑，提高自己的教学水平，仔细上好每一节课，提高教学质量。

四、不足之处

人无完人，我有时在教学中还会犯急躁心情，今后力争改正，另外我的自身学习还不够，今后我将接着努力学习，做一名更加优秀的老师。

学校教学工作总结3

坚持立德树人，全面推动素养教化，深化课程改革，规范办学行为，提升教化质量，努力办好人们满足的教化的指导。现将一学期教学工作总结如下：

一、深化基础课程改革。

1、仔细落实县教化局全面深化义务教化课程改革，强化课程管理，确保开齐国家课程、地方课程和校本课程并开足课时。

2、加强课程体系建设与管理。

3、高度重视校本课程的开发。

4、进一步规范完善小学生行为习惯。

二、教学质量

（一）细化过程管理，扎实落实教学常规，努力提高教学质量。《教学常规》是全体任课老师必需知晓和遵守的规则，是老师职业操守的底线，学校组织老师进一步学习小学生教学常规，要求老师教学中要践行常规的各项规定。

备课要求全体老师，不仅要在课表和教材上下功夫，更要在备学生、备教法和学法上多下功夫，教学设计要从分体现分层次教学，在授课内容、习题设计、作业布置有层次性，做到因材施教。

上课方面学校除要求老师转变教学观念和教学方式，以学生为主体以外，更要求重点关注边缘生的转化和小课堂测试的落实。学校明确要求，每节课都要有课堂新授内容基础性检测，把他作为提高学科及格率的一个重要手段；同时也把他作为校内评优课的一个重要指标。确保培优转差工作落到实处。

辅导上，要求有课必有辅导。辅导要有目的，有层次，有针对性。要充分结合课堂小测内容学生完成状况。

作业方面，要求布置前老师要先做，要做到保质保量，要求布置分层次作业，要杜绝重复作业现象的发生。

批改上，要求做到有布置有批改，作业要全批全改，重点学生要面批面改。批改后要有讲评，讲评要刚好。

测试。要求每节课一小测，每单元一大测。每次测试要仔细做好查找缘由，制定方法，做好补缺工作。

（二）、强化学校对教学工作的组织指导、检查督导作用

1、学校领导实行推门听课形式，深化课堂听、评课刚好发觉问题，匡正教学偏颇，引领方向。

2、刚好进行教案、作业检查。实行定期全面检查与不定期抽查两种方式，做好检查记录，搞好查后的沟通与整改，评优说劣。本学期，教育处先后四次对老师的备课和作业批改进行了集体检查，督促老师自觉按规定实行。

3、学校先后组织了4次月考测试，每次考试都要按学校的统一要求搞好数据分析与评判工作，召开质量分析会，分析缘由，探讨整改。对薄弱学科和老师，领导实行跟踪听课谈课。

4、加强平日的检查，树立模范典型，调动老师主动性，树立赶、帮、比、超的良好工作氛围。

（三）开展丰富多彩的校内活动，促进学生身心健康发展，深化推动素养教化

1、保证每天大间操活动时间和质量，确保每天活动一小时。

2、制定、实施了校内“五学活动”方案，接连开展了学计算机、学乐器、学美术书法、学试验操作、学三笔字等系列必学活动。

6、协作卫生部门做好学生体检工作，做好常见病防治、卫生保健学问的宣扬和普及工作，限制学生近视眼发病率。

（四）严格规范办学行为

开展师德师风建设活动，坚决查处乱办班乱补课行为。主动接受社会监督。

严格学籍管理，学生的全部学籍档案按规定整理与保管，保证生籍相符。

（五）、努力做好三六年级调研教学工作。召开三六年级老师座谈会，确定学科和班级奋斗目标，制定科学合理的教学安排。

三、教研方面

1、切实开展好校本教研活动。做好组内老师教研活动的开展。校际间教研活动的开展，仔细落实“五个一”创新课、汇报课、示范课等听评课制度。本学期开展如何落实好课堂小测和边缘生转化，切实提高课堂教学效率主题研讨活动。保证业务学习的实效性。

2、充分发挥骨干老师的辐射引领作用，举办了骨干老师示范课活动。

3、在上级领导的引领下，在兄弟学校的帮助下，加大《课程标准》《课堂教学评价标准》及《学业质量评价标准》的学习探讨。

一、活动思路

我校教研活动立足于发展学校学生的素养教化，主动推动教化教学改革，面对一线老师，发挥同伴互助、专家引领作用，努力营造“比、学、赶、帮”的教学研讨氛围，给老师成长搭建一个探讨平台，给老师的创建一个展示舞台；有效地服务于学校的教学实践，力求从老师专业水平的提高和学生成长为动身点，力求发挥好同伴互助的研讨形式，做好、做实每一次教研活动。

二、活动回顾

1、同心同德，制定活动方案。

20xx年3月，学校领导与各学科组长开会明确了本学年教研活动的指导思想要求各科组制定教研活动方案，对怎样开展活动作了重要指示：教研活动是教学探讨的重要形式，是推动教化改革的重要手段，活动的开展必需坚持以素养教化为核心，抓住教化改革的契机，不断提高老师的业务实力；必需面对学校的教化教学实际，深化教学第一线，解决师生最须要解决的教学问题，大面积提高教化教学质量；活动要发挥本校的整体优势，发挥好引领、辐射作用，活动内容要开展得丰富、充溢。

会后各学科组制定了较为科学的、系统的、符合实际的工作安排，明晰工作思路，为活动有序地开展形成有力的.保障。

2、立足校本，开展课题探讨研讨。

要构建“学习化、探讨性、开放式”的校内文化，引领老师专业化的发展，就应在立足校本的基础上开展好课题探讨。课题探讨为校本教研带来活力，也为进一步深化教化改革创建了条件。5月我校小学部进行了“立足校本，开展课题探讨”的研讨活动，小学语文组开展了《小学语文学习习惯培育的途径与方法》的课题探讨、小学数学组开展了《如何让学生提出数学问题》的课题探讨。成立了课题领导小组，课题组成员常常组织研讨，从本校课题探讨的实际进展状况、取得的成果、面临的困难、存在的问题、发展的方向等方面进行了坦诚地沟通。各课题组通过相互学习，开阔了探讨思路，取得了肯定的探讨阅历，增加了探讨的信念。

3、同伴互助，竞展教学风采。

教育处所辖的五个教研组，08年来充分发挥专家引领，同伴互助的优势，一年来各教研组集体备课共10次，各教研组开展校内公开课共32节。小学部还开展了“20xx年全省小学老师全员培训人人行动”活动，采纳老师间互听互评，观看教学录相，做同伴指导老师等方式，全员参加了这次活动，其中老师间互听互评152节，观看教学录相3节，收到了良好的效果，提高了老师们业务实力和钻研业务的热忱。08年来老师们撰写论文共17篇，其中2篇在省级刊物上发表。08年我校共有18位老师获校内教学质量奖，共有五位老师被农垦总局教化局评为“海南省农垦先进老师”，08年中招统考中，我校有1位学生考上海南中学，3位学生考上海师附中，9位学生考上农垦通什试验中学，全校83个考生，共有29人考上重点中学。

4、学科竞赛，海阔凭鱼跃。

08年来学校共开展9次学科竞赛，组织学生参与省级学科竞赛2次，组织学生参与国家级学科竞赛2次，获奖共162人次，其中符珍敏同学获全国数学竞赛三等奖、垦区二等奖，全国化学竞赛三等奖、垦区二等奖；邓晓媛获全国数学竞赛垦区三等奖，全国化学竞赛垦区三等奖；陈姚伊获全国化学竞赛垦区三等奖。这些竞赛掀起了“学、比、赶”之潮，极大地调动

了学生学习的主动性。

三、活动不足与努力方向

1、不足之处。

（1）．教研活动仍停留于初级阶段，质量不高，效果不突出，形式主义依旧严峻。

（2）．老师被“逼”转变观念，参与教研的主动性、主动性还不够。

（3）．中青年老师还缺少一股主动主动争着上公开课的热忱，有些老师“怕”上公开课。

2、努力方向。

（1）．教研活动应轻“形式”重“质量”，确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。

（2）．要做好教研后续效益。

①特殊是对一些不能上好课的老师，要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施，提高这些老师的课堂教学实力。今年,教育处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。

学校教学工作总结4

依据教务处的支配，我们参与了在济南三职专实行的英语教研组特色教研系列活动。活动的内容是英语课堂教学中多样的导入设计，由三职专的六位老师依据省编教材其次册中的三个单元话题，分别执教10分钟导入环节。

六位老师分别采纳各具特色导入，设计思路精致。有的利用声音、图片，呈现直观、声情并茂的情景，激起学生的说的`欲望，引入话题;有的老师细心编写上口的短诗，把学生引入与老师的互动，激发学习爱好;有的呈现真实的生活情景，让学生感到亲切，情愿与别人沟通自己的思想，引入自然顺畅，气氛活跃。六位老师给与会的老师们上了一场多彩的视觉盛宴，受到了老师们的充分确定。同时与会老师也参加了点评沟通，结合自己的阅历和做法提出了许多值得借鉴的英语课堂导入模式。

教研室李主任对老师们的导入课做了仔细、细致的点评指导，她指出英语教学是中职生的薄弱环节在教学中要常常反思教学方法，寻求适合中职生的多样化的更优化途径，在爱好的培育上多下功夫，希望英语老师不断努力，做出自己的特色，力争提高英语的教学水平。

通过此次活动，我们感受颇深。只要我们仔细的探讨和学习科学的教学理论并结合实际去付诸实施，就会像那六位老师一样有精彩的收获。

学校教学工作总结5

自从新《纲要》颁布5年以来，我园始终以《纲要》所提倡的理念指导幼儿园的各项工作，特殊是在县教化局强调注意园本探讨的精神指引下，新《纲要》的落实在我园更加务实，讲求实效，教研工作紧紧围围着老师在工作中遇到的问题和困难绽开。

我们让老师自己发觉问题，探讨老师自己的问题。老师在工作中发觉现在独生子女适应环境实力较差，表现为入园哭闹严峻;幼儿之间遇到问题不会解决，表现为攻击性行为居多。经过全体老师探讨分析，大家认为老师应以关怀、接纳、敬重的看法与每位幼儿交往，每天与80%的幼儿谈话，耐性倾听、努力理解幼儿的想法与感受，以缩短老师与幼儿之间的距离。而幼儿的交往实力是在不断交往的实践活动中发展与提高的，老师应多为幼儿同伴交往创设条件，供应机会，让幼儿在实践中得到熬炼。现在大部分幼儿园存在着重学问传授轻嬉戏的现象，幼儿园的教化特点淡化，而利用大量的时间和空间开办特长班。我们感到嬉戏是幼儿的基本活动，尤其是角色嬉戏对幼儿同伴交往、对幼儿的社会化发展有着重要的.作用，因此，我园探讨确定重新整合园区配置，以培育幼儿的交往意识和互助协作精神，提高幼儿适应实力。

由于我们的探讨是基于常态下活动区活动中出现的“真实”问题，探讨的主体不是哪一个人，而是以园长和老师为主体的教研组，强调的是真真实实的探讨过程，所以我们的活动区活动深受孩子们的宠爱。现在，我园在整个地区其他幼儿园孩子明显削减的状况下，我园幼儿的入园率、出勤率都明显提高，出现了在园外等候排队的现象。

在了解到老师感到在新的教学形式下，原有的理念、素养明显跟不上时代的发展需求后，我们挖掘本园的教化资源，由园长、骨干老师、专业老师和青年老师组成的培训团队进行了互动式专题学习。我们更加珍惜市、区领导、专家来我园进行的全部现场教学活动，我们都视做难得的学习提高机会，每次活动园长全程参与，老师全部到位。使全园老师都得到了学习提高的机会，刚好地倾听了的教化动态，开阔了眼界。

学校教学工作总结6

一年来在县教化局的正确领导下，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素养教化，以求真务实的看法，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教化质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和主动贡献，教化教学工作取得了显著成果，现将基本状况汇报如下：

一、教化教学

（一）常规教学管理井然有条

1、实施教化教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学探讨负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。

2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，主动组织引导学生开展课外爱好小组活动，开展探讨性学习和综合社会实践活动，成立有关社团组织。

3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作安排，并按安排开展工作，支配活动。

4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广阔老师的教学质量意识，包括教学目标意识、面对全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广阔老师关注学法指导，教会学生学习，进一步培育了学生的自学实力。

5、进一步加强了教化教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和老师师德状况调查表、学校日志、家长看法反馈表、学生对老师满足程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的看法反馈，努力提高广阔老师的师德师艺水平。

6、加强对外联系，迎接了县有关领导的莅临检查与指导，参与了多项县有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。

二、老师队伍建设

一年来，我们接着推动老师建设三项工程，着力提升老师素养，努力打造一支素养高，业务精、高度敬业、勇于奉献的老师队伍。

（一）接着开展师德工程，加强师德师风建设，今年5月，学校对全体老师进行培训，学习《中小学老师职业道德规范》和县教化局有关文件，召开以“加强老师职业道德建设，提升老师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会，出台《黑山中学老师日常行为规范》和班主任、任课老师一日常规，进一步规范老师的基本行为，努力提高广阔老师的师德修养。

（二）强化师艺培训和业务实力的'提高组织老师填写《专业化发展1～3年个人规划》，使之明确自我发展目标；组织以“更新教化理念，提升教学水平”为宗旨的青年老师优质课大赛，推出一批教学能手；激励广阔老师争先创优；组织教学业务检查，推举综合优胜奖人选，加大对青年老师指导、培育、督查和评比的力度；完善激励机制，进一步激发广阔老师的工作热忱和主观能动性。

（三）加强校本培训，加强老师的岗位进修和接着教化，强化学历达标教化通过走出去，请进来，主动组织广阔老师参与新理念学习、新课程学习、新教材培训、教化理论进修、专业课程进修，组织老师参与教学教研沟通，激励大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作实力。

（四）依据教学工作须要，招收了十几位新高校生充溢到教学一线，壮大了学校老师队伍。

三、校内建设

1、一年来，我们接着抢抓机遇，加大基础设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境，建成新的电教室、试验室和微机教室，添置了新课桌凳，校内面貌进一步改观，教学设施进一步改善。

2、加强了学校平安工作，出台了平安条例，签订了平安责任状，强化了校内平安管理；建立了甲型流感消毒制度，加强了学生的疾病防治工作。

3、坚持依法治校，规范办学行为，特殊是收费行为，得到了家长的充分确定。

4、进一步加快校内绿化、净化、美化、香化和文明化进程，坚持晨扫制度，以“文明班级”评比为抓手，加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度，努力营造温馨、和谐、干净、舒心的校内氛围，为学生的成长、成才供应优良环境。

过去的一年，我们在各方面取得了肯定成果，但离上级领导的要求和社会的期望还有距离，新的一年，我们将凝心聚力和衷共济，团结一心，艰苦奋斗，发扬开拓创新、与日俱进的时代精神，超越自我，争创品牌，在上级领导和学校董事会的正确领导下，谱写黑山中学发展的新篇章。

学校教学工作总结7

时间飞逝，15—16学年其次学期的教学工作已经接近尾声，一学期的工作也将告一段落，回顾这一学期的路程，收益良多。为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，现就这学期的工作小结如下：

首先，本学期能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政策，遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

其次，在教学方面，自始至终以严谨、仔细的治学看法，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作，仔细备课，坚持提前备课，做到深化钻研教材，写好教案，全面提高自身素养，主动参加听课、评课，虚心向各位前辈学习教学方法，博采众长，提高教学水平，以主动的`看法上好每堂课，在课堂教学中不断提高自己，仔细参与学校组织的教学技能培训和教学观摩活动，同时，把平常再教学过程中的所感所想刚好总结成文字，这不仅是一次阅历的凝练，也是对教学的思索，对我这位新老师教学水平也是一次提升。在上课过程中时刻留意学生思想素养的教化，让学生真正体会德育的力气。

本学期是15秋学生的其次学期，我依旧担当15秋季班《德育》教学工作，照旧是接触新版教材，所以更须要下功夫进行教学探讨，组织好课堂教学，适当采纳不同的教学方法以提高学生学习德育的爱好。同时，酷爱学生，同等的对待每一个学生，让我的学生都感受到老师的关切，促进与学生的和谐关系。

当然，人无完人，通过几次观摩优质课及参加系部青年老师课堂教学技能大赛，真正意识到自己问题所在，在组织教学方面存在许多不足，学生对德育学问不感爱好，主动性不高，睡觉、玩手机现象时有出现，课堂氛围难调动，课堂秩序难限制，教学环节不流畅，学生主体作用难发挥等问题始终存在，而且很难限制自己的心情，与学生沟通也存在问题。自己在教学技能方面欠缺较大。

因此，在今后的教学工作中，我将接着以务实的工作看法，更加严格要求自己，主动向前辈学习，制定好教学安排，平常多听课，多关注优秀教学实例，以不断充溢自己，主动搜集与《德育》有关的的事例来调动学生的主动性，争取教学水平的更大提高，让《德育》真正以德服人，提高学生的素养。

学校教学工作总结8

敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：

大家下午好！

惊慌而繁忙的半学期工作学习生活结束了，这半学期，学校各项工作在校长室的正确领导下，在各位教干、老师的辛勤劳作、通力协作下，学校教化教学工作开展井然有序。全体老师爱岗敬业，甘为人梯，乐教善教；全体同学刻苦学习，乐学好学，全体师生精神面貌昂扬向上，学校整体办学正依照卓校长提出的“一年有提升、二年有跨越、三年争一流”的整体目标有序推动。半学期来，我们的学校涌现出一批德能兼备的老师，也涌现出一批得才兼备的学生，圆满地完成了前半学期的教学工作。在此，我向辛勤耕耘的各位老师道声：你们辛苦了。感谢你们！现在，我代表学校就前半学期的教学工作予以总结。

1、老师备课：每一位老师都能做到仔细备课，两次检查发觉大家都能做到提前备课，既有书写式又有活页好用式。较好的还做到了既有总目标，又有单元目标和课时目标。教具学具打算充分。首次备课做到了目标明确，项目齐全，教法学法得当，设计科学合理，二次检查重点看了教学后记和授课日期的填写，总体感觉很满足。杨丹、许艳清、聂桂霞、刘乃英、满春丽、张艳萍、邹淑杰、曹雪婷、付晓旭、吕丽敏、刘艳清、邙海英、倪静、林秀杰、贺春丽、陈友海、姜涛、王学武、丛中生、张东来、宋长荣、曹阳、田雪峰、张玉华、王瑛琪。还存在的不足是：个别老师后记还不够刚好，还存在着一些小问题。例如：姓名、所教班级、年度、教学进度、授课日期不够完整。这些都是区里来检查时提出来的。但整体看我们的老师备课还是特别好的，得到了区教化科马海燕老师、区督学室姜俊娥老师的认可。

2、集体备课：也有很大进步。各组组长能够组织老师进行有安排的备课，特殊在三、四月份，有组长引路课和老师汇报课的督促，使每个组的集体备课探讨氛围更浓，我们还要坚持，不行忽视集体的力气，不要吝惜时间。活动记录要刚好跟上。

3、上课：状态好于以往，大多数老师都能做到“侯课”，特殊是专科组的王学武老师，贺春丽老师还有班主任一头扎到班级一忙就是一成天。但也存在着上课中的不协调现象。比如：多次望见有老师、或者派学生回到教室取东西，严峻的一节课回来好几次，这就说明老师的打算工作不够充分。也反映了老师的工作看法。一节课只有短短的40分钟，折腾几次还能上好课了吗？还有老师上课时放学生出来写东西，背课文。离开了老师的视线他会好好学，好好背吗？只能让学生感到兴奋、放纵。也有的专科课学生出来写数学语文，只能让学生更加不注意专科学习，负面影响极大。我还是要表扬贺春丽老师，每天细心打算每一节课，小黑板，纸条等特殊充分。

4、教研活动：每一位学年组长仔细地上了一节引路课，数语外学科全体老师上了一节汇报课，活动中大家共同参加，主动评课。我们一样认为现在老师们的课都有了一个新的层次，上升到一个新的台阶。引路课的确可称之为引路课，汇报课更是精彩纷呈，选课，备课，上课，评课的水平都大有提高。高年组吕丽敏、邙海英两位组长的数学引路课《长方体的表面积》和《用比例解决问题》拉开了教研活动的序幕，杨丹的《小猫钓鱼》，张艳萍的《求平均数》，刘乃英的《用7、8、9的乘法口诀求商》都体现了组长细心探讨教材的实力，有对新课型的尝试，有对教材的深化挖掘，，有精讲有多练，充分体现了我们对课堂教学效率的探讨。之后曹雪婷的《简便计算》一课，聂桂霞的《标点符号的争吵》一课，刘艳清老师的《图形的放大与缩小》，付晓旭的《体积和表面积的比较》邹淑杰的.《一千根弦》，满春丽的《估算》，许艳清的《古井》一课，还有两节精彩的英语课，都体现了老师对教材的探讨，对学生的探讨，对实效性的探讨。以后我们好要在细心备课上探讨，充分发挥自我的聪才智，讲出一节好课。专科汇报课还没有进行，缘由不明。期初工作布置的时候说过，还特意开过专科教学的专题会议，目的是从学校，从老师自身重视小科教学，只有老师重视了，学生才能更重视。大家都知道，省里，市里，区里对小科教学的重视程度。从投入上，从这样那样的检查上都是在督促这项工作。素养教化吗？绝不行忽视的一项工作。即将迎来的非考试学科的检查目前缺少学科的活动记录，领导和老师的听课记录，老师汇报课的教案和纪实等等，都是一系列的工作，相辅相成的。我想一个学期汇报一节课不应当有压力。尽管我知道大家本职工作外做了许多工作，但自己担当的学科工作更不行忽视，因为你代表的不是你一个人，而是一个学校，一个学科，希望大家多专心琢磨。所以下段时间希望大家细心打算，及早汇报一节最精彩的课。

以上几个方面是前半学期全体师生共同努力和奋斗的结果，是值得表扬与确定的。但不足之处和须要改进的地方还许多，我们还需仔细分析，要深化细致的绽开纵向与横向比较。结合前半学期工作，就不足之处谈以下几点：

现状一：教学质量提升亟待提升，学习氛围待进一步深厚。

通过几次的素养检测，我们发觉同学们的基础学问、学习习惯、课外练习、答题技巧等方面还有许多的不足，还存在很大的提升空间。同学们，珍惜学校中的每一天、每一节课、每一分钟，努力学习，我们才能取得更大的进步。

现状二：“六个好”工作有待进一步提升细化

学期之初，卓校长就为我们提出了“六个好”的行为规范。五个好就是要求我们走好路、行好礼、扫好地、做好操、学好习、读好书。六好的要求简洁、生动地代表了作为一名少先队员的基本要求。上半学期，我们通过每周评比六好少年，激励了我们同学更好地执行六个好的要求，同学们的精神面貌发生了很大的改变；同学们，对待六个好的要求，我们应当精益救求精。

现状三：结合本次考试和平常学习状况，反映出部分学生在学习方法有待改进。很多学生在平常学习中花了功夫，费了力气，就是学习成果赶不上去。寻其缘由是在学习方法存在不足。他们只会埋头苦学，不去思索，不去辨析，不去留意学问的积累和归类学习，这也正如沙石上的记录，后面正在写，前面已经被风沙吹提无影无踪了。

各位老师，各位敬重的同仁，是“教书育人、为人师表”这八个字让我们在此相聚并从事着最朴实而又崇高的职业。我们视别人的孩子如我们的孩子，我们的每一节课、每一次批改作业、每一回与孩子谈心就是我们职业生涯的一砖一瓦，这是我们的职业道德，是我们的专业操守。感谢每一位，你们用自己的汗水与心血点亮光前小学的每一天。

各位同学，今日你们是光前小学的一分子，希望你们能够努力学习，将来成为一名德、智、体全面发展的社会合格人才，成为一名让你们的母校、你们的老师傲慢的优秀人才。

敬重的各位老师，敬爱的同学们，“勤能补拙是良训、一分辛苦一分才”，让我们努力迎接每一天，做好每一件事！

学校教学工作总结9

20xx-20xx学年度第一学期的教化教学工作即将结束，本学期，我校在海子沟中心校的指导下，我校坚持根据“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有突破，问题工作有改进，全面落实素养教化”有序的工作思路，以教化改革、打造高效课堂为动力，以加强领导班子建设和老师队伍建设为保证。一学期来，我们踏踏实实抓好每一个细微环节，勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看，通过全体老师的共同努力，通过扎实细致的工作，顺当完成了本学期教化教学的各项目标任务。现将本学期工作总结如下:

一、德育为先，推动规范化建设。

本学期，我校以“孝心教化”为主题，以住校生管理为突破口，开展了丰富多彩的教化活动，加强学生的养成教化，让学生在家孝敬父母长辈，在校敬重老师，团结同学。在社会做一名德才兼备的小公民。以此规范学生的行为习惯，取得了良好的效果。

1、利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的孝心教化、合作团结教化、卫生意识教化、心理健康教化等。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的须要，使学生相识学习的重要性和必要性。为培育学生成为有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

2、本学期，我校接着进行德育特色示范校的建设，在十一月份，湟中县教化局进行了检查验收。

通过德育特色示范校的建设，使我校的德育工作有了新的起色。

3、我校仔细开展了说一般话、写规范字、做文明人活动。

在十二月份湟中县教化局进行了检查验收。通过此项活动的开展，我校的一般话、规范字、文明礼仪逐方面都有了很大的好转。现在，我校的一、二年级学生不论是上课，还是平常的对话都用一般话。各年级学生的字也规范多了，学生的文明礼仪教化得到了教化局领导的好评。

4、校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、平安的校内。在这方面做得比较好的有二、四、六年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

5、班级工作。各班主任和科任老师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能亲密留意抓好学生的思想教化。做了大量的后进生的转化辅导工作。

6、强化了德育网络，建立家校联系卡，召开家长会，沟通了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创建出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。通过家长座谈会、家访等多种形式，加强了学生的校外管理。

7、接着抓好爱国主义教化这个主旋律，切实抓好学生的行为养成教化，培育学生良好行为习惯。使爱国主义、养成教化均结硕果、赞英雄，爱英雄，良好的行为习惯深化人心。通过学校红领巾广播站、国旗下演讲、法纪教化、平安三个一的落实和国防学问教化，并开展

了朗诵会、演讲会等活动，培育激发了学生的爱国热忱。

8、从日常小事做起，培育学生良好习惯。本学期，学校开展了“讲文明，讲礼貌，争做环保小卫士”活动，各班利用班会、晨会等形式,引导学生遵守《小学生日常行为规范》、《总堡小学平安十三不准》。从日常小事做起，从今日做起，文明守纪、主动进取，争做一个合格的小学生。一学期来，语言文明、礼貌待人的多了，骂人、捣乱的不见了，保持环境卫生的多了，破坏环境卫生的少了，仔细学习的多了，贪玩胡闹的少了。

二、加强老师队伍建设。

提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根究竟确定于老师队伍的素养。这学期，我们以“办家长放心，老师不断成长，学生欢乐学习的乐园”为目标，实行敬重老年老师，依靠中年老师，培育青年老师的方法，狠抓老师队伍建设，努力打造一支甘于奉献、团结和谐的老师队伍。

1、加强学习，努力创建老师终身学习机制。

我们接着坚持结合例会集中学习制度，集中学习了湟中县教化局、海子沟中心校的有关文件、《老师职业道德规范》、《教化法》等法律法规，提高老师依法执教的实力。

2、严于律己，引导老师用自己端正的品德教化影响学生。

要求全体老师要树立服务意识，为人师表意识，廉洁从教意识，教学质量意识，团结、协调、凝合的意识。形成健康的工作心态，用自己端正的品德教化影响学生。

3、开展教科研提高老师驾驭教学、驾驭学生的实力。三、四月份学校开展了大练兵公开课活动，全部老师都主动主动地参与了这次活动。我校青年老师陈蓓、冷长连、甘发珍、李元才老师，老老师汪元德、山成锁老师的课堂都得到了同仁的好评。通过全体老师的相互沟通,极大的促进了我校老师的教学水平。

4、加强教学探讨。

教研工作是确定学校教学质量的一个重要方面。本期学校教育处加强了教研组建设和教研活动的管理，配备了必要的.教研设施，使每次活动有目的、有安排、有记录、有实效，真正发挥其应有的作用。学校每个领导分管一个教研组，确保了教研活动落到实处，提高了老师的理论水平。教学研讨活动扎实开展，取得了肯定的教研成果。

5、学校接着大力支持和引导老师参与培训、在岗进修等活动。

使老师的学问水平和学历层次得到了进一步提高。老师们对自己的教学行为和学校的办学行为都做了深化的反思，发觉了优点，也找出了不足，制订了整改措施，并按安排扎实整改。

6、全校老师都有小课题探讨，通过探讨解决了教学过程中的实际问题，并在中心校领导的引领和指导下，完成了探讨学段，并通过了海子沟中心校小课题探讨领导小组的检查验收，胜利结题。

三、强化教学内部管理，以制度强化教学管理

学校着力构建符合学校实际和现代教化思想的教化管理体制，努力实践“以情感管理为基础，以制度管理促规范，以目标管理为导向，以过程管理为关键”的管理思路，坚持了“以教学为中心、以学生为主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向，进一步明确了“以人为本、自主发展”的教化理念，强化内部管理，健全和完善了学校管理制度。

1、强化教学常规管理，修订和完善了《教学常规管理基本要求》;

2、为了不断提高教化教学质量，学校接着实施每月教学常规检查。

每个月学校领导亲自参与每月的教学常规检查工作，严格对每位老师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作，实行“多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则，并将结果纳入学校老师绩效考核；

3、坚持月考制度，本学期，我校进行了5次学生的单元检测，每次月考仔细组织，严格批阅，并针对每次月考的成果进行分析评价，查缺补漏；

4、加大培优补差的力度。依据学生月考实情分析，我校制定了培优补差安排，并制定培优补差的目标，要求老师仔细落实，制定详细可行的措施，有针对的进行辅导，的确不断提高让学生的成果有进步。

5、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动，特殊是在本学期，我校仔细开展老师课堂教学大比武、互听互评活动。李元才、陈蓓等老师主动讲公开课，呈现了教学新理念，凸现教学新举措，取得了良好的效果。

四、主动优化课堂教学，以实效提高教学质量

构建教学模式，优化课堂教学。本学期我校以打造高效课堂为中心，面对我校课堂教学改革的实际，针对课堂效率不高的现状，开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的探讨活动。通过深化课堂听课、评课，找寻存在问题的症结，主动构建有效的学科教学模式。

通过一系列活动，逐步变更了“以老师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面，每一位老师都起先运用“导、展、练”学习方式，强调形成主动主动的学习看法，使学生主动参加、乐于探究、勤于动手，使获得基础学问和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时，通过组织集体备课、组织好老师之间的教学阅历沟通，抓好资源共享，才智共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了老师研讨的时效性，提高了老师适应新课程的水平。

通过学习太谷县24字教学法，借鉴好的教学方法，吸取其精髓。每位老师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己特性化的教学、创建独特的教学风格，为大面积提高教化教学质量找寻到了新的支撑点。

五、教学点工作

本学期，对我校所属教学点进行定期或不定期的检查指导，教学点工作有了很大的转变。教学点老师虽然年纪偏大，但他们教学主动性特别高，对工作仔细负责，兢兢业业，任劳任怨。每个老师都是超周备课，作业批改都是超次数，期中考试中取得了优异的成果。

六、扎实抓好“培优转差”工作。

由于种种缘由，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们老师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培育，最大限度地提高学生的学科成果。我校老师为了辅导学困生，常常利用放学后的课余时间，对学生进行辅导。

七、强化平安卫生工作。

平安工作是重中之重。平安不保，谈何教化。开学初，学校制定了各种平安制度，平安应急预案，分层签定了平安管理目标责任书，与每位老师签定了一岗双责目标责任状，明确职责。

以预防为主，加强平安管理，每天的晨检午检、放学前的平安教化，路长的负责平安，每周的平安课，每月的平安专题讲座等等，我校都做到了一丝不苟。平安工作三个一的坚决实施，效果特殊好。每周的平安工作排查实施到位，没有发生任何平安事故。

当然，我们深知本学期工作的不足，由于学生生源和教学管理不力，我校在20_年小考中进步甚微。我们深知各班教学成果有待进一步提高。在下一学期，我校将紧紧围绕打造高效课堂这个中心，快速将硬件设施优势转变成教化质量强势，埋头苦干，克难制胜，开拓创新，走质量立校、科研兴校之路，以务实创新谋求发展，加大教化科研力度，强化教学工作各个环节的管理，提升教化教学水平，努力向“办家长放心，老师不断成长，学生欢乐学习的乐园”的目标迈进，切实将我校教化教学迈上一个新的台阶!

学校教学工作总结10

伴随课程改革和网络媒体的发展，现代课堂教学朝气勃发，一节节优秀课呈现在教化工作者面前。无论是教学设计还是问题解决的方式方法都是传统教学方法无可比拟的，可我感觉这些课最精彩的部分就是问题情境的创设。好的问题情境起到提纲挈领的作用，能够激发学生学习数学的爱好，爱好是学生自主学习的源动力是能否学好数学的前提保障，更关系到学生以后能否坚持不懈孜孜以求进行数学钻研。那么如何创设问题情境呢？创设情境时又要留意哪些问题呢？通过观摩优质课并结合自己的教学阅历有以下阅历供有识之士借鉴。

一：常见的几种问题情境。

（一）创设的问题情境贴近生活符合学生的认知水平，适合学生自主探究合作沟通。

老师利用以多媒体技术与网络技术为核心的现代教化技术创设与主题相关的、尽可能真实的情境，使学习能在和现实状况基本一样或相类似的情境中发生。

学生在实际情境下进行学习，可以激发学生的联想思维，激发学生学习的爱好与新奇心，有效地降低学生对学问的恐惊感。学习者能利用自己原有认知结构中有关阅历，去同化和索引当前学习到的新学问，从而在新旧学问之间建立起联系，并给予新学问以某种意义。只有这样的问题情境才能起到触类旁通的作用，真正体现教学的真谛。

（二）创设故事情境吸引学生学习的留意力。教化学规律认为人的有意留意学习比无意留意学习要有效许多。

为什么学生爱听百家讲坛，究其缘由就是其趣味性极强，有了深厚的学习爱好何愁学生自主探究合作沟通呢？所以教化工作者要想方设法创设有利于增加学生学习的故事情境，激励学生产生剧烈的探究欲望，这时老师在加以因势利导，就会起到水到渠成事倍功半的良好教学效果。

（三）将学生置于冲突的问题情境中

创设冲突情境激发学生探究学问的爱好，从而牵制学生的思绪，在不断的自我批判自我修改中不断完善学问技能的学习，思维得到全面的发展，增加学生思维的深度和广度，并能养成良好的思维习惯，为学生可持续发展，全面发展创建了条件。学生能够深刻的思索冲突的来源，造成冲突的缘由实质是生么，这样学生的思维快速被激活跃跃欲试，思维创建的火花快速被点燃，学习氛围空前高涨。通过实践检验这种做法特别行之有效。而且此做法将学生之神于冲突之中，学生要从中解脱就会主动思索策略寻求解决问题的途径，学生可以通过主动的思索，不断的论证，和同学沟通，有条件的还可以利用现在的网络资源，最终解决问题。在这样的学习过程中真正体现学生的主体地位，老师只是组织者合作者引导者，一言以蔽之，老师充其量是冲突的制造者。

（四）创设激励问题情境激励先进带动后进

问题情境带有激励性质，无疑会激励学生探求学问的.欲望，而且符合学生学习的认知规律，激励学生通过自己猜想都能够动手操作进行合理验证进行规律总牢固现最终解决问题应用学问的实力。对于那些没有通过自己动手解决问题的同学，老师要刚好引导加以激励，课堂教学中，老师热忱洋溢的赞美、确定、激励和褒奖，是学生创新精神和实力的生长剂，无疑会使学生受到极大的鼓舞，会使学生相识到自己的潜能和才智。这种主动的评价和引导，不但会有利于问题的解决，而且会使学生增加战胜困难的志气和努力学好数学的决心，学生在学习过程中形成主动的心理影响会使他们终生受益。

（五）创设开放性具有想象问题的问题情境培育学生的想象力和创建力，这正是当今教化的精髓体现。

开放问题具有未知性和不行预见性学生对这样问题特别敏锐，学生的思维可以多角度的得以延长和发展，体现思维的广度和深度，为发展学生的创建力和创新思维奠定了良好的前提基础。在教学中应充分利用一切可供想象的空间，挖掘发展想象力的因素，发挥学生的想象力，引导学生由单一思维向多向思维拓展。

（六）创设质疑情境。学贵有疑小疑则小进大疑则大进。

“学起于思，思源于疑”。学生有了疑问才会去进一步思索问题，才会有所发展，有所创建，苏霍姆林斯基曾说：“人的心灵深处，总有一种把自己当作发觉者、探讨者、探究者固有须要，？”而传统教学中，学生少主动参加，多被动接受；少自我意识，多依附性。学生被束缚在老师、教材、课堂的圈子中，不敢越雷池半步，其创建性特性受到压抑和扼制。因此，在教学中提出：学生是教学的主子，教是为学生的学服务的。应激励学生自主质疑，去发觉问题，大胆发问。创设质疑情境，让学生由机械接受向主动探究发展，有利于发展学生的创建特性。

在课堂上创设肯定的问题情境，不仅能培育学生的数学实践实力，更能有效地加强学生与生活实际的联系，让学生感受到生活中无处不有数学学问的存在，从而让学生懂得学习是为了更好地运用，让学生把学习数学当作一种乐趣。创设肯定的问题情境可以开拓学生的思维，给学生发展的空间。

以上就是几种常见的问题情境创设，当然教无定法。更多的情境还须要我们去勤奋挖掘，大胆运用这样才能使我们的课堂教学永保朝气充溢活力。

二：创设情境中须要留意的几方面。

问题情境的创设应遵循学生的认知规律和已有的生活阅历，问题有助于激励学生的学习爱好与愿望，有助于学生自己主动探究动手操作，有助于学生合作沟通有助于学生思维创新和实力的提高，有助于学问迁移，形成学问网络体系使学习过程中，师生之间、学生之间充分地

相互沟通，民主地、和谐地、理智地参加教学过程，因而也是发挥教学整体效益的牢靠保证。

学校教学工作总结11

自从今年5月我院和县人民医院组成医疗共同体以来，我院和县人民医院在县卫生规划局的领导下，在县人民医院的帮助下，成为了真正的“一家人”。每个人都可以“在一个地方思索，在一个地方努力”。县人民医院的专家定期来我院进行询问和指导，帮助我院提高服务实力和质量。因为只有提高基层卫生院的服务实力和质量，才能吸引更多的患者就近就医，从而大大减轻县级医院的工作压力，降低医疗社区的整体医疗成本，增加医疗社区的经济效益。随着基层卫生院服务实力和质量的显著提高，也可以大大减轻城乡居民的看病难。

1、实施双沉，促进两个提升。

(1)现在每周三、五都有县人民医院派驻的心脏病专家、神经科专家、业务骨干来我院会诊、业务指导。到目前为止，他们已经驻扎了60多次，在肯定程度上有效地提高了我院的服务实力和工作质量。

②医疗社区建设起先后，许多只能在县级医院开的药就沉了。医院里有许多种药物，许多药物都降价了。一般人配药比以前更便利，更实惠。

(3)不仅仅是专家和药库，而是通过区域性的“临床检查、影像诊断、心电图诊断”，由县级专家在医院抽血拍照后进行诊断。由于医疗社区远程会诊平台的推出，当一家医院须要疑难杂症会诊时，可以刚好向县人民医院申请专家会诊，让管理区域内的一般百姓在家门口享受上级医院的服务。

医疗社区成立以来，20xx年门诊人次达到59412人次，比去年同期增长13.2%，住院人次达到3410人次，比去年同期增长16.9%。20xx年业务收入1070万元，同比增长16%。

2.推动分级诊疗，促进上下联动。

与人民医院形成医疗共同体以来，通过实施基层首诊和双向转诊，群众可以预约到县人民医院进行CT磁共振检查，预约到县人民医院的病床，享受优先转院服务，以最短的时间实现检查和治疗。县人民医院的病人可以刚好转到我院，便利群众就近就医，假如进入康复期病情稳定，或者术后痊愈须要长期康复，或者诊断明确不须要特别治疗或者须要长期治疗。

18年来，从县人民医院转到我院的病人已达55人，比去年同期增长22%。

总之，在医疗界，我们将更好地实现基层首诊、上下联动、双向转诊，促进有序就医，在肯定程度上减轻人民负担，节约医疗资源，促进各级医院发展。

最终，我们还为医疗社区的可持续健康发展提出了一些建议和设想。一、专家正在下沉，希望能依据我院的特点组建一支专业高效的`管理团队，比如慢性病管理团队，帮助管理区域内的居民更好的限制血压和血糖。二、对于须要转院的患者，县人民医院的主治医师会出具相应的治疗方案，交给我院的医生，以保证患者治疗或康复的连续性和平安性。

学校教学工作总结12

依照学期初制定的教研活动安排，我园圆满完成了学期任务，实现了预期目标。与以往相比搞出了特色，获得了实效，现总结如下：

1、规范体现在安排的制定上。

在安排的制定上我们实行了“逆向性”原则，即：安排的制定由下而上，从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师看法，然后通过探讨、探讨制定出学期安排，该安排具有从群众中来、立足于实际、可操作性强、粗线条定目标的特点，而且能通过让老师参加安排的制定，达到人人支持教研、人人明确方向的目的。而在每次教研内容的确定上，保教室更是精益求精，结合学期目标通过各种渠道深化了解教学实际和老师、幼儿所需等敏捷性地支配教研内容，所以每次教研老师们都是兴奋而来、满足而归。

2、规范体现在教研活动的组织体系上。

本学期，在教研组织体系中更加明确了各层的职责，并充分发挥了各自的职能，做到了“分工不分家”。

3、规范体现在教研活动的'打算与整理上。

学期初，保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”，当确定出每次教研活动内容后，提前将通知发放给各班，以便每位老师做好思想及行动上的打算;而教研活动主持人就要仔细做好本次活动的备课，对活动的目标、重点难点以及活动过程的组织都要做好估计与打算;教研过程中，由记录员具体记录下活动的过程及参加者的发言，以便过后分析同时也能积累下极有价值的第一手资料。

学校教学工作总结13

一学期来，全体老师工作兢兢业业、刻苦踏实，教学有成果，教研有成果，活动有成效。现将本期学校教研教学主要工作总结如下：

一、教学工作。

教学工作是学校一切工作的重心，教学质量的好坏干脆关系学校的声誉与前途命运。为此，在开学始我校制订了学校《教学常规管理要求》，《学校教学工作安排》，《学校教研安排》，指导制定《教育处工作安排》。为高效推动教学工作的进行，学校经充分酝酿明确地提出了教学工作的要点与要求——“精讲多练，提倡自主合作学习，向课堂要质量”，为教学工作制定方向。

教学常规管理方面，在教研组的主动协作下，常规检查紧抓不放，通过教研组教研课，学校教研课，刚好总结阅历，发觉问题，各学科已初步形成了自己特色的教学模式。按安排开展听评课活动和随堂听课。这一系列的'措施有力地保证了教学质量的稳步提高，同时也保证了教学改革的落实、创新和稳步推动。期中考试后各年级定时定点辅差工作做得比较到位。

要创设高效的课堂，关键在改进课堂教学方式，学校通过一系列教研活动，变更老师观念，优化教学方式，加大课堂关注，确保课堂教学有效的最大化。全校课堂教学改革以全校课堂教学效率系列研讨活动为契机，以七、八年级为突破点，全面绽开。全员参加，统一思想。依据听课，七年级课堂学习气氛普遍活跃，学生自主探究的欲望非常剧烈，合作沟通和探究的热忱很高，有些老师也在引导自主学习，合作沟通，发觉探究方面比较到位。课堂教学突出了“实”和“活”的特点，学生在写，在说，在练习，在探讨，在思索。全校老师逐步变更传统教学模式，在“课堂教学出成果”这个基本教学思路上进行课改教研工作，从而为提高我校教化教学质量定下了坚实的基础。组织做好学生评价工作，制定《学生评价方法》，特殊着重组织了四次集中检测，并分年级，分科目进行检测后教学质量分析，通过分析，查找工作不足，积累教学阅历，探求改进措施。通过质量分析，大家一样认为，课堂教学方式的不足是目前课堂教学效率低下的主要缘由，自主，合作，探究的学习方式是提高我校课堂教学质量的关键。

二、教研工作。

本学期教研重点开展了“小组合作学习”课堂模式、“精讲多练，以练代讲的教学模式”探讨活动以及“骨干老师展示课”“教学模式研讨课”，各教研组人人都上了公开课。

语文组：组内学习风气深厚，互听互评互学活动开展较好，老师们虚心学习，能主动的融入团队中来。