社团规章制度（精选15篇）

第页共页社团规章制度〔精选15篇〕社团规章制度〔精选15篇〕社团规章制度篇1第一章总那么为了有序并高效地对战狼进展管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作才能与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。第一条团队名称————《xxxx》第二条团队文化团结一致，积极向上；执行有力，令行制止。第三条团队标语众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！第二章团队的义务与要求第一条自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。第二条以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。第三条踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。第四条助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的战友，不抛弃，不放弃!第三章团队的日常管理制度第一条团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目的。第二条服从上级命令，一切行动听指挥。第三条每天的例会，无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。第四条无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批评并交由公司处理。第五条为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批评并交由公司处理。第六条上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。第七条硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有到达要求的，要作出深入反省。第八条团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。回绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长负责。第九条团队要求每月初作出工作方案，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。第十条沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，MSN等方式进展交流或沟通，促进团队和和谐凝聚力。第十一条每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。第十二条不得对团队的成员进展背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。第十三条团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。第四章附那么当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进展行政或者是物质上的处分，情况严重作请辞处理。假如在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推荐管理人候选和提供物质及精神上的奖励。社团规章制度篇2第一章总那么1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3，本社维护中国____的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在根本原那么下进展；4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，进步自身素质；5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6，凡我社成员有选择与被选择权；7，社团有权参加本社组织的一切活动；8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9，社员有权监视指出社团负责人的错误；第三章义务10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面开展；11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12，本社成员要积极搜集相关资料；13，本社成员必需要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14，本社团成员两次无故不到，屡次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17，本社成员不得借社团活动而旷课；18，本社成员不得违背社团一切规章制度；社团规章制度篇3总那么：第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。第二条：本社以加强学生的综合素质、进步学生的专业程度、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习理论生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。第四条：凡成认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原那么，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可参加本社团。第五条：本社社员的权利〔1〕社员有参加本社组织的各项活动的权利；〔2〕社员有对本社提出评论和建议的权利；第六条：本社社员的义务〔1〕社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完本钱社分配的工作任务的义务；〔2〕社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；〔3〕社员有与本社经常联络、积极反映情况的义务；〔4〕社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。活动内容和形式：第七条：每周下午进展活动。第八条：每两个月进展一次小汇演。第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员假设干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的根据。社团规章制度篇4一、须知1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提早两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，假设以后要求重入社，按“纳新”方法处理。2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违背者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。4、社员有按时向文学社交稿的义务。5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。6、社员有在社外宣传文学社、开展新社员的义务。7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。8、必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人，应服从安排。工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导老师反映，以求解决。9、日常工作实行操行分制度。二、奖励对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。三、违章〔违纪〕处分方法：1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违背的程度给予以下处分：〔1〕社内批评〔2〕社内警告〔3〕建议其自动退社。2、对干预编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，详细处分同上。3、各部门应认真工作，按文学社及本部的方案完成任务。违者同以上处分。4、每次社务会议应准时参加〔必要时应出示社员证〕，有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开场后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分〔特殊情况除外〕。5、其他违章〔违规〕行为，不在本章和所列范围内的，将按照本校有关制度，从严处理。详细方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。社团规章制度篇5第一章社团管理机构及职责一、关于社团组织机构管理：1、学生设社团理事会。2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。3、学生社团部由团委、教育处管理。二、社团理事会1、负责老师〔2名〕指导社团理事会的日常量化管理工作。2、____(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。按时召开社团负责人例会。3、副____(1名)：负责协助____工作，并对各社团工作进展总结。4、宣传委员(2名)：协助____进展催促、检查、评比社团活动。负责接待讲解工作，并对各社团小讲解员进展讲解培训。5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、施行和总结。负协助____开展工作。6、干事(2名)，协助____开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。三、社团理事会职责1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者；因违纪受到过社团罢免的负责人。第二章学生社团的成立和注销学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并按照本条例的规定进展登记，各社团成员指导老师应统一备案。学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。一、成立学生社团，应当具备以下条件：1、有标准的名称和相应的组织机构；学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违犯校园文明风气。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。2、有相对固定的活动场所；3、有至少一名社团指导老师；4、有标准的章程。5、新社员的招募：〔1〕招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。〔2〕由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进展统一登记。〔3〕由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原那么上开展招募工作。〔4〕招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交以下文件：A、社团章程B、指导老师根本情况、身份证明；C、社团成员登记表；社团负责人。二、注销学生社团，应当具备以下条件：1、社团三分之二以上的会员同意解散时，可以注销社团。2、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。3、社团活动没有到达培养学生兴趣爱好，全面开展学生素质要求的，予以注销。4、社团活动卫生差、纪律差、出勤差、效果差，或给学生带来负面影响的，予以注销。社团注销前应提早向上级部门提交注销申请，经学校团委、教育处同意后，予以注销并做好备案手续。第三章社团成员的权利和义务一、社团成员必须履行以下义务：1、社团成员应当积极参加社团的各项活动，努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光。2、自觉遵守本社团的章程。3、维护本社团的荣誉。二、社团成员必须履行以下权利：1、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，承受本社团的教育和培训。2、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。3、每学年完毕，享有转会的权利。4、社团成员有权向社团建立提出批评和建议，促进社团的安康开展。第四章关于社团活动管理一、关于社团活动的筹划：1、每学期开学前两周各社团须向社团部上交一份本学期工作方案，学期末上交工作总结。2、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。二、关于社团活动的开展：1、活动时间或次数：每周三第3、4节。2、活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的时机。3、社团活动每学期要有详尽的方案和总结：每节课做好社团活动记录。社长、副社长每次活动要注意室内卫生、纪律、成员参与度，对本社社员出勤情况要进展准确登记，活动后与社团各负责人一同总结本次活动情况，于社团例会前上交社团理事会。4、社团活动的检查：社团理事会将对各社团活动进展检查，主要检查：纪律情况、场地卫生、出勤情况〔师生〕和成员参与度等，并对检查情况进展详细量化成绩统计，作为优秀社团评比的根据之一。5、指导老师不在，社长必须大胆管理，带着同学们正常活动。6、每个社团应选出一名口才较好的小讲解员，由社团理事会宣传委员进展统一培训。以备参观指导时宣传社团活动情况。7、每个社团都要对自己的优秀成员进展表彰，以资鼓励。理事会也会根据各社团社长的表现对优秀社长进展表彰。第五章社团例会管理制度一、社团理事会例会制度：社团理事会例会定于每月第一个周一下午第四节课召开，理事会成员及各社社长不得无故缺席，会上由社团理事会____对上月各社活动量化考核成绩〔场地卫生、出勤情况、纪律情况、活动情况〕进展总结反响。二、各社团例会管理各社团也可以根据自身需要召开例会，总结本社纪律、卫生、出勤和参与度情况，并可在会上讨论以后的活动安排。第六章社团奖惩制度一、每学年末将根据社团活动量化管理成绩及对学校做出的奉献，进展优秀社团、优秀社团成员评比；学校还将在全校组织社团活动成果展示活动，对校级优秀社团和优秀社员予以表彰。二、在社团活动过程中表现突出，为社团争得荣誉的成员可以进展优秀社团成员评比；参评成员在校期间曾经受到校纪校规处分的或本学年有一门以上学科考试不及格的不得参评；三、不遵守社团章程，一学期三次无故不参加社团活动、违背校规校级被学校处以警告以上处分的将给予除名。社团规章制度篇6第一条：总那么1，为标准社团工作人员的管理制度，以及监视社团工作人员的考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假〔3天以上〕必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进展；3，超过假期时间假设需续假须提早上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原那么上不得超过7个工作日〔特殊情况除外〕。2，假设因考试等原因需要及时复习情况者，待找到适宜接任人员前方可请长期假期。3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。二、病假：1，部门员工请病假一天〔含一天以内〕者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如假设因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道精神和对员工关心本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案前方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否那么按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准别人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准前方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如假设有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附那么1，本章程由社团董事会负责解释、补充。2，本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有，任何人不得伪造侵权。3。本章程自公布之日起正式执行。社团规章制度篇7一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，催促、检查、评比社团活动;2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进展总结;3、每个社团社社长一名，负责本社团方案的制定，活动的组织、施行和总结;4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;5、每个社团有干事假设干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进展统一登记;(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原那么上开展招募工作;(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员及根本情况等资料上交社团部。2、社团成员的权利和义务：社团成员必须履行以下义务：(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;(2)自觉遵守本社团的章程;(3)维护本社团的荣誉。社团成员拥有以下权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的`各类活动，承受本社团的教育和培训;(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;(3)享有转会的权利。3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作方案;(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;B、播送站每天进展活动;C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。F、心理协会每学期出两期《心岛》(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的时机。(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进展登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进展抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进展详细记录，作为五·四优秀团干评比的根据之一。四、关于社团例会管理：1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进展总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。五、关于社团奖惩制度：1、每年五·四青年节将进展优秀社团、优秀社团成员的评比;2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进展评比;3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。社团规章制度篇8一、工作制度1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为2、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。3、工作中，新农之声成员按规定和要求开展工作，如有三次无故缺席者劝其退出社团4、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原那么，对包干到部门到人的工作应承当相应的责任，如属工作态度问题致使失误，活动总结会议上提出严厉批评；活动由几个部门负责时，由其统一安排分工，各部门及成员必须服从。5、部门或个人组织的自创活动，必须有活动设想后，以书面形式制定活动方案，经开会讨论表决认可前方可执行。6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务，成员在工作中的问题直接向带队部长反映。7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的穿插和互换。二、会议制度1、协会召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。2、会议程序：会长主持总结，各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由会长介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。3、一些会议可由部门新成员主持，便于培养下一届骨干三、部门会议制度1、各部门的常规性会议，主要是进展前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及缺乏，提升工作效率，加深部门理解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象，确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假，经批准前方可。4、会议过程中，严禁有人破坏会议气氛，扰乱会议秩序，或者做与会议无关的事，如发短信，打，看报纸杂志，讨论与会议内容无关的话题等。5、各成员必须详细理解会议中有关工作的安排及要求，必要时作记录。会后应及时完成指定工作，不明白之处应该尽快询部长。6、每次部门会议由专人负责签到，三次无故不到会者予以严重警告、批评，四次不到会者予以除名，上报办公室去除其档案。四、请假制度1、社团会议、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续2、确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否那么视为无故缺席。3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。五、干部制度1、社团干部要遵守学校各项规章制度，做广阔同学的典范。2、为保持社团干部的连接性，每学期各部门招聘一定名额的成员，老社团干部有指导新干部工作的义务。4、社团干部必须顾全大局，对分配给自己的工作必须无条件完成，有意见者可提出。5、对于局部工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告，情节严重者，给予除名。6、严重违背校规，做自动退出社团论处。7、每月总结开会出勤情况，表现不好或经常缺勤的成员要求写检查8、社内人人平等，地位不分上下，社员要有组织有纪律，对部长有任何不满，或认为部长有偏私行为，可直接向社长反响情况，情况严重更会请当事人一起参与会议。部员制度1、本部成员要互相尊重、团结合作，不得出现拉帮结派、互相争斗现象，一经发现，不问理由，立即开除。2、与社团其他兄弟部门和睦相处，团结互助，相亲相爱六、财务制度1、不得私自占用社团用品；2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请；3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销；4、部门财产由办公室统一管理；5、在活动所用物品由专人负责保管；6、借出的办公用品须按格式做好记录，并登记和签字，由本人确定该外借物品的收回；7、提倡为部门奉献；七、工作事项1、筹划的书写〔1〕部门分配筹划的书写要按质按量，按照筹划书标准格式书写。〔2〕筹划书内容一定要全面，各项准备事项，待办事项都要写清，做到办活动时事事有人做。〔3〕部门要求所写筹划最晚不得超过规定时间一天上交。〔4〕经过审阅合格筹划要及时填写好申报书，及时申报，延迟不得超过两天。2、活动举办〔1〕提早与其他部门或者社团联络沟通，做到筹划书具有很高的可行性。〔2〕举办活动必须按时或者提早到场准备，尽量做到活动万无一失。〔3〕办完活动要开会总结经历，提出闪光点与缺乏，改善缺乏，发扬闪光点。社团规章制度篇9第一章总那么1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。2、音乐社团原那么：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我进步”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。3、音乐社团宗旨：活泼校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，进步学校艺术底蕴，锻炼学生交际才能，增强学生表达才能。君不闻，独学而无友，那么孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。假如你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢送你的参加，一起引领潮流。凡热爱音乐并成认本章程的同学均可参加成为本社成员。音乐社团竭诚欢送各级有志同学参加！第二章社员制度1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请参加音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；2、招新：招新时认真登记招新表。3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。4、社员权利：1)社员有权对本社工作提出批评和建议。2)监视本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。5、会员义务：1〕遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。2〕遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。3〕积极向大家讲坛社团提出珍贵意见，不参加非法活动。4〕会员参加活动要保护场地设施，保持文明举止端正。第三章活动制度(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。(二)活动安排：1、一定要分工明确，详细职责到人。2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。(三)活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。(四)活动详细流程以及负责人：第一步、活动前：1、筹划：筹划进展什么活动。2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。第二步：活动时：1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。2、主持：由活动负责人安排人主持活动。(五)活动纪律：1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；2、各部成员必须服从老师及社长的安排，但凡集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进展讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不管双方对错均取消社员资格；4、大家讲坛各成员之间要团结协作，互相促进，不得有推卸责任情况发生；第五章活动安排社团活动：1、活动时间：每周四中午12：002、活动地点：五楼多媒体教室3、活动人员：音乐社团全体成员。4、活动组织：由社长和老师召集。综合汇报演出1、活动时间：每学期期末2、活动地点：五楼多媒体教室3、活动内容：〔1〕内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作方案。〔2〕根据详细情况，讨论社团事情，并做出决议。社团规章制度篇10一、详细管理条例如下：1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达才能，对分配的工作可以认真负责，努力完成任务；2、社员须严格注意自己的言行举止，穿着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否那么，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。假设有事有病，须先向部门负责人提早请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；6、培养社团意识，全面理解社团，为社团的开展献计献策。7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。二、社团定期根据有关规定对社员的表现进展考核，考核内容如下：1、坚决正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国____的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。5、结合社团特色，注意全面开展，学习一技之长，进步自身素质。6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建立的重要载体，是学生开展社会理论活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进展管理，把社团管理全面引入制度化、标准化程序，做到有章可依，有据可查。从而标准社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监视的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我效劳、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，标准各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。法学院团总支学生会英语沙龙社团规章制度篇11为了进一步标准社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进展，作出以下规定：一.部门:1．社团部新干事招聘都要经过面试、理论考察等几个方面的系统考核，承受公文、礼仪等培训。2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。3．每次部门例会〔逢双周三中午12：30〕各委员、会长、干事都必须参加。假如有特殊事情必须提早请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。二.协会：5．出版刊物都要加上社团部指导老师〔谢文胜〕6．每学年开场,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监视各协会工作情况。7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师〔谢文胜〕；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流时机。8．每次活动的方案书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部筹划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进展申请或登记。10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经历。共同讨论缺乏之处。11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反响表。〔书面〕12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。社团规章制度篇121、社团组建方式。学校根据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。2、社团招募方式。一般每学期初进展社团招新和人员调整，控制人数防止增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原那么，学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。3、活动时间地点。学校统一规定社团活动的时间。社团按方案坚持开展活动，并做好记录。活动时间为每周五下午后两节，地点要相对固定。学校努力为社团活动的开展创造条件。各班主任要熟知本班参加各社团的学生，并通过微信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。4、社团考勤管理。各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提早请假。辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理，防止学生中途无故分开。班主任要做好配合工作，组织好放学，合理安排课外辅导和卫生值日，催促学生按时参加社团。因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。社团活动完毕后，辅导老师再次清点人数，无误后统一回教室。社团老师因病因事请假或因工作原因不能开展社团活动的，要于当天中午前通知相关班主任和社团管理人员，由社团管理人员协调安排，并由班主任传达给学生。因学校统一安排活动需取消社团活动的，先由学校通知社团老师，然后由社团老师通知班主任，再由班主任通知学生〔同样要在当天中午前传到达〕。5、活动过程要求。每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强平安教育，防止发生平安事故。6、社团收费管理。各社团不得收取学费。需要购置学惯用品的，坚持自愿原那么，提倡家长自行购置，家长支持统一代购