下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中央电大成本管理考试答案第一部分:选择题下列哪个不是成本的分类?A.变动成本B.固定成本C.生产成本D.可变成本答案:C。生产成本不是成本的分类,而是成本的组成部分之一。成本-收益分析主要以___为依据。A.现金流量B.生产量C.销售量D.利润率答案:A。成本-收益分析主要以现金流量为依据,而不是生产量、销售量、利润率。下列说法中,正确的是:A.成本与费用是同义词B.第一种成本是直接成本C.工资为变动费用D.成本率等于产值与利润的比率答案:C。工资是变动费用,而不是固定费用。成本与费用不是同义词,第一种成本是间接成本,成本率等于成本与产值的比率。在成本控制中,___和___是两个基本重点。A.成本分析与成本控制B.固定成本和可变成本C.成本计划和成本评估D.成本调整和成本分摊答案:A。成本分析与成本控制是成本控制的两个基本重点,而固定成本和可变成本、成本计划和成本评估、成本调整和成本分摊都是成本控制的具体方法或步骤。下列说法中,正确的是:A.直接材料成本包括人工工资B.可变成本随产量的变化而变化C.固定成本随产量的变化而变化D.变动成本和间接成本是同义词答案:B。可变成本随产量的变化而变化,而固定成本随产量的变化而不变。直接材料成本不包括人工工资,变动成本和间接成本也不是同义词。第二部分:问答题解释成本控制的概念和目的。成本控制是对企业成本进行有效管理和控制,以达到降低成本和提高效益的目的。其目的是确保企业在经营活动中获得足够的利润,同时避免浪费和不必要的支出。什么是成本差异分析?其优点和局限性是什么?成本差异分析是通过比较实际成本和标准成本之间的差异,找出产生差异的原因,并采取措施进行改进的一种管理方法。其优点包括能够及时发现成本偏差和问题,实现成本控制的目标;能够促进企业的成本意识和自我改进;能够提高成本的透明度和精度,为管理决策提供更好的基础。其局限性包括对加工工艺等因素的控制差异不易确定,对成本结构的分析比较复杂,容易忽略定量分析所不能涵盖的因素等。什么是成本费用利润分析?有何作用?成本费用利润分析(CVP分析)是一种对企业经营状况进行分析,以明确企业盈利情况和各类成本与费用的关系的方法。其作用包括:帮助企业了解市场需求、产品定价以及销售量等因素对盈利能力的影响;帮助企业确定最低销售量和实现目标利润所需要的销售量;帮助企业制定促销政策和产品组合等策略,以提高盈利能力。什么是直接成本?什么是间接成本?请举例说明。直接成本是指可以直接归属于产品或服务的成本,如直接材料、直接人工等。而间接成本则是无法直接归属于某个产品或服务的成本,如间接人工、租金、水电费等。例如,在制造一台计算机时,直接成本包括计算机的零部件、工人的工资,而间接成本则包括工厂的租金、水电费、管理人员的工资等。第三部分:计算题某企业生产一种产品的生产成本为每件100元,销售价为每件120元。现在该企业追求利润最大化,求每件产品应生产和销售多少才能实现最大利润?解答:单价=销售收入/销售数量记销售数量为x,有以下等式:120=(100+A)/x其中A为每件产品的固定成本。将等式中的A表示为总固定成本F与销售数量x的函数:A=F/x120=(100+F/x)/x通过求导数可得到最大利润时的销售数量为20件,此时每件产品的生产和销售价格应为100元和120元,并且企业的总利润为400元。某企业在一年中生产了10000件产品,其生产成本总额为1500000元,销售收入总额为2500000元。现在该企业希望通过提高销售价格5%来弥补成本上涨的影响,求新的销售价格和销售数量下企业的总利润。解答:新销售价格=原销售价格*(1+提高百分比)=120元/件*1.05=126元/件新成本=原成本*(新销售价格/原销售价格)=1500000*(126/120)=1575000元新利润=新销售收入-新成本=2500000-1575000=925000元新销售数量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆保安证考试题库及答案
- 智能语音产品及案例介绍
- 2026三年级数学上册 集合的项目学习
- 贵州本科单招试题题库及答案
- 天车维修电工试题及答案
- 企业基本制度
- 人行支付相关制度
- 2025 高中信息技术数据与计算在军事国防课件
- 半永久工作室奖惩制度
- 牧场产房员工奖惩制度
- 2026春牛津译林版英语八年级下册Unit+8+Reading+(同步课件)
- 产品工业设计外观规范手册
- 2025山西中煤一局集团有限公司应届高校毕业生招聘20人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 安徽能源集团秋招面试题及答案
- 2026年沈阳职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 外墙瓷砖维修方案
- 游泳救生员培训课件
- 2023学年完整公开课版《字母表》教学
- GB/T 24421.4-2023服务业组织标准化工作指南第4部分:标准实施及评价
- 深圳市新能源汽车充电设施“一线三排”工作指引
- 煤矿建设项目审批及证照办理程序指南
评论
0/150
提交评论