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文档简介

PAGEPAGE1咖啡店员工劳动合同1.合同双方甲方：（雇主单位名称）乙方：（聘用人员姓名）2.聘用工作内容1.乙方同意服务甲方所经营的咖啡店，从事以下工作：制作咖啡、清洁店面、接待客人、推销产品等。2.甲方为乙方提供必要的岗位培训和工作指导，使乙方更好地胜任工作。3.乙方需服从甲方的管理和安排，并按照店内规章制度及标准要求，认真完成工作任务。3.劳动时间与休息1.工作时间：根据甲方店内实际需求及营业情况安排，每日工作8小时，每周工作6天，休息1天。2.工作时间以甲方店铺内的考勤程序为准。为保证服务质量，乙方同意随时接受排班调整。3.节假日安排：乙方有权在国家法定节假日享受法定休息日，但必须按照甲方的规章制度安排轮休。4.工资和保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金，缴费比例由国家规定确定。2.乙方每月的工资发放日为当月的薪资结算日，薪资以现金或银行卡形式发放。薪资发放数额根据乙方实际出勤天数、工作表现及当地最低工资标准进行计算。3.乙方在临时加班、节假日加班或在特殊时期接受甲方安排的加班工作，按照法定劳动合同的规定支付加班工资。5.合同期限1.合同期限：从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.乙方在合同期限内必须适应工作需要并完成所负责的工作，若乙方在服务期间表现优秀，可与甲方协商续签劳动合同。6.违约责任1.若乙方未能按照约定完成工作内容或者违反本劳动合同规定，应负相应的违约责任，最终解释权归甲方。2.若甲方未能按照约定支付乙方工资或者违反本劳动合同规定，应负相应的违约责任，最终解释权归乙方。7.劳动合同解除1.在合同期限内，当乙方因故不能履行本合同，或者有不履行本合同义务的行为时，乙方将承担其故意或者过失造成的损失，并由甲方有权解除本合同。2.甲乙双方若发生重大争议，可通过协商或者与他方协商并签署解除合同书解除本合同。8.其他约定1.本合同签订后，若因某种原因需要修改，必须经甲方乙方双方协商一致，并签署修改协议。2.本合同未尽事宜，可根据国家、地方相关法律法规加以补充规定。9.合同签署

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