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PAGEPAGE1劳务雇佣合同样书合同编号：合同签订日期：雇主：（以下简称甲方）公司名称：地址：联系电话：雇员：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方担任的工作事宜达成如下合同：一、工作内容乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。乙方工作内容：_________________________。二、工作时间及休息乙方的工作时间为每日________时________分至_______时________分，工作日同周一至周五。双方可协商在需要的情况下延长工作时间，但每周工作总时间不得超过44小时，超时工作需支付加班费。双方协商另行确定法定的休假日。在工作期间如有加班等需要，应提前与甲方沟通协商。三、劳动报酬乙方服务的酬金由甲方负责支付。乙方劳动报酬为每月人民币__________元;四、社会保险和福利待遇甲方与乙方签订本合同时，需为其购买具体范围和标准参照当地规定的“社会保险”。甲方将按当地规定为乙方安排工作、休息、健康等方面符合其年龄、性别、职工身份的福利待遇。如乙方所在地区取消社会保险，双方可自愿决定是否保留个人账户。五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应积极参加各种技术培训和业务知识的学习，并按时参加相关考核和考试事宜。在工作过程中，乙方应当严格遵守甲方的各项工作制度和管理规定，自觉维护甲方的利益。六、保密和竞业限制乙方知悉甲方涉及到的业务、技术、管理、商业模式等相关信息为甲方的机密信息，不得向任何单位和个人泄露。乙方在本合同期内和合同期满后一年内不得为与甲方所从事的业务相竞争的任何企事业单位从事相关的业务。乙方若违反上述保密和竞业限制的规定，应当赔偿甲方因此造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。七、合同有效期本劳务合同自________年_月日起生效，至_____年__月__日止。双方应当在合同到期前三个月进行续签，续签后本合同仍然有效。八、解除合同因本合同期满、另行达成协议、双方协商一致等原因，合同解除时双方应当依照法律法规的规定履行解除程序。如乙方有下列行为之一，甲方有权解除本合同：乙方违反劳动纪律和规章制度；乙方以欺骗、胁迫手段取得工作等；乙方严重失职或者擅离职守的；乙方有违反劳动合同约定的行为，情节严重的；其他应当解除劳动合同时的行为。九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可以申请劳动争议仲裁委员会调解，也可以向人民法院起诉解决。十、其他事项本合同未尽事宜，按照有关法律法规和双方协商确定。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方签字：_______________乙

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