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文档简介

PAGEPAGE1制造业简易劳动合同书为了维护雇主与雇员之间的双方权益，我们将制造业简易劳动合同书拟定如下。阐述本合同是由雇主与雇员签订，是双方约定的劳动关系，双方严格遵守合同内容，共同维护劳动合同关系，保护雇员合法权益，促进企业生产经营，达到协调社会主义建设的目的。合同内容第一条劳动合同期限本合同的期限为1年，自雇员入职之日起计算。仅在雇员试用期后双方互相同意的情况下，期限可酌情变动。第二条工作地点雇员的工作地点为本企业实际生产所在地。但是，为了企业生产需要，雇员可能需要临时性地在其他地点进行工作，并能够接受相应的工作调动。第三条工资福利雇员的工资由双方共同商定，并按月发放。企业缴纳社会保险费用、公积金费用等福利费用，详见工资结算表。另外，员工加班工资按照工作时间计算，具体规定详见劳动合同相关规定。第四条工作时间、休假企业默认雇员的工作时间为每周5天，每天8小时，总共为40小时。如有特殊工作需要，则可根据实际需要适当调整。年度假期为5天，详细规定详见劳动合同相关规定。第五条工作保密责任雇员必须保守工作秘密，禁止向外界泄露任何有关企业商业机密或其他方面的机密。一旦发现违反此规定，雇员应负起一切法律责任。第六条工作纪律雇员应该严格遵守企业的各项规章制度，遵守国家法律和劳动合同，不得旷工、迟到、早退，也不得从事任何有损于企业形象的行为。第七条合同变动与解除1.如有合同内容发生变动，需经双方协商后，签署书面变更协议。2.如有一方违反劳动合同，另一方有权解除劳动合同。3.在下列任何一种情况下，雇主有权单方解除劳动合同：-雇员严重违反本合同及其附带规定的；-雇员互相勾结或者与他人串通，威胁或者施加暴力、侮辱、诽谤、恐吓雇主或者其工作人员的；-雇员在工作中造成严重事故，或者因其他行为，破坏了企业形象或者企业利益的。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商后再行确定。2.本合同自雇员入职之日起生效。合同签署本合同一式两份，自雇员当场签收一份后生效。若因邮寄等原因，企业和雇员各执一份合同，则均视为移交成功。本劳动合同自双方签字，联合处盖公司公章之日起生效，于合同到期日届满后自动失效，双方重签合同时又生效。雇主单位：_________________________地址：_____________________________法定代表人或委托代理人：____________联系人及电话：_____________________雇员单位：_________________________地址：_______________________

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