2023安全副区长安全生产责任制范文多篇合辑

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1、在区长、支部书记的领导下负责管理本区安全管理工作。

2、负责管理全区的安全生产自查，非政府处置生产中发生的隐患问题。

3、负责管理全区的职工安全生产教育。

4、负责管理全区的质量标准化工作。

5、负责管理各类事故的分析、查案、处置。

6、负责管理制订安全隐患的改正错误，同时向上级有关部门意见反馈整改措施信息。设备改建更新与除役管理制度设备改建更新与除役管理制度

1、通常设备的改建更新计划由动力部门根据矿发展规划明确提出方案，由机电矿长审核，对主要设备的改建更新，应当由总工程师非政府技术论证，报矿主管领导批准后继续执行。2、设备的技术改造应当融合大修理展开,改建费用可以列为大修费和或其他费用。3、设备更新的原则就是:用技术性能一流的设备更改技术性能滞后、又无法复原改建的老旧设备，合乎以下情况之一的设备，可以除役更新：（1）设备老化、技术状态滞后、能耗低、效率高或少于规定采用年限的老、旧有、卤设备；（2）通过维修，虽然能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于原置价值80%,须更新谢泽生除役处置；（3）轻微污染环境，危害人身身心健康,展开改建又不经济的；（4）遭遇不幸灾害，损毁轻微,无法复原的；（5）国家或有关部门规定应当出局的设备；（6）设备除役可以融合设备清查，做为动力部门日常工作展开，每年展开一次，由主管矿长、副矿长、动力部门、供应部门、生产技术部、财务共同组成鉴别小组，明确提出除役意见，按规定批准后继续执行。（7）凡是已提完固定资产的老旧设备，由矿长审核，报集团公司备案。（8）凡未提回去固定资产的老旧设备须要提早除役时,由矿上报，经上级审核,报上级主管部门备案。（9）除役设备在未批准前,应当得当看管不好,已核准除役的设备应当将其中可以利用部分,折价科穴,入库看管。（10）已核准除役的设备,应当办理除役的财务相关手续,除役设备的残值收益,必须用作设备改建和更新费用。职业危害预防科长安全生产岗位责任制职业危害预防科长安全生产岗位责任制

1．负责管理本单位的职业危害预防具体内容工作。

2．负责管理制订职业危害预防计划和实施方案。

3．负责管理非政府实行、监督检查职业危害预防管理制度和操作规程的继续执行全面落实情况。

4．负责管理非政府创建、完善职业危害预防档案和劳动者身心健康监护档案。

5．非政府落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定积极开展监测和评价工作。

6．非政府全面落实职业危害知会制度和宣传教育培训制度。

7．指导、检查个体防护用品的派发.采用和看管。

8．全面落实职业病危害事故应急救援预案，尽早非政府演练。

9．按规定对职业危害展开申报。

10．法律、法规规定的其他职责。储量管理联系制度储量管理联系制度

1、严格监督冶炼段队按设计施工，辨认出未按设计施工导致偷煤时，及时联系、汇报，直到问题化解。

2、对储量冻结、报损、地质损失，转入转出和勘探多寡等都须要经过储量管理人员的亲自调查核实，对未经储量人员核实的，视作不合理损失。

3、储量管理人员必须稳固的践行安全第一的思想，在安全生产的前题下，最大限度地废旧煤炭资源。汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定

汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定

各区域公司及矿井公司、集团公司所属各生产基础建设矿井、资源整合控股公司及矿井：

2011年就是集团公司瓦斯全盘整治稳固提高年，为进一步稳固瓦斯环境治理攻坚战所获得的成果，稳固践行“瓦斯超载就是事故”的理念，加强现场瓦斯管理，有效率遏止瓦斯超载，严防瓦斯事故，同时实现焦煤全年瓦斯超载次数在2010年基础上增加50%，歼灭3%以上瓦斯超载事故的目标，经研究同意，对瓦斯超载管控并作如下规定，恳请遵照执行。

第一条出现瓦斯超载事故必须严苛按照汾煤达穆瓦索〔2010〕749号《关于瓦斯超载事故查案处置及问责的管理规定》展开查案和问责。

第二条超载浓度超过2%及以上和月超载3次及以上的由超载矿井总工程师在“一通三严防”工作可以或月度瓦斯煤层气工作会上展开家访;瓦斯超载浓度超过3%及以上的，按关键性非伤亡事故严肃查处。超载浓度超过3%及以上、月超载3次及以上和出现主要通风机停风等事故导致大面积(三处及其以上地点)瓦斯超载的由超载矿井主要负责人在月度总经理安全办公会上展开家访。

第三条每次出现瓦斯超载事故矿井都必须非政府分析超载原因并采取措施。超载浓度高于2%的由矿总工程师非政府分析，超载浓度在2%～3%之间的由矿长非政府分析，超载浓度超过3%及以上的由集团公司通风处非政府分析。若同一改采、凿工作面的同一地点已连续7天内发生3次及以上或一个月内发生5次及以上瓦斯超载的，必须暂停该工作面生产，及时向集团公司调度室和通风处汇报，由矿长非政府分析超载原因，并在月度总经理安全办公会上展开家访;

第四条严格控制炮掘工作面回去风流瓦斯浓度不逊于0.8%，否则必须暂停生产，实行增大循环进度、加强风量等措施，瓦斯浓度降至规定范围内后，方可恢复正常生产。

第五条提大局扇并无计划停风的分析考核力度。凡属管理责任导致的并无计划停风，每台次行政处罚矿井1万元;2台次/月以上(含2台次)的视作关键性隐患，由矿井机电负责人在月度总经理安全办公会议上展开家访。

第六条各矿必须加强对瓦斯超载浓度在1%～2%的事故查案及原因分析的力度，查案处理结果必须印发书面通报，查案处置通报及原因分析结果必须呈报集团公司安监局、通风处。未展开查案、未非政府分析、未制订措施或存有措施未全面落实，存有一次行政处罚矿井1万元，并由安全矿长在总经理办公会上展开家访;

第七条加强以风定产的监察行政处罚力度。每月对各矿一周瓦斯超载3次以上和少于核定生产能力的冶炼队组展开核查，月均产量(进尺)少于核定值10%以上的，每减少一个百分点行政处罚1万元。

第八条各矿必须强化监测监控系统的管理，保证数据表明与传输真实、精确。严禁修改、删掉数据，否则，必须严苛追责管理责任人及有关负责人的责任，视情况从宽行政处罚。

第九条出现瓦斯超载后未及时实行积极主动、主动措施予以处理而稳步超载作业或引致事故的，将按照焦煤及集团公司有关规定从严从宽给与行政处罚。

第十条各矿必须严苛按照汾煤通发〔2010〕814号《关于回采工作面上隅角的瓦斯管理规定》强化回采工作面上隅角的管理，因管理不妥当导致上隅角瓦斯超载的必须严苛追责作业队组负责人及有关人员的责任。

第十一条矿井主要巷道及采区巷道出现瓦斯超载或因系统失调导致瓦斯超载的，不论超载浓度大小，存有一次行政处罚通风、安监部门负责人各2000元，行政处罚总工程师、安全矿长各5000元。

第十二条对弄虚作假、谎报不报者，对照集团公司安全管理特别规定给与严苛严惩，并在汾西焦点不予曝光。

第十三条高瓦斯矿井一个月内未出现瓦斯超载事故的，集团公司将给与矿井30万元奖励。

此规定从印发之日起继续执行。班组长随班制度班组长随班制度

一、班组长在随班工作中，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻继续执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产规章制度，随时随地检查和严格执行本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对本班组的安全生产工作负责管理，对工人的安全负责管理。

二、根据我队每日生产及日常工作精心安排，由当日当班组长协同值守队长策划，举行适当班前、班后会议，并设专人记录。

三、班前会必须具体内容分配当日生产任务，将具体内容工作落实到人头，努力做到分工明晰，责任全面落实。

四、根据当日生产情况，班前会必须自学适当的规程、措施，明确提出各生产环节中安全要点，安全监护人，以及安全注意事项等。

五、班组长在随其班中，必须切实加强对本班组安全工作的领导，在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

六、班组长在随班工作中，必须加强自身安全意识，在实际工作中努力做到本人并无违章、无事故，给职工当好表率，就可以率领本班职工安全生产。

七、班组长在工作中必须把不好接班人安全检查环节。每班接班人后，对工作区域展开一次全面的安全检查，二要努力做到防治、预测、预控不取隐患，辨认出隐患及时展开处置、汇报，努力做到不安全不生产。

八、班组长就是班组现场生产的轻易指挥者，就是班组安全生产的第一责任人，强化本班组的安全管理，对本班组人员在生产过程中的安全和身心健康负责管理，对所统辖设备的安全运转负责管理。

九、班组长在工作中，负责管理本班组人员的安全教育培训。指导本班职工恰当采用安全防水设施和劳动保护用品，提升班组人员的安全意识和吉翁意识。

十、认真执行交接班制度，展开班前班后的安全检查工作，搞好班组的送检工作，不违章作业和冒险统一指挥，有权严禁班组人员的违章作业。

十一、及时做好班组各项基础管理工作，及时核对原始记录和凭证，努力做到精确、及时、整齐、准确、按时发布，得煤矿安全培训中心计算机房管理制度1．计算机房严禁吸烟、拍打、乱扔废弃物，特别注意维持干净卫生,秉持经常打扫室内卫生。

2．每周定期检查机房设备运行状况，定期杀毒病毒，确保设备正常采用。

3.室内不许放置易燃物品，采用电热设备等须注意安全，按章采用，不得无人操作方式。

4．仪器设备准备就绪放置。借予仪器必须经仪器管理人员同意，仪器借给时值守老师搞好仪器借给纪录;交还时应检查仪器与否工作正常,仪器的附件与否齐全.

5.用各种经费出售的仪器设备必须建卡备案。损毁遗失仪器者，照价赔偿并追究责任。

6.爱惜仪器设备,不得对仪器拆除、装配，违者罚款。

7．值守教师应提早上岗，搞好对外开放前的准备工作工作。在值守期间无法究问工作岗位，认真负责。

8．值守老师应当搞好值守记录,存有问题及时备案搜寻原因。

9.搞好上机服务工作,及时处理学生在上机时发生的问题,与任课老师协同化解听课发生的问题,确保教学正常、顺利进行。

10.上班时必须停用所有计算机,停用空调,停用电灯,第一关不好窗户,关好大门,确保安全。

11.机房各门的钥匙应当准备工作齐全,放到安全可靠的地方,以供随时采用。

12.消防设施定期检查，放置于安全、便利之处。

13.辨认出火警应立即阻断所有电源,拨通电话119报警，撤离学生,确保学生的人身安全,若火势并不大,用小型灭火器展开灭火。韩家洼煤业运输交接班制度韩家洼煤业运输交接班制度

1、严格遵守劳动纪律，不耽误，不旷工。

2、司机交接班时，必须严肃认真，并深入细致寄出交接班厚。

3、司机必须按时交接班，交接班时必须双方人员都到场，不许替代他人接班人，并无接班人司机不容交接班。

4、交接班时必须支付利息以下内容：

（1）设备运转状况；

（2）仪表、工具、材料情况；

（3）事故处置情况；

（4）上级指示及其它有关注意事项。

5、详尽核对运转日记，情况不明交代不明，交接班人员必须共同弄清楚后，才可以交接班。

6、交接班时，机房室内外设备必须保持清洁、整洁，否责不容缴

接班人。

7、交接班例如辨认出接班人员存有酒气味或异常现象严禁接班人，交班者必须汇报区队值守领导。

8、交班人员严禁谎报事故（隐患）交班，接班人员必须严苛检查后接班人，交班不明，严禁接班人，出现问题当值负责管理。

9、严格执行沃埃尔部位进出备案，外来人员参观、自学的必须由有关部门核准，并按规定展开备案。

10、交接班时如果存有重大事故正在处置，通常由当值负责管理，处置后方可以交班，如果处置不回去，经呈报区领导同意后方可以交班。火烧铺矿安全技术培训中心学籍管理制度火烧铺矿安全技术培训中心学籍管理制度

1.培训学员学籍管理由安全培训中心专人负责管理。

2.安全培训中心必须按照培训计划规定的人员、专业、文化建议采纳培训学员。凡经各煤炭局通告的各单位学员，必须按规定的日期和注意事项至安全培训中心办理放假注册手续，否则安全培训中心有权中止培训资格。

3.学员放假时应核对《学员登记卡》《特种作业人员放假册》，负责管理放假的工作人员逐项检查学员核对的内容。

4.学员在放假登记注册时按工种，县级单位分类，缴个人照片三张，安全技术培训中心必须展开编号备案aquatic档案卡。

5.学员的平时作业成绩，考勤、考试成绩及培训期间的奖罚、变动情况必须及时备案、录入、档案。

6.学员在培训期间，必须严格遵守培训纪律及作息时间，因病或其它特定原因无法稳步培训的学员，可以申报选择退出培训，但事后必须出席下期培训。

7.学员考试试卷及实际操作考核成绩应当及时档案，并得当管理，考试与考核其中一科不及格者，可以通告参加考试一次，并作专门记录，参加考试合格后就可以办证。

8.学员培训情况应当及时充分反映送来康单位，查询、借书、影印学员培训档案须经有关领导核准，搞好记录。

9.深入细致及时办理培训学员操作方式证书或结业证书。每期培训完结后十五日内办理不好操作方式证书或结业证书。最迟不少于一个月。

10.搞好证书派发工作。通风讨论会制度1.每月月初在矿调度会议室举行一次由矿总工程师策划、通风队队长、通风技术人员、安全、生产、机电、综采、盾构等单位主要负责人出席通风专业讨论会。

2.通风队负责管理对出席会议者的执勤情况展开严苛记录、考核。

3.所有人员按时至可以，不耽误、旷工、旷会，若因事无法按时出席应当事先向矿总工程师告假。

4.会议理应通风技术人员负责管理记录，会议记录由通风队Esternay看管，以备查用。

5.因特定原因可以延后或延后举行讨论会，由矿总工程师精心安排通风队另行通知。

6.通风队队长在通风讨论会会议必须汇报上月工作情况，并精心安排本月工作内容，会后由矿领导指导工作并明确提出工作建议。

7.每次会后，建议中层干部及时招集本区队人员，表达和贯彻落实讨论会的会议精神，并特别注意搜集群众的合理化建议，积极主动搞好意见的意见反馈工作。

8.即行关键性一通三严防问题时需探讨或通报时，可以随时举行。

9.出席通风讨论会者严禁耽误、旷工及无故缺席，开会讨论期间严禁大声嬉笑无故不出席讨论会者，给与公开批评行政处罚。纪律检查干事安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，按照分工负责业务范围内的安全管理工作，安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

在部门负责人的领导下，帮助搞好安全隐患排查及问题自查，协调监督检查安全项目实行、安全资金投入和安全生产履行职责情况，帮助严肃查处安全生产违规行为，参予应急救援抢修和各类安全生产培训。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、命令、决议精神，全面落实公司各项安全生产管理制度。

2．继续执行部门安全生产责任制及安全管理制度，履行职责安全生产职责。

3．参予安全检查，严肃查处隐患问题及“三违”犯罪行为，严格执行有关部门全面落实处置，及时消解安全隐患。

4．协调监督检查安全项目实行、安全资金投入和职工安全生产履行职责情况，帮助严肃查处安全生产违规行为。

5．参予安全事故应急救援预案的基本建设及演练，事故出现时按照应急预案规定履行职责救援职责。

6．按规定出席安全培训，自学安全科学知识，提升安全业务素质。

7．介绍并报告安全生产情况，为公司安全管理决策提供更多信息。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、2条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

3、

4、5条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

6、

7、8条全面落实不妥当，每次甩2分后。外来人员下井参观自学管理制度外来人员下井参观自学管理制度

为进一步加强外来参观、自学人员的行为规范管理，特制订本规定。

1．外来人员下井必须严格遵守我矿进出井的各项管理制度。

2．外来人员下井前必