2023陈四楼煤矿一通三严防技术资料管理制度范文（12篇）

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1、通风队必须深入细致搞好各种报表、台账、措施的管理。根据须要，各种资料至少留存一年以上。

2、各种技术资料成立专用柜，并推行分类、分后次、分盒，按统一序号标签放置。

3、必须按照通风质量标准化标准健全各种图纸、牌板，每季度更新一次图纸，并及时呈报。

4、各种报表必须努力做到准确无误，且上报及时。

5、由生产技术科每月对各种通风报表、台帐、图纸检查一次，辨认出问题，及时废止。汽车队技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队技术员负责管理汽车队技术管理工作。

第三条汽车队技术员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、车队技术员在车队长领导下工作，掌控车队车辆技术状况，熟识车辆性能。

2、对车队修理工负责管理定时培训，提升修理工的理论知识，提升修理工的维修技能。

3、负责管理车队车辆的定时维修保养，保证车辆的较好状况。

4、对车队驾驶员展开培训，并使驾驶员能熟识车辆基本结构，以提升业务能力。

5、负责管理创建车辆技术档案，随时掌控车辆技术动态。

6、创建车队驾驶员档案，熟识驾驶员驾车经历。

第四条汽车队技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队技术员安全责任目录》。

第五条《汽车队技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全质量评估管理办法（2021编制工作）为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据上级有关安全质量标准化建设的建议、命令和会议精神，加强现场的安全质量和文明施工管理，真正变小“静态管理”为“动态合格”，全面提高矿井的安全质量标准化水平，经研究同意，在全矿范围内积极开展改采、凿、机、运、通在安全质量评估工作，有关事宜通告如下：

一、矿井、盾构班评估

由安监处负责管理非政府考核实行，盯班安监员现场具体内容评估，各冶炼工作面当值班组长出席评估。

㈠评估实行

盯班安监员，除展开日常安全监督检查工作外，必须严苛按照安全质量评估表的内容，对当值所统辖范围内的冶炼工作面，逐项、逐条展开检查评估计分，上半班、下半班各评估一次。初次评估在接班人后两小时内顺利完成，对检查出来的问题，在评估表“评估项目”有关内容处踢“×”做为标记，展开适当处罚，并严格执行现场班组长展开自查;末次评估在交班前两个小时内顺利完成，除再次按照评估表的内容逐条逐项展开检查评估计分外，必须对首次评估精心安排的问题自查情况展开全面落实，已自查符合要求的在原标记处踢“√”，未自查或自查不合格的再次处罚、再次精心安排自查，并按规定对自查责任人展开经济行政处罚。

盯班安监员二次评估完结后，根据两次评估分数平均值，现场排序出高班组实际罚球，并通告当值班组长，班组长亲自在评估单上盖章。盯班安监员交班升井后，必须及时把当值各冶炼工作面安全质量评估情况在信息办公室搞好记录。

㈡评估考核：

每月末，以冶炼工作面为单位，依据各班组每日实际罚球情况，加权平均后做为对该冶炼工作面全系列月安全质量评估实罚球，评估结果与该工作面当月工资支付额轻易挂勾。

1、安全质量评估罚球90分成基准分后，罚球高于90分时，盾构头每减少1分后扣分该拔剑当月总工资额的5%，同时连带行政处罚主管队长、分管区长200元/分后、区长100元/分后;矿井工作面每减少1分后扣分总工资额的5%，工区管理每人连带行政处罚200元/分后(严重不足1分时按1分后排序)。

2、罚球在90～91之间时，不奖毁谤罪，罚球少于91分时，每逊于1分加奖工资额的5%，盾构分别对主管队长、分管区长按200元/分后、区长100元/分后展开奖励;矿井工作面工区管理人员每人按200元/分后展开奖励。

㈢有关规定

1、老爹安监员必须深刻领会安全质量班评估的意义，熟练掌握各项评估标准，深入细致履行职责、大胆管理、秉公执法，不得弄虚作假、打人情分、或者打击报复;辨认出老爹安监员存有渎职犯罪行为、评估不深入细致者每次罚款50～100元。

2、各工作面当班班队长，必须恪尽职守、服从安排、积极主动协调老爹安监员的安全评估工作，及时狠抓存有问题的自查。对不能顺从管理，故意责骂、羞辱、责骂安监人员或不予盖章的，按轻微“三违”行政处罚。

3、因工区不注重，导致某一方面的问题长期不能获得化解，频密处罚(例如巷道成型高、支架存有串成漏液等)，追责工区有关责任人的责任，同一问题已连续发生5次以上，回采工作面行政处罚分管区长，盾构拔剑行政处罚通辽区长，已连续发生10次以上，连带行政处罚区长，每次罚款100～200元。

二、通防旬评估

㈠评估办法

展开百分制考核评估，90分成基准分后，罚球高于90分时，每减少1分后扣分通防工区当月工资额的1%，罚球在90～92之间时，不奖毁谤罪，罚球少于92分时，每逊于1分加奖工资额的1%。

㈡评估时间

在每月的三旬分别展开一次全系列矿井的通防安全质量评估，月底将三旬的罚球加权平均，即为通防工区当月的实际评估罚球。

㈢评估人员

评估小组人员及通防工区管理人员出席，每次评估都必须将全系列矿井的通防系统全部全面覆盖，严禁存有死角，对存有的问题现场表示现场评分，双方证实盖章。

三、机电、运输旬评估

㈠评估办法

展开百分制考核评估，94分成基础分后，罚球高于94分时，每减少1分后，甩工区当月工资总额的1%。罚球在92～94之间时，不奖毁谤罪，罚球低于94分时，每少于1分后，列博工区当月工资总额的1%。

㈡评估时间

每月分别展开三次全系列矿井的机电、运输安全质量评估，月底将三次的罚球加权平均，即为分别为机电、运输单位当月的实际评估罚球。

㈢评估人员

评估小组人员及工区管理人员出席，每次评估都必须将两个工区所有系统范围全部全面覆盖，严禁存有死角，对存有的问题现场表示现场评分，双方盖章证实。

四、机电运输班评估

1、班评估由老爹安监员分上、上班两次对分管范围内的机电运输设备展开评估评分，所有检查评估必须存有老爹区长或机电区长盖章普遍认可。

2、班评估时安监员按照评估表的内容，对当值所统辖范围内的机电、运输设备、设施逐项逐条展开检查评估评分，对揭发的问题在评估表中适当的栏目中打“×”展开适当处罚，并严格执行现场班组长和机电修理人员展开自查，末次评估在交接班前2小时内顺利完成，已自查并符合要求在原标记处踢“√”，未自查或自查不合格的再次处罚、再次精心安排自查并对自查责任人按“三违”行政处罚。两次评估完结后根据评估分数平均值，现场排序出高班组实际罚球，安监员升井后在信息办公室展开汇总记录。

3、环评人员必须认真负责，恪尽职责，环评时若辨认出弄虚作假，现场实际与测评结果相符的，每次罚款200元，情节严重的加倍行政处罚。

4、环评评估使用百分制，罚球92分以上为合格，高于92分后(C99mg92分后)为不能合格。

5、每旬环评达至92分后以上时，对老爹安监员奖励100元/人/次，若92分以下时,对老爹安监员罚款100元/人/次。

6、月度考核以三旬环评平均值和班评估平均值计总分，其中班评估占到40%，旬评估占到60%，三旬平均值分数每逊于(再降)1%对全工区工资总额奖(罚)3%，对安监员各奖(罚)50元。

五、评估建议

㈠评估小组及安监员必须本着实事求是的原则，严苛评估标准，公平公正的展开评估评分，所评分数必须能够真实充分反映现场实际情况，例如辨认出评估失实或存有弄虚作假犯罪行为，将展开严肃处理。

㈡各参予评估工区必须高度重视安全评估的重要性，积极主动协调评估小组的工作，对评估出来的问题，及时废止，推动矿井的质量标准化水平不断提升。

㈢月度各分项评估由具体内容负责管理的评估小组根据罚球展开考核奖惩，报分管领导审核盖章后交劳资科落空。安全生产责任制度（GZJJ－ZY－087）安全生产责任制度（GZJJ－ZY－087）版次A0实行日期2009-05-01检批叶建华基本建设部门矿山管理部1.总则1.1为强化矿山管理部安全管理，规范矿山安全生产秩序，根据《矿山安全法》以及国家安全监督局、公安部、监察部、国土资源部、国家工商行政管理总局和国家环保总局有关法律、法规之规定，融合公司与矿山现场实际情况，制订本制度。1.2矿山安全管理秉持“安全第一，预防为主”的方针，按公司统一管理，采矿外包的形式，各职能部门分项全面落实的原则，推行矿山安全生产目标责任制。1.3安全生产监督管理部门对矿山安全工作实行综合协同、监督管理，有关职能部门依照各自的职责，对矿山的安全生产实行适当的监督管理，监察部门对有关职能部门履行职责的情况实行监督。2.安全生产责任制2.1主要负责人安全生产责任制2.1.1矿长就是安全生产第一责任人，对本企业安全工作正数全面责任，认真贯彻继续执行安全生产方针、安全法规和上级有关部门关于安全生产的同意、命令，不懈努力提升劳动条件，不断提升本企业的安全生产水平。2.1.2非政府制订本企业以安全生产责任制为核心的各项规章制度及操作规程，并负责管理严格执行继续执行。2.1.3根据实际须要，搭载合格上岗的安全生产管理人员，对每个作业场所展开老爹检查，确保生产的正常展开。2.1.4制订安全检查制度，针对矿区现场存有的安全隐患，制订安全技术措施、计划，及时消解事故隐患。2.1.5按照国家有关规定对从业人员展开安全教育和培训，非政府特种作业人员拒绝接受有关部门培训、考核，并确保其上岗上岗。2.1.6采取有效措施，确保安全生产设施的有效率资金投入，提升从业人员的劳动条件，并为从业人员提供更多符合标准的劳动防护用品。2.1.7非政府制订矿山灾害防治和事故应急处置预案，对本矿出现的伤亡事故，按照国家规定及时、如实向乡镇人民政府、县乡镇企业局和安全生产监督管理局等有关部门报告生产安全事故，并深入细致展开调查处置和全面落实整改措施。2.1.8依法出席工伤社会保险，为从业人员交纳保险金。2.2分管负责人（安全专职）安全生产责任制2.2.1帮助矿长狠抓安全生产管理。2.2.2认真贯彻继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章，履行职责安全生产职责。2.2.3保证本企业安全资金的合理投入使用。2.2.4拒绝接受安全监察机构的监督检查和主管部门的安全技术指导。2.2.5帮助处置不好全矿的生产经营和财务管理事务。2.2.6熟识本矿山生产工艺过程和各工序的操作规程。2.2.7熟识并能够应用领域矿山安全科学知识对本矿山实行有效率的安全生产管理科学知识。2.2.8努力学习，提升自身业务素质和对本矿山的管理水平。2.3采矿工安全生产责任制：2.3.1熟识介绍作业场地的基本情况，遵从管理人员的合理安排。2.3.2从业人员步入施工现场必须佩带不好安全帽，保险绳等劳动保护用品。2.3.3不得酒后上岗。2.3.4采矿过程中，必须严苛按照《矿山采矿安全作业规程》展开采矿作业。2.3.5操作过程中不得重合作业。2.3.6在作业过程中互相监督，辨认出违章操作犯罪行为或不安全隐患，应立即阻止并向现场管理人员汇报。2.4凿岩工安全生产责任制2.4.1熟识介绍凿岩机各部结构、技术性能，并能够防治和排除故障。2.4.2工作前检查处置不好工作面的安全程度，检查机器与否正常、较完整，并配戴不好劳动保护用品。2.4.3不得酒后上岗作业，不得骑著在支架上凿岩粗大。2.4.4操作方式时，必须严苛按照《凿岩工安全操作规程》展开作业。2.4.5虚心专研业务，不断提升自身素质，提升工作效益。2.5挖掘机、装载机司机安全生产责任制2.5.1司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可以上岗，不得无牌人员驾车。2.5.2司机必须熟识所驾为车辆的性能，并能处置直观的机械故障。2.5.3司机在空车前必摸斧煤矿工会主席安全生产责任制摸斧煤矿工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。巷道巡查工安全生产责任制巷道巡查工是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

2、掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、津津乐道所用设备工具的结构、原理、性能，严格遵守操作规程，不得违章作业。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。新阳能源特定工种和岗位工人责任制新阳能源特定工种和岗位工人责任制

一、矿井专业

支回柱工

1、熟练掌握工作面掘进方式、掘进参数、质量标准，并严苛按规程、措施和质量标准施工。

2、秉持“敲打帮忙问顶”制度，秉持非正规操作方式，不得空顶作业。

3、必须熟识作业现场的工作环境，相互配合协作。

4、按规程规定办妥工具。

5、维持安远滚弯曲，按规程规定安远妥当。

6、支柱后，将安远滚器登位。

7、旧空区物料必须用钩子钩取

粗大工

1、必须经过培训，考试合格上岗上岗。

2、应当熟识设备性能和采用方法，掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书、以及掘进等有关规定。

3、动过手脚顶眼及过断层在岩石内粗大，必须按照作业规程及补足措施的有关规定展开操作方式。

攉煤工

1、必须掌控作业规程中的有关规定。

2、必须在较完整掘进的维护下展开攉煤。

3、必须秉持敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业。

4、随时观测掘进情况，辨认出失灵卸荷支柱，必须立即展开自查修整。

5、不得东站在或横跨运输机攉煤。

翻修工

1、负责管理上下两巷质量标准化工作。

2、物料分类装箱，转让管理。

3、定期对上下两巷全面性掘进段喷水降尘。

采煤机司机

1、必须经过培训，考试合格上岗上岗。

2、开机前，通告所有人员撤走至安全地点，证实在机器旋转范围内并无人员和障碍物时方可开机。

3、严禁采用采煤机牵拉、顶上发推、托调其他设备物件。

4、割去煤前及时吊垫溜子，割去煤过程中检查机道顶板。不得割网、顶梁，严禁留顶撇底。

5、更改截齿时必须继续执行规程规定，阻断电源，关上离合器，一人操作方式，一人监护。

6、信号装置灵敏可信，能够掌控运输机运停。

7、辨认出煤机工作异常及时停机处置，严禁“母舒氏”运转。

擦滚输送机司机

1、必须经过培训，考试合格上岗上岗。

2、工作面运输机头、转发机机尾压点柱齐全。

3、信号装置灵敏可信，操作方式边线严禁面向刮板机运转方向。检修、处置刮板输送机时秉持非正规操作方式。

4、必须用刮板输送机载运物料时，必须制订专项措施。

乳化液泵站司机

1、必须经过培训，考试合格上岗上岗。

2、正常采用乳化液自配器和糖钉床，乳化液浓度达至2-3%。泵站压力保证18MPa以上。

3、及时修理乳化液泵、管路、注液枪，杜绝漏液现象。

回采机电维修工

1、津津乐道设备性能，定期对设备检查、修理、维修保养，确保设备安全运转。

2、格继续执行维修工操作规程。

3、对所管的设备必须经常检查，严禁“母舒氏”运转，杜绝失爆、失灵现象。

4、备品备件管理整齐，不发生紧缺。

工具管理员

1、专用工具，且合乎质量建议。

2、及时接听电话表达上级有关命令。

3、秉持交接班制度，把不好工具备品配件通话第一关。

柱管员

1、备足工作面柱、梁、订货、鞋等掘进用品，且水泵量不少于5%。

2、必须保证支柱高度与布季吻合，不得极高采用或活柱构成逊于规定。

3、及时更改失灵的掘进用品，保证质量。

4、布季1.3m以上单体液压支柱的工作面，人行道两侧支柱和上两巷支架栓齐防倒绳。

5、柱、梁、鞋、透雕棚等编号管理。

二、盾构专业

粗大工

1、必须认真学习作业规程，熟识掌控工作面的炮眼布置、灭火说明书、掘进等有关规定。

2、熟识掌控粗大机具的结构、性能和采用方法，粗大机具在粗大过程中发生故障时应立即确定，不许母舒氏运转。

3、对粗大机具的维修保养和非正规采用负责管理。

4、娴熟粗大工的非正规操作程序，并在现场严格执行。

5、存有以下情况之一时不许粗大：

(1)局扇暂停运转、煤矿铣床工铁规矩煤矿铣床工铁规矩

劳保用品佩戴魏检查试车应当先行

机台经常必须清扫检测尺寸车必须停在

工件刀具必须缠訾设备运转不距人清洁能源基地物资看管管理办法清洁能源基地物资看管管理办法

第一章总则

第一条为了并使清洁能源基地（以下缩写基地）仓库物资努力做到数量精确、质量较完整、通话快速、确保安全，同时也为了进一步健全库房管理，特制订本办法。

第二章物资货位的精心安排

第二条入库物资按照库号、仓位号、货架号、层号、物料编号展开归类放置。

第三条物资环评合格后，首先按照物资种类的相同，分别放置于相同的库房。

第四条库房管理人员将每类库房分割成相同的区域，相同的区域里放置相同种类的物资，对于落地堆满的物资必须转让标识，标识牌必须写下确切每类物资的名称、规格型号、材质等。

第五条落地堆满的物资根据货物特点，必须努力做到成事大小不等，放置整齐，过目见到数，检点便利，申领便利。

第六条每列于货架必须标识确切货架号、层号、位号，必须摆存有标识牌，详尽标明相同材料的名称、规格型号、材质等。

第七条未经检验、不合格的物资，应当单独归类，分割区域放置，并分别摆“待验”、“不合格”标识牌。

第三章物资的记帐、盘点

第八条库房管理人员根据材料种类的相同，分别创建材料明细帐，在帐页上要标明每种材料的货位号，以便收信。

第九条库房管理人员必须严苛按照材料的进、出库凭证及时备案科穴，核对确切、精确，努力做到帐物吻合。

第十条库房管理人员对于材料的出入必须努力做到日清月结，及时扣除库存数量。

第十一条库房管理人员必须不定期统计数据、汇总材料的入库、出库以及库存情况，并呈报各种材料的实际库存数量。

第十二条库房物资必须定期展开盘点，盘点分成：

（一）月度盘点：每月底一次，主要查证帐物与否吻合及僵硬物料多寡情况。

（二）半年度盘点：每半年一次，查证帐物与否吻合以及实际库存数量，为财务核算提供更多精确、可信的数据。

（三）年度盘点：每年一次，公司资产全面资质审查。

第十三条对盘点出来的僵硬材料必须及时呈报有关领导并搞处置，增加库存积压，降低库存成本。对盘盈、科穴情况，报有关负责人批准后搞帐务处置；

第四章物资的安全管理

第十四条对于相同种类的入库物资，库房管理人员实行相同的看管、维修保养方法展开看管。

第十五条害怕干燥和易变质、极易锈蚀的商品，应当存放在较潮湿的库房里；怕冷、易溶化、发粘、溶解、变质或冷却、核爆的商品应当存放在温度较低的阴凉场所；

第十六条性能相互相冲突或极易串味的商品无法在同一库房混存，以免相互产生不良影响。特别就是对于化学危险物品，必须严苛按照有关部门的规定，分区分类，合理安排储存场所。

第十七条室外放置的物资在垫垛以后，必须予以得当的苫盖。

第十八条根据库存货物的性能建议，尽早实行密封、通风、吸潮和其他掌控与调节温湿度的方法，力求把仓库暖湿维持在适应环境货物储存的范围内，以保证货物质量安全。

第十九条库房管理人员搞好库房的防盗、防雷、防潮等工作，随时检查库房安全情况，例如出现异常，及时呈报有关领导妥善解决。

第二十条库房必须严苛捍卫制度，严禁非本库存人员擅自入库，避免物资遗失。

第二十一条库房管理人员岗位调动时，由更替双方及监交人员办理实物盘点及转交相关手续后方可以返回。

第二十二条库房管理人员未按本制度规定的条款继续执行，每辨认出一次计入100元。

第二十三条库房管理人员违背本制度的规定，引致物资出现损坏的应分担连带索赔责任。

第五章附于则

第二十四条本办法由商务部负责管理表述。

第二十五条本办法自印发之日起推行。矿井中剧维护规定矿井中剧维护规定1、36V以上电气设备的金属外壳构架、铠装电缆、铅皮、橡胶电缆的中剧芯线，屏蔽护套等都必须中剧。2、所有电气设备的维护接地装置和局部接地装置，都应当同主中剧极连成一个总中剧网。3、主接地板（1）主中剧极在主副水仓应当各设立一块其面积不大于0.75㎡，厚度不大于5mm；（2）设于地面的主接地装置，中剧电阻值应当符合要求：变压器容量为100kvA及其以下大于10Ω；变压器容量为100kvA以上不大于4Ω。4、局部中剧极（1）以下各地点应当装设局部中剧极：①每一个装有电气设备的硐室；②每一套单独装设的高压电气设备；③每一个低压配电点。如果矿井工作面的机巷、春早巷和盾构巷道内并无低压配电点时，上述巷道内至少应当分别设置一个；④相连接动力铠装电缆的每一个接线盒。（2）局部中剧极最出色设立于巷道水沟内，并无水沟时应铺设存有干燥的地方，其钢板厚度不大于3㎜，面积不大于0.60m2；（3）设置在其他地点的局部中剧极，需用直径不大于35㎜，长不大于1.5m的钢管做成，管子至少钻20个不大于5㎜直径的透眼，并横向埋于地下。5、接地线（1）相连接主中剧的中剧母线应用领域横截面不大于50mm的铜线，截不大于100mm横截面不大于100mm的扁钢；（2）相连接局部中剧极的连线，铜线：其面积不大于25mm2；扁钢：其厚度不大于4mm，横截面不大于50mm2。6、每季应当展开一次矿井中剧网电阻值测量并做好记录。直奔地网上任何一维护直奔地点测出的中剧电阻，严禁少于2Ω。化验员安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）化验员就是焦化过程产品质量检测化验过程安全生产与职业病危害预防的轻易责任者，在质量检测中应当按照国家(行业)标准及选煤厂安全规程、职业卫生操作规程和安全技术操作规程操作方式。化验员必须津津乐道本岗位危险源、污染因素及适当的控制措施，必须掌控有关的安全生产与职业病危害预防科学知识，并经过专业技术培训，考试合格，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．在化验过程中必须严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．严格执行交接班制度，努力做到“四密”、“四交”、“四不直奔”。

3．负责管理本岗位安全隐患的排查，负责管理本岗位职业病危害因素的排查及预防措施的全面落实，保证本岗位安全生产。

4．严苛按国家(行业)标准规定对煤样展开分析试验，及时精确算出试验结果。

5．负责管理本岗工具、通讯、照明设备、安全设施及设备的采用保护和维修保养工作。处置运转中发生和停放后检查出来的问题。

6．负责管理按精细化管理建议搞好本岗各项工作。

7．确保按时出席安全班前会，明晰当值生产任务，按规定出席班后可以。

8．按规定出席上级非政府的安全、职业卫生、业务技术自学，提升自身业务操作技能。

9．积极主动出席上级非政府的技术革新活动，积极主动加合理化建议，不断提升本岗的劳动条件和作业环境。

10．负责管理化验仪器的定期校验，确保测量值的精确可信。

11．按时出席班组非政府的安全教育活动，提升自身安全意识。

12．积极主动出席选煤厂安全质量标准化建设。

13．参予矿、厂非政府的灾害防治军事演习活动，进一步增强自身应急严防能力。

14．如实、深入细致核对现场采用的各种记录。

15．按建议出席事故分析，总结经验，拒绝接受教训。

16．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

17．以下犯罪行为之一的，给与煤质化验员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)自身违章、冒险作业，导致事故的;

(2)对本班员工屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止，导致事故的;

(3)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的又不及时汇报、谎报怨家的;

(4)拒不执行安全监察机构及其安全监察人员安全监察指令的。

18．出现事故，存有以下情况之一的，依法给与煤质化验员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(1)不按照规定及时，如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏关键性事故现场的;

(3)不协调事故调查，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

19．质量检测中未认真贯彻继续执行规程，标准和技术规范，正数轻易责任。

20.未严格执行交接班制度或对本岗位检查不深入细致，正数轻易责任。

21．未按建议上岗上岗、配戴防水用具导致事故的，正数轻易责任。

22．化验员对核对的各种记录的准确性、真实性、及时性正数轻易责任。

23．在事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中，化验员故意弄虚作假、谎报事故真相的，正数轻易责任。

24．因工作失误导致数据不许，误导生产的，正数轻易责任。

25．工作投机取巧、弄虚作假的，正数轻易责任

26．不按照建议出席上级非政府的安全业务技术自学，正数轻易责任。

27．化验员在上岗期间没能对本岗设备、工具、通讯、照明设备、安全设施等展开维护保养或故意毁坏，正数轻易责任。

28．化验员对本岗位危险源及职业危害因素控制措施全面落实不好导致事故的，正数轻易责任。

29．化验员对本岗位安全质量标准化建设工作正数轻易责任。

30.自身违章、冒险作业的，正数轻易责任。

31．对本班员工屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止导致事故的，正数轻易责任。

32．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚，追责刑事责任。程庄煤矿作业规程及安全技术措施排印格式管理规定为了进一步规范规程、措施的编制工作，根据阳泉有限公司《关于印发〈冶炼工作面作业规程和安全技术措施基本建设及管理办法〉的通告》(晋煤销阳煤字[2010]60号)文件建议，融合公司实际情况，特制订本规定。

一、封面

1.阳泉煤运燕煤公司程庄煤矿：黑体+大初号