尾矿库综合筹办安全生产生产责任制规范12篇合集

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1、对全矿山、选矿的生产调度安全工作正数全面责任;

2、及时非政府建立健全有关本科室的各项安全管理制度、安全工作标准和安全工作考核办法，并负责管理非政府实行;

3、定期非政府对本科室人员的安全科学知识及技能培训教育工作;

4、及时掌控、表达和贯彻执行上级有关安全生产的命令或决议，秉持生产与安全的“五同时”，秉持把安全工作放到一切工作的首位;

5、在确保安全的前提下统筹规划非政府、协同和统一指挥生产;

6、辨认出违背安全生产管理制度和安全技术操作规程的作法，应立即阻止，并及处置，不得生产作业现场存有违章统一指挥、违章作业和触犯劳动纪律现象;

7、在生产过程中发生不安全因素、险情及事故时，在果断正确处理的同时，立即按程序报告有关领导和部门，并通告有关职能部门及时处理，避免事态不断扩大;

8、积极主动出席安全生产小检查，经常深入细致生产作业现场，随时掌控安全生产动态，及时明确提出有助于公司安全生产的合理化建议;

9、帮助有关部门贯彻落实安全操作方式纪律管理规定，杜绝或增加非计划停工和走、冒著、几滴、凿现象，同时实现恩、稳中求进、优生产;

10、负责管理生产事故的统计数据呈报工作，按事故汇报程序及时如实向有关部门报告，拒绝接受、参予或帮助生产事故的调查处置。企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法为提升矿井管理水平，践行较好的企业形象，彰显矿山风貌，特制订本标准。第二条考核期内由于安全管理责任事故导致每丧生1人，矿井企业管理形象安全质量标准化罚球甩5分后，实罚球输出矿井安全质量标准化总分；出现3人及以上死亡事故的矿井，中止当年评级资格。第三条企业管理形象安全检查质量标准化标准及考核评级办法（具体内容见到附表）：以矿为单位对企业管理形象安全质量标准化展开考核评级。2、企业管理形象安全质量标准化矿井分成两个等级：一级：总分成90分以上。二级：总分成80分以上。3、考核评级计分使用处罚方法，各单位及小项的最高分成零，不发生负分。4、“生产经营管理”项目中牵涉“生产调度、信息”部分，按照矿井《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》推行百分制检查考核，该罚球塞进去项目考核计分。5、企业管理形象安全质量标准化实行年度合格，矿井每月展开一次检查；公司按季度展开全面检查；已合格矿井每年必须展开一次复查，并根据复查罚球同意该矿企业管理形象安全质量标准化的升降级。

企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法一

生产经营管理（25分后）51.依法经营，照章纳税，正直忠义，经济效益和社会效益明显，按时足额派发职工工资查询有关资料：未照章纳税、积欠和未足额派发职工工资的，该项不罚球52.存有健全的企业内部管理制度和完善的用工机制，建立健全各工种岗位责任制查询有关资料：各工种岗位责任制每少一种甩1分后；内容不符合要求一处甩1分后103.设置单一制、完善的调度机构：必须装备工业视频系统，应当具有产量等计量统计数据、动态目标监控和大屏幕显示等功能。矿井上下、矿内外通信系统通畅，存有各类事故、通告、产量及入井人数记录真实完备依据《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》，百分制约合计分54.存有健全的劳动非政府管理制度，矿井生产等主要环节不得违规发包、层层承揽、以纸盒代管查询有关资料：违规发包、层层承揽、以纸盒代管，不合乎政策规定，该项不罚球二

井下文明生产（10分后）11.井下主要运输巷道及行人巷道必须确保足够多的照明设备；电缆、风筒、管线按建议装设整齐现场检查：一处不合格甩0.5分后22.井口附近、井下主要巷道、关键工作场所、危险区域地带、关键设备实行上，装设适当的严禁、警告、指令、提示信息等安全标志牌板现场检查：主要区域、关键场所每失一块标志牌板扣0.5分后；一般性工作区域每失一块标志牌板0.2分后13.井下主要巷道口、巷道中设置巷道名称标志牌板。各巷道及冶炼工作面设置通风、行人（安全出口）、运输、避灾路线命令标志牌板现场检查：主要区域、关键场所每失一块标志牌板扣0.5分后；一般性工作区域每失一块标志牌板0.2分后企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法二

井下文明生产（10分后）24.井下测量风站、瓦斯管理牌板按建议及时核对数据，内容真实、齐全现场检查：有关牌板数据填制不及时，内容不全系列、不真实，一处不合格甩1分后15.各种标志牌板内容规范、格式统一并维持准确显眼，光线绞暗处用镜片材料制作现场检查：一项不合格甩0.5分后36.井下主要巷道、硐室不随意堆满建好杂物及回收设备，并定期喷涂铺上，井下沉煤每天清扫清扫，并经常喷水，维持巷道、硐室整洁、通畅。井下职工主要工作场所附近及较长的巷道内要创建职工便利的卫生场所现场检查：一处不合格甩1分三

机房硐室（7分后）21.设备性能较好、干净，零部件完备齐全，存有技术铭牌，摆责任牌和较完整牌。安全维护检测装置健全，动作灵敏可煤矿机电科考核制度1、按矿上统一安排，严格执行上班制度，极力杜绝迟到早退。

2、严格执行恳请消假制度，无故没一天，甩两天工资。

3、严苛履行职责岗位职责，对职责范围内必须努力做到胸有成竹，若无法胜任本职工作，将调离岗位。

4、具体内容工作中按照机电管理制度行使权利，杜绝违章统一指挥，违章操作。

5、安全检查检查方面，必须按原则严格把关，不徇私情，否则对检查人员展开行政处罚。

6、对领导临时指派的任务，快速按建议顺利完成，严禁无故扯皮。

7、对维修车间，必须确保检修质量，对不能合格产品推行责任追究制。华泰煤矿突发性公共卫生事件医疗抢救预案华泰煤矿突发性公共卫生事件医疗抢救应急预案

一、总则

（一）为了有效率防治、及时掌控和消解突发性公共卫生事件的危害，确保职工身体健康与生命安全，保护正常的矿区秩序，根据国务院《突发性公共卫生事件应急条例》制订本预案。

（二）本预案所表示突发性公共卫生事件就是指忽然出现，导致或者可能将导致社会公众身心健康轻微侵害的关键性传染病疫情、群体性未明原因疾病、关键性食物和职业中毒以及其他严重影响公众身心健康的事件。

（三）华泰煤矿成立突发性公共卫生事件应急处置指挥部，矿长、党委书记出任总指挥，负责管理对全矿区突发性公共卫生事件应急处置的统一领导、统一指挥。矿属救护队、医院及全体职工家属存有责任和义务主动出席医疗应急抢救工作。

（四）突发性公共卫生事件应急工作，应遵从预防为主、常备不懈的方针、贯彻落实统一领导，分级负责管理、反应及时、措施果断、靠科学、强化合作的原则。

（五）矿属救护队、矿医院必须融合肩负的救护任务，制订适当的院前急救和院内救护实施方案。

（六）本区出现以下突发性公共卫生事件时，正式宣布启动本应急预案：

1．关键性传染病疫情

(1)出现鼠疫、肺炭疽和霍乱肆虐；

(2)动物间鼠疫、布氏菌病和炭疽等盛行；

(3)乙类、丙类传染病肆虐或多例丧生：

(4)出现少见或已歼灭的传染病；

(5)出现崭新播发传染病的疑似病例；

(6)可能将导致严重影响矿区职工身心健康和矿区平衡的传染病疫情，以及上级卫生行政部门临时规定的疫情。

2．其他的突发性公共卫生事件

(1)中毒人数少于30人或发生丧生1基准以上的饮用水、食物中毒事件；

(2)短期内出现3人以上或发生丧生1基准以上的职业中毒事件；

综采队控制器司机安全生产责任制综采队控制器司机安全生产责任制

1、就是本岗位安全第一责任人，负责管理本岗安全工作，严格执行“三小规程”确保设备安全运转。上岗上岗。

2、深入细致检查工作场顶板及煤壁片帮情况，辨认出问题及时处理。

3、严苛按照规定信号和操作程序及时、精确掌控设备开停。特别注意听到三机岗位人员的开炮，信息明晰后方可以停在供电，存有异常情况及时停放，协调检修保护人员展开检查，并汇报处置。

4、经常观测信号灯及仪表表明，密切注意各台设备的运转情况，发现异常情况及时停机。

5、及时查问和汇报各岗位工作情况，存有问题和处置情况，精确表达矿调度及队内的命令、命令。

6、经常检查控制器通讯设施，保证较完整。

7、特别注意内殿设备运行状况，确保电气、液压泵东站等设备较完整。及时监控采煤机、三机电流变化情况，发现异常及时通告工作面，并收到声光信号，监控工作面支架支撑力的变化情况，初撑力超过没建议的必须及时通告支架工补升支架。

8、搞好每班内殿的交接班记录，对于设备发生的问题及故障搞好详尽记录，以及处置情况，以便于下一个班正常生产，为检修设备提供更多依据。

9、详尽记录本班各台设备运转有段时间和工作内容摘要，包含皮带的电控时间，以便于生产系统，优化非政府，班后交值班室由专人看管，做为资料统计数据累积的依据。

10、坚守岗位，工作中严禁擅离职守，必须专人操作方式。杜绝睡岗。

11、做好控制器卫生，整理操作方式点线路。

11、严格执行交接班制度。交接班时必须将本班设备运转情况、存有问题，应当注意事项交代确李沟矿业火工品的储藏李沟矿业火工品的储藏

1、火工品必须专库放置，按规定储存，不许超量，性质二者相冲突的爆炸品必须分库放置，不得和其它物品混存。

2、严格执行进出库存相关手续，秉持日清月结，账目确切，账物吻合、努力做到先进先出，确保库存物资不变质。

3、对过期的失灵的火工品，要及入充分反映，呈报有关领导，报公安机关批准后妥善解决。

4、维持库内安全设备齐全，搞好安全防水工作，做好卫生，维持库区洁净，通风较好。煤矿地测质量标准化检查环评制度煤矿地测质量标准化检查环评制度

1、质量标准化检查环评负责人：地测预防水部门负责人。

2、出席人员：各组、队长及有关部门负责人。

3、环评时间：每月月初检查一次。5日前将自查成绩呈报上级部门。

4、环评范围和内容：部门及各组队的工作均在环评之列于，主要内容包含：

①对照质量标准化建议检查部门及各组队的工作质量及任务顺利完成情况。

②按规程和设计建议对原始记录、排序台账、图纸等展开严苛检查。

③对水害预报、地质预报、全线贯通通知单派发等重点工作逐一检查。

④对照质量标准化建议，不仅应当展开以上内容的检查，动态合格情况更应当做为重点检查内容。

5、环评方式：由主管部门领导招集各组队长及有关部门负责人展开联手环评。

6、对超过没建议的处理意见：环评人员对揭发的问题展开汇总分类后，各线负责人两天内深入细致自查，两天后对自查情况展开初审，对仍超过没建议的负责人及组队展开经济行政处罚。xx煤矿预防水管理运转制度xx煤矿预防水管理运转制度

为了避免煤矿关键性水害事故的出现，确保矿井和职工人身安全，同时为了推动矿井预防水各项工作工作的及时积极开展，特制订此预防水管理运转制度：

1、矿井必须创建负责管理预防水工作的管理机构，明确责任，并制订应急处理预案。主要负责人就是预防水工作的第一责任者，负责管理化解预防水所须要的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责管理预防水工作的技术管理。

2、科室必须调集满足用户预防水工作须要的专业技术人员，科刺剑人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。

3、必须强化预防水基础工作。各种原始记录、台帐、卡片等齐全、精确;图纸资料健全可信、填绘及时;搞好矿井水情水害的分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

4、必须狠抓水患的排查与环境治理工作。每月至少展开一次水患排查，对排查出来的水患必须制订预防措施，努力做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六全面落实。

5、必须具有健全的排水系统，排洪能力合乎《煤矿安全规程》规定。有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防尘闸门等防尘隔绝设施，同时实现分区隔绝。隔绝设施必须精心安排专人管理，定期展开检查和保护。防尘闸门每年必须由分管负责人非政府两次停用试验，辨认出问题及时化解。

6、必须强化对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，强化对邻矿古空、老空及弃置旧窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须非政府有关人员展开一次复查核实，按规定及时精确地填绘在冶炼工程平面图上;强化与邻矿之间的关系协同，按安全政企协议建议做好图纸互换，创建健全的档案资料。严格执行“有掘必寻、先寻后凿、先寻后改采”的制度。

7、必须严格执行预防水审核管理制度。受到上覆以岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定领布防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门核准，不得擅自提升采矿下限。受到承压水威胁的矿井，采矿前必须查清水文地质条件，基本建设环境治理方案和防范措施，按管理权限按程序后非政府实行。

8、必须按有关规定留出矿井边界隔绝煤柱，严禁擅自采动毁坏;更改边界煤柱，必须基本建设专门设计报省煤炭管理部门核准。不得损害相连矿井安全的输水、全线贯通巷道等犯罪行为。

9、每年雨季前必须对本单位的“雨季三严防”工作展开全面分析排查，对主要排水系统展开联手试车。在受到雨季降水影响或威胁情况下，必须制订专门的预防措施。井口和工业广场场地高程高于当地历年最高洪水位的情况下，必须存有严防、堵塞、奏、排在措施。

10、公司必须加强对预防水工程的资金投入。总工程师(技术负责人)必须每年非政府有关人员编制预防水工程计划，经主要负责人批准后列为安全技措工程计划，并非政府实行。马龙煤矿监控（测）系统设备包机制度马龙煤矿监控（测）系统设备包机制度

一、本制度仅适用于于矿井监控（测）系统的设备管理。

二、井下监控（测）系统按分站展开分片管理，各个分站及其附带的传感器、电缆等，选定专人负责管理。

三、包机人必须努力做到设备主硅达至100%，确保设备正常运转，歼灭失爆现象。电缆装设整齐，各分站及其传感器清洁卫生。

四、定期检查修理，按《规程》规定定期对所统辖区域内的传感器展开校正。

五、追加传感器时，非政府人员共同加装，加装完后，交由分站包机人管理。

六、包机人对其所配运的监测设备必须深入细致备案其运行时间，已连续运转6个月以上时（分站12个月、传感器6个月），必须升井检修。整个监控（测）系统的设备必须确保在12个月以内全面升井检修一遍。通风区生产副区长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区生产副区长全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区生产副区长就是通风区安全生产工作的继续执行人，负责管理分管通风区安全生产工作的具体内容继续执行。

第三条通风区生产副区长二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、在区长的领导下，负责管理小井范围内的通风工程施工，局部通风，局扇通风机的加装征地和通风系统维护等管理工作，保证通风系统及其设施的完备;

2、负责管理非政府贯彻落实，检查有关本职范围的规程，措施、制订和通风质量标准的继续执行情况，并采取措施。全面落实妥当;

3、负责管理非政府通风队长(班组长)及有关人员，按时保质顺利完成通风系统工程，及时构筑合理、平衡、可信的通风系统。负责管理通风日常管理，保证用风地点风量符合标准建议;

4、定期非政府检查局部通风、通风设施、盲巷管理情况，经常掌控各工作面通风系统、风量、瓦斯和各采空区的有毒气体与温度变化情况。辨认出问题及时展开非政府处置或汇报领导;

5、负责管理均衡小井范围内的通风工作精心安排，处置日常存有问题，协同处置不好井下通风系统二十四小时内发生变化的情况;

6、负责管理通风设施施工现场的安全统一指挥工作;

7、负责管理做好通风系统和局部通风工作的安全质量标准化管理工作;

8、教育员工按质量顺利完成不好本职工作。努力做到遵章守法、干活安全活、干活标准活。提升员工安全意识;

9、负责管理定期对大井通风队全体员工展开安全科学知识的培训自学给以考核，保证顺利完成进度计划。

第四条通风区生产副区长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区生产副区长安全责任目录》。

第五条《通风区生产副区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。洗煤厂短岗位责任制1在总公司主管经理的领导下，对选煤厂工作推行统一的领导和统一指挥，对选煤厂的各项指标、安全生产、文明生产及质量管理工作正数全面责任。

2负责管理、严格执行年、季、月工作计划的制订与全面落实，并且负责管理及时、完满、超额完成总公司下发的各项任务。

3负责管理领导、检查、严格执行各环节的材料消耗、成本掌控等工作计划的按期考核和奖罚落空。

4做好车间、班组的非政府建设、作风建设，强化提升各部门各环节的凝聚力和战斗力。

5定期策划举行各种专业会议，非政府有关人员，分析研究经营情况，确保各项经济指标熔炼工艺处在同行业领先水平。

6负责管理、领导、严格执行严格执行工资“按劳分配”制度，确保职工工资分配公平、合理。

7做好安全文明生产，稳固践行以人为本，安全为天，质量第一，生产经营方针。

8狠抓员工的思想建设、技术培训、积极主动建立学习型企业，全面提高员工的综合素质。某煤矿全线贯通旧空区“一通三严防”管理制度某煤矿全线贯通旧空区“一通三严防”管理制度

第71条全线贯通旧空区就是指冶炼工作面与旧有巷、采空区、老窑或其它未明地点全线贯通。

第72条由矿总工程师会同基本建设全线贯通旧空区专项通风安全技术措施，经矿总工程师非政府会审盖章后，报长治有限公司一通三防部备案。

第73条全线贯通旧空区专项措施必须融合全线贯通地点的具体情况展开基本建设，措施包含以下内容：

1、现场工程情况;

2、领导机构;

3、勘探;

4、全线贯通前的准备工作;

5、全线贯通前后的通风安全管理;

6、老空处置;

第74条矿长对全线贯通旧空区“一通三严防”管理工作正数全面责任。

第75条矿总工程师对全线贯通旧空区的技术工作正数全面责任，轻易负责管理旧空区全线贯通的技术工作。

第76条通风助理轻易负责管理全线贯通旧空区有害有毒气体、瓦斯监测、排放量等措施的编制工作，负责管理全面落实全线贯通旧空区的通防工作，对全线贯通的通防工作正数轻易责任。

第77条生产矿长负责管理全面协同全线贯通旧空区期间的生产精心安排和劳动非政府以及全线贯通旧空区前、后的有关工程的实行工作。

第78条安全矿长对全线贯通旧空区的安全措施贯彻执行情况正数监管责任。

第79条机电矿长对全线贯通旧空区期间的供电、机电设备管理正数轻易责任。

第80条生产技术科长(地测科长)负责管理搞好旧空区的观测工作，及时查清全线贯通旧空区处的巷道掘进状况、巷道边线关系、水文地质等情况。

第81条安全指挥中心主任负责管理协同生产、技术、通风、地测量等各部门工作。调度室对汇报的各种情况和数据搞好记录，并及时向有关领导汇报和向施工单位表达有关指令，及时通告全线贯通旧空区时受到影响区域停水、废人、警戒等工作。

第82条机电科长帮助机电矿长搞好供电设备管理，并负责管理精心安排专人强化对局部通风机的供电、机电设备的保护和检修工作。

第83条全线贯通旧空区工作本着“勘探先行、逐步全线贯通、慎重排放量”的原则。未按照建议实行勘探的，不得冶炼作业。

第84条全线贯通旧空区前，由总工程师会同，生产技术科(地测部门)基本建设探查旧空区有毒气体钻孔设计。探查钻孔继续执行长治有限公司《强化矿井水害预防工作的规定和指导意见》中寻水孔的勘探施工方案。探查钻孔DD10寻抽水钻孔共用，探查旧空区钻孔深度60m，全面性钻孔距离严禁多于30m。精确预测旧空区的边线，探查旧空区详尽参数，证实并无安全隐患后方可以稳步作业。

第85条探查旧空区有毒气体钻孔，必须创建钻机施工、环评台帐，在躲进过程中，确切记录钻孔的方位、倾角、孔深、岩性及孔内气体情况，确保钻孔资料真实、精确。

第86条钻孔原始记录必须在现场及时、详尽记录，不得随意录入，不得搞回忆起记录。

第87条综合机械化冶炼工作面在距老空区50m前、其他工作面在距20m前，生产技术科(地测科)向通风科及生产单位印发透老空区通知单。

第88条全线贯通前，生产技术科每天向矿调度及通风科汇报当值进尺及全线贯通距离。

第89条全线贯通前，对安全监控系统展开一次全面检查与保护，确保监控系统平衡、可信运转。

第90条全线贯通前，对局部通风系统展开全面检查。保证“三专两枪机”可信、“双风机双电源”自动转换装置灵敏，风量满足要求。

第91条局部通风机必须由选定人员负责管理，严禁发生并无计划停风。盾构工作面风筒出风口距工作面距离严禁大于5m。

第92条必须搭载足够多的光学瓦斯测定器、多种气体检测仪、氧气浓度测定仪、一氧化碳测定仪、瓦斯断电仪和瓦斯传感器，所有采用仪器必须展开鉴别合格，并定期校验，确保仪器精确可信。

第93条盾构工作面全线贯通旧空区前，必须搞好半封闭旧空区的材料准备工作工作。

第94条在勘探及全线贯通旧空区期间，必须每班搭载一名专职瓦斯检查员，检查通风、瓦斯、安全监控、煤层自然发怒和煤尘情况。

第95条当冶炼工作面距离旧空区大于10米时，必须至少存有一名矿领导和一名通风科管理人员现场老爹，随时检查有毒气体成分。

第96条每次冶炼循环已经开始前，必须先施工5米浅全面性探眼，盾构工作面全面性探眼不少于3个，矿井工作面每2m严禁多于1个探眼，探眼全面性距严禁高于2米。若探眼与老空区全线贯通，则由瓦斯检查员采用瓦斯检查杖测量旧空区瓦斯情况。若气体走低且浓度大于3.0%，必须施工排放量钻孔展开瓦斯卸压排放量，排放量期间必须暂停作业，撤走毫无关系人员，展开掌控排放量直至正常。与老空区切断的炮眼和探眼，放炮前必须用炮泥全长半封闭，严禁做为炮眼采用。

第97条严格执行“一炮三检”和“三人连锁灭火”制度。炮掘工作面与老空区除了2m时，使用Marchenoir炮的盾构方法展开全线贯通。综合机械化改采、凿作业时，在与老空区全线贯通点除了1.5米时，必须减慢冶炼速度，采用冶炼机研磨头大范围全线贯通。

第98条全线贯通旧空区时，生产矿长、总工程师、安全矿长、通风助理必须在现场统一指挥，强化现场管理，确保安全全线贯通旧空区。

第99条全线贯通前，由冶炼队负责管理对全线贯通地点30米范围内的巷道展开冲洗，保证无粉尘蓄积。

第100条全线贯通后，由总工程师统一指挥，立即调整通风系统。调整通风系统期间，受到影响区域必须断电、废人(调整系统人员除外)。每次全线贯通，通风科都必须存有记录、存有全线贯通小节。

第101条盾构工作面与老空区全线贯通后，若发生回去风量减少，应当尽快在全线贯通老巷内设置临时风障，并使风流恢复正常。期间必须减少瓦斯检查次数，同时应付附近矿井通风系统展开调查，查明原因，实行防范措施。

第102条盾构工作面与老空区全线贯通后，若回去风量增加、停滞不前、逆向，表明工作面向旧空区漏风轻微，此时必须已连续监测盾构工作面风量，立即在全线贯通老巷内打设临时风障增加漏风，保持巷道正常风速，避免瓦斯等有毒气体超载。

第103条全线贯通旧空区期间，必须随时展开瓦斯检查。重点检查风流隅角、低冒著及低凹地点。

如果工作面风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停用电钻粗大;灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火。如果工作面风流中瓦斯或二氧化碳浓度达至1.5%，或其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》有关规定时，必须立即暂停作业，阻断电源，撤走人员，并汇报调度室和有关领导及时处理。

第104条全线贯通旧空区后，必须由瓦斯检查员、班组长、安全员在全线贯通处检查瓦斯、顶板、积水情况。瓦斯不超载，其它符合要求，制订旧空区通风方案，恢复正常通风后，方可容许人员步入。全线贯通后，检查气体成分包含CH4、CO2、CO、H2S、O2及空气温度等，对老空区瓦斯等参数检查，用瓦斯检查仗伸进旧空区取样，严禁轻易步入旧空区检测。

第105条全线贯通后，如果老空区内瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%及其它有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定时，必须制定安全排在瓦斯措施，报矿总工程师批准后展开排放量。

第106条盾构工作面全线贯通旧空区后，局部通风蔓延有效率通在风流距离正前方向按风筒出风口向前8米、巷道两侧按3米确认为人员安全工作范围，之外的老空区均按盲巷展开管理。应当扎设立警戒线，装设“内有瓦斯、不得进内”的警示牌，所有人员严禁步入旧空区。当须要步入旧空区观测时，必须制订专项措施后方可以展开探查。

第107条盾构工作面沿着的老巷，必须立即使用不燃性材料展开永久半封闭(具体内容半封闭方案根据现场情况由总工程师临时制订)，墙体短果反水管及观测孔，必要时短果措施孔。

第108条盾构工作面揭发采空区时，建议每次揭发长度严禁大于1.5米，揭发一段必须及时用不燃性材料半封闭一段。

第109条若全线贯通后辨认出旧空区存有火区存有，必须立即撤走人员，由矿山救护队帮助对老空区砌筑防雷密封。并对老空区气样展开定期分析，检测旧空区自然发怒情况。

第110条旧空区半封闭后应当搞好标识，按永久密封展开管理，定期对墙内、外气体情况展开检测。

第111条矿井工作面全线贯通旧空区后，必须及时用局部通风机对老空区恢复正常通风，确定其中蓄积的瓦斯。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全