手指口述安全证实法现场抽考奖罚办法规范多篇合辑

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为了更好地在我公司职工中大力推进的手指口述安全证实法，进一步增强广大职工自学手指口述安全证实法的积极性，特制订奖罚办法如下：

一、奖励

1、凡是在上级部门检查中，在小结会上受上级领导表彰的，奖励现金500元，奖励队长100元∕人；

2、安监部非政府不定期抽检，凡是抽检中整体表现优异者，奖励现金50元。

二、行政处罚

1、凡是在上级部门检查中，受上级领导抨击的，住本矿三违学习班一周（期间只缴付20元∕天生活费）。

2、凡是在安监部抽考中不合格者，不许下井，并行政处罚30元∕人，株连队长10元∕人。不合格者至安监部拒绝接受培训，培训合格后方可以入井。

安监部

2011年6月机运部职工骗人工管理制度机运部职工骗人工管理制度

一、告假审核制度：

1.为确保合理执勤，实行轮休制（特定月份另的定），每位职工正常执勤为制度工作日，换班外值勤由各主管队长批。

2.职工病假1—2天由工会主席批，3天以上由主管副部长批后，经书记批（住院的除外），年休假、探亲假由部长批。

二.劳动纪律行政处罚规定：

1.记工不出井计入当日工，另判罚50元，方可下班，受到株连者一样看待，晚再升坑者扣工，班长另甩20元，发生事故按事故处置，矿查自私，矿勤一天甩30元。

2.全体职工正点斥责下班，严格考核，迟到者5-10分钟甩5元，人员比较1人次甩班长5元。由当值评估单发生，值守记工员严格把关。煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、煤矿企业法定代表人(董事长、实际掌控人)就是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责管理。

2、负责管理创建、完善本单位安全生产责任制;非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程;确保本单位安全生产资金投入的有效率实行;严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患;非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

3、分担安全生产第一责任人责任。强化全员、全过程、全方位安全生产管理，构成管理台账，积极支持、指导和严格执行矿领导班子全面落实安全生产责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

二、妥当标准

1、非政府制订并严格执行全面落实安全生产规章制度、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程，建立健全内部生产标准化管理体系。

2、非政府制订安全费用抽取及采用管理制度，并非政府制订全面落实年度安全费用抽取和采用计划。确保安全生产资金投入的有效率实行。按规定足额抽取和采用安全生产费用。为从业人员出售工伤保险等。

3、严格执行、检查安全生产工作，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”，及时消解生产安全事故隐患。

4、监督检查安全生产风险防控和事故隐患排查环境治理责任体系。

5、非政府制订企业安全生产规划，确认企业年度安全生产目标。

6、非政府制订并实行安全生产教育和培训计划，确保从业人员具有必要的安全生产科学知识，掌控本岗位的安全操作技能。

7、建立健全职业病预防责任制，强化职业危害的预防与管理，按规定非政府从业人员展开职业健康检查和创建职业身心健康档案。

8、主动拒绝接受并积极主动协调安全生产执法检查，严格执行全面落实安全生产监管监察指令，创建和保护企业安全生产诚信。

9、每季度至少非政府一次安全生产办公会议，专门研究化解安全生产中存有的问题，向董事会，安全生产委员会汇报安全生产情况，并向职工申报。拒绝接受从业人员对安全生产工作的监督。

10.非政府制订并实行的年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案，健全应急救援条件，积极开展应急救援演练，并按规定上报有关部门备案。

11、非政府积极开展煤矿隐密移调因素排查环境治理工作。

12、煤矿出现事故时，立即启动事故应急救援预案，及时如实向有关部门报告事故情况。主动协调事故调查和处置善后工作，全面落实事故处置同意。

13、建立健全安全风险分级管控工作责任体系，安全风险分级管控工作制度。每年非政府积极开展一次年度安全风险识别评估工作，制订各类安全风险管控措施，并每月非政府积极开展关键性安全风险管控措施全面落实情况和管控效果检查分析工作。

三、考核标准

根据《盘州市煤炭研发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，煤矿企业法定代表人安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。威奢煤矿生产技术管理部业务保安责任制威奢煤矿生产技术管理部业务保安责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规，对统辖范围的安全生产工作正数业务保安责任。

二、按照《煤矿安全规程》的建议，做好采区设计，绘制施工图，精心安排不好冶炼unclear。

三、负责管理非政府基本建设作业规程、安全措施和作业规程的初审，确保其质量，并狠抓现场全面落实。

四、经常深入细致现场，指导严格执行各冶炼工区化解业务范围内的不能安全问题。

五、负责管理基本建设矿井中、长期发展规划。

六、深入细致现场，明确提出满足用户矿井安全生产的计划方案，方案通过后，负责管理监督实行。

七、基本建设矿井灾害防治及处置计划、矿井关键性工程设计的基本建设。作业规程的会审。

八、出席每周一次的安全检查和每月一次的事故隐患排查、顶板管理专题可以、“一通三严防”专题可以，机电运输专题可以、安全办公会。

九、做好矿压观测，收集整理矿压显现出来、矿井工艺参数、掘进等基础资料，为矿井安全生产提供更多决策依据；指导、严格执行工区做好顶板管理、掘进管理和火工品管理。

十、负责管理非政府冶炼工程质量环评及资料准备工作工作，出席安全检查和安全办公会。

十一、掌控通风、采空区灾害环境治理工程安全生产管理制度编订前言

为促进三星煤矿采空区灾害环境治理工程规章制度的贯彻落实，现将工程项目部制订的安全生产有关制度、管理办法、规定整理颁布编订书稿，并使其在继续执行中更加科学化、规范化，本编订适用于于灾害环境治理工程各项管理工作。

本编订有关内容存有与国家法律、法规二者相冲突之处，以国家有关法律、法规为依据。

三星煤炭有限责任公司采空区灾害环境治理工程项目部

二0一三年七月

目录

总则-8-

第一部分管理制度-10-

安全生产委员会-12-

安全生产事故调查委员会-12-

安全检查制度-13-

职工安全技术培训管理制度-17-

安全目标管理制度-19-

安全隐患排查、环境治理和报告制度-22-

事故统计数据报告制度-26-

安全生产例会制度-28-

各级领导值班制度-31-

重点部位巡查检查制度-32-

操作方式监护管理制度-33-

各级领导值守制度-34-

交接班制度-35-

应急预案管理制度-37-

事故调查处置制度-39-

安全质量标准化管理制度-40-

生产调度管理煤矿矿领导值班下井制度一、通常规定

为认真落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(原国安全总局而令第33号)建议，严格执行矿领导深入细致井下现场介绍安全生产情况，追踪关键性安全风险管控措施全面落实，及时发现和消解事故隐患，融合矿井实际，特制订本制度。

矿领导值班人员范围界定：矿领导班子成员和副总工程师。

矿领导值班下井人员按规定出席安全生产科学知识和管理能力考核，并获得考核合格证明。

每个班次必须至少1名矿领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井。

矿调度室负责管理矿领导值班下井计划的制订、通告、协同;安全科负责管理对矿领导值班下井工作严格执行、信息打印、考核和有关资料档案管理;拒绝接受上级安全监管监察部门的监督检查。

二、值班人员职责

监督检查安全生产责任制、规章制度和规程措施的现场全面落实，辨认出并阻止违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律和超能力、超强度、逊于定员非政府生产等违法违规行为，履行职责安全监察专员职责。

追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况，及时发现并全面落实自查事故隐患。

对现场重点部位、关键岗位和薄弱环节展开巡查，对重点工程、特定施工、危险性很大的隐患环境治理等实行现场指导、协同和监督管理。

动态排查生产系统、设备设施、作业环境、作业犯罪行为等各方面存有的隐患，并严苛严格执行自查。

井下碰到水、火、瓦斯、顶板等突发性险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

当出现安全事故时，值班下井领导在收到信息后必须及时赶往事故现场展开处置。

严苛按照值班计划，全面覆盖检查值班区域所有冶炼头面及其他关键地点，及时统一指挥处理井下安全生产中发生的隐患和问题。

三、值班规定

矿长、党委书记每月值班下井严禁多于5个，其他矿班子成员、副总工程师每月值班不少于8个。

现场值班时间：0点班00:00-08:00;8点班08:00-16:00，4点班16:00-00:00。

每月由调度室制订《矿领导值班下井月度计划表》，值班下井人员必须严苛按照定出的值班时间和班次值班下井，不得空岗、擅离职守等现象。

例如因特定原因无法正常值班下井时，必须提早向矿长告假，出外实地考察、开会讨论、培训等在一周之内的，由本人与其他值班人员协商对调，一周以上的应提早知会调度室负责人，由调度室负责人依据情况，协同通告其他领导展开应门，保证每班至少存有1名矿领导值班下井。

值班人员按照“三八”制(0点班、8点班、4点班)时间值班，努力做到与职工同时下井、同时升井，上、下井时间以井下定位时间为依据，八十8小时为合格。

值班人员正常情况下每班向调度室汇报2次，即为接班人后交班前，原则上汇报间隔6小时以上，班中发生特定情况及时汇报。

值班下井过程中要追踪值班区域关键性安全风险管控措施全面落实情况，及时排查事故隐患，并全面落实整改措施。

值班下井人员必须深入细致核对值班记录(值班下井人员必须亲自核对，严禁廖蔚)，值班记录包含下井的时间、地点、经过路线、关键性安全风险管控措施全面落实情况，辨认出的问题或隐患及全面落实处置情况、意见等,升井后交安全科。

碰到险情损害现场作业人员安全时，行使应急处置权，首先下发废人命令，实行应急买盘和处理措施，非政府作业人员撤走危险区域至安全地点或升井，并及时向调度室汇报。

四、交接班规定

第二十三条交接班时间：0点班：23:30;8点班：07:30;4点班：15:30。

第二十四条在井底车场附近设矿领导值班交接班室，值班人员交接班时，必须在交接班室当面更替，不得电话交接班，避免因更替不明而引致工作失误或引致事故。

第二十五条值班人员必须在井下展开交接班，上一班的值班领导应在井下向接班人的领导详尽表明井下安全生产状况、关键性风险管控措施全面落实情况、存有的问题或隐患、原因及全面落实处置情况、须要特别注意的事项以及对下一班的建议等，深入细致核对交接班记录，双方在交接班记录簿上盖章证实，方可升井。

第二十六条现场辨认出事故隐患，能够现场自查而未自查完的，应钻机队长通风管理安全工作责任制钻机队长通风管理安全工作责任制

1、认真学习和严格遵守三小“规程”和《预防煤与瓦斯注重规定》，熟识掌控注重预兆、通常规律和预防措施。

2、认真落实继续执行通风管理安全工作安全技术措施，对本班通风管理安全工作安全技术措施的全面落实情况负责管理。

3、及时检查生产中存有的煤与瓦斯注重隐患并非政府人力确定。

4、严苛按设计建议施工，勘探过程中详尽勘探情况。

5、秉持不安全不生产、隐患不确定不生产、措施不全面落实不生产。煤矿矿灯房管理制度矿灯房管理制度

二〇一〇年六月

岗位责任制

一、值班人员严禁迟到早退，按时出席各种会议，严格遵守矿灯的通话时间及各项制度，掌控矿灯的数量和按规定展开充放电工作。

二、值班人员严禁搞与本职工作毫无关系的工作，不得返回工作岗位，工作中严禁玩耍睡，当值任务当值顺利完成。

三、严苛按照操作规程及有关安全规程作业，通话灯必须严格执行“三对号”并无相关手续严禁发灯。

四、电池过程中，必须对矿灯和灯架努力做到“诚检查、诚维修保养、诚维修”，特别注意电压和电流表命令或其他有没有异常，辨认出问题及时处理。

五、发生红灯必须展开电池鉴别，维修或更改电池保护板及电池，保证矿灯较完整。

六、女工哺乳期或存有特定情况须要返回岗位，应当向班组长告假，不许闲人步入灯房。

七、对在接班人后两小时未收回去矿灯的人员，灯房必须把未收灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、秉持文明上岗，服务态度端正，做好设备的干净和环境卫生，准备好维修保养不好保护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。

九、按时核对不好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必须秉持班前20分钟上开班前会。提早10分钟已经开始接班人，必须在正点更替完。

二、交接班必须努力做到口对口，检查后盖章交接班。

1、交接班必须支付利息以下情况：

（1）支付利息电池情况、灯数；

（2）支付利息本班检修情况及存有问题；

（3）支付利息工具和记录本；

2、接班人必须检查电池灯数及电池架情况，收到灯数，必须特别注意三吻合，检查根据与否够数或损毁，各种记录核对与否齐全。

3、存有以下问题予以交接班：

（1）辨认出接班人存有饮酒或精神不正常的情况，应当婉拒交接班，并向领导汇报。

（2）至接班人时间接班人员未至必须向领导汇报，必须坚守岗位，严禁擅离职守。

4、更替双方必须经口对口检查后，证实并无问题，双方在更替簿上亲笔签名，上班人员方可返回工作岗位。

三、各班互创条件，做好灯房管理。

操作规程

一、矿灯检修

矿灯至矿后，必须先对每一盏矿灯展开检查，矿灯必须外观珞丹并无瑕疵，所有零件均定位加装，稳固可信，旋转件Montmirail有效率旋转，碰触较好，并无轴向串动。

二、电池

未经采用或经过大修后的矿灯，必须先经过电池。

1、电池使用恒压并联电池法，在整个电池过程中，电压保持维持不变。

2、电池时必须确保每层的电池电压为5.50±0.10V,充电电流不大于0.8A。

3、电池时间不少于10小时。

4、每各一小时调整一次电池电压。

5、电池时必须停用光源，严禁关灯电池。

6、在电池过程中，应当特别注意充电电流大小与否正常，例如存有个别电池充电电流特别大或并无电流，应当仔细检查电池电路内各接触点、电池维护电路板及电池。

7、电池时间严重不足12小时的矿灯，不许收到，用水泵灯右后卫。

8、长时间一拖再拖不必的矿灯每月应当展开一次补足电。

9、交还的矿灯严禁长时间一拖再拖，必须及时电池，确保矿灯的电池时间。

10、矿灯在正常采用中应当防止短路。

矿灯领有用派发、考勤制度

一、领有用派发

1、领灯人员必须在选定窗口凭证、牌（条），莱氏龙灯，无牌、牌（条）一律不发灯。

2、灯房值班人员必须掌控通话灯时间，搞好通话灯的准备工作工作。

3、灯房值班人员必须深入细致掌控，严格执行“三紧固”“三对号”“八不播发”制度。

4、灯房值班人员发灯时必须叫做号，以免出现错拎和遗失。

5、灯房值班人员必须精确掌控本班通话数量，努力做到灯、牌吻合。

6、灯房值班人员对归还的矿灯展开以下检查：

（1）灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳、电线有没有损坏，枪机装置与否有效率。

（2）电池槽与否存有损坏、变形。

（3）有没有红灯、罚抄。

7、辨认出有人故意损毁矿灯，对用灯人员必须按《矿灯损毁赔偿制度》索赔。

8、用灯人员拿到矿灯后，必须深入细致检查并录入灯号，灯号与灯牌相符时必须及时建议更改。

二、考勤制度

1、灯房值班人员每班按实际派发数量深入细致核对矿灯考勤记录簿。

2、灯房值班人员对每盏矿灯必须按班次考勤，必须努力做到准确无误。

矿灯损毁赔偿制度

矿灯就是煤矿工人工作的眼睛，矿灯管理的优劣直接影响至矿工的生命安全，关系到每个工人的美好快乐。为了更好地管住用不好矿灯，特制订矿灯损毁赔偿制度。

一、凡井下托季马职工抱持所在单位证明和本人有效证件至指点地点灯房办理领灯供词入井领灯用。例如领灯证遗失及时向灯房什么补发，并办理MITSUBISHI相关手续，例如不及时言明补发以致矿灯遗失者，由本热负责管理按遗失矿灯处置。

二、遗失领灯证者抱持所在单位证明和本人有效证件缴查卡灯证工本费给与退还，未查卡灯证者，调度室临时借灯证只准借灯一次，再不办理借灯相关手续，予以发灯。

三、凡是外来参观自学等人员下井时，推行临时街灯制，例如存有遗失应当及时言明补发，例如未及时言明补发导致矿灯被套取时，由临时借灯证负责人按价索赔。

四、因公损毁矿灯时存有两名瓣属者，抱持所在单位证明经矿领导批准后免遭索赔。

五、由于个人看管疏于、使用不当，导致矿灯零部件损毁，一律按价展开索赔。

六、反辨认出由于个人随意关上灯锁及枪机螺钉和各部件者，一律按故意损毁矿灯论处。

七、反并无正当理由遗失或损毁矿灯（包含灯房工作人员）者，按价索赔。

定期检查修理和更新制度

一、日常检查和修理

1、每班没有小时对每盏矿灯的电池情况展开一次巡回检查，辨认出问题及时处理。

2、发灯时必须检查矿灯与否较完整，不较完整的矿灯不许收到。

3、发灯前检查电池的电池情况，电池严重不足的矿灯不许收到。

4、每天每人定时检查矿灯。

5、每班对电池设备展开一次检查，每年对电池架上的电压表展开一次校订。

二、较完整检查

由班长非政府每月检查两次，队长每月检查一次，并与京津冀责任制考核挂勾。

三、正常运转的矿灯使用寿命为500次循环，到期矿灯必须及时更改。

四、对正常运转的电池架设备，在确保日常保护和检查的同时，每半年展开一次检修，一年一次大修。

矿灯管理办法

矿灯就是煤矿工人井下作业时的眼睛，狠抓矿灯修理质量，确保矿灯每盏较完整，对煤矿安全生产意义关键性，为了搞好此项工作，特制订管理办法如下：

一、每个灯房都必须创建严苛的管理制度，责任分工，严格考核。

二、创建微机管理制度，每个灯房都必须搭载计算机，每盏矿灯的资料都必须输出计算机管理。

三、矿灯的保护、检修一定必须负荷较完整标准的建议，保证矿灯的玩好率为95%以上，失爆率为零。

四、每班每个窗口的矿灯都必须存有记录，推行牌版管理，无法把不能较完整的矿灯发给矿工。

五、电池后的矿灯必须达至标准规定的额定容量，每盏灯的点灯时间严禁高于11小时。

六、每月必须定期对灯房职工展开技术业务培训，努力提高职工素质。

七、每月矿对灯房的检查不少于一次，而且存有检查记录表和问题表中，档案备查。

八、公司机电动力部不定期对各矿灯房展开检查，每季度非政府有关人员对各矿灯房展开一次同工种检查，并排泄名次。作业规程、安全措施管理制度作业规程、安全措施管理制度

冶炼作业规程

1.规程的基本建设

（1）冶炼工作面作业规程应当根据经核准的工作面设计和生产实际须要，参考地质说明书，遵从《煤矿安全规程》的有关规定展开基本建设。

（2）冶炼工作面作业规程中的生产非政府方法应当以非正规循环作业为前提，合理挑选作业形式和循环方式，工序力求精简、工时利用充份，达至安全生产目的。

（3）矿井列举作业规程的基本建设应当以地质说明书为依据。

（4）规程由队主管技术员负责管理基本建设，主管队长审查盖章。

（5）规程基本建设前，应当由队主管技术员、队干部及队里的其他技术人员按照设计的建议，对施工或回采地点展开详尽调查并做好调查记录，再由队长招集区队生产骨干探讨，经充份研究后，按照统一规定的规程格式建议，由技术员展开基本建设，严禁缺项、漏项。矿井作业规程在生产前15天，盾构作业规程在动工前10天报矿生产技术科。

（6）矿井作业规程应当按每个单项工程或每个区段、每个分层的工作面单独基本建设。盾构作业规程原则上应当按一个盾构头所施工的同一煤层（分层）、同一区段或单项工程有关的巷道、硐室基本建设单独的作业规程。

（7）规程基本建设份数：规程基本建设应当一式九份，审核后的作业规程由生产技术科负责管理编号、备案，然后寄送分管矿长、分管副总、登机科、通风科、机电科、区队，生产技术科实以一份。

2、规程的审核

（1）生产技术科收到规程后，应当在5天内招集有关部门的业务人员，在分管副总的策划下非政府会审，并逐一盖章；审核意见力求统一，突遇存有意见不一致时，由总工程师负责管理判决。

（2）崭新采区第一工作面、新工艺采矿的冶炼工作面作业规程必须呈报公司审核，由生产科招集，矿总工程师策划会审后呈报。

（3）矿井规程每月由生产技术科招集有关审查部门初审一次。报矿审核的作业规程，由生产技术科会同，招集有关部门业务人员会审并由分管副总盖章生效。

（4）出席规程会审单位：生产技术科、登机科、通风科、机电科、区队。

3、规程的贯彻落实

（1）作业规程批准后，区队技术员必须向队干部和作业人员深入细致传授贯彻落实，达至人人皆知（换班或告假人员必须上课）；贯彻落实后，必须展开考试，考试合格者方可下井作业，并逐个盖章备查。

（2）冶炼作业规程经核准立即生效，并按审核意见非政府全面落实；任何人无权口头修正规程规定；例如须要修正，必须履行职责基本建设和审核程序。

（3）冶炼工程完结后，作业规程即为行失灵，其中生产科一份档案留存半年；新开工的冶炼工作面必须自行基本建设作业规程，严禁顶上替代用。

4、规程的修正

冶炼作业动工或投产后，作业规程与实际变化局部相符或发生以下情况之一者，应当及时明确提出补足措施报矿审核后继续执行：

发生改变原作业规程的工艺过程或规程质量；

地质条件或特定情况，须要补足针对性技术安全措施；

转用特定施工方法的工程。

修正规程的程序、贯彻落实与作业规程相同。

专项安全措施

1、须要基本建设安全措施的项目

（1）一通三严防：井下反风、局部通风系统的调整、通风设施的撤去与构筑、矿井风量及区域风量的调整、瓦斯排放量与老巷探险、煤层灌水、工作面注浆、电焊气割、大巷冲尘等；

（2）机电加装：设备的加装与撤去，管路、架线、照明设备加装撤去，井筒及斜巷设施的施工等；

（3）运输：工作面运输极高、GT630M、极长、Immunol等特定设备运输；炸药、雷管运输等；

（4）水文：预防水、寻抽水；

（5）巷道局部翻修与旧有巷大修；

（6）巷道全线贯通；

（7）巷道冒顶的处置。

2、措施的基本建设、审核与贯彻落实车队安全检查无轨胶轮车司机安全生产岗位责任制车队安全检查无轨胶轮车司机安全生产岗位责任制

1、爱护车辆，平时特别注意车辆的维修保养，经常检查车辆的主要机件，每天擦拭自己以有的车辆，以维持车辆的洁净。

2、空车前，必须例行检查车辆的水，电，油及其他的性能与否正常，辨认出不正常时必须立即补回或调整。

3、必须经过专业的技术培训，经考试合格，获得特种操作方式资格证后，方可上岗上岗。

4、每台胶轮车都必须继续执行包机或专人专机制，除个别情况外，不许任一换人买车运转，必须爱惜自己所采用的胶轮车，熟识其结构，及特征、操作方式原理、运输路线和信号规定，懂操作方法能够单一制操作方式

5、司机应当严格遵守煤矿有关制度，对驾车车辆安全正数全责。必须按规定运输，严禁多拉超员，保证胶轮车安全正常运转遵从车队统一指挥，服从分配，保质保量顺利完成车队指派的各项工作任务。

6、搞好日常维修保养工作，按照有关制度搞好“三检”工作，不得酒后驾车。

7、驶进井下时，不得随身携带烟、火和手机。

8、对所驾车车辆展开日常保护，维持车辆卫生、车况较完整。

9、驾车车辆必须按照有关速度限制规定行车，不得超速。

10、按照规定，核对行车日志。

11、不得车辆超员、闯红灯，严禁母舒氏作业。

11、例如违背有关制度，按有关奖罚条例展开处置。

13、不断加强自学，努力提高自身业务水平。机电副总工程师安全生产责任制机电副总工程师安全生产责任制

1、在生产矿长和总工程师领导下，负责管理全矿机电运输安全工作，指导各区、科（车间）机电工作，并展开定期检查、考核和奖罚。

2、负责管理非政府基本建设矿井机电运输安全技术措施计划，非政府全面落实机电、运输各项安全规章制度、措施和操作规程。

3、负责管理矿井安全用电，狠抓电气管理，努力做到安全、经济、合理供用电，同时实现“三无、四存有、两魏、三全、一秉持”，歼灭失爆。

4、负责管理非政府本矿机电、运输技术工种和特定工种（例如电工、司机、电氧技术员、车工、刨工、司钩等）的技术培训和考核工作，选定专人创建培训考核档案，核准其特定工种合格证。

5、领导有关科室（车间）深入细致做好严防雷电、严防排洪、机电消防和承压容器管理工作。

6、负责管理非政府本矿的设备检修、技术鉴定和加装环评工作，对不能合乎安全规程，存有隐患的设备，有权停止使用。对基础建设后转交设备必须非政府环评和盖章，否则不许投产运转。

7、按照“四不放过”原则，严格执行各区（科）及时举行机电事故分析可以，并非政府招集全矿性的关键性机电事故分析可以，指派专人创建矿井机电事故档案。

8、定期举行机电工作会议，总结分析本单位安全运转情况，明确提出针对性措施，推展安全新技术和新经验。

9、负责管理非政府实行矿井机电、运输质量标准，非政府本矿每月一次的机电、运输安全质量小检查工作，检查问题及时自查，并将检查结果及时报集团公司。通风设施检查、修理管理制度（三项管理制度）一、通风设施由通风科负责管理非政府施工、生产队组采用管理，日常保护、检修和废旧等由所辖通风科负责管理。

二、在通风设施设置前，由通风科负责管理基本建设通风设施的设计，并经矿总工程师核准;设计内容包含：通风设施的类别、设置边线、数量、规格及质量建议等。

1、类型：根据通风系统须要及有关建议确认设施类型：永久或临时风门、密封、调节风墙等。

2、设置边线：通风设施必须就是设于巷道内的合理地段，以确保有效率掌控、分配风量。若通风设施边线不合理，导致瓦斯超载、通风系统不平衡时，追责通风科技术管理人员的责任。

3、数量：根据现场实际情况及设施用途确认，但风门严禁多于两道。

4、规格：风门根据经过其间的物体大小确认其长、阔、低尺寸