关于评选2017年度优秀员工及团队的请示

关于评选2017年度优秀员工及团队的请示

关于申请评选2017年度优秀员工及团队的请示尊敬的公司领导：我们申请进行2017年“年度优秀员工”、“年度优秀管理者”及“年度优秀团队”评选工作，以树立典范、表彰在2017年度工作中成绩突出的个人及团队，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，增强公司凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展。一、评选范围：公司全体人员二、评选原则：1、多数认同原则；2、公平、公正原则；3、实事求是原则；4、优秀事迹突出原则；5、贡献价值体现原则。三、评选名额：1、“年度优秀员工”分为三个组群：科室组群、生产组群、品管组群，按在职人数5%比例（总体名额余数进一凑整）进行分配，具体如下：科室单位：5人；生产部：8人；品管部：4人。2、“年度优秀管理者”按照公司管理人员总人数（三阶及以上）的6%（总体名额余数进一凑整）进行评选：36人*6%=3人，由各部门报送，公司综合评审确定。3、“年度优秀团队”一支，参选团体为：总经办、信息管理部、人资部、行政部、仓储部、采购部、财务部、销售部、综合部、项目部、动力部、前纺车间A班、前纺车间B班、泵板组、加弹车间A班、加弹车间B班、综合班、前纺机修班、后纺机修班、公用工程班、前纺品管A班、前纺品管B班、后纺品管A班、后纺品管B班。四、评选标准：1、“年度优秀员工”评选标准序号评选标准1必须连续在本公司工作满9个月。2工作技能应属所在团队中的前三名。3工作业绩应属所在团队中的前三名。42017年度各月出勤率达98%。52017年度无违纪处罚记录。6工作积极主动，工作责任心强，工作配合度很好。7踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化。8必须有很突出的个人先进事迹。2、年度优秀管理者评选标准序号评选标准1必须连续在本公司管理岗位工作满一年以上。2管理知识应属公司管理团队中的前三名。3管理能力应属公司管理团队中的前三名。4所管团队在2017年度违纪率在3%以内。5所管团队在2017年度员工流失率在5%以内。6所管团队必须是优先完成2017年度工作任务。7必须有很突出的管理先进事迹。3、年度优秀团队评选标准序号评选标准1团队在2017年度未发生重大失误。2团队在2017年度未造成重大经济损失。团队出勤率我们的团队在2017年度每个月的出勤率都达到了96%以上，这表明我们的员工非常珍视自己的工作，对公司和客户的承诺非常认真。违纪率我们的团队在2017年度的违纪率保持在1%以内，这表明我们的员工非常遵守公司的规定和道德准则，对工作和同事非常尊重。员工流失率我们的团队在2017年度的员工流失率保持在4%以内，这表明我们的员工对公司和团队的认同感和忠诚度非常高，他们非常愿意留在我们的团队中工作。业绩突出我们的团队在2017年度的业绩非常突出，这得益于我们的员工们的努力和团队的协作精神，他们为公司赢得了很多客户和业务。评选流程我们的公司将评选出“年度优秀员工”、“年度优秀管理者”和“年度优秀团队”，每个部门都有自己的评选流程和标准，评选过程非常严格和公正。行为规定我们的评选过程必须严格按照实际情况和评选标准进行，不得有任何弄虚作假或凭感觉随意评选的情况发生。我们也不得因为指标数未满而随意找人充数，评选标准不够时也不得转让多余指标。奖励规定我们将为“年度优秀员工”、“年度优秀管理者”和“年度优秀团队”颁发荣誉证书和奖金，以资鼓励和表彰他们的努力和成就。费用预算我们的费用预算包括荣誉证书费用和奖金，合计为21410元人民币。附件我们的附件包括“年度优秀员工评选推荐表”、“年度优秀管理者评选推荐表”和“年度优秀团队评选推荐表”。以上是我们团队在2017年度的表现和评选流程，希望得到您的批示。人力资源部2017年11月30日公司年度优秀员工推荐表姓名：XXX到职日期：XXXX年XX月XX日岗位类型：优秀员工工号：XXX部门：XXX推荐理由：该员工在工作中表现突出，工作质量高、效率快、责任心强，能够积极主动地完成上级交代的任务，并能够独立思考、解决问题。同时，该员工具备良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，为团队的共同目标而努力奋斗。部门主管评定：该员工表现优秀，值得推荐。人资部意见：同意该员工被推荐为公司年度优秀员工。总经理审批：同意该员工被推荐为公司年度优秀员工。公司年度优秀管理者推荐表姓名：XXX到职日期：XXXX年XX月XX日岗位类型：优秀管理者工号：XXX部门：XXX推荐理由：该管理者在工作中表现突出，能够有效地组织和管理团队，提高团队的绩效和效率，同时还能够与上级和下属保持良好的沟通，协调各方面的利益。此外，该管理者还具备良好的判断力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。分管主管评定：该管理者表现优秀，值得推荐。人资部意见：同意该管理者被推荐为公司年度优秀管理者。总经理审批：同意该管理者被推荐为公司年度优秀管理者。公司年度优秀团队推荐表被推荐团队所属部门：XXX岗位类型：优秀团队团队成员：XXX推荐理由：该团队在工作中表现突出，能够高效地完成任务，同时还能够积极地与其他团队合作，共同完成项目