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文档简介

工程安全生产管理工作奖惩规定一、总则为进一步增强工程安全生产管理工作的重要性，充分发挥工程安全生产管理工作的指导作用，扎实推进企业安全生产工作，根据国家和地方相关法律、法规、规章以及企业实际情况，制定本规定。二、奖励范围和对象（一）施工单位施工现场安全经验交流工作中，发现的优秀安全管理措施和方法，并在同行业推广使用的，可以颁发“全国安全文明施工先进单位”等荣誉称号。施工过程中发挥团队协作精神，充分发挥所学专业知识的，可以颁发“技术能手”、“优秀工班长”、“先进施工队”等荣誉称号。安全生产工作表现突出、经济贡献显著的，可以给予物质奖励，并在相关媒体上进行宣传。施工过程中捡拾遗失物品，认真做好城市文明建设工作的，可以颁发“城市文明建设先进个人”等荣誉称号。其他安全管理方面表现突出的单位，可以视情况由公司给予相应的表彰和激励。（二）个人在安全生产工作中表现优秀的相关人员，可以颁发“安全生产个人先进”、“安全生产工作突出贡献人员”等荣誉称号。捡拾遗失物品，认真做好城市文明建设工作的，可以颁发“城市文明建设先进个人”等荣誉称号。其他安全管理方面表现突出的人员，可以视情况由公司给予相应的表彰和激励。三、处罚标准和对象（一）施工单位施工现场出现安全事故、死亡、伤残等严重后果的，将按照国家有关法律、法规、规章的规定进行处理。施工现场违反安全生产管理制度，未经许可、擅自更改施工方案，有可能影响安全生产的，责令限期改正，并给予通报批评、罚款等处罚。施工现场未按照有关安全生产技术标准和规定进行施工，有危害安全的行为的，责令限期改正，并给予通报批评、罚款等处罚。未及时排查、控制、消除安全隐患，存在安全风险的，责令限期改正，并给予通报批评、罚款等处罚。未按照国家或行业规定，将施工现场有关安全生产的情况报送相关主管部门的，要求立即报送并给予通报批评等处罚。（二）个人在安全生产工作中存在过失疏忽致使事故发生的，责令整改并给予通报批评、罚款等处罚。故意违反安全生产管理制度，影响施工安全的，要视情况给予批评教育、记过、降职、开除等处罚。四、奖惩的程序（一）评选奖励评选委员会应当具备一定的代表性和权威性，在专业知识、行业经验、精神风貌、诚信度等方面具有较高的综合素质。在全部评选工作中，必须严格遵守政策、原则和评选办法，客观、公正、公开、透明。（二）处罚程序对处罚对象应当进行调查核实，以准确、全面、具体的事实为依据。应当严格按照法定程序进行处罚，并告知被处罚对象其权利和责任，保障其申诉和申辩权利。五、其他本规定自发布之日起实施。对已触犯本规定的单位和个人，由企业安全生产管理机构根据情节轻重，对其予以适当的处理。评选

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