便宜得金矿业总工程师安全生产岗位责任制规范大合辑

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总工程师就是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责管理矿井、盾构、机电、运输、通防、预防水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，依法经过培训、获得安全资格证。总工程师在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

(一)、岗位职责

第1条全面负责管理煤矿技术管理工作，必须确保煤矿在生产建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法规、规章、标准和技术规范。

第2条主要狠抓“一通三严防”和预防水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水等灾害的环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理上述灾害的环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责管理资金的精心安排采用。

第3条非政府基本建设矿井长远发展规划、安全技术发展规划，深入细致非政府研究、制订煤矿的生产布局及unclear计划，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第4条非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划，并根据工作精心安排，每年至少非政府一次救灾军事演习。

第5条负责管理基本建设(编制工作)矿井地质报告，并努力做到合理研发、三量均衡。

第6条对煤矿的“三下”采矿设计、发生改变通风系统设计、采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、作业、规程、“一通三严防”、预防水安全措施等展开严苛审查。

第7条负责管理核准水淹区域下弃置煤柱采矿安全措施。

第8条及时非政府有关部门对煤矿的作业规程、安全措施展开会审。

第9条积极主动在煤矿推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备，积极开展安全生产部研科技攻关，不断提升煤矿安全技术水平。

第10条定期非政府展开煤矿关键性安全隐患排查，制订环境治理措施。

第11条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

第12条按时出席矿长、安全生产富矿短举行的有关安全生产会议，并明确提出安全技术管理工作意见。

第13条严格执行、检查有关部门(人员)的责任制全面落实和技术管理等工作，定期非政府展开评选活动。

第14条帮助矿长非政府事故的抢险救灾工作。

第15条非政府基本建设重大事故应急救援预案。

第16条出外期间必须明晰专人代行职权。

第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

(二)、责任追责

第18条存有以下犯罪行为之一的，给与总工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第19条煤矿出现事故，存有以下犯罪行为之一的，给与总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场;

(三)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第20条未按时非政府展开煤矿关键性事故隐患排查的，给与处分直至免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第21条总工程师对煤矿技术管理正数轻易责任或领导责任。

第22条非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划不合理，或在非政府救灾军事演习过程中发生意外，总工程师负有轻易责任。

第23条煤矿出现“一通三严防”和预防水重大事故，总工程师负有轻易责任或关键责任。

第24条煤矿生产技术规定违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师负有轻易责任。

第25条基本建设(编制工作)的矿井地质报告有缺陷，或不能努力做到合理研发、维持三量均衡的，总工程师负有轻易责任。

第26条煤矿的生产布局及unclear计划不合理，矿冶炼unclear紊乱，导致安全隐患或出现重大事故的，总工程师正数轻易责任。

第27条在煤矿的有关设计中(主要存有“三下”采矿设计、发生改变通风系统设计、采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、“一通三严防”、预防水措施设计等)，发生显著技术犯规和决策犯规的，总工程师正数轻易责任或领导责任。

第28条按照总工程师核准的水淹区域下弃置煤柱采矿安全措施展开冶炼活动时，构成关键性安全隐患或出现事故的，总工程师正数轻易责任。

第29条矿井、盾构工作而作业规程违背有关规定，审查中没辨认出的，总工程师正数轻易责任或主要责任。

第30条决策犯规引致他人受伤害或损失的，总工程师负接责任。

第31条辨认出作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，总工程师正数轻易责任。

第32条矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺乏总工程师的盖章，或虽然盖章但对瓦斯异常现象没采取措施、及时处理的，总工程师正数轻易责任。

第33条重大事故应当救护预案不能指导应急救援的，总工程师正数轻易责任。

第34条出外期间未明晰专人代行职权，总工程师正数轻易责任。

第35条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，总工程师或援意有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，总工程师正数轻易责任。

第36条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。Ins13zD管理部工程师安全生产责任制1、在Ins13zD管理部经理的领导下，负责管理分工范围内的冲击地压安全技术管理、监督工作。

2、积极开展各项Ins13zD设计及防冲措施基本建设及审核工作，并负责管理现场监督全面落实。

3、负责管理对监测数据展开分析、整理和对照，探索规律，搞好冲击地压预测预警工作。

4、负责管理Ins13zD技术资料的管理工作。

5、深入细致现场，根据现场实际优化Ins13zD环境治理措施。

6、动态检查现场Ins13zD措施全面落实情况，辨认出问题及时处理。

7、熟识质量合格的标准和建议，做好Ins13zD环境治理合格工作。

8、参予非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。

9、参予非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。

10、参予科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。华泰煤矿公文编集管理制度华泰煤矿公文编集管理制度

一、公文编集规定

1．纠弹公文严禁采用铅笔、圆珠笔，必须采用钢笔和毛笔整篇文章（笔水为黑色和蓝黑两种），否则，一次罚拟文部门50元。

2．纠弹公文必须采用播发文稿纸，写下清主题词、主送单位、抄送单位、主办单位、印刷份数、伊瓦尼奇人和部门核稿人等事项，否则，失一项罚款10元。

3．公文体例必须符合建议，内容必须层次分明，字迹准确，标点规范。对字迹了草，录入严重者，办公室不予归还。

4．各业务部门所纠弹文件由办公室统一编号备案，以部门名义播发的文件、《会议记录》、《通报》等由部门撰写文号，办公室予以统一编号。

5．矿各部门草拟的文件，由秘书人员展开严格把关，按照有关格式审查有误后，方可列印。

二、公文橄辉程序

各业务部门草拟的公文经部门负责人深入细致审查、亲笔签名后，办公室主任（或秘书）审查，经审查合格后呈交主管领导核发。

三、列印校核规定

1．各业务部门草拟的公文未经办公室审查严格把关，主管领导没有核发的，严禁列印。

2．须送打字室列印的各种材料、必须经办公室主任审查盖章，方可列印，否则一次罚列印室20元。

3．大型文件材料（少于10页）必须提早3天呈交打字室，以确保存有足够多的列印、校订时间，保证文件质量（特定情况除外），否则，一次罚编写部门50元。

4．纠弹文搞出的部门必须选定专人深入细致校订，并在文稿校订处亲笔签名，文件印发后，辨认出存有文字错误的一字判罚编写部门10元，发生严重错误的一次罚编写部门50元。

5．列印人员必须进一步增强责任心，端正服务态度，提升工作质量和效率，保质保量地顺利完成列印任务，特定急件按领导建议时间办理，没按建议顺利完成的（正常行文少于2天）一次罚款50元。

6．文件必须列印干净、规范、准确，否则，罚列印人员10元。

7．文件的印刷由草拟部门负责管理，严禁发生漏页、多页、好像页现象，否则一份罚款20元。

8．文件的派发，必须及时、精确地按规定范围派发，迟发或不按规定派发，一次罚责任人20元。

9．呈报材料由办公室严格把关，按矿规定统一格式呈报，凡私自呈报不规范的文件材料罚责任人100元。

四、本制度罚款针对有关责任人，并无责任人罚部门负责人，每月统一开具罚款单。

五、本制度由矿领导、办公室监督继续执行。掘进机司机安全生产责任制掘进机司机就是掘进机操作方式的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、作业时集中精力，和操作方式副手密切配合特别注意监听各部位声响，经常留心掘进机仪表命令情况，出现异常或紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。

司机距机时，必须阻断电源并枪机，手把踢至零位。掘进机非操作方式两端的应急暂停按钮必须灵敏可信。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。按时出席各项活动，参予安全月活动和各种竞赛活动，强化自身防水。

8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。综采一队工资分配方案综采一队工资分配方案

一、工资分配必须秉持官方、公正的原则，每月工资必须经区队班子成员集体研究以后方可确认最后的分配方案，工资确认后办事员负责管理发布，并特别注意搜集职工意见，漏报、少报的在下一次工资中不予化解；

二、为保证工资分配工作的公平合理，队设立工资分配领导小组：

副组长：张建设

李秋礼

成员：韩胜利

张士业

唐远贵

陆庆刚

崔文祥

刘建华

梁秀莲

三、小组成员的职责：必须努力做到公平、公正、合理，必须对上级和下级高度负责，极力努力做到自己不多喝、不多占到；

四、分配办法：

1、职工工资全部按个人分数支付。

2、各班分数和职工分数由队核算员根据工作量统一排序。

3、计分标准：

（1）生产班的采煤机司机、支架工、上下端头工，根据工作量按记分标准记分。

（2）乳化液泵司机、转发机司机、运输机司机按本班生产罚球的平均分的85%记分。

（3）皮带司机本班平均分的80%。

（4）送来餐工些本班的70%。

（5）各工种±分后由各工种自己分担，不影响其他工种罚球。

（6）班长给本班职工提分后算不上队分。

（7）个人罚球=本岗生产分后+杂活分后±交接班分后±班调整分后。

（8）本班生产小分后=各工种生产罚球+杂活分后±交接班质量分后+定岗人员分数+班组长分后±全员自学奖罚分后±对考核一流班组奖罚分后。

（9）班长计分标准：本班平均分×1.5，副班长×1.4；检修班长本班的×1.5，检修副班长本班的1.4；杂活班班长本班的1.5，杂活班副班长本班的1.4。

（10）检修班：生产班平均分×0.95。杂活班：生产班平均分×0.60～0.70。（根据本月工程质量展开调整）

（11）环评员：根据月底环评制订工资系数优良品1.3，合格品1.1，不合格0.8；环评副组长优良品1.4，合格品1.2，不合格品1.0。

（12）井上库管员：生产班平均分×0.8；副组长：生产班平均分×0.85。

（13）护理：生产班平均分×0.7，永城之外的为平均分×0.8。

（14）检修班电工：生产班平均分×0.95；老爹电工：本班生产平均分×1.0。

（15）井下库管员，本月托季马人员的平均工资的60%。

（16）队大受伤，每天10元生活费。

（17）队干工资，严苛按矿支付标准支付。

（18）电工副组长1.4，胡振伟1.2。

陈四楼煤矿综采一队综掘队轨道工安全生产责任制综掘队轨道工安全生产责任制

综掘队轨道工是本岗位安全生产的轻易负责管理者，在班组长的领导下搞好轨道铺设与修理工作，并对自身工作安全负责管理，轨道工必须掌控有关专业知识并依法经过培训，考试合格并获得资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、负责管理盾构工作面轨道的铺设和修理、运输安全设施加装和保护以及轨道质量标准化的全部工作。

3、熟识轨道铺设机具的性能，结构原理，掌控轨道、道岔的铺设工序、方法、建议，能够及时恰当的处置轨道故障，按操作规程及施工技术措施建议展开轨道铺设，并上岗上岗。

4、上岗前，必须佩戴不好安全帽、防水手套、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子，裹起来袖口。

5、工作前，必须首先检查应用领域的工具、巷道掘进、工作量、工作场所和运输路线的安全环境和安全设施，清扫不好工作现场，确定安全隐患后，才可以展开铺设和修理工作。

6、严苛按照轨道铺设标准施工，努力做到扣件齐全、套管有效率，轨枕存有损毁时必须立即更改。

7、按照计划，对轨道运输线路的安全设施展开短果，努力做到安全设施齐全有效率，有效率可信。

8、遵从班组长精心安排，秉持巡回检查制度，辨认出轨道或安全设施存有安全问题或其它特定情况时，必须立即向班组长汇报，并及时展开处置。

9、工作完，必须将工具置放整齐、智能家居稳固、并清扫现场。

10、做好与其它工种的安全协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

11、顺从班组长领导，团结一致同志，做好独立自主保安、政企和联保共同做好本班的安全工作。

11、辨认出事故隐患或其它不安全因素，应立即向当值负责人或队值班盾构工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤业）1、盾构工作面放炮，除严格执行《煤矿安全规程》规定放炮制度外，必须严格执行放炮停水制度。

2、盾构工作面每次放炮前，必须由电工阻断该工作面除风机、监控外的一切电器设备的电源。

3、盾构工作面每次放炮前，电工阻断电源后，由拎班长、瓦斯检查员、安全员变压检查证实停水后，并无其它不安全隐患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全员、瓦斯检查员首先步入工作面检查顶板，掘进，瓦斯和二氧化碳浓度，只有放炮并无瞎炮、残炮，瓦斯二氧化碳浓度符合规定后方可以由掘进工保护工作面，由拎班长安全员证实工作面掘进较完整后，方可由安全员命令，电工供电工作人员步入已经开始作业。

5、盾构工作面放炮停水制度的全面落实，由电工搞好记录，每三天上交通风瓦斯预防中心以供后查。

6、盾构工作面放炮停水制度，由各队长负责管理，安全科，通风瓦斯预防中心现场抽检，记录和继续执行情况，每辨认出一次，除惩处所牵涉人员外连带队长责任。［管理同期声］关键字：制度?我们越来越认识到制度制订对企业发展的重要性。制度制订就是由“人治”通往“法治”、“系统治身”的必经之路，国家如此，企业也就是如此。

???制度的制订，就是为了将员工的意识由“为他人干活”转变成“为自己干活”，使每个员工都能够在“为自己干活”的过程中同时实现“为他人干活”、“为团队干活”的了不起目标。

——蒙牛乳业集团董事会主席牛根生

???企业制度，不像是科学技术那样具备广泛性。科学技术的对象就是按规则变化的物，而企业制度的对象就是人。人很难努力做到像是科学技术那样公式化、模块化、程序化。他们可以随着相同的时间、空间而存有相同的变化，所以企业制度的制订一定必须存有自己的特色。

——重庆力帆实业集团公司董事长尹明善提升资源回采率管理制度提升资源回采率管理制度

为了合理采矿煤炭资源，充份提升煤炭资源回采率，确保矿井可持续发展。针对薄、薄煤层的相同成矿情况及其相同的回采工艺，融合我矿实际情况，制订本管理制度。

1.矿产资源领导小组负责管理全矿煤炭资源回采率的管理工作，资源管理办公室负责管理日常管理工作。

2.地测科依据《生产矿井储量管理规程》和《杨村煤矿资源回采率管理办法》，负责管理全矿回采率的日常管理、监督和检查工作;搭载专职的储量管理人员，健全储量管理人员岗位责任制，及时补足健全有关回采率管理制度，同时实现矿井资源管理的专业化管理。

3.矿对工作面回采率每月考核一次，月底工作面回采率支付做为矿井区队工资、奖金的重要依据，并对顺利完成情况展开适当的奖罚。

4.地测科负责管理冶炼工作面现场资料搜集，及时健全各类图纸、台帐、基础资料等。

5.按照工作面寻煤薄制度，及时观测煤层厚度，以便及时指导生产，并为回采率排序提供更多精确的基础资料。

6.设计部门基本建设采区设计方案时必须展开方案比较，努力做到优化合理，保证回采率指标符合规定建议;设计方案审核后，生产部门必须严苛按照设计非政府施工、采矿。

7.根据采场情况和地质条件，不断展开工作面设计优化，合理布置工作面，防止遗留边角煤，最大限度地提升采区回采率。

8.针对工作面内的地质条件和煤层厚度情况，设计、生产等部门必须相互协同，合理采用设备和矿井工艺等，防止导致煤炭资源损失。

9.综放工作面正常地质条件下不得做账煤，突遇地质构造时，必须按措施回采。综放工作面必须秉持“以摆居多、割放融合”的原则，按工作面长度搭载有放煤经验、责任心弱的专职放煤工。摆煤工必须严苛按照作业规程的建议展开摆煤，因现场条件，须要发生改变工序时，必须存有适当保证放煤的措施。

10.综采质量环评员对冶炼工作面展开现场检查，对违背煤炭资源回采率管理的犯罪行为和现象及时阻止。

11.综放工作面非政府非正规循环，秉持两刀一摆多轮顺序作业，严格执行摆煤标准。放煤工不得任一摆煤、苏华煤和漏放煤。必须严格执行多轮序放煤，最后一轮摆矸石，应当和前轮放煤从时间上配搭出来，防止矸石分散，最大限度地提升煤炭资源回采率。

12.综放工作面秉持端头和过渡阶段支架摆煤制度，当端头支架后插板无法插破架后菱形网时，可以推行端头支架架后钳网摆煤，尽量减少端头支架顶上煤的遗失量。

13.综放工作面在初改采或末采时，严苛按初改采、末改采施工技术措施建议展开割去煤、摆煤。

14.积极开展对以往由于地质条件、采矿经济性及设备工工艺等原因导致的边角煤展开设计采矿，增加僵硬量和边角煤，以便提升采区回采率。

15.积极开展“三下”压煤采矿方法的研究和积极探索，实行村庄迁址，提升采矿下限等方法，革命压覆资源，最大限度地废旧煤炭资源。

16.对设计、生产影响很大的地质构造应当融合巷寻、勘探等观测手段，查明工作面结构情况，及时搞好地质预测预报，指导工作面生产。

17.采煤机司机秉持沿煤层底板割去煤，不得遗失底煤。当碰到两承槽在盾构时存有底煤的区段或工作面过综上所述断层以及工作面煤层底板曲折很大时，工作面应当尽量少丢底煤。

18.明煤工必须净土支架架前、架间、架后的浮煤，最大限度地废旧沉煤。架前必须明至硬底;架间严禁少于底座箱，后擦运输机必须与刮板运输机沿齐。

19.根据薄煤层炮改采工作面机械化程度高、工作面大小与形状的设计较为有效率的特点，充分利用断层维护煤柱，把工作面切眼缩至最合适的长度实行炮改采;对于断层之间的狭小三角煤、条带煤，尽量由相连工作面拎改采。

20.实行沿空留巷技术，减少采区拓展量，增加维护煤柱损失，提升采区回采率。

21.薄煤层炮改采工作面实行一流的灭火压煤技术，推展采用适宜我矿薄煤层工作面条件的牵拉式压煤皮，杜绝放炮崩煤损失。

22.生产班就是工程质量、煤炭废旧的主要承担者;环评员就是工程质量、煤炭废旧的主要环评和严格把关者。

23.矿井工区生产班应及时清扫工作面及两巷沉煤，避免偷煤。

24.矿井工区根据现场情况，应当制订提升煤炭回采率的具体措施，列入作业规程有关内容;同时制订回采率奖惩制度，对老爹副区长、班组长、环评员、岗位工等人员展开奖罚。综合工业区团书记安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区团书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综合工业区团书记就是全区团委工作责任人，全面负责管理全区团支建设。

第三条综合工业区团书记二要履行职责不好4项安全工作职责。

1、在帮助党支部书记搞好团员青年的思想政治工作，非政府团员青年学习团的基础知识。

2、深入细致表达矿团委印发的各项文件精神，并在各队组宣传。积极主动非政府队青工和志愿者出席或者协调矿团委非政府的各项活动。

3、根据上级团委、区队工作要点，制订支部班子，搞好团员发展、赛圆满、团员民主评议，团费没收、创建团员档案等日常工作。及时健全更新团的各项文件资料，并帮助顺利完成党务口的各项工作。

4、深入细致精心安排每班的青监岗员上岗密隐患，辨认出问题及时向值班室汇报，能够处置的问题必须及时处理。

第四条综合工业区团支书责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区团支书》。

第五条《综合工业区团支书安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。天聚富源煤业安全动态小分队管理制度天聚富源煤业安全动态小分队管理制度

为了进一步狠抓安全工作，有效率掌控动态过程中的现场管理，秉持不间断的监督检查，确保安全生产有序的展开，安全调度设立动态小分队。

1、重点检查：重点工作面、边远地区工作面、特定工程、特定地点和地质条件发生变化的地点。

2、注重检查现场安全管理中实质性的问题，即为：现场各级责任的全面落实情况，老爹队干就是安全员的职能履行职责情况，工程质量动态合格和存有隐患情况。

3、各小分队按规定的日期，不定时下井动态检查，每月活动不少于3次，其中零点班一次、四点班二次。

4、小分队每天检查情况，由队长当日汇报至安