2023年煤矿大绞车把钩信号工岗位责任制范文合辑

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1、把钩信号工必须掌控所在工作地点的提高运输线路及巷道技术参数，懂所采用车辆、挡车设施、信号设施的结构、性能及采用方法，熟识列车x

8、相连接装置的挑选。

2、严格遵守有关规章制度，下班前不饮酒，班中不搞与本职工作毫无关系的事情。

3、严格执行“驾车没用人，行人不驾车”制度。

4、挡车装置必须处在常闭合状态，在上部平车场不得有余绳驾车。

5、不得用代用品替代联结装置，不得超挂车辆，超员运转。

6、严格执行岗位责任制和交接班制度。

7、不得用矿车载运人员，不得拖、摸、跳车。

8、不得他人替代剥挂勾或传送信号。

9、提高时不得非把钩信号工步入车场，已步入提高区段的必须躲入安全地带。

10、不得用空钩头拖拉柱梁、钢轨等物料。

11、上岗后必须详尽检查挡车设施、相连接装置、提高钢丝绳25米以内的质量、信号设施、道岔及其他设备设施与否较完整齐全、灵敏可信或符合标准，若不合乎提高建议不得提高。

11、详尽检查岗位范围内有没有影响安全提高的隐患，有没有其他工作人员在提高区段工作，证实有误后方可以提高。

13、载运极长、GT630M、极高、Immunol以及特定物料，必须制订专项安全提高措施。

14、传送信号应当东站在信号硐室内或安全地点，手按信号发送器，目视车辆，提高过程中，应当步入信号硐室。

15、提高信号就是“一响”为正常停放信号；“二响”为上加信号；“三响”为划拨信号；并规定不好其他联系信号且严禁与之重复。

16、若辨认出提高异常时，应当及时播发停放信号，赶赴现场详尽检查，等待事故处党组织参予关键性问题决策制度1、按照党组织的具体内容职能，特制订本制度。

2、关键性问题决策前，行政主要负责人应当将拟将探讨决策的内容提早通报党组织负责人。党组织应当就行政领导明确提出的初步方案，通过适度方式听取意见，调查研究，明确提出意见或建议。对事关全局的关键性问题应当将党组织的意见正式宣布通告行政领导;对须要递交职代会(职工大会)表决同意的关键性问题，党组织必须搞好职代会(职工大会)中党员代表的工作。

3、在参予关键性问题决策时，党组织负责人必须按照党组织的意图积极主动搞好工作，把党组织的意见体现至决策中回去。党组织的意见或建议与行政领导出现分歧时，行政领导必须在充分考虑党组织的意见或建议后，做出同意。

4、关键性问题决策后，党组织必须强化组织协调，监督决策的贯彻落实，必须紧紧围绕决策内容和建议积极开展党的活动，动员和非政府党员率先垂范贯彻落实决策，充分发挥模范带头促进作用。把同时实现决策科学化作为党组织工作的重点，存有针对性地搞好思想政治工作，强化对工会共青团非政府的领导，并使党、政、工、团步调一致，构成贯彻落实决策的勇敢合力。

5、共同承担责任，实行补救措施。辨认出决策偏移党的路线、方针，违背国家法律、法规时，必须及时明确提出，不予阻止制止。登机科培训员岗位责任制登机科培训员岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级各项规定，深入细致非政府继续执行矿发安全生产文件，稳固践行“安全第一”的思想；就是本科室业务保安工作的第一责任者。

2、负责管理新入矿工人的安全技术培训及老职工的定期培训工作。

3、搞好全矿特种作业人员的培训及定期复训工作。

4、参予非政府全矿各技术工种的技术比武及竞赛活动。

5、搞好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。

6、负责管理主办全矿职工安全技术培训合格证及特种作业人员上岗证。

7、按照“三小规程”及有关建议，深入细致制定各项安全培训管理制度。

8、帮助科长搞号安全技术宣传教育工作。

9、强化自身素质的提升，认真学习有关文件，狠反华“三违”、“三吉”。机电运输系统劳动纪律考核细则机电运输系统劳动纪律考核细则为了强化劳动纪律管理，严苛考勤制度，确保机电运输系统内各岗位人员深入细致履行职责，服务全矿安全生产。根据矿有关规章制度，融合本系统特点，制订该考核细则。一、下班（开会讨论、自学、培训等）耽误或旷工的每次罚款10元，少于3次的按每3次记旷工1次，罚款100元。少于规定上班时间15分钟未至岗者，记为耽误一次；晚于规定的下班时间15分钟黄继妍者，记为旷工一次。存有以下犯罪行为之一者，记为旷工：1、当日耽误、旷工少于1小时的；2、当日未至岗，且并无正当理由的；3、未至岗而提供更多的证明材料经核查为不实的；4、至岗后擅自黄继妍时间总计少于1小时的。二、沃埃尔岗位晚至岗及早黄继妍或不现场交接班的，每次罚款50元。三、班中擅离职守每次罚款50元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。四、旷工每班罚款100元；已连续旷工10日或全年总计旷工15日，辞退出矿。五、下班期间公然不顺从领导精心安排统一指挥，经教育不改为者，队干有权力劝当事人退班，并按旷工处置。六、班中睡每次罚款30元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。七、下班未按规定穿工作服每次罚款30元。八、入井不拎安全帽、矿灯、打火器，辨认出1次，辞退留察，并罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。不系安全帽下鄂拎，辨认出1次，罚款200元。九、酒后入井的，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。十、入井随身携带烟火，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。十一、穿化纤衣服入井，每次罚款50元。十二、不负责任遗失或损毁零配件的，按原价索赔，并罚款20元。十三、未经精心安排或同意，擅自生产或加工物品，除充公加工物品外，索赔设备损耗、电费、材料费等；态度恶劣、情节严重的给与加工物品价值5倍的罚款，并计入当天工资。十四、在岗位上私用电炉的，除充公电炉外，每次罚款50元。十五、未按规定试验校准维护的，每次罚款100元。十六、出现事故及辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不及时向矿调度汇报，或谎报事故的，给与500元罚款；由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。十七、在公司内肇事、吵架、赌徒、吸毒等违纪违法的，按以下程序处理：1、肇事之日起停职检查，展开调查介绍事情经过，看清责任；2、责任者写下书面检查，道歉态度不好的，经公司领导普遍认可，方可开工下班，免职期间数等工资；态度不真诚的辞退出矿；3、由责任者分担肇事所引起的损失。十八、偷盗公物的，除作书面检查外，按所盗物品价值的2倍罚款；情节严重，数额较大的转交公安机关处置，并辞退出矿。十九、以上考核细则如有与上级文件规定二者相冲突者，按上级文件规定继续执行。考核员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致履行职责本岗位职责，搞好分管范围内的安全工作。

2．认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。

3．年度材料费指标测算、水解工作按时、按质、按量顺利完成，努力做到科学、合理。

4．深入细致核查材料消耗报表明细表中的资金来源，实事求是基本建设报表，如实充分反映当月公司材料消耗情况，分析表明超节原因，并按时上报。

5．对施工单位展开材料费考核时，对于超节异常的单位必须分析原因，存有特定情况须要剔出的项目必须经公司有关会议核定，严苛按有关文件规定展开考核，并按时上报考核结果。

6．加强责任废旧及非责任废旧的考核力度，提升回收率。

7．严苛推行站立式管理，深入细致现场头面，精确地充分反映现场存有的情况，辨认出问题及时在现场协助化解。

8．按照定置定量管理标准，对现场材料展开检查，辨认出问题现场化解，对问题较轻微的单位展开行政处罚。

9．月底搞好现场材料的盘点工作，创建数据完备、真实、精确的台账。

10．对加装、拆毁等重点工程用料情况及时介绍掌控，及时与计划组沟通交流，努力做到合理用料。

11．入井人员顺利完成每月的入井指标，严格遵守“入井制度”，进一步增强自保、政企意识，杜绝个人不安全犯罪行为。

二、考核标准

1．材料考核数据不及时、不精确的，每次罚款200元。

2．材料考核数据上报延后的，每次罚款200元。

3．年度材料费指标测算、水解与实际偏差小的，罚款200元。

4．不深入细致现场头面，无法精确地充分反映现场存有的情况，每次罚款200元。

5．未按照定置定量管理标准，对现场材料展开检查的，每次罚款200元。

6．入井人员未完成每月的入井指标，未严格遵守“入井制度”继续执行的，每次罚款200元。

7．不继续执行组内正常工作任务精心安排的，每次罚款200元。煤矿隐患举报奖励制度煤矿隐患举报奖励制度

煤矿必须强化对管理人员及广大职工的教育培训，强化职工队伍的素质建设，提升社会各界员工的安全意识，并使煤矿管理干部和员工充分认识管生产必须管安全的重要性及隐患排查环境治理的必要性。

1、煤矿职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，秉持“综合治理，群防群治”的原则。

2、坚决执行存有隐患不生产，隐患不确定不生产，辨认出隐患不放过的原则。

3、辨认出并投诉一条隐患，通常隐患奖励5—10元，较关键性隐患奖励50—100元，关键性隐患奖励200---500元。

4、例如罔顾隐患，冒险蛮干，只顾生产，辨认出一次给与100—500元罚款，第二次给与辞退处置。机电二队地面检修电工安全生产责任制1、认真贯彻继续执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉继续执行煤矿“三小规程”，践行“安全第一”的思想，对当值安全负责管理。

2、按规定出席特种作业人员培训获得有关操作方式资格证，上岗上岗。

3、自觉遵守劳动纪律，管理制度，按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

4、熟识设备结构、性能、原理和操作方式建议。

5、高压电气设备检修时，必须继续执行两票制度

6、检修电气设备时，必须继续执行一人操作方式一人监护的制度。

7、并无确保安全措施的作业，有权婉拒上级违章统一指挥，不得违章作业，并向上级领导汇报。

8、工作时必须认真仔细，努力做到竣工场地明等文明施工的建议。

9、工作中存有问题或现场工作顺利完成后必须及时向岗位操作工交代确切各种事项，并向班长和队领导汇报。

10、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

11、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。地质灾害预防技术管理制度（2021）为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化矿井地质灾害预防工作，避免和杜绝地质灾害事故，特制订本制度。

1、矿井地质工作就是所指在原勘探报告的基础上，从矿井基本建设已经开始，直至闭合坑年才的全部地质工作。总工程师(或技术负责人)具体内容负责管理地质工作的非政府实行和技术管理。

2、按照《地质工作规定》，根据实际情况存有针对性地基本建设有关地质报告、图件和台账。报告、图件和台账都应当数字化、信息化，内容真实可信，每年对有关内容展开补足健全。图件的比例尺以满足用户工作须要为原则。

3、矿井地质类型每5年应当再次确认。当矿井出现影响地质类型分割的突水和煤与瓦斯注重等地质条件变化时，矿井应当在1年内再次展开地质类型分割。

4、地质工作应秉持“综合勘查、科学分析、预测预报、确保安全”的原则。

5、对关键性技术问题必须非政府有关技术人员展开探讨，制订实施方案呈报总工程师核准。

6、矿井地质资料由专人负责管理;资料必须齐全、完备，分类得当留存，易于利用。

7、矿井应当非政府或精心安排地质技术人员了解稳步教育或业务培训，每3年至少展开1次。

8、研究矿井地层、地质构造、煤层、煤质、瓦斯、水文地质和其他采矿地地质特征及其变化规律，积极开展地质类型分割。

9、查明影响矿井安全生产的各种隐密移调地质因素，搞好适当的预测预报工作。

10、展开地质补足调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析，提供更多矿井建设和生产各个阶段所须要的地质资料，化解矿井安全生产中的各种地质问题。

11、估计和核实矿井煤炭资源/储量以及矿井瓦斯(煤气层)资源/储量，掌控资源/储量动态，为合理安排生产提供更多可信依据。

12、调查、研究矿井含煤地层中共(相伴)生矿产的成矿情况和采矿利用价值。

13、在工作面回采或者盾构前宜使用“瞬变电发勘探”、“地面直流电法”等技术手段，对工作面范围内的老窑采空区、失陷柱、断层拎等展开物探，尽量查明地质构造情况，以便实行地质灾害预防措施。神宁集团白芨沟煤矿预防水管理第一条矿长对本矿预防水管理正数领导责任，总工程师对预防水工作正数技术管理责任;地质测量科是本矿预防水管理的技术主管部门，负责管理制订“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合预防水措施并非政府实行。

(一)生产技术科负责管理非政府预防水配套工程的施工，例如水沟、排水系统、水仓、排洪设施、井口防洪、地面引水等工程的具体实施。

(二)地质测量科负责管理制订中长期预防水规划和矿年度预防水计划，编报年度水害防治处置计划并实行;

(三)机电动力科负责管理矿井及各工作面排水系统的构成和健全，按最小涌水量搭载足够多能力的排洪设备和服务设施的排洪设施，保证排洪通畅。

第二条地质测量科按照矿井预防水管理建议搞好预防水的设计和施工工作：

(一)必须按照《矿井水文地质规程》的建议基本建设中长期预防水规划和年度预防水计划，并存有计划、存有针对性地展开矿井水文地质调查、勘探和观测工作，查明各种泵送因素、水害因素，分析地面和地下水的规律并展开预测预报，为预防水提供更多技术依据。

(二)负责管理调查、搜集和核实矿相连大窑采空区范围及积水情况。

(三)负责管理查明地表水、泉、河流、沟谷、水井等的流量及水文情况。

(四)负责管理矿涌水量、井下各工作面涌水量、采空区水位水量等水文日常观测和分析，并展开水害预报。

(五)负责管理基本建设年、季、月度水害预测预报和年度冶炼工作面水文预测预报，制订综合预防水措施。

第三条矿年度灾害防治处置计划中必须包含存有水害预防措施，在水害危险地段设置安全出口路标。

第四条每年度必须制订和健全地表预防水措施，建议：

(一)地质测量科必须查明矿附近的地表迳上涌、水系及汇水、可能将引起洪水等详细情况，并且掌控当地历年降水量和最低洪水水位资料。

(二)井口及工业场地高程高于当地历年最低洪水水位时，必须实行修建堤坝、排洪沟渠及填堵等措施，防治地表水体流向井下。

(三)及时堵住采空区地表裂隙，无法堵住的地方必须建好引水渠导流，避免地表水泥面井下构成水害。

(四)雨季必须搞好井口防洪工作精心安排，制订井筒防洪措施，并且存有充裕的人力、物力和财力确保。

第五条采矿厚基岩含水层地段时，必须制订健全严格的防治溃水溃沙措施;

(一)设计冶炼工作面前必须首先由地质测量科查明矿采矿煤层上覆以基岩、松散层、含水层的厚度和地表迳上涌等水文地质情况，对地质及水文地质条件未明的区域在未探明储量前不容许展开冶炼设计和施工。

(二)地质测量科必须每年、每月对冶炼工作面展开水文预测预报，对特定水文地质情况必须提早预报，并制订适当的预防措施。

(三)在生产过程中必须遵从“有疑必寻、先寻后凿”的原则。

第六条长壁工作面回采必须制订预防水措施，并继续执行以下建议：

(一)工作面设计必须考量采空区积水的影响，石门及联络巷间的密封必须稳固可信，边线合理，确保工作面皮利尼煤柱及密封不被掘进压死。工作面间要留设足够多的防尘隔绝煤柱，天棚采空区积水与崭新工作面的联系。

(二)工作面采矿前必须对工作面水文地质展开详尽的预测预报，特别就是相连工作面采空区积水和地质构造拎涌水，必须详尽探明储量，在《作业规程》中制订可信的专项防范措施。

(三)当工作面前方有导水裂隙拎发育且Unlike基岩含水多样或与老窑积水区、地表河沟沟通交流时，以及在河沟水体和厚基岩下采矿时，必须提早探明储量含水储量及给养情况，并根据水量给养情况预先实行寻抽水、奏排洪等措施，在确保安全的前提下展开采矿。

(四)工作面大力推进期间，必须随时展开水文地质预测预报，在可能将存有涌水地段的低洼地区处，提早布置不好排洪设备。

(五)必须根据工作面涌水量预测预报搭载足够多能力的排洪设施，满足用户工作面最小涌水时的排洪建议。

(六)随时观测采空区地表坍塌情况，并随着工作面的大力推进及时堵住地表裂隙，避免地表水渗透到至采空区。

(七)回采工作面导水裂隙拎沟通交流地表的地段，采矿时间尽量躲避雨季，否则必须实行专门的防范措施，并在采矿后对沟谷裂隙展开及时堵住。人力资源部社保管理员安全生产责任制人力资源部社保管理员安全生产责任制

1、负责管理依法出席工伤社会保险，为从业人员交纳社会保险

2、负责管理为全体员工交纳团体不幸危害保险。

3、负责管理在岗职工的缴费、个人账户创建和缴费人员养老保险关系unclear、迁移和中断业务，并创建社会保险台账。

4、按月申报在岗人员的多寡变动情况及申报工作。

5、根据国家社会保险政策，办理在岗人员的住房公积金、医疗保险金、失业金、残疾人劳动力保障金等相关手续。

6、负责管理监督、检查劳务人员社会保险金的交纳工作。

7、帮助部门经理搞好有关社会保险方面的工作。监测监控系统故障报告制度监测监控系统故障报告制度

一、监测监控系统一旦出现故障，瓦斯值班人员应立即向值守领导报告，积极主动非政府厂家和系统修理人员展开抢险，尽可能在短时间内恢复正常，出现故障少于1小时后不能获得处置，应当向上一级调度机构报告;并搞好故障出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的记录，留档备查。

二、网络发生故障必须立即报告，积极主动非政府修理，在尽可能长的时间内恢复正常，并将出现故障的时间、现象、原因等及处置办法、恢复正常时间等搞好记录。

三、通信线路发生故障必须立即与维修工取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。

四、瓦斯值班人员平时必须特别注意系统的运行状况，系统运转中的一切不正常状态都必须一一记录在《故障报告登记表》中，努力做到乘虚可考，并及时报告值守领导。

五、必须如实报告系统故障确定情况，排除故障后，必须及时核对《系统故障处置情况表》。

六、在系统故障信息反馈链接段必须二要有始有终，推行可追溯性管理，并备案建档。马龙煤矿安全生产管理制度马龙煤矿安全生产管理制度

为贯彻执行党和国家的安全生产方针，秉持“安全第一，预防为主”的方针，确保煤矿职工的安全和身心健康，维护国家资源和财产不受损失，确保生产建设的正常展开，推动煤炭工业的发展，提升我矿经济效益，特制订安全生产制度。

一、全矿各级领导干部必须把贯彻执行《煤矿安全规程》做为自己的首要职责，全矿职工必须严格遵守《煤矿安全规程》的各项规定。

二、全矿各级行政副职就是安全生产的第一责任者，技术员对安全生产工作正数技术责任；各级行政和技术副职对分管业务的安全工作负责管理；各职能部门负责人对本职范围的安全工作负责管理，必须做好业务保安；队、班、副组长对所统辖范围的安全工作正数轻易责任，工人对所在岗位的安全工作负责管理。

三、安全科行使职能业务权力。各队、班、组都必须设立专职或全职安全检查员，负责管理本区队、班组的业务安全检查工作。

四、全矿安全工作推行群众监督，各级领导和每一职工都必须大力支持群众的安全监督岗（网）的活动，充分发挥群众安全监督促进作用。大田煤矿各级人员通风管理安全工作责任制编订贵州华瑞鼎兴能源有限公司

大田煤矿各级人员通风管理安全工作责任制编订

水城县大田煤矿

二○一二年一月

大田煤矿通风管理安全工作责任制1

一、矿长1

二、矿总工程师1

三、生产矿长2

四、机电矿长2

五、安全矿长3

六、驻矿安全监察处副处长3

七、通风副总工程师4

八、安全、矿井、盾构、机电副总工程师4

九、安全科长5

十、矿值班人员5

十一、生产技术科科长6

十二、盾构副科长6

十三、矿井副科长7

十四、巷修成副科长7

十五、调度室主任8

十六、机电科科长9

十七、地测科科长9

十八、计划科科长9

十九、职教中心主任10

二十、财务科科长11

二十一、传教科科长11

二十二、通风工区区长11

二十三、通风工区生产副区长12

二十四、通风工区技术副区长13

二十五、通风工区技术员14

二十六、矿井工区区长14

二十七、矿井工区副区长15

二十八、矿井工区技术员15

二十九、盾构工区区长15

三十、盾构工区副区长16

三十一、盾构工区技术员16

三十二、通风值守调度员17

三十三、企管科科长17

三十四、巷修成工区区长17

三十五、机电工区区长18

三十六、运输工区区长18

三十八、机电科副科长19

三十九、机电科技术员19

四十、地测科副科长20

四十一、地测科技术员20

四十二、抽放工区生产副区长21

四十三、抽放工区技术副区长21

四十四、抽放工区技术员22

四十五、钻机队长22

四十六、综采工区当值班组长23

四十七、抽放工区区长23

四十八、盾构(技改)工区当值班组长24

四十九、巷修成工区副区长25

五十、巷修成工区技术副区长25

五十一、巷修成工区技术员26

五十二、巷修成工区当值班组长26

五十三、安检员27

五十四、瓦检员27

五十五、效果检验(预测预报工)28

五十六、矿井工29

五十七、盾构工29

五十八、机电工30

五十九、放炮员30

六十、瓦斯扣下班31

六十一、测流检测工31

六十二、踢钻工32

六十三、井口检身员32

六十四、安监处32

六十五、矿团委33

六十六、矿工可以33

六十七、调度室33

三十八、通风工区34

三十九、地测科36

四十、生产技术科36

四十一、机电科37

四十二、计划科38

四十三、工资科39

四十四、财务科部门39

四十五、企材科39

四十六、人力资源科39

四十七、安培中心39

四十八、抽放工区40

四十九、综采工区40

五十、盾构(技改)工区41

五十一、巷修成工区42

五十二、机电工区通风管理安全工作责任制42

五十三、运输工区43

大田煤矿通风管理安全工作责任制

一、矿长

1、矿长就是通风管理安全工作的第一责任者，对全矿“一同三严防”工作全面负责管理。

2、负责管理贯彻落实上级施行的通风管理安全工作指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。

3、负责管理建立健全通风管理安全工作非政府机构、调集专业人员，并保证人员素质。

4、定期检查通风管理安全工作，优先化解通风管理安全工作所需的人、财、物。

5、定期举行安全办公会议，分析研究通风管理安全工作，明确提出问题，制订整改措施，杜绝重大事故出现。

6、负责管理把通风管理安全工作分别全面落实至分管领导。定期检查通风管理安全工作齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖惩办法。

7、校对通风管理安全工作有关报表。

二、矿总工程师

1、在矿长的领导下，负责管理全矿通风管理安全工作技术管理工作。

2、负责管理贯彻落实上级下发的通风管理安全工作方面有关技术政策、指令、同意、规定、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、负责管理非政府制订本矿通风管理安全工作规划、计划，经审核后严格执行全面落实。

4、负责管理把不好设计第一关，在采矿设计和施工设计中，必须全面落实上级通风管理安全工作有关规定。

5、合理安排生产接任，均衡“扣、凿、改采”关系，为通风管理安全工作缔造良好条件。

6、负责管理作业规程和施工安全技术措施的审核，并严苛把不好措施审核第一关。

7、负责管理通风管理安全工作专业人员的搭载和技术培训。

8、非政府矿井瓦斯综合治理的隐患排查，及时化解瓦斯环境治理问题。

9、非政府举行通风管理安全工作专业讨论会，精心安排布置通风管理安全工作。

10、审核通风管理安全工作有关报表，对发生的通风、瓦斯、通风管理安全工作、煤尘等异常情况，必须及时采取措施。

三、生产矿长

1、负责管理调配通风所须要人员，优化劳动非政府、平衡职工队伍。

2、出席“一通三严防”工作会议，协同严格执行生产等部门深入细致狠抓“一通三严防”工作。

3、协同有关单位贯彻落实安全技术措施，帮助处置矿井通风方面发生的问题，非政府质量合格活动，顺利完成通风责任制考核落空。

4、负责管理对分管的各冶炼队组，在生产过程中发生的“一通三严防”事故隐患及责任事故展开查案处置。

四、机电矿长

1、帮助矿长在机电业务管理方面对“一通三严防”工作负责管理。确保电气设备的正常运转和矿井的正常通风，强化机电管理，歼灭井下设备失爆。

2、全面落实责任制，确保“双风机、双电源”自动转换装置的采用，杜绝并无计划停水、停风。

3、协同机电业务部门、及时供应“一通三严防”方面所须要设备和配件。

4、出席“一通三严防”工作会议，协同化解“一通三严防”工作中有关机电方面的问题。

5、负责管理非政府关键性停水和主扇停风事故的查案。

五、安全矿长

1、安全矿长负责管理全矿安全管理的非政府工作。对矿井“一通三严防”工作负责管理监督检查。

2、负责管理对全矿各种规章制度及安全技术措施牵涉“一通三严防”方面的工作实行监督检查，确保有关“一通三严防”方面的法律、法规的贯彻落实和全面落实。

3、定期非政府有关部门对井下各作业队组展开“一通三严防”检查，辨认出问题及时严格执行其展开自查。

4、负责管理有关“一通三严防”方面培训的非政府工作。

5、出席事故救治和非政府事故查案。

六、驻矿安全监察处副处长

1、监督检查“一通三严防”责任制度的创建、完善和全面落实情况。

2、监督检查“以风定产”继续执行情况，对逊于通风能力生产负责管理而令停工责任。

3、出席“一通三严防”工程设计、技术改造和关键性安全技术措施的审查。

七、通风副总工程师

1、在总工程师的领导下，负责管理矿井通风管理安全工作技术工作。

2、贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、安全技措资金采用第一关。

3、帮助总工程师制订通风管理安全工作规划、计划、措施等并实行。

4、帮助审查通风管理安全工作各项安全技术措施和安全技措工程，并检查全面落实。

5、帮助非政府瓦斯隐患排查，对揭发的瓦斯注重隐患，负责管理明确提出处理意见，经矿总工程师审查后，非政府实行。

6、掌控通风、煤层气、通风管理安全工作、监控、防尘等系统的装备和运转情况，以及通风管理安全工作安全技措工程资金的采用情况，保证系统运转可信，资金全面落实妥当。

7、负责管理非政府实行通风管理安全工作方面的技术科研科技攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。

八、安全、矿井、盾构、机电副总工程师

1、帮助总工程师狠抓“一通三严防”安全质量标准化工作。

2、帮助总工程师审核矿井灾害防治和处置计划和“一通三严防”安全技术措施。

3、非政府全面落实本职责范围内的“一通三严防”技术管理工作。

九、安全科长

1、负责管理“一通三严防”安全监察工作，帮助安全矿长非政府贯彻落实《煤矿安全规程》和矿“一通三严防”管理制度。

2、参予制订矿井“一通三严防”规划和关键性安全措施，并监督检查贯彻落实情况。

3、严格执行排查“一通三严防”事故隐患。秉持不安全不生产的原则，并及时处理“一通三严防”方面的轻微违章现象。

4、在全矿安全讨论会和安全现场办公会上，优先化解“一通三严防”方面的问题。

5、全面落实对“一通三严防”工作的奖励和严惩措施。

6、出席事故救治和非政府事故查案。

十、矿值班人员

1、矿值班人员必须掌控“一通三严防”基本知识,介绍矿井通风系统和施工队组作业地点及人员精心安排,熟识矿井避灾路线.

2、必须及时非政府处置当天辨认出的“一通三严防”隐患,当值没处置顺利完成的,必须向上班人员支付利息。

3、辨认出瓦斯监控系统传感器出现报警时，必须及时非政府查明原因展开处置。出现瓦斯超载时，必须命令立即阻断该区域电源，暂停作业，撤走人员。

4、出现主要通风机停风或辨认出关键性通风瓦斯隐患时，必须立即招集有关矿领导及“一通三严防”专业技术人员，研究制订办法展开处置。

5、不得逊于通风能力非政府生产。

十一、生产技术科科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对冶炼工作面“一通三严防”系统、设施环评正数监督检查责任。

3、负责管理冶炼工作面“一通三严防”安全技术措施的全面落实，对生产过程中出现瓦斯超载和通风管理事故正数监督检查责任。

4、对注重工作面通风管理安全工作措施列入正常生产工序正数监督检查责任。

5、对注重冶炼工作面通风管理安全工作逆向风门、通风管理安全工作断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。

6、非政府基本建设矿井工作面加装、废旧、改建的“一通三严防”安全技术措施，并监督现场全面落实妥当。

十二、盾构副科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对维持盾构工作面“一通三严防”系统平衡、设施较完整正数监督检查责任。

3、负责管理盾构工作面“一通三严防”安全技术措施的全面落实，对生产过程中出现的瓦斯超载和通风管理事故正数监督检查责任。

4、对注重工作面通风管理安全工作措施列入正常生产工序正数监督检查责任。

5、对注重盾构工作面通风管理安全工作逆向风门、通风管理安全工作断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。

十三、矿井副科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对维持回采工作面“一通三严防”系统平衡、设施较完整正数监督检查责任。

3、负责管理回采工作面“一通三严防”安全技术措施的全面落实，对生产过程中出现的瓦斯超载和通风管理事故正数监督检查责任。

4、对注重工作面通风管理安全工作措施列入正常生产工序正数监督检查责任。

5、对注重回采工作面通风管理安全工作逆向风门、通风管理安全工作断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。

十四、巷修成副科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对巷道修理规定的全面落实正数监督检查责任。

3、非政府基本建设在注重危险区、自然发怒区、轻微崩塌区、红小豆巷道、水威胁区等特定地点巷道修理专项安全技术措施，并对措施的现场全面落实正数监督检查责任。

十五、调度室主任

1.认真贯彻继续执行党和国家的安全方针、政策、法规以及上级有关安全生产的命令指令。督促检查“三小规程”、“一通三严防”管理制度的全面落实情况，做好安全生产调度工作。

2.秉持“安全第一，预防为主”的安全方针，当安全与生产出现矛盾时，秉持“先安全，后生产，不安全，不生产”的原则，妥善解决矿井各类隐患问题，全面协同非政府安全生产。

3.经常深入细致现场，掌控安全生产动态，及时通报“一通三严防”安全信息，歼灭事故隐患。

4.出席基本建设《矿井灾害防治和处置计划》和《矿井反风军事演习计划》，并监督全面落实。

5.介绍矿井“一通三严防”各系统运转情况及安全隐患，深入细致汇报井下“一通三严防”汇报，及时采取措施妥善解决，对于关键性隐患或处置没法的问题，应立即向有关领导汇报，通告有关单位。

6.出现“一通三严防”事故时，必须快速介绍情况，立即向矿长、总工程师汇报，并根据领导命令，公布各种救治命令及处置措施。同时搞好命令记录，印发命令者必须盖章。

7.出席审核冶炼作业规程、矿井通风系统调整、石门揭秘煤等安全技术措施，并检查措施继续执行情况。

8.出席“一通三严防”讨论会、通风管理安全工作专题可以等安全会议，对存有的问题明确提出意见、建议及措施。

9.出席安全质量小检查、“一通三严防”专项检查等活动。

10.救治事故过程中要时刻维持头脑清醒，情绪稳定，及时、精确地表达各类信息。在救灾指挥部领导下，积极主动出席抢救工作，深入细致履行职责《矿井灾害防治和处置计划》中规定的职责。

十六、机电科科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、确保主要通风机正常运转，局部通风机电源平衡可信。对因供电系统原因导致的瓦斯超载事故正数监督检查责任。

3、对低突盾构工作面未推行“三专”、“双风机、双电源、风电瓦斯电枪机”供电方式，高瓦斯工作面冶炼供电未分离正数轻易责任。

4、对“一通三严防”电气设备定期安全检查性能检查正数业务保安责任。

十七、地测科科长

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、按规定及时搞好地质预测预报工作，冶炼工作面碰到地质构造拎、煤层变化拎等异常状态，强化地质素描工作。

3、负责管理为石门揭煤、巷道全线贯通等提供更多精确地测资料，并及时收到地质预报。

十八、计划科科长

1、贯彻执行国家有关计划和统计数据的方针、政策，负责管理非政府基本建设、审核、下发矿属各单位生产经营计划时必须把“一通三严防”及通风管理安全工作放在首位。

2、出席基本建设审查采区设计、长远规划、年度、季度计划时，必须充分考虑“一通三严防”及通风管理安全工作。

3、一切工作必须秉持党的安全生产方针，訾因践行“安全第一”的思想。

4、经常深入细致井下介绍“一通三严防”及通风管理安全工作计划工程进展情况，确保安全生产。

十九、职教中心主任

1、认真学习《煤矿安全规程》和《矿山安全法》，贯彻执行党的安全生产方针、政策，稳固践行安全为天的思想，把“一通三严防”及通风管理安全工作做为职工教育工作的关键内容去揪。

2、认真落实党的安全生产方针，把“一通三严防”及通风管理安全工作列为职工教育委员会的议事日程，经常介绍矿井“一通三严防”及通风管理安全工作安全生产情况，非政府教职员工自学“一通三严防”及通风管理安全工作安全科学知识，践行安全第一的思想，努力做到人人不违章、不违纪。

3、认真落实矿下发的“一通三严防”及通风管理安全工作安全培训计划，做好职工安全培训工作。

4、深入细致井下施工现场，搜寻事故隐患，及时严格执行自查，强化对职工安全教育，努力做到安全生产。

二十、财务科科长

1、帮助总会计师管住用不好安全技措资金，优先保证供应“一通三严防”及通风管理安全工作安全生产所须要资金。

2、积极主动非政府全科人员自学《煤矿安全规程》、《矿山安全法》和有关“一通三严防”及通风管理安全工作规定。

3、经常深入细致现场，介绍“一通三严防”及通风管理安全工作安全生产情况，严格执行处置事故隐患，及时向有关部门汇报存有的问题。

二十一、传教科科长

1、负责管理“一通三严防”及通风管理安全工作安全方面的宣传煽动工作，非政府各种宣传力量，运用一切宣传手段不断加强安全宣传工作。

2、认真学习、宣传、贯彻落实党的安全生产方针以及《煤矿安全规程》和《矿山安全法》，訾因践行“安全第一”的思想。

3、深入基层，介绍“一通三严防”及通风管理安全工作安全精神宣传效果。

二十二、通风工区区长

1、在矿长、总工的领导下，对矿井“一通三严防”安全管理工作全面负责管理，就是通风工区安全生产的第一责任者。

2、根据生产布局和开透窝情况及时调整不好通风系统，保证系统平衡，配风合理。

3、参予编导“一通三严防”方面的各种安全措施工作，并负责管理非政府实行和检查工作。按时出席矿非政府的通防讨论会和十项专业安全管理等各个安全生产会议，并将会议精神传达至有关人员，每月非政府举行一次工区计划总结会议，总结上月安全生产情况，科穴下月安全生产计划。

4、负责管理制订工区的各项管理制度，并严格执行全面落实继续执行。

5、定期非政府工区干部和技术人员分析，研究和化解“一通三严防”工作中存有的问题。

6、非政府人员按时搞好“一通三严防”各种报表的呈报档案工作，按照质量标准管理不好各种牌板，记录、台帐、报表。

7、负责管理矿井瓦斯煤尘专项环境治理工作及综合严防救火措施的制定和落实工作。

8、非政府矿井瓦斯等级鉴别和反风渲习。参予基本建设和实行“矿井灾害防治和处置计划”。

9、校对核发瓦斯日报、通风调度日报等各种报表。

10、出席公司及矿非政府的“一通三严防”检查，对检查出来的问题，正数全面落实自查责任。

11、非政府搞好通风质量和综合防尘质量合格工作。保证矿井通防质量合格。

12、教育职工稳固践行安全为天思想，牢记通防无小事，努力做到不安全不生产，杜绝“三违”。

二十三、通风工区生产副区长

1、在区长的领导下，根据区队分工顺利完成分管范围内的业务工作。

2、帮助区长狠抓瓦斯检查、通风、放炮、监测监控和预测预报等方面的工作。

3、经常深入细致井下，监督检查所辖区队人员的工作，检查矿井通风管理安全工作方面存有的问题，及时采区采取措施展开汇报处置。

4、不懈努力学习业务，掌控本业务范围通风管理安全工作一流管理经验和一流技术，融合本矿实际，明确提出改良管理的意见和建议，当好区长助手。

5、顺利完成领导交予的其它工作。

二十四、通风工区技术副区长

1、工区技术副区长就是工区通风管理安全工作的主要负责人，对本工区的技术管理正数主要责任。

2、负责管理认真执行党和国家的安全生产方针、法律、法规;煤矿安全技术政策，严格执行上级和本矿的通风管理安全工作规章制度，规程