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员工劳动到期续签合同范本员工劳动到期续签合同合同编号：[合同编号]本协议由以下双方于[签署日期]签订：雇主：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱]雇员：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱]鉴于：1.雇员自[劳动合同起始日期]起在雇主公司担任[职位]工作。2.根据劳动合同，雇员的劳动合同将于[劳动合同到期日期]到期。根据双方自愿原则，雇主和雇员达成以下协议：第一条：续签期限本合同的续签期限为[续签期限]，自[续签起始日期]开始，至[续签结束日期]结束。第二条：工作内容1.雇员将继续履行原有工作职责，并遵守公司的管理规定和相关制度。2.雇员可能根据公司需要，调整或增加工作职责，但工作性质不会超出原有合同中规定的范围。第三条：薪酬待遇1.雇员的薪酬待遇将按照公司现行的薪酬制度执行。2.雇员续签期间享受的薪酬待遇将根据公司薪酬政策和绩效考核结果进行调整。第四条：福利待遇1.雇员将继续享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。2.雇员续签期间有权享受公司根据政策调整的其他福利待遇。第五条：保密义务1.雇员在续签期间仍然需要遵守公司的保密义务，不得将公司的商业秘密泄露给第三方。2.无论是在续签期间还是终止合同后，雇员都应对公司的商业秘密予以保护。第六条：违约责任1.若雇员未能按照本合同约定履行义务，雇主有权采取相应的违约责任措施。2.若雇主未能按照本合同约定履行义务，雇员有权采取相应的违约责任措施。第七条：争议解决本合同的订立、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行处理。第八条：其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并以书面形式作出补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具体合同内容以双方签字为准。雇主：雇员：签字：_______________签字：_______________日期：_______________日期：_______________合同附件：1.雇员身份证复印件：[雇员身份证复印件]2.其他附件：[

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