培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准范文大合辑培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准1职工培训岗位1.1工作职责1.1.1负责管理顺利完成职工培训所须要教师的计划，报领导批准后实行。1.1.2负责管理对职工培训兼职教师展开联系沟通交流。1.1.3负责管理兼职教师讲课费的派发。1.1.4负责管理顺利完成职工培训教师方面的其他工作。1.2工作标准1.2.1开课前一周必须列举兼职教师计划，报副科长审查。1.2.2崭新工人培训提早三天通告培训教师，特定工种培训提早五天通告培训教师，其它工种培训提早三天通告培训教师；使其对所讲课内容展开复习。1.2.3提早一天通告讲课老师；1.2.4在培训期间必须搞好培训教师之间的沟通交流协同1.2.5每季度的第一个工作日顺利完成兼职教师上季度讲课费的派发。1.2.6以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。洗煤厂皮带机司机安全生产责任制皮带机司机就是皮带机安全运转的第一责任者，在生产班长的领导下，对皮带机在本班的安全运转负责管理。皮带机司机必须掌控洗煤厂皮带机的专业理论知识并依法经过培训、获得操作方式资格证。皮带机司机必须确保皮带机的安全运转。一、岗位职责1.在生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤煤厂安全规程》和上级的有关规定，并深入细致展开自学，根据制订的所辖安全实际防范措施展开实行，稳固践行“安全第一”的思想，严苛按章作业。3.时时观测皮带机的安全运转情况，及时处理生产中的各类问题，协同特雷隆岗位与其它岗位之间的各项工作的协调。4.出席本班组班前、班后可以，及时对皮带机存有问题明确提出主导性意见，制订本班皮带机安全运转措施，并负责管理实行，同时深入细致搞好记录。5.及时联系班组修理人员对设备展开保护、维修保养和检修，确保设备安全运转。6.负责管理本岗位安全生产责任制的实行，并按规定拒绝接受领导的考核。7.皮带机司机必须爱好本职工作，存有较强的事业心和责任感，稳固践行“安全第一”的思想。8.熟识本岗位皮带机的工作原理、结构、性能、技术特征、零部件的名称和促进作用，电动机、掌控设备的性能和有关电气基础知识。9.熟练掌握本岗位设备的上开、停放程序和操作方法。并具备检查、分析、避免和排除故障、展开送检自学的基本技能。10.停放后必须对电动机、机械设备、传动部分、相连接部分展开检查，如果辨认出异常现象，及时处理。11.利用停放时间展开设备维护保养，处置运转中发生和停放后检查出来的设备问题。12.弯曲皮带机必须设置止逆、严防略偏、负载、爆胎等保护装置，避免胶带挡住爆胎而着火。13.皮带机必须设立打扫器，动转中不得清扫或更改托辊、机头、机尾滚筒，不许东站在机架上铲煤、小而两裂；机架较低的皮带机，必须设立防水遮板方可在皮带下通行或打扫。14.无论皮带机动转回是否都严禁在皮带上东站、行、挤、斜，并不得用皮带机运送工具及其他物件。15.须要清扫托辊、机头、机尾滚筒时，必须停放处置，并由司机在操作方式柜上摆“停在车牌”。16.皮带机司机必须抱持操作证上岗，同时拒绝接受领导的检查。17.及时出席本岗位的事故分析，“三违”分析，二要提升本人的按章作业意识。18.如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，实行事故防范措施。19.负责管理展开皮带机岗位质量标准化的实行工作。20.工作尽职尽责，杜绝“三违”现象。21.按“四并无”、“五拣”建议，做好设备和环境卫生。22.按规定寄出工作日志，搞好交接班工作。23.严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。二、责任追责24.存有以下犯罪行为之一的，给与皮带机司机适当的行政处罚；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章作业、冒险作业的；（二）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时汇报及采取措施的；（三）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。25.本岗位出现事故，存有以下情形之一的，给与皮带机司机适当的行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）假造、故意毁坏事故现场的；（三）制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。26.在本岗位出现关键性生产安全事故时，皮带机司机不出席救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与适当的行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本岗位安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。27.皮带机司机在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿和洗煤厂安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，给与皮带机司机适当的行政处罚。28.对本岗位的安全及设备的运转情况正数轻易责任，否则，据情给与适当的行政处罚。29.及时出席安全自学、班组安全教育，未出席安全教育，给与皮带机司机适当的行政处罚。30.本岗位在矿、厂非政府的环评中不符合规定建议的，给与皮带机司机适当的行政处罚。31.操作失误引致本人或其他职工受伤害或者损失的，给与皮带机司机适当的行政处罚。32.出席本岗位的事故分析、“三违”分析不深入细致，本岗位相继出现同类事故或经常不按章作业的，给与皮带机司机适当的行政处罚。33.未有效率实行事故防范措施的，皮带机司机适当的行政处罚。34.在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，皮带机司机故意弄虚作假、谎报真相的，给与皮带机司机适当的行政处罚。35.本班内不与其它岗位展开协同工作而发生事故，给与皮带机司机适当的行政处罚。科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)

(1)科长岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关地测预防水的规程、规定及技术政策。负责管理全科的行政管理、技术管理和政治思想工作。

2、负责管理贯彻落实集团公司4号文及有关地测预防水方面的规定。

3、负责管理严格执行全科人员按质、按量、按时顺利完成职责范围内的工作。

4、负责管理非政府研究和化解生产过程中发生的地测预防水关键性问题。

5、定期展开矿井预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及安全生产部门汇报，保证矿井安全生产。

6、负责管理非政府基本建设、审查各类地质报告，审查关键性全线贯通工程设计;审查“三量”报表;审查对上级和有关单位上报的关键图纸资料。

7、出席矿井冶炼设计和矿井远景发展规划的基本建设及会审工作，根据矿井生产计划精心安排，负责管理非政府基本建设矿井中长期预防水规划和制订地测预防水年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

8、负责管理总结和推广先进经验，不断提升地测预防水队伍的技术业务能力。

9、负责管理地测预防水安全质量标准化动态检查工作，全面落实质量标准化标准。

10、负责管理非政府地测预防水专业人员展开业务培训，做好队伍建设。

(2)地质副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理全面落实矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定和建议。

3、负责管理制订地质预防水工作年、季、月度计划，并严格执行全面落实，展开定期检查。

4、深入细致现场，掌控全系列矿井各冶炼工作面的地质及水文情况，及时化解生产中的地质预防水技术问题。

5、出席“三级地质确保”会议、“预防水讨论会”、“地测周例会”，总结和布置本专业的各项工作。

6、负责管理地质报告、地质图纸资料的基本建设与审查工作。

7、负责管理审查冶炼地质说明书、“三量”报表及其它向上级和有关单位提供更多的地质预防水图纸、资料。

8、出席矿井的冶炼设计和会审工作，汪把安全第一关。

9、负责管理全面落实地质预防水安全质量标准化工作。

10、积极主动引入与推展高新技术和一流的工作方法，不断提升地质预防水队伍技术水平和业务工作能力。

11、非政府地质人员展开业务培训，做好地质队伍建设。

(3)测量副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理贯彻落实《煤矿测量规程》、矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定。

3、负责管理检查、严格执行测量日常工作及各项任务的顺利完成情况，对测量资料展开审查并及时整理档案。

4、负责管理制订测量年、季、月度工作计划，并严格执行全面落实，定期检查。

5、负责管理地表岩安远观测站的设计、建站、观测，及时对资料展开分析，为“三下”矿井提供更多技术参数。

6、负责管理大型全线贯通工程和重点工程的方案挑选、技术设计和对设计的审查，并非政府实行。

7、负责管理全面落实测量专业安全质量标准化工作。

8、及时掌控矿井的改采、凿、上开动态，全面性精心安排各项测量工作。

9、非政府测量人员展开业务培训，做好测量队伍建设。

10、积极主动引入与推展新技术新方法，不断提升测量队伍技术水平和业务能力。

(4)预防水办公室主任岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关技术政策，严苛按照《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》等有关规程、规定，帮助科长存有计划地积极开展矿井预防水工作。

2、出席基本建设矿井中长期预防水规划和年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

3、帮助科长非政府检查矿井预防水工作情况，掌控每个头面日常发生的水文地质现象,及时加以分析，明确提出处置措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府对上月的预防水工作展开检查和总结。积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作。出席水情水患排查,技术研究，制订适当的防排洪措施。

5、严格执行预防水技术人员深入细致搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他预防水日常工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的工作任务。

(5)地质副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在地质科长的领导下，严苛贯彻执行各种规程和规定。

2、负责管理分管范围内的地质预防水技术工作，掌控分管范围内的地质情况，及时化解生产过程中的地质预防水问题。

3、负责管理贯彻落实年、季、月度工作计划。

4、负责管理分管范围内的地质资料的搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

5、及时按建议提供更多各种地质资料，出席矿井冶炼设计及规程措施的会审。

6、负责管理矿井生产勘探设计及成果资料的整理、编制工作。负责管理定期对全矿井地质图纸资料的分析和编制工作。

7、展开综合分析、研究煤层结构、厚度和煤质变化的原因和规律，深入探讨矿井中小型结构的女团性，构成机制、间有规律和预测方法，并对瓦斯天然及地压、水害等地质问题展开研究，以便更精确地展开预测预报，确保矿井安全生产。

8、按质量标准化建议，做好分管范围内的质量标准化工作。

9、负责管理组内业务培训工作。

(6)测量副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在分管科长的领导下，认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责管理分管范围内的测量技术工作，掌控分管范围内的测量情况，及时化解生产过程中的测量问题。

3、负责管理建筑物和各种保安煤柱的留设、岩安远观测站的设计、创建、观测、资料的总结和综合分析工作。不断累积资料，为“三下”矿井提供更多技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责管理对主要测量工作和大型全线贯通工程方案的设计与基本建设，并出席与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以保证测量精度满足用户工程建议。

6、负责管理分管范围内的测量资料搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

7、全面落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责管理组内业务培训工作，不断提升专业技术人员的业务水平和工作能力。

(7)地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理为基本建设生产规划、计划和灾害防治处置计划提供更多水文地质、地质构造、瓦斯、煤层成矿情况等资料，保证生产与施工安全。

2、审查采区地质说明书、地质预报、石门地质编录等资料;出席地质报告的撰写和按程序工作。非政府推广先进经验和新技术，促进技术革新工作。

3、搜集各冶炼过程中揭发的煤岩层、地质构造等地质资料并综合分析，找到地质变化规律，化解各种疑难地质问题。指导与监督拓展、盾构和回采工作的合理展开。

4、出席地质报告、瓦斯地质报告，有关科研成果的审查工作，负责管理地质工程项目，撰写地质工程技术设计展毛完工报告。搞好地测预防水安全质量标准化合格中的矿井地质工作。

5、顺利完成领导信访部门的其他事项。

(8)地质工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在总工程师及科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责管理。

2、鉴别井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭发煤层时恰当推论其层位关系。

4、及时搜集井下各种有关地质、水文资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

5、对搜集至的地质资料展开整理、编订、档案。

6、经常深入细致井下现场，及时介绍发生的各种地质构造情况，并明确提出处理意见。

7、及时基本建设改采、凿、上开工作面的地质说明书及崭新采区的地质报告，明确提出各种地质说明书。

8、顺利完成领导信访部门的其它事项。

(9)测量工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在地测科科长的领导下，负责管理贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。

2、负责管理非政府和领导测量小组，创建和完善合乎规程建议的各项测量资料。

3、负责管理及时布置、检查全矿测量工作、明确提出测量工作的明确要求、措施和方法，并确保实行，顺利完成各项测量任务。

4、负责管理工作矿井的很大全线贯通测量、掌控测量、矿图的审查工作。定期检查，并确保其正确性。

5、负责管理为基本建设矿井生产规划、计划和冶炼工程设计，提供更多恰当可信的测绘图纸、资料。

6、负责管理编著或审查冶炼工程平面图，井上、下对照图，并对其正确性负责管理。

7、按设计建议，恰当标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据煤矿生产相同阶段的须要，明确提出各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋。

8、负责管理全系列矿井上下各种掌控测量工作，基本建设各种矿山测量图纸，及时精确地充分反映冶炼工作的进展情况。

9、帮助科长做好安全质量标准化工作，顺利完成领导临时信访部门的任务。

(10)绘图工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》，《煤矿地质测量图》、《地形图式》及各种绘图规范、标准和上级有关规定细则建议，深入细致搞好矿图绘制工作。

2、统一矿制、绘图标准，绘制有关样图，帮助地测专业人员规范图名、比例尺、图例、图式、注记及制图方法。

3、负责管理绘图工作，按照井下实际数据精确绘制不好各类图纸用来指导生产，将生产和建设的进度和变化情况及时填绘注。

4严苛按质量标准化建议，健全地测图纸，并检查矿图规格、内容和质量，做好各类图纸的审查。从技术上展开指导，共同研究化解制图中发生的疑难问题。

5、改良和推展制、绘图的新技术、新方法、新工艺，提升制、绘图技术水平。负责制图专业技术人员的培训工作。

6、绘制图件的各种设备、设施统一管理，辨认出问题及时处理、汇报。

7海旁科图纸确保精确可信，各项任务及时顺利完成，确保图纸质量合格。

8、负责管理地测技术档案管理工作，各类图纸资料必须备案、编号、档案。

9、认真执行国家保密规定，搞好各类图纸的借书工作，未经领导核准，不许借予。

(11)地质助理工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、贯彻落实《矿井地质规程》和上级部门有关规定。

2、负责管理分管范围内的地质技术工作，掌控地质情况，化解生产中的地质问题。

3、对冶炼工作面、钻孔(包含井下钻孔)均应当及时展开调查观测，对煤岩层、地质构造、一般性水文地质、瓦斯地质等作观测与叙述。矿井地质记录厚中的地质观测资料，必须在上井后两天内整理完，并及时编著成完整基础资料，即为素描或素描卡片，创建有关台帐。对冶炼工程的布置和调整存有影响的地质资料，必须及时填绘在有关生产用图上。

4、井下原始记录必须内容齐全，按时间、顺序留存，存有目录、存有索引。

5、对井下发生的各种机运队安全一流班组评选办法机运队安全一流班组评选办法

为大力推进安全管理工作战略重点上移揪班组，关口后移揪现场，充分调动班组自理的主动性和自觉性，推动班组安全管理规范化、操作方式程序化、质量标准化，不断提高班组自理和整体严防事故的能力，根据构筑矿井“五自”管理体系建议，融合我队实际，特制订本办法。

一、实行目标

提高班组整体安全自理水平，打造出本质安全型班组。

二、非政府领导

为保证一流班组评选活动公平、公正、官方，特设立领导小组。

组短：队长

成员：安全副队长机电副队长

副队长主管技术员

三、考核内容

(一)制度全面落实

(二)员工培训

(三)质量标准化

(四)技术创新及合理化建议

(五)安全效果

四、考核范围

三个生产班组，一个机工班，一个电工班，一个原煤班。

五、考核办法

每月依据《机运队一流班组考核评选活动标准》积极开展一次评选活动，并将本单位入选为的一流优胜者班组，在每月5号之前报安监科。

六、考核奖励

通过区队评选活动的一流班组，安监科、政工科、劳资科每月10号将对考核情况展开抽检。被评选为一流班组组员，且执勤八十21班，将给与以下奖励：

1、矿对机运队评选出来的一流班组，分别给与班长300元、副组长200元、通常员工100元奖励。

2、年度内赢得一流班组6次(含6次)以上的班组一次性给与班长1000元、副组长800元、员工600元奖励。

3、同等条件下当值班组长在干部提拔、评先以及劳务工隋东亮等方面优先考量。

4、评选为一流班组的班组长做为年底杰出班组长评先重要依据。

七、驳回条件

1、班组内员工发生轻微“三违”、打架斗殴、触犯廉洁自律规定、违法犯罪的，中止当月评选资格。

2、班组内发生关键性隐患，中止当月评选资格。

3、班组内发生重伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故，中止当月评选资格。

4、考核过程中弄虚作假的，中止当月评选资格。

八、考核细则

序号

考核

项目

考核内容及评分标准

基准分后

一

制度

全面落实

1、没继续执行岗位安全生产责任制或交接班制度甩2分后/次。

2、班组员工没责任分割或责任全面落实不及时，甩2分后/次。

3、没继续执行安全精细化管理建议的，甩2分后/次。

4、班组记录台帐没有及时核对的，甩2分后/次。

5、抽检“两述法”或其经王奶贵，一人次不能甩2分后/次。

30

二

员工

培训

在矿培训考核中，一人次不及格甩2分后。

现场抽检“两述法”、其经王奶贵，一人次不娴熟甩2分后。

20

三

质量标准化

1、工程质量一处超过没规定的，甩2分后。

2、环境卫生一处超过没规定的，甩2分后。

20

四

班组技术创新成果、合理化建议

1、班组内员工顺利完成一项技术创新成果，奖励5分后。

2、班组内员工每加一条合理化建议并被接纳，奖励3分后。

3、1-2项在矿层面推展的加倍奖励。

提分项

五

安全效果

1、班组成员发生通常“三违”甩5分后/人次。

2、班组成员发生轻微“三违”甩10分后/人次，班组内出现轻微伤事故时，甩15分后/起至。

3、区队自查隐患评选，班组内隐患存有最少的，每一次奖励2分后。

4、班组内存有关键性隐患，每一条甩15分后。

5、班组内存有主要隐患，每一条甩2分后。

6、班组内存有到期未自查隐患，每一条甩2分后。

7、1-2项焦煤公司以上级别的加倍处罚。

30安全记录管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.9安全记录管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.9

1目的

为同时实现安全记录规范化、制度化、标准化，并保证对安全记录的有效率掌控，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于本矿山尾矿库安全生产标准化系统有关的记录的管理。

3职责

3.1安环部负责管理安全记录的统一管理和监督检查。

3.2各部门(单位)负责管理安全记录的核对、搜集、留存和处理。

4内容及建议

4.1安全记录类型

4.1.1管理评审报告;

4.1.2事故、事件;

4.1.3风险评价信息;

4.1.4培训记录;

4.1.5标准化系统评价报告

4.1.6事故调查报告;

4.1.7检查记录;

4.1.8职业卫生检查与身心健康监护记录;

4.1.9安全生产会议记录;

4.1.10安全活动记录;

4.1.11法定检测记录;

4.1.12任务观测记录;

4.1.13许可文件;

4.1.14应急军事演习信息;

4.1.15制止与防治行动记录;

4.1.16承包商和供应商信息;

4.1.17保护和校验记录;

4.1.18技术资料、图纸。

4.2安全记录日常管理

4.2.1安全记录的编号为：XX/ABZD-□.□/JL-△△，其中XX为城门山铜矿矿山代码，第一个□为安全生产标准化体系元素编号，第二个□为该元素所不含文件流水号,△△为记录流水号。

4.2.2《安全记录目录》应当涵盖安全记录或表格的名称和编号，并应当明晰对安全记录展开管理和留存的责任部门或人员、安全记录留存期限及与否保密。

4.2.3安全记录留存者核对本部门(单位)《安全记录明细表》，对安全记录分类留存。

4.2.4矿山其他部门因工作须要借书安全记录，应当经部门(单位)第一责任人同意，并办理登记手续;矿山外单位因工作须要借书，应当分管副矿长(副矿长)同意，并办理登记手续，例如牵涉矿山的机密的，还须要矿长同意，并且借书单位应当与矿山签订保密协议。

4.3安全记录的核对

4.3.1安全记录通常为文字记录形式,也可向电子媒体或磁盘等。

4.3.2安全记录核对必须及时、内容真实、精确、准确、签订完备。

4.4安全记录的搜集和留存

4.4.1各部门(单位)安全记录留存者定期搜集安全记录。

4.4.2各部门(单位)安全记录留存者必须保证搜集的安全记录的完整性和连续性，定期及时搜集，严禁坏死或遗失，完备充分反映适当过程。

4.4.3各部门(单位)依据记录编码标识对安全记录展开分类装订成册，基本建设档案目录，在封面上明晰档案标识、记录名称、五十一卷号、页数、保存期、印刷人等。安全记录应当编号准确、标识明晰，不易辨识与检索。

4.4.4各部门(单位)对本部门(单位)的安全记录展开留存，保存期三年。

4.5记录

本制度产生的记录由各部门(单位)留存;保存期三年。

5有关文件与法律法规

5.1《安全生产法律法规管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.2

5.2《安全教育培训制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

5.3《制止与预防措施管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-8.4

6有关记录

6.1《城门山铜矿安全记录附件一栏表中》

6.2《城门山铜矿安全记录借书登记表》

6.3《选矿厂尾矿库应急演练预案》

6.4《城门山铜矿凤爪沟尾矿库危险源识别与风险管理报告》

6.5《城门山铜矿安全会议纪要》通风队密封工安全生产责任制通风队密封工安全生产责任制

通风队密封工要对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场自我安全管理的轻易责任者，必须严苛按照“三小规程”及有关规定作业。必须掌控有关专业知识并依法经过培训、上岗上岗。熟识避灾路线，确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施。

2、具体内容负责管理通风设施的施工工作。按照“一通三严防”设计及通风安全建议，施工永久密封、临时密封、永久风门、临时风门、调节风窗和测量风站，保质保量顺利完成生产任务。

3、载运材料必须存有专人负责管理，装车合乎运输建议。载运时，必须上岗上岗，遵章作业;装运时，必须重拽钳子，搞好自保政企工作。

4、施工前，必须认真学习施工安全措施，津津乐道施工内容，深入细致检查施工地点的掘进情况，根据实际情况展开处置。秉持不安全不生产不工作日原则。

5、深入细致检查施工地点的瓦斯情况，保证在地点通风较好的条件下展开工作。

6、施工时根据措施建议修整或拆毁支架，必须一人处置一人监护;承槽施工通常按先上后下展开，煤矸及时清扫。

7、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态;出现事故时必须及时如实呈报，做好记录，并实行应急措施。

8、严苛按质量标准施工，并作至能就密封严格不漏风，临时密封合乎安全建议，观测孔、措施孔齐全，电缆孔堵住严格，合乎质量标准化和安全规定建议。

9、运输巷道施工时，特别注意往来车辆;高空作业时必须铺盖脚手架，努力做到安全牢固并设专人监护。

10、深入细致履行职责监督检查职能，负责管理检查统辖范围内的通风安全设施运转情况，严格执行其它单位自查现场问题，及时向通风队汇报。

11、继续执行“六不许”盖章制度。

11、积极主动出席安全技术、业务知识培训，不断提升安全技术素质和业务知识水平。

13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与密封工经济行政处罚、警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)本人或劝阻他人违章、冒险作业的;

(2)对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施、汇报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与密封工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在作业过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，密封工负有轻易责任。

4、对本工作的安全检查不深入细致，密封工负有轻易责任。

5、不上岗上岗，密封工负有轻易责任。

6、出现险情，不适合展开操作方式时，本人不撤走现场，密封工负有轻易责任。

7、未及时发现、自查工作中的安全隐患，密封工负有轻易责任。

8、操作失误引致他人受伤害或损失的，密封工负有轻易责任。

9、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，密封工或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，密封工负有轻易责任。

10、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。总工程师水害预防岗位责任制总工程师水害预防岗位责任制

1．总工程师对矿预防水安全工作正数技术责任，全面负责管理预防水技术业务管理及预防水工作的精心安排全面落实。

2．帮助经理贯彻落实上级预防水技术方面的方针、政策、法规及有关同意和规定。

3．负责管理非政府制订预防水安全技术措施，非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划报企业技术负责人核准。每季末，根据具体情况展开修正，制订补足措施;非政府基本建设预防水安全技术发展规划，制订和审核安全技术措施计划，并检查督促实行情况。

4．对预防水工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核实行、检查预防水工作规划、计划和措施。

5．总工程师在经理领导下，对保证预防水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资展开抢修处置。

6．负责管理对预防水技术问题明确提出方案和措施，经经理核定或报班子可以批准后非政府实行。

7．负责管理非政府审核预防水作业规程及安全技术措施，定期非政府初审。

8．按照预防水隐患排查制度，对分管范围内的预防水隐患展开排查和自查。

9．负责管理策划预防水技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制订修正、审核和继续执行情况的检查。

10．严格考核工程技术人员的安全生产责任制继续执行情况，并明确提出奖励和惩罚意见。

11．贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》，严格执行规定的审核权限，履行职责。出现事故时，必须立即赶赴现场，帮助经理采取措施，非政府救治。入井设备检查环评及派发制度入井设备检查环评及派发制度

一、入井的所有设备必须严苛按照《煤矿机电设备检修质量标准》和《煤矿矿井机电设备较完整标准》展开检查环评。

二、检查环评由采区设备管理员负责管理，设备专职环评人员、机电科设备管理员出席。对环评合格的设备，办理市场准入井证。

三、环评时间规定：入井设备的环评订于每天下午5点至6点30分后展开，对生产急需用的设备，随时环评。

四、对以下设备必须展开整机试车，检查运转并无异常。各类绞车、溜子、皮带机、耙斗机、喷浆机、煤机、钻机、喷雾泵、乳化泵、水泵等。

五、对于电气设备的检修严禁有违自爆，控制器必须拎电机试运营，40KW以上的电机必须拎校准试车，潜水泵，必须放进水中试车，严禁漏水。

六、电气设备相同部位的相连接螺栓必须统一规格。

七、对于目沼的设备必须检查杀菌部分的油量和电气设备的绝缘情况，整机运转有没有异常。

八、检查环评不好的设备必须填上上环评合格证(即为市场准入井证)，并标明验收人和检修人姓名，各种控制器检修回去后，必须展开防腐处置并将编号编成在紧固的边线。

九、经验交合格并填入合格证后的设备不得拆毁套。

十、检查环评合格的设备必须展开记录，采用单位领用时，必须开票经机电设备管理员审核后，由机厂派发。并标明采用单位和采用地点及用途。

十一、检查环评合格的设备，至井下运转采用24小时内，例如发生故障经分析就是环评人员的责任时，对环评人员各处50元的罚款。

十二、检查环评合格的设备机厂凭发票派发。纳林庙煤矿二号井行车司机岗位责任制纳林庙煤矿二号井行车司机岗位责任制行车司机必须经过专门培训，上岗上岗。行车司机必须熟识行车电路、特性、结构、工作原理、操作方法及维修保养规则。确保行车正常运转，每次工作前对钢丝绳、紧固件展开检查，每周对行车展开详尽检查检修，每年对行车展开一次安全技术检查。经常检查行车的制动器，王火机构制动器应当每次作业前检查，运转机构制动器两天检查一次。制动器的连接处，每周杀菌一次，并使之处在较好状态。每年至少检查一次吊钩、吊钩柄的螺纹，若存有受损及轻微磨损，应当更改。行车工作时，严禁任何人逗留在桥架上或小车上。起重机买下不得行人。工作顺利完成后，吊具必须升至吻合上音速边线，控制器处在中间空档边线，断裂主电源开关，并予以枪机。打扫和日检行车，检查各部分情况，将操作方式中所出现的故障，深入细致核对在记录本上，并报告队里值班人员。对违背技术规定、安全指令的犯罪行为，存有监督、阻止、投诉的责任。瓦斯管理制度（骆驼山煤矿）一、瓦斯检查制度

1、瓦检员入井前，必须检查仪器的药品与否失灵，光路、气路与否较完整。入井后，在送风大巷新鲜风流处，冲洗气室并展开仪器的调零工作。

2、矿井瓦斯检查次数规定为每班至少检查三次，水泵工作面、机电峒室、临时停建地点和其它须检查瓦斯的地点，除特殊要求外，每班至少检查一次。

回采工作面每次检查点为：工作面送风、工作面、工作面上隅角、工作面春早风流中瓦斯含量的最高点;盾构工作面每次检查点为：工作面拔剑、春早、局部通风机及局部通风机控制器附近风流中瓦斯含量的最高点;水泵工作面、峒室、临时停建地点和其它须检查瓦斯的地点，都必须就是风流中瓦斯含量的最高点。

每一个回采工作面、盾构工作面及水泵工作面都必须设置瓦斯检查牌板。瓦斯牌板必须能够充分反映工作面，工作面回去风流的瓦斯最低浓度情况及检查时间。

当值瓦检员都必须将每次检查的瓦斯含量值，确切地记人手册，并按规定核对瓦斯牌板。瓦检员必须将瓦斯检查结果通告现场人员。

3、冶炼工作面，每面每班必须精心安排一名专职瓦检员巡回检查工作面送风(包含局部通风机及局部通风机控制器附近风流)、工作面、工作面上隅角、工作面春早、工作面瓦斯尾巷及通风队精心安排的本工作面范围内的其它地点的瓦斯浓度，不许发生拎点检查现象。瓦检员不到场，严禁作业，瓦检员返回检查区汇报必须向当值班长招呼，并交代注意事项。

4、通风队必须根据矿井通风系统和瓦斯喷出情况，分割瓦斯检查区，确认瓦斯检查人员，规定检查路线、地点、时间和内容，并据此制订检查区域的瓦检员巡回检查计划图表。对瓦检员的工作，通风调度员应当按巡回演出图表展开调度，检查人员应当按巡回演出图表展开检查。

附瓦检员巡回检查表中

班次

至队时间

交接班地点

汇报时间

检查时间

交班时间

夜班

23：00

瓦斯牌板处

00：50-01：20

03:50-04：20

07：20-07：50

00：10-00：40

03:10-03：40

06：40-07：10

08：00

晚班

07：00

瓦斯牌板处

08：50-09：20

11：50-12：20

15：20-16：50

08：10-08：40

11：10-11：40

14：40-15：10

16：00

中班

15：00

瓦斯牌板处

16：50-17：20

19：50-20：20

23：20-23：50

16：10-16：40

19：10-19：40

22：40-23：10

24：00

5、瓦检员每检查一个点，都必须将检查的时间和结果及时核对记录，辨认出异常现象必须及时向通风调度请示汇报，每班按规定时间向通风值守调度汇报，努力做到手册、牌板、调度记录“三对口”。

6、瓦检员负责管理监控本人检查区域中的瓦斯监测装置的工作状态。每班对传感器表明的数字，用光学瓦检器校订三次，记录三次，瓦检员在班中汇报时必须汇报传感器工作情况。

7、严格执行“一炮三检”即为装药前、放炮前和放炮后检查瓦斯。未经瓦检员检查，严禁施工作业。

放炮员入井工作，必须随身携带“三人变压放炮”记录手册，放炮员每次放炮前必须经瓦检员、安检员检查工作面的瓦斯及其它安全情况，例如可以放炮，放炮员必须使瓦检员和班组长在“三人变压放炮”记录手册上亲笔签名。

8、通风队值守领导、瓦检班长上岗工作必须深入细致检查瓦检员检查瓦斯的工作质量，防范擅离职守、逃费、假报数字和傅在源不好的、不合格的仪器检查瓦斯。凡通风部门的干部下井碰到瓦检员，必须审查瓦检员的合格证、检查记录和所随身携带的检查仪器的较完整状况。辨认出问题必须协助瓦检员展开处置或明确提出处理意见，展开妥善解决。

9、如果工作面瓦斯喷出量发生变化，或发生局部瓦斯蓄积，上隅角瓦斯减小等情况时，必要时必须暂停工作面的生产。二、瓦斯检查员交接班制度

1、瓦斯检查员入井后，必须与自己所负责管理工综采队“双基”建设考核办法综采队“双基”建设考核办法

为规范区队管理，有效率的大力推进区队安全生产“双基”建设，按照从基础做起，从基层做起的建议，融合综采队具体内容实际情况，特制订综采队“双基”建设考核办法。

一、设立综采队安全生产“双基”领导管理机构

1、设立安全生产“双基”领导小组

组短：王登科

副组长：潘洪臣

成员：黎矿生赵六山张全例如冯文明张洋赵国军

吕朝阳杨兰宁常春雷刘道光陈自愿李海明卢世利周文北杨富海

2、领导小组内设办公室

办公室负责人：常春雷

3、“双基”管理具体内容分工

王登科：负责管理综采队“双基”建设全面工作。

潘洪臣：负责管理综采队“双基”建设的各项制度建立振动弧形捣司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在开机前对电机、筛板、护板展开检查。

四、检查设备运转及筛面物料流动情况，辨认出问题立即处置。

五、对本岗位设备存有保护和参予检修的责任。

六、必须掌控本岗位安全科学知识，搞好独立自主保安。

七、负责管理设备、责任区的卫生洁净，达至厂级标准。

八、负责管理本岗位照明设备、信号、防雷设施和备品的管理。提升机司机技术操作规程（JK）提升机司机技术操作规程（JK）（一采区2#副井、三采区）一、通常规定：1、主要提升机必须备有正、副司机，每班严禁多于2人。2、司机必须经过培训，考试合格，获得资格证后上岗上岗。3、司机应当熟识设备的结构性能、技术特征、工作原理以及供电系统和信号联系方式。4、司机严格执行交接班制度、岗位责任制，严格遵守《煤矿安全规程》有关规定及机房各项规章制度。5、工作时精力分散，严禁干活与本职毫无关系的事，衣着干净符合要求。二、操作方式准备工作：1、各套管螺栓严禁收紧，连结件应当齐全套管。2、联轴器应当符合规定，防护罩应当可信。3、减速器油量适度，液压泵东站及其管路较完整且并无泄漏。4、各种保护装置和电气枪机必须完好无损。①、试验过卷维护。人为用绝缘拉杆刺痛过卷行程开关并使之动作，安全电路断电则表明较完整。②、松绳维护。人为带动松绳维护控制器拉绳并使之动作，如果安全电路断电则表明较完整。③、踏紧急制动。用脚摔操作台右下方踏控制器，如果高压断路器和安全电路断电则表明较完整。④、闸瓦磨损维护。人为刺痛盘形闸上闸瓦磨损行程开关，如果安全电路断电则表明较完整。⑤、油压系统的过压和杆器维护。刺痛电接点温度计试验按钮，如果安全电路断电则表明较完整，灵敏可信。声光和警铃都必须灵敏可信。5、刹车系统中，闸瓦闸路表面应当洁净并无油垢，液压站油泵运转应当正常，各电磁阀动作有效率可信，边线恰当，液压站油质油量正常，盘式制动器不漏油。6、各种仪表命令应当精确7、信号系统应当正常。8、检查钢丝绳排序整齐，无乱绳、咬伤绳现象。三、操作方式顺序：1、在正常情况下按以下操作方式顺序展开：⑴、启动：接到驾车信号，确认提高方向→停下辅助设备→抬起工作闸→操作方式主令手柄→已经开始启动→光滑快速→达至正常速度，步入正常运转。⑵、停机：抵达失速边线→操作方式主令手柄→已经开始失速→施闸刹车→停放。四、正常操作方式：1、提升机的启动与运转：(1)、启动顺序：收到驾车信号后，根据信号及深度指示器所表明的容器边线，确认提高方向，将工作闸推向抬起边线，同时主令控制器推向第一步，已经开始启动。根据提升机启动电流变化情况，操作方式主令控制器，并使提升机光滑快速至规定速度，达至正常运转。(2)、提升机在启动和运转过程中，应当随时特别注意观测以下情况：①、电流表、电压表、油压表等命令仪表的读数应当符合规定。②、深度指示器指针边线和移动速度应当恰当。④、信号盘的信号变化情况。⑤、各运转部位的声响应当正常。⑥、各保护装置的声光表明应当正常。⑦、划拨时，特别注意钢丝绳跳动有没有异常，上加时电流表有没有异常转动。2、提升机正常失速与停放：⑴、根据深度指示器命令边线或警铃示警及时失速，将主令控制器发推（或扎）至“0”位。⑵、用工作闸点动施闸，按建议及时精确失速。⑶、对存有动力刹车的提升机必须特别注意观测，并使刹车电源正常资金投入，以保证提升机正常失速。⑷、根据终点信号，及时用工作闸精确停放，避免过卷。⑸、提升机短时停驶，应当按下“刹车液压泵暂停”按钮。3、司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号继续执行：⑴、司机严禁并无信号动车。⑵、当信号工收到恰当的驾车信号后，显示屏