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文档简介

售楼员签劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任售楼员的相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公司的售楼员，负责客户的接待、咨询、销售及售后服务等相关工作。1.2乙方应按照甲方公司的要求，完成工作任务，并积极参与公司组织的培训和业务学习。1.3乙方应遵守甲方公司的工作规章制度、劳动纪律和业务要求，保守公司商业秘密，维护公司声誉。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，休息时间根据甲方公司的安排确定。2.2工作地点为甲方公司指定的售楼处或项目工地，如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点。第三条薪酬和福利3.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整工资水平。3.2乙方享受甲方公司提供的社会保险、住房公积金等法定福利待遇。3.3乙方有权享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。第四条保密条款4.1乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方公司的商业秘密，乙方应当严守商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方离职后，无论何种原因，应当返还甲方公司所有的资料、文件、资产、钥匙等，不得携带、复制或泄露给他人。第五条终止劳动合同5.1乙方有权提前30天书面通知甲方公司解除劳动合同，甲方公司有权提前30天书面通知乙方解除劳动合同。5.2乙方在以下情况下，甲方公司有权随时解除劳动合同，并无需提前通知：（1）严重违反公司的工作规章制度和劳动纪律；（2）辞职、拒绝工作或长期无故不到岗；（3）盗窃、侵占公司财物或商业秘密；（4）严重失职，给公司造成严重损失；（5）其他严重违反劳动合同约定的行为。第六条争议解决6.1本劳动合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。6.2乙方与甲方公司发生劳动争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第七条其他约定事项7.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本劳动合同的补充、修改及解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（盖章）：

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