公司财务部年度工作总结大纲_第1页
公司财务部年度工作总结大纲_第2页
公司财务部年度工作总结大纲_第3页
公司财务部年度工作总结大纲_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司财务部年度工作总结大纲

财务部在集团财管中心和公司领导层的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持和积极协作下,狠抓各项工作落实,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作。站在财务治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则,取得了良好的成效。

一、团队建立:20xx年公司财务部门人员进展大幅调动,目前财务人员根本是新人,财务通过财务制度培训,让员工进步熟识制度和流程;通过生技部带着及自己去车间了解产品工艺、设备,为本钱核算打好根底;加大考核力度,拉大考核差距。鼓舞财务人员加强与业务部门沟通,提高其沟通力量。

二、资金治理:加强资金规划,加大融资品种的创新,保证公司运营资金需求,降低

资金使用本钱;加强集中付款力度,协作短期协议存款需要,增加利息收入,有效降低财务费用。融资期限由一年期变半年期、融资方式由流淌换银票和信用证,20xx年节省财务费用470万元。

三、应收账款治理:准时精确统计应收款信息,每月8日准时供应应收账款报表;加强发票治理,严格对发票领用、保管、开具、签收全过程,特殊是预开票严格执行开票申请审批,登记及发货跟踪和核销治理;加强应收账款对账,分析对账函差异缘由。

四、存货治理:依据集团存货周转天数目标,对存货治理目标进展分解,设定每个制造部存货掌握目标,每个月进展计算考核;每月经营分析会议对存货状况进展重点分析,要求各责任部门改善;依据公司产品多,场地小特点,划定存货放置区域,实现数字化治理,每月月初1日进展盘点;逐步推行集中供料和限额领料方法,从源头上掌握半成品数量。

五、纳税治理:加强税务学问学习,准时把握最新财税政策;在日常工作中根据税务

政策要求进展科目设置,费用归集,资料保管,加强与税务部门沟通,建立与税务部门互信关系,为公司胜利办理研发经费加计扣除,企业所得税汇算清缴、福利企业相关优待的享受供应根底。20xx年全年可节省或退税增值税万元,所得税万,土地使用税万元。

六、预算治理:依据公司的”业务和生产特点,结合公司的治理模式,设置适合公司实际的预算编制流程和表格,编制20xx年预算。依据公司实际状况,准时更新预算,结合公司的利润规划,供应各部门需要完成的预算值,使公司本年度工作有了较明确的奋斗目标。11月份,依据集团财管中心统一要求,组织成立x预算治理小组,组织小组成员和各部门主要预算编制人员对新预算编制体系培训,组织协调20xx年预算编制分工、时间进度把控、资料归集、预算平衡,克制时间紧、任务重的困难,很好的完成新版预算编制工作。

七、本钱治理:组织生产技术部门,对公司主要规格产品进展各工序加工本钱进展测算,作为以后标准本钱建立和商务报价根底;进展质量治理本钱治理,依据质量本钱统计数据分析,公司内部损失占总质量本钱70%以上,确定内部损失为质量本钱治理重点,设定材料利用率、投入产出比为掌握指标。

八、存在的问题和缺乏

1、财务根底核算有待加强;

2、财务对各业务循环渗入度有待加强;

3、财务主动效劳意识有待加强。

九、20xx年主要工作思路和工作规划

1、主要工作思路:夯实财务核算根底,加大各业务循环参加力度,提高财务分析效果;

2、工作规划:

2.1按内控要求和公司治理实际需要,完善公司财务核算和治理制度;

2.2协作公司经营需要,准时筹建公司生产所需要资金,掌握资金本钱;

2.3积极筹划,合理安排14年研发工程和金额,协作相关部门通过高新技术企业复审通过。

2.4加强本钱治理,进一步完善细化质量本钱治理,通过质量本钱分析促进公司本钱掌握。

2.5完善经营分析资料,加强专题分析,对标分析,通过分析找到问题的真正缘由,提出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论